陳夏說(shuō),比起
枯燥的工作和生活,更讓她感到絕望的是
看不到前途和未來(lái)?!皪徫欢际强商娲?,隨便招個(gè)年輕人就能頂替你的位置。這里
沒(méi)有晉升空間,如果不是正規(guī)的大學(xué)畢業(yè),
只能做到班組長(zhǎng),打工十年也只能在底層,
晉升根本輪不到普工?!?/div>
江西一所職業(yè)技術(shù)學(xué)院的輔導(dǎo)員趙老師介紹,以往他們很多畢業(yè)生的頭一份工作是工廠技工,而現(xiàn)在有些學(xué)生畢業(yè)之后寧愿自己做網(wǎng)店、開(kāi)專(zhuān)車(chē)也不去工廠。據(jù)他提供的數(shù)據(jù),2020年他所帶的畢業(yè)生有280多人,去工廠的只有不到30人,占比只有十分之一左右。而在四五年前,這個(gè)比例會(huì)到三分之一甚至更多。
今非昔比。年輕人不愿意走進(jìn)工廠,背后有工作辛苦乏味的因素,但更重要的原因是就業(yè)選擇空間廣闊了、多樣化了。很多年輕人不去工廠上班,也能找到一個(gè)體面且賺錢(qián)輕松的職業(yè)。科技進(jìn)步催生許多新職業(yè),快遞員、外賣(mài)員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī),直播、電商、自媒體,拍短視頻等,這些工作少了苛刻的時(shí)間約束,多了一份與人交往的樂(lè)趣,收入也不菲。
而且這些工作更符合年輕人的興趣和追求,年輕人自然前赴后繼,而那些本身就擁有高學(xué)歷、更多選擇的年輕人,以前都不進(jìn)工廠,現(xiàn)在就更不想進(jìn)了。
以前招工的另一個(gè)核心群體農(nóng)村青年,得益于國(guó)家政策的持續(xù)支持,做農(nóng)民比做工人收入更多,前途更好,而且更自由。
福耀玻璃的創(chuàng)始人曹德旺此前向媒體感嘆:“當(dāng)下年輕人寧愿去做物業(yè)保安,寧愿去送外賣(mài),也不愿意去工廠了,這是目前國(guó)內(nèi)制造業(yè)的困境。”
3/ 留住年輕人
年輕人抗拒進(jìn)工廠背后折射出來(lái)的職業(yè)選擇多樣化和科技進(jìn)步,固然值得欣慰。但制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,中國(guó)作為制造業(yè)大國(guó),更不能讓制造業(yè)人才長(zhǎng)期供不應(yīng)求。
看不到前途和未來(lái),是很多年輕人不去工廠的理由。其實(shí),這只是被工廠墻外的繁華遮蔽了眼睛。制造業(yè)并不低等,工人也可以大有前途,制造業(yè)也從來(lái)不缺少“造富”的故事。
30多年前,21歲的王來(lái)春成為第一批富士康員工。每天下班后,別的女工不是休息就是去逛街,王立春則偷偷回到車(chē)間,在不同的工位上調(diào)試機(jī)器,想辦法提升生產(chǎn)效率。她還悄悄地跟老板郭臺(tái)銘和廠里的其他管理層學(xué),學(xué)他們怎么管理工人。
努力總有回報(bào)。十年時(shí)間,她從流水線女工升到課長(zhǎng)。32歲的時(shí)候,不甘于一直做工人的王來(lái)春決定自己創(chuàng)業(yè),于是有了后來(lái)的上市公司立訊精密。當(dāng)立訊精密成功上市,王來(lái)春被“百億女富豪”“千億帝國(guó)掌門(mén)人”光環(huán)籠罩的時(shí)候,她也從不避諱談起富士康的打工生涯,她說(shuō)“能與鳳凰同飛的,必是俊鳥(niǎo)。”
從車(chē)間打工人逆襲成為富豪,又何止王來(lái)春?!皝喼捭~王”、正威集團(tuán)創(chuàng)世人王文銀也是打工仔出身。1993年,王文銀南下深圳,在一家生產(chǎn)電源線、插頭的日資企業(yè)做倉(cāng)庫(kù)管理員。兩年后離開(kāi)這家日資企業(yè)時(shí),王文銀收獲了人脈、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和第一桶金,為他日后的創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。
