記者程家富報道：做好職業(yè)健康工作，不僅是企業(yè)健康發(fā)展的需要，更是構(gòu)建和諧社會的需要，是實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，也是作為企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù)。作為我市目前最大的企業(yè)，晶科能源有限公司更加注重職業(yè)健康工作，推進企業(yè)健康發(fā)展。

　　晶科能源在上饒的發(fā)展有目共睹：2006年6月進駐我市以來,通過一次次資本運作和技術(shù)進步，精彩上演“太陽能財富神話”,五年五級跳,向今年銷售收入過100億元目標邁進。但是，今年上半年以來，社會上流傳晶科能源有“毒”有“害”、工人會患職業(yè)病的傳言，并越演越烈。為此，晶科能源管理層高度重視，6月初，通過上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動安監(jiān)局委托具有職業(yè)病檢測資質(zhì)的權(quán)威機構(gòu)——萍鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心，對晶科能源有限公司、上饒市光電高科技有限公司生產(chǎn)廠區(qū)進行了職業(yè)危害因素檢測。根據(jù)萍鄉(xiāng)市疾控中心出具的《晶科能源有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)場檢測報告書》、《上饒市光電高科技有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)場檢測報告書》和上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動安監(jiān)局對兩公司的現(xiàn)場綜合檢查結(jié)果，對晶科能源有限公司和上饒市光電高科技有限公司職業(yè)衛(wèi)生安全的整體評價為合格，為企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境狀況和職業(yè)健康管理及時提供了科學(xué)依據(jù)。

　　該公司每年制定職工健康體檢計劃，根據(jù)計劃和規(guī)范的要求，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的衛(wèi)生機構(gòu)對員工進行健康體檢，對不同崗位進行不同的監(jiān)護，按崗位分為崗前監(jiān)護、崗中監(jiān)護、離崗監(jiān)護，按危害種類分為高溫高空體檢、接塵體檢，各項監(jiān)護率均達到100％。健康監(jiān)護結(jié)束后，各部門及時把監(jiān)護結(jié)果反饋給職工，并對每位員工建立了規(guī)范的健康監(jiān)護檔案。這些行之有效的做法，確保了該公司成立五年以來從未發(fā)現(xiàn)一例職業(yè)病患者。同時，記者會同上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動安監(jiān)局向晶科能源有限公司職工定點體檢的醫(yī)院興園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行了查詢，今年6月5日—25日，晶科能源有限公司和上饒市光電高科技有限公司組織全體職工在該衛(wèi)生服務(wù)中心進行了健康體檢。檢查項目有內(nèi)科、外科、五官科、心電圖、肝功能、血檢、B超、化驗、胸透等，整體健康情況良好，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者。

　　“員工是我們最寶貴的財富，是我們晶科不斷前行的原動力！”晶科能源負責(zé)人告訴記者。公司自成立以來就高度重視做好職業(yè)健康工作，并把做好這一工作作為促進企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧社會建設(shè)，實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動。公司建立和健全了有關(guān)規(guī)章制度，將職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入企業(yè)議事日程之中，嚴格要求、嚴格管理，加強衛(wèi)生防護措施，改善勞動條件，使每個作業(yè)場所環(huán)境要求達到國家衛(wèi)生標準，保護勞動者的身體健康；委托經(jīng)資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對其作業(yè)場所進行定期現(xiàn)場檢測發(fā)現(xiàn)問題，隨時控制和解決。該公司在職業(yè)病防治工作中，非常重視從基礎(chǔ)工作做起，加強對職工進行上崗前及定期的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作，使其了解和掌握本企業(yè)、本崗位的職業(yè)病危害因素情況及防護措施，增強其自我保護意識，自覺地進行個人防護，合理、正確地使用個人防護用品，控制職業(yè)病的發(fā)生；積極改善勞動條件，保護勞動者身體健康，為員工的身體健康做好預(yù)防工作；同時，該公司經(jīng)常邀請衛(wèi)生防疫部門的醫(yī)生、專家到公司進行科學(xué)指導(dǎo)，解決職業(yè)病防治工作中的實際問題，指導(dǎo)企業(yè)采取綜合性對策，有效地預(yù)防職業(yè)病危害。