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標(biāo)題: 制造業(yè)缺人,不是簡(jiǎn)單的工資高低的問(wèn)題 [打印本頁(yè)]

作者: Callejon    時(shí)間: 2021-4-7 14:50
標(biāo)題: 制造業(yè)缺人,不是簡(jiǎn)單的工資高低的問(wèn)題
近期,多地出現(xiàn)“招工難”“用工荒”現(xiàn)象。日前,廣州市中大布匹市場(chǎng)附近不少城中村的街道兩旁,擠滿了拿著樣衣、舉著招工牌子的制衣廠老板,甚至排起千米長(zhǎng)隊(duì),等著被工人“挑選”。

一些招工老板告訴記者,眼下制衣工緊俏,盡管日薪較往年提升近兩成,但站了幾天仍招不到幾個(gè)人。

很多人在抱怨年輕人偏愛(ài)服務(wù)業(yè),不愛(ài)制造業(yè),也有人批評(píng)年輕人愛(ài)面子。一些老板也在積極想辦法改善工廠的環(huán)境,提高工資。不過(guò),似乎于事無(wú)補(bǔ),作用不大。

那么,問(wèn)題在哪里?未來(lái)會(huì)出現(xiàn)什么樣的危機(jī)?對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)會(huì)有什么影響?

1

德國(guó)工人何以如此佛系?

沒(méi)錯(cuò),年輕人不愿意干制造業(yè)有薪水低的問(wèn)題,相當(dāng)一部分制造業(yè)的工資和物價(jià)、房?jī)r(jià)比起來(lái),確實(shí)還是偏低。某著名企業(yè)家說(shuō):“員工為什么辭職??jī)蓚€(gè)原因,錢(qián)沒(méi)給夠,心委屈了”。錢(qián)的問(wèn)題是非常關(guān)鍵的。

相比之下,德國(guó)工人的收入就非常不錯(cuò),有的德國(guó)工人的工資比公務(wù)員、教授還高,既然收入高,當(dāng)然就不愁招不到人。那么讓我們順著這個(gè)結(jié)果溯流而上,看看為什么只有8000萬(wàn)人口的德國(guó),居然能誕生2300個(gè)世界名牌?

在小學(xué)這個(gè)環(huán)節(jié),德國(guó)孩子就實(shí)現(xiàn)了分流,這當(dāng)然也是有利有弊,適合讀大學(xué)的去了文理學(xué)校,適合做技工的就進(jìn)入另外的兩種學(xué)校,但這只是分工不同,不意味著從此之后人生的成敗和收入高低。

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因?yàn)楦鱾€(gè)學(xué)校之間會(huì)有流動(dòng),簡(jiǎn)單說(shuō),即使孩子進(jìn)了職業(yè)預(yù)科學(xué)校,也是有機(jī)會(huì)去繼續(xù)讀大學(xué)的。

德國(guó)有兩類(lèi)大學(xué),一種是我們熟知的普通大學(xué),還有一種是應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(Fachhochschule)簡(jiǎn)稱FH。

前者更偏理論,后者更看重實(shí)踐知識(shí)以及與工業(yè)的結(jié)合。而且,應(yīng)用技術(shù)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生似乎找工作更容易,也有人做到大企業(yè)高管的位置。

絕大多數(shù)德國(guó)工人和公務(wù)員、普通白領(lǐng)面對(duì)的教育資源上幾乎沒(méi)有區(qū)別(刻意尋找優(yōu)質(zhì)資源和私立學(xué)校的除外),德國(guó)沒(méi)有學(xué)區(qū)房,大家租房住也可以享受公平的公立教育,因?yàn)槿珖?guó)的公立教育資源差別不大,尤其是義務(wù)教育階段。

所以,在學(xué)校這個(gè)系統(tǒng),德國(guó)人不太焦慮,也不太內(nèi)卷,相對(duì)佛系。

因?yàn)閭€(gè)人展望未來(lái),去工廠當(dāng)個(gè)工人也挺好的,買(mǎi)得起或者租得起房,35歲之后只要不太作能完成工作任務(wù),合格工人大概率可以干一輩子,那就安心干活。

福利制度方面,醫(yī)療、教育免費(fèi),德國(guó)普通民眾一年工作187天,每周工作四天,平均一天工作時(shí)間7個(gè)小時(shí),每年享受六周帶薪休假。

當(dāng)工人不為房子發(fā)愁,不為教育醫(yī)療發(fā)愁,不為工資太低發(fā)愁,夫復(fù)何求?