2019年,王文銀創(chuàng)立的正威集團(tuán)營(yíng)收已經(jīng)高達(dá)5200億元?;貞浧鹪诠S的打工歲月,王文銀依然感慨地說(shuō),“打工的日子讓我受益無(wú)窮”。
中國(guó)女首富周群飛的故事更勵(lì)志。因?yàn)榧揖巢缓?,周群飛15歲便輟學(xué)到廣東一家生產(chǎn)手表玻璃的工廠打工。既無(wú)學(xué)歷又無(wú)背景的她堅(jiān)信“技多不壓身”,想改變命運(yùn),唯有一個(gè)字:學(xué)。功夫不負(fù)有心人。周群飛業(yè)余時(shí)間自學(xué)的一項(xiàng)技術(shù)——絲網(wǎng)印刷,后來(lái)憑借這項(xiàng)技術(shù),周群飛盤(pán)活了當(dāng)時(shí)瀕臨破產(chǎn)的工廠,幫工廠順利渡過(guò)了危機(jī)。
三年后,周群飛離職創(chuàng)辦了一個(gè)小作坊,干起了絲網(wǎng)印刷加工的生意。后來(lái),周群飛進(jìn)入玻璃鏡片行業(yè),創(chuàng)立藍(lán)思科技,轉(zhuǎn)型研發(fā)手機(jī)視窗玻璃,身家暴漲至千億。
這樣的案例,在中國(guó)企業(yè)家中比比皆是。國(guó)內(nèi)液壓元件龍頭恒立液壓創(chuàng)始人汪立平、玻纖行業(yè)全球最大制造商中國(guó)巨石創(chuàng)始人張毓強(qiáng)、全球最大的紡織企業(yè)魏橋集團(tuán)創(chuàng)始人張士平……他們都曾擁有過(guò)難忘的車(chē)間工人歲月。一個(gè)人不論起點(diǎn)在哪兒,只要有強(qiáng)烈的欲望和勤奮的性格,依舊可以成就一番事業(yè)。
制造業(yè)和工廠能夠承載起年輕人的理想和抱負(fù),也給了年輕人更多機(jī)會(huì)和更大的舞臺(tái)。2015年5月,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《中國(guó)制造2025》,部署全面推進(jìn)實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略,這也是中國(guó)實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的第一個(gè)十年行動(dòng)綱領(lǐng)。從制造業(yè)大國(guó)向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在于技術(shù),核心在于掌握技術(shù)的人才。這就需要更多本領(lǐng)高強(qiáng)的技術(shù)工人支撐,呼喚更多大國(guó)工匠。
技術(shù)工人尤其是高技能工人短缺的問(wèn)題,早已引起國(guó)家有關(guān)部門(mén)的重視。人社部近日提出,到2021年底,努力實(shí)現(xiàn)全國(guó)技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到25%以上,高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到30%以上的目標(biāo)。
讓人才,尤其是年輕人才回歸制造業(yè),從來(lái)沒(méi)有變得如此重要和迫切。年輕人對(duì)制造業(yè)的認(rèn)同需要靠教育和引導(dǎo),但讓年輕人招得來(lái)、留得住,還得企業(yè)先“栽下梧桐樹(shù)”。我們固然可以倡導(dǎo)艱苦奮斗,但良好的待遇和工作環(huán)境更能激發(fā)工作熱情。
于是,改善工作條件,提高工人待遇,就成為留住工人一個(gè)不得不提的建議。這樣可能會(huì)增加成本,減少企業(yè)利潤(rùn),但是可以這樣算一筆賬,如果員工穩(wěn)定,生產(chǎn)不會(huì)受到缺工影響,也可以節(jié)省臨時(shí)招聘的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。一句話,給工人“加雞腿”的錢(qián)可以通過(guò)管理效率“報(bào)銷(xiāo)”。
王璐說(shuō),他們廠已經(jīng)開(kāi)始制定新的工資方案,預(yù)計(jì)所有的時(shí)薪制員工加班小時(shí)工資都會(huì)上漲。比如,平時(shí)加班時(shí)薪會(huì)由17元調(diào)高到20元,周末加班時(shí)薪由21元調(diào)高到25元等。
讓年輕人沉下心來(lái)從事制造業(yè)工作,歸屬感的獲得與滿足也非常重要。良好的企業(yè)文化,有助于企業(yè)形成凝聚力、吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力,也有助于員工形成對(duì)企業(yè)的強(qiáng)烈認(rèn)同感。建立合理的企業(yè)文化制度,形成積極向善的企業(yè)文化氛圍,既是企業(yè)的軟實(shí)力,也能培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)和情懷。
讓年輕人進(jìn)得來(lái)、留得住,是新時(shí)期工廠需要考慮的新問(wèn)題。
來(lái)源/華商韜略(ID:hstl8888);作者/寬叔;封面圖片來(lái)源/pixabay。
作者: tomyang0213
時(shí)間: 2021-3-16 10:20
計(jì)劃生育吧,呵呵
作者: 火力不夠
時(shí)間: 2021-3-16 10:34
時(shí)間長(zhǎng),工資少,各種壓榨,肯定沒(méi)人愿意干了!
作者: 摯愛(ài)重金屬
時(shí)間: 2021-3-16 10:40
這大餅畫(huà)的,四億年輕人吃不完
作者: 學(xué)無(wú)止境_知識(shí)就是力量
時(shí)間: 2021-3-16 10:57
找不到人的,都是累死累活,工資還低的,這種工廠不改變自己,就該被淘汰掉
作者: 譬如朝露
時(shí)間: 2021-3-16 11:00
說(shuō)的像是真的一樣,重賞之下必有勇夫,有錢(qián)會(huì)招不到人?要有錢(qián),工作環(huán)境不錯(cuò),別說(shuō)年輕人,我這年紀(jì)大的都動(dòng)心。
作者: 2452152809
時(shí)間: 2021-3-16 11:12
華為會(huì)不會(huì)招不到人
7 i9 L- f9 N- P& d4 S9 u
作者: 餮殤
時(shí)間: 2021-3-16 11:15
國(guó)假?gòu)?qiáng)大,想老曹那樣的優(yōu)秀企業(yè)家太多了,愛(ài)做善事,還要考慮行業(yè)規(guī)則對(duì)待員工,多不容易
作者: andriycike
時(shí)間: 2021-3-16 11:26
據(jù)說(shuō)茅臺(tái)年薪十萬(wàn)招985/211女大學(xué)生踩酒糟,b站上有視頻,我一開(kāi)始還以為是禮儀小姐客串的

作者: Rex-Wang
時(shí)間: 2021-3-16 11:38
哪里臨時(shí)工一天300-400還招不到人?純粹是胡編亂造
5 |( P! q: m# u8 _1 ^ I上海奉賢這里中介臨時(shí)工群里,8小時(shí)180元,發(fā)出信息,馬上就報(bào)滿名了,一天超過(guò)200的都不多,一天300是絕對(duì)不可能的
作者: W節(jié)奏
時(shí)間: 2021-3-16 11:42
什么比比皆是,能成功的有幾個(gè)人
作者: Rex-Wang
時(shí)間: 2021-3-16 11:45
上海奉賢臨時(shí)工時(shí)薪一般17-18的比較多,廊坊時(shí)薪30-40
作者: 3983596
時(shí)間: 2021-3-16 11:50
用幾個(gè)成功的典型個(gè)例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,是這個(gè)時(shí)代的最屢見(jiàn)不鮮的標(biāo)簽,比如隔壁王同學(xué),隔壁老王等等
作者: Rickyy
時(shí)間: 2021-3-16 12:25
嗚嗚嗚,別畫(huà)餅了,別畫(huà)餅了
作者: caogzh
時(shí)間: 2021-3-16 12:26
. i4 ?" D9 a' V) N8 l
作者: 大白小白
時(shí)間: 2021-3-16 12:51
周群飛,湖南女首富,lz講講她的事例吧
作者: 斯文棒棒
時(shí)間: 2021-3-16 13:18
45歲以下不要,45以下的誰(shuí)又愿意去工廠呢?