德國(guó)工人沒(méi)啥“野心”,不想創(chuàng)業(yè),也不想去送快遞,前者風(fēng)險(xiǎn)大,后者風(fēng)里來(lái)雨里去,可能還不如在工廠干活掙得多,所以努力工作精益求精就好了,這是一個(gè)理性選擇。

德國(guó)有很多知名的制造業(yè)品牌,幾乎每一個(gè)領(lǐng)域,都能找到一個(gè)頂級(jí)的品牌是來(lái)自于德國(guó)的,比如西門(mén)子、保時(shí)捷、寶馬、奔馳、奧迪等都是德國(guó)品牌。

德國(guó)的工業(yè)為什么強(qiáng)大?原因之一是:有一個(gè)強(qiáng)大的體系為工人提供至少中等的生活條件,工人可以非常安心,而不是總想著發(fā)大財(cái),或者今朝有酒今朝醉,送完外賣(mài)就去睡。

德國(guó)前總統(tǒng)赫爾佐格曾說(shuō),“為保持經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力,德國(guó)需要的不是更多博士,而是更多(工業(yè))技師?!?/strong>

德國(guó)人很務(wù)實(shí),不需要那么多發(fā)虛頭巴腦的論文的博士,更尊重工人的價(jià)值,這對(duì)工人們而言是精神層面的滿足和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

德國(guó)人很保守,不搞金融衍生品,不搞土地財(cái)政,老老實(shí)實(shí)做好制造業(yè)去全世界賺錢(qián),這就是德國(guó)模式。

這不是單個(gè)的企業(yè)努力就能完成的體系建設(shè),需要更多力量,包括教育、醫(yī)療、民政、住建以及其他部門(mén)在一個(gè)頂層設(shè)計(jì)下有效運(yùn)轉(zhuǎn)和查漏補(bǔ)缺。

現(xiàn)在,中國(guó)的制造業(yè)開(kāi)始缺人了,如果不趕快行動(dòng)起來(lái),結(jié)果是什么呢?看看日本。

2

人口少消費(fèi)下跌,工廠招不到人

早在2019年,日本調(diào)查公司帝國(guó)數(shù)據(jù)銀行的統(tǒng)計(jì)顯示,由于少子老齡化加劇,日本的百年老店后繼乏人,倒閉、歇業(yè)及解散數(shù)量呈加速之勢(shì)。

2018年,倒閉的百年老店數(shù)量達(dá)到465家,刷新了近20年來(lái)的最高紀(jì)錄。

少子老齡化只是原因之一,很多年輕人不想繼承家業(yè),即使家里的生意是賺錢(qián)的:以2018年倒閉的日本企業(yè)來(lái)看,有80%的公司依然保持著盈利,但是沒(méi)人愿意干活了……

日本中小企業(yè)廳的數(shù)字顯示,到2025年,超過(guò)70歲的中小企業(yè)主將達(dá)到245萬(wàn)人左右,其中半數(shù)還沒(méi)有確定接班人。

中國(guó)和日本并不完全一樣,但有兩點(diǎn)和日本是很像的:少子老齡化,年輕人不愿意進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)。

部分日本年輕人更極端,不要說(shuō)工廠,就是對(duì)傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)也沒(méi)興趣,寧愿在家躺著做“宅男”“宅女”,低欲望社會(huì)的意思就是,對(duì)什么都沒(méi)興趣。

中國(guó)的相當(dāng)一部分制造業(yè)企業(yè)招不到足夠的工人,未來(lái)該怎么辦?要命的是中國(guó)的人口出生率也在狂跌,和日本一樣:

2020年,中國(guó)登記新生兒數(shù)量?jī)H為1003萬(wàn),相比2019年減少了400多萬(wàn)。2019年出生率只有10.48%,已經(jīng)達(dá)到了自2000年以來(lái)的最低值,2020年更慘……


中國(guó)人的結(jié)婚率自2013年開(kāi)始已經(jīng)下滑,2013-2020年,結(jié)婚登記對(duì)數(shù)從1347萬(wàn)對(duì)的歷史高點(diǎn)持續(xù)下滑至813萬(wàn)對(duì)。

制造業(yè)的強(qiáng)大需要人的支撐,現(xiàn)在人在快速減少,這就意味著:消費(fèi)直接減少,這從很多城市的消費(fèi)增速放緩已經(jīng)可以看到,同時(shí)意味著未來(lái)中國(guó)的企業(yè)招人更難,將面臨和日本企業(yè)一樣的局面。

德國(guó)人是怎么干的?德國(guó)人可以享受的生育政策是:德國(guó)政府為生育女性提供長(zhǎng)達(dá)三年的產(chǎn)假,讓母親有充足的時(shí)間陪伴孩子成長(zhǎng)。