作者: PM2.5~
時(shí)間: 2021-3-16 14:04
說(shuō)的跟真的一樣,400RMB一天招不到人?在這瞎扯,目前絕大多數(shù)中國(guó)人的工資都達(dá)不到400一天
作者: 楓林停車(chē)
時(shí)間: 2021-3-16 14:57
感覺(jué)說(shuō)的比較片面,300-400工資還招不到人只有個(gè)別地方是這樣。只是招工難確實(shí)是當(dāng)下各個(gè)行業(yè)的難題。
作者: tsaohuan
時(shí)間: 2021-3-16 15:39
說(shuō)的我渾身冒汗
作者: 所羅門(mén)_x
時(shí)間: 2021-3-16 15:44
一周前我發(fā)了個(gè)帖子,國(guó)家都取消技術(shù)類(lèi)入職門(mén)檻了,連證書(shū)都取消了,一口氣取消90種!不是說(shuō)你上崗不再需要證書(shū),而是這證書(shū)取消了,還國(guó)家注重技術(shù)發(fā)展,純扯淡!
! j2 }1 v+ j2 l; y; G' ^8 C: j% R0 _你這帖子數(shù)據(jù)水分太大了,得打?qū)φ郏。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: 未來(lái)第一站
時(shí)間: 2021-3-16 16:06
最近確實(shí)天天接到獵頭的電話。
作者: hmhnh
時(shí)間: 2021-3-16 16:53
雙休走起,估計(jì)好多人就圍上去了


;時(shí)代在進(jìn)步,招人也在進(jìn)步。
作者: 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)奔小跑
時(shí)間: 2021-3-16 17:31
機(jī)器人
作者: jiming419
時(shí)間: 2021-3-16 18:13
我這工資很少啊。一天不到130
作者: 無(wú)敵小蔣
時(shí)間: 2021-3-16 19:54
假新聞
作者: 仲夏蟬鳴
時(shí)間: 2021-3-16 20:01
說(shuō)到底還是錢(qián)不到位
作者: 游風(fēng)曳雨
時(shí)間: 2021-3-17 12:47
現(xiàn)在技術(shù)工人最底層誰(shuí)還去做腦力加體力勞動(dòng)反而拿最少的報(bào)酬如果何時(shí)技術(shù)工人享受公務(wù)員待遇還愁工業(yè)不發(fā)達(dá)嗎
5 K+ O) S0 L2 b7 r
作者: 裔然
時(shí)間: 2021-3-17 15:47
搞得我還沒(méi)有臨時(shí)工的收入多,汗顏無(wú)地

作者: 湯圓園
時(shí)間: 2021-3-17 16:21
從業(yè)門(mén)檻太低了,是個(gè)人都能進(jìn)來(lái)干,企業(yè)都是勞動(dòng)密集型,沒(méi)有自己的核心技術(shù),沒(méi)有高利潤(rùn)如何提高工人工資待遇,在機(jī)械行業(yè)你去看只要你做了個(gè)產(chǎn)品,很快山寨的就來(lái)了,然后就是價(jià)格大戰(zhàn),然后倒一批山寨企業(yè),留下的也傷痕累累,所以中國(guó)有錢(qián)的企業(yè)十有八九都把錢(qián)扔到房地產(chǎn)了,那個(gè)地方還不比機(jī)械制造業(yè)香啊!就目前的樣子,制造業(yè)只能越來(lái)越難!
作者: 遠(yuǎn)祥
時(shí)間: 2021-3-17 21:20
現(xiàn)在的年輕人都已經(jīng)不再愿意吃苦下車(chē)間了,這樣看到做制衣行業(yè)比去機(jī)械行業(yè)有錢(qián)途的多??!
作者: koop_00818
時(shí)間: 2021-3-18 07:29
年青人都去干外賣(mài),快遞去了,幾乎沒(méi)有人愿意來(lái)工廠學(xué)技術(shù),
作者: 湖泊凌
時(shí)間: 2021-3-18 08:19
* J# R5 M1 B6 @, e& L* N2 o
吃苦可以買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)嗎?
6 _# T: J/ y5 J7 E" ~' j2 J6 U, V, k
作者: 湖泊凌
時(shí)間: 2021-3-18 08:20
s! \6 k* H. W) t! w
毛的年代工人強(qiáng)過(guò)公務(wù)員。
) |6 v2 W3 ]: E2 n6 H/ s0 e4 l+ `
作者: 藍(lán)原延珠
時(shí)間: 2021-3-18 08:47
工廠說(shuō)句不好聽(tīng)的就是拿命賺錢(qián),賺的錢(qián)還不多,我們學(xué)校校招有海爾,聽(tīng)去的同學(xué)說(shuō)青島海爾流水線旺季工資才5000多,一天工作11個(gè)小時(shí),半個(gè)月白班半個(gè)月夜班,生物鐘根本調(diào)整不過(guò)來(lái),我在海爾實(shí)習(xí)的朋友說(shuō)吃藥才能睡著覺(jué),一個(gè)月休1-2天,忙的時(shí)候可能一天也不休,工廠里環(huán)境也很臟亂差,噪聲大異味重,晉升最多晉升個(gè)班長(zhǎng),線長(zhǎng)就那幾個(gè)坑,熬到騰出來(lái)地方也不一定你上去補(bǔ),更別提青島房?jī)r(jià)2~3w一平,干多少年才能買(mǎi)個(gè)房。
作者: 雨醉心辰
時(shí)間: 2021-3-18 21:47
我這周去面試了一個(gè)公司,職位是SQE,這個(gè)公司的面試官明確地給我說(shuō),加班是沒(méi)有加班工資的。而且也明確給我說(shuō)了,雖然明面上是五天八小時(shí),但加班不少,而這樣的公司還在那里挑三撿四的。這樣的公司我憑什么要去?
作者: 月光凨過(guò)1
時(shí)間: 2021-3-19 09:18
如果有選擇,肯定是選擇更好的。
作者: tiantiand
時(shí)間: 2021-3-19 10:49
2000年的時(shí)候行業(yè)不完善,各企業(yè)的利潤(rùn)點(diǎn)不透明,成為管理層了解本公司的成本以及利潤(rùn)點(diǎn)后自然能實(shí)體創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)在你試試?制造業(yè)大多數(shù)都是可憐巴巴的幾個(gè)點(diǎn)利潤(rùn),還有各種資本沖擊,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)達(dá),價(jià)格透明!現(xiàn)在為什么這么多人炒房地產(chǎn),其中很大一部分是年輕人瘋狂加杠桿。抄房地產(chǎn)要么成功要么成仁!
作者: 風(fēng)信子ffg
時(shí)間: 2021-3-19 14:04
說(shuō)白了,還是錢(qián)沒(méi)給夠,華為出了名的拿命掙錢(qián),還是有一堆人往里擠,見(jiàn)到過(guò)華為招不到人的情況么?
作者: 懶得理
時(shí)間: 2021-3-25 08:36
這文章 張嘴就來(lái).....
作者: wugehaoniu
時(shí)間: 2021-3-25 08:41
主要是用工制度啊。辛苦干活還要看心情。出來(lái)了都不想進(jìn)來(lái)
作者: 落春城
時(shí)間: 2021-3-25 17:04
真惡心,形勢(shì)大家都看得清清楚楚,還畫(huà)大餅
+ U4 C+ n# I; D; _0 F全中國(guó)勞工都吃不下你這張餅
* ]$ S W! ?1 ~2 V( H
作者: benben4260693
時(shí)間: 2021-5-7 12:28
胃不好,消化不了領(lǐng)導(dǎo)畫(huà)的餅
作者: 依然交角2012
時(shí)間: 2021-5-14 22:32
這個(gè)是現(xiàn)在制造行業(yè)的通病,年輕人越來(lái)越少。不過(guò)以后是機(jī)器人和機(jī)械手的大趨勢(shì),也不要太多人 做好維護(hù)管理就好
作者: 咪嗪
時(shí)間: 2021-5-16 10:56
不是誰(shuí)搶走了,是誰(shuí)趕走了?
作者: 見(jiàn)怪不怪
時(shí)間: 2021-5-16 17:37
人口普查結(jié)果,我國(guó)不缺人。勞動(dòng)力資源開(kāi)放以來(lái),都是企業(yè)主握著絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。我想他們已經(jīng)形成了思維習(xí)慣----勞動(dòng)力是廉價(jià)的。現(xiàn)在招不到人了,企業(yè)主會(huì)有一種感覺(jué)----我為什么賺不到更多的剩余價(jià)值了,為什么就沒(méi)有了高高在上的優(yōu)勢(shì)了。我覺(jué)得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該轉(zhuǎn)變一下思維。道德經(jīng)說(shuō)上位者要有水之德,處低,處卑,才能長(zhǎng)久
作者: 湖泊凌
時(shí)間: 2021-5-16 18:21
: `5 g8 N0 }" L; T3 @( b- P; Y/ `善男信女恐怕當(dāng)不了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,叢林當(dāng)中是獅子老虎的天下,這是自然法則。
D9 e, c" |5 z8 V- b- B. ?5 U2 r+ B
作者: 蘇州萬(wàn)坤信息
時(shí)間: 2021-5-17 13:45
確實(shí),選擇多了就不愿意去工廠,想從工廠出來(lái)自己當(dāng)老板也得是有想法的人
作者: 張博886
時(shí)間: 2021-6-2 17:52
資本被紅利戳瞎了眼
作者: 早餐還沒(méi)好嗎
時(shí)間: 2021-6-14 21:04
哪來(lái)的400我也要去
作者: ZHTJST
時(shí)間: 2021-6-29 17:01
CHE
作者: 沖焊涂總2021
時(shí)間: 2021-6-29 18:24
外面的花花世界。
作者: bonetr
時(shí)間: 2021-6-29 18:52
就沖這一個(gè)“搶”字,就知道這種老板招不來(lái)人!沒(méi)有梧桐樹(shù),引不來(lái)金鳳凰!
作者: sunbetterwu
時(shí)間: 2021-7-22 09:24
一月到手兩萬(wàn)工資,咋會(huì)招不到工人呢,我才不信呢
作者: 尹志春
時(shí)間: 2021-8-19 23:45
招工一點(diǎn)不難,難的是很多老板要讓工人打工20年一無(wú)所有,方法一就是黑掉社保,這樣可以讓工人病了沒(méi)錢(qián)治,老了沒(méi)有退休金,小孩不能就近上學(xué)了,方法二就是上28天12小時(shí),這樣能盡最大可能搞壞工人把妹的身休,剝削工人把妹的時(shí)間,這樣能讓工人找不到老婆 ,雖然黑掉社保風(fēng)險(xiǎn)大,招工難,但是為了能害死工人,也只能這親了
作者: 花滿樓得花
時(shí)間: 2021-8-28 14:58
說(shuō)的我都想投身制造業(yè)了,這煽動(dòng)性確實(shí)強(qiáng)啊
作者: 機(jī)械社區(qū)618
時(shí)間: 2021-8-29 12:05
為什么一年又一年,這種胡編亂寫(xiě)的媒體文,依然沒(méi)人管?
作者: kefadick
時(shí)間: 2021-9-1 08:54
不應(yīng)該問(wèn)誰(shuí)搶走了,應(yīng)該問(wèn)誰(shuí)把他們攆走了。
作者: 在下蘿莉控
時(shí)間: 2021-10-8 16:37
瞎幾把吹,招不到人就一個(gè)原因,錢(qián)沒(méi)給夠,流水線工人時(shí)薪大部分都才8塊錢(qián)10塊錢(qián)的,一個(gè)月下來(lái)3,4000塊錢(qián),除了沒(méi)辦法,誰(shuí)愿意去
作者: 文刀的路
時(shí)間: 2021-11-2 20:58
原因主要有以下幾個(gè)方面:1.國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,家庭收入普遍增高,生活好了,家長(zhǎng)普遍舍不得自家小孩吃苦,2.計(jì)劃生育,大部分家庭普遍一個(gè)小孩,都比較受寵。3.第三產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,年輕人有更多的就業(yè)選擇。4.制造業(yè)臟,苦,累。工資還低。就好比當(dāng)下的農(nóng)業(yè),現(xiàn)在在農(nóng)村還有多少年輕人種地?我父親今年五十多了,他在農(nóng)村屬于年輕人了。
作者: 尹志春
時(shí)間: 2021-11-3 11:50
你真能扯蛋,缺人嗎,一點(diǎn)不缺,以深圳來(lái)說(shuō),工資6000,按法規(guī),你要招多少,100個(gè)還是10W,只要你工資到手6000,別的按法規(guī)?,F(xiàn)實(shí)中,多數(shù)老板是以害死工人為主要目的,第一就是黑掉社保,這樣就能讓工人病了沒(méi)錢(qián)治,老了沒(méi)有退休金,小孩不能就近上學(xué)了,當(dāng)然老板也要付出代價(jià),招工難,工人流失大,工資高,工傷自己賠,工人告發(fā)賠錢(qián)罰款,第二就是上28天11小時(shí),這樣能盡最大可能讓工人找不到老婆 ,還能讓工人討厭這份工作,這樣就能讓工人做不了多久就換工作,一直流浪,關(guān)鍵還能讓工人少活幾年,用了這兩招就能讓工人打工20年一無(wú)所有,工人也明白,被 逼沒(méi)辦法才去上班的,但凡有點(diǎn)辦法都不會(huì)去,
0 \" L* g+ x; y1 u" w- M2 O; z: c3 F; Y" g# \
作者: ZH1234asd
時(shí)間: 2021-12-21 14:04
非技術(shù)工人,苦勁大,工資低,工作時(shí)長(zhǎng)長(zhǎng)。老板們少掙點(diǎn),或許能招到人。但是一天400元,還是難找人,這HR真是該換人了。
作者: 路人甲BB
時(shí)間: 2022-3-25 15:21
好像是被送外賣(mài)的強(qiáng)走了
作者: 堅(jiān)如磐石
時(shí)間: 2022-4-11 11:49
這什么調(diào)查都可以回家種地了,你們搞調(diào)查的都那么敷衍,還好意思發(fā)出來(lái),為什么都不愿意進(jìn)廠,基本上都是被壓榨狠了,在工廠干過(guò)的人都知道,恨不得天天讓加班還不給錢(qián),有時(shí)候還是瞎管理。
作者: 尹志春
時(shí)間: 2022-4-12 08:07
讓磚家的小孩進(jìn)工廠,如果磚家小孩愿意 干 奪命流水線,哪就沒(méi)有民工什么事了
0 A' }3 X+ D4 ?0 d4 Q" f
作者: 東禮人
時(shí)間: 2022-4-27 10:16
日薪四五百,月薪五六千,到手三四千,要社保沒(méi)社保,要休假?zèng)]休假,勞動(dòng)法形同虛設(shè)?。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: 脊梁vs
時(shí)間: 2022-4-27 11:26
資產(chǎn)階級(jí)竭盡全力的向民眾灌輸一個(gè)觀點(diǎn),資本家的財(cái)富就是整個(gè)民族的財(cái)富,即使是倫敦東區(qū)最貧困的愛(ài)國(guó)者,一想到英國(guó)的財(cái)富和工業(yè),便會(huì)不由自主的挺起胸膛?!鞲袼埂墩撚?guó)工人階級(jí)現(xiàn)狀》
歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://www.xa-space.com/) |
Powered by Discuz! X3.5 |