(, 下載次數(shù): 58)

為了降低育兒成本,德國(guó)政府早就開(kāi)始實(shí)行除了幼兒園之外的其他教育費(fèi)用全免制度。女性在生育期間,丈夫可申請(qǐng)陪產(chǎn)假,在假期父母雙方均可領(lǐng)取原來(lái)薪水的70%左右薪資。而且還有按月發(fā)放的生育補(bǔ)貼。

即使是這樣,德國(guó)女性也不愿意生娃,因?yàn)樗齻冊(cè)诂F(xiàn)代社會(huì)中參與社會(huì)工作的參與度越來(lái)越高,生娃確實(shí)會(huì)影響女性工作升職就業(yè)。

3

國(guó)民不生,國(guó)家就只好吸引移民

德國(guó)聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,德國(guó)人口在2011年-2019年間持續(xù)增長(zhǎng)。其中,2015年下半年因受移民潮影響錄得近10年來(lái)最強(qiáng)勁增幅,同比增長(zhǎng)71.7萬(wàn)人、增幅達(dá)0.9%。在整個(gè)歐洲地區(qū),德國(guó)人口僅次于俄羅斯。

簡(jiǎn)單說(shuō),雖然德國(guó)人生育率低,他們也無(wú)需為勞動(dòng)力而發(fā)愁,因?yàn)楹芏喟l(fā)展中國(guó)家的人士一直在積極努力奔向德國(guó),德國(guó)離老齡化又稍微遠(yuǎn)了一點(diǎn)。德國(guó)是世界第二大移民國(guó),這就是制度優(yōu)勢(shì)——世界各國(guó)韭菜紛紛奔赴德國(guó)。

所以,如何解決制造業(yè)缺人的問(wèn)題,也就是三條道路:增加福利,讓工人的總收入、幸福感、獲得感至少在社會(huì)中處于中位數(shù),否則就不要怪年輕人奔向互聯(lián)網(wǎng)公司和服務(wù)業(yè)。

把人當(dāng)個(gè)人,而不是當(dāng)韭菜和機(jī)器,這不僅僅是企業(yè)主的事兒,不改也可以,等著反噬。

讓女性敢于生娃,用制度、物質(zhì)、金錢(qián)刺激她們生娃,要不要學(xué)習(xí)一下德國(guó)?不學(xué),那么看看日本、韓國(guó),部分學(xué)校開(kāi)始關(guān)閉。

再就是移民或者增加國(guó)外勞動(dòng)力的事兒,這事兒更復(fù)雜,姑且可以放一放。

其實(shí)日本已經(jīng)急了,2018年6月份發(fā)布的“經(jīng)濟(jì)財(cái)政運(yùn)營(yíng)基本方針”顯示,日本將在2025年前后新接收50多萬(wàn)名外國(guó)勞動(dòng)人口。

(, 下載次數(shù): 57)

日本在努力吸引國(guó)外的金領(lǐng)、白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)以及留學(xué)生,最后還放了大招,直接修改了老年的定義:65歲不算,75歲才算。

最后強(qiáng)調(diào)一下:制造業(yè)缺人,不是簡(jiǎn)單的工資高低的問(wèn)題,而是整個(gè)系統(tǒng)需要迭代升級(jí)的問(wèn)題,而且時(shí)不我待,非常緊迫!

今綸 功夫財(cái)經(jīng)



作者: xueqingchao    時(shí)間: 2021-4-7 14:58
戰(zhàn)爭(zhēng)年代,制造業(yè)受重視,特別是技術(shù)人員;
作者: 小象電動(dòng)電機(jī)    時(shí)間: 2021-4-7 15:00
急啥,哪里有低廉的勞動(dòng)力,企業(yè)就去哪里,中國(guó)不行就去國(guó)外,去非洲。只會(huì)是國(guó)家急,當(dāng)國(guó)家采取一系列措施刺激都沒(méi)有辦法的時(shí)候,國(guó)家就會(huì)吸引移民,56個(gè)民族再多幾個(gè)?千年以后,這個(gè)國(guó)家還是不是現(xiàn)在的中國(guó)人?就像宋朝以后再無(wú)漢人一樣。但這就是滾滾大勢(shì),不因個(gè)人而改變,滾滾而來(lái),滾滾而去。
作者: 魍者歸來(lái)    時(shí)間: 2021-4-7 16:12
想要的是【交代】,獲得的是【膠帶】,這就是大勢(shì)。
作者: 清晨的粥    時(shí)間: 2021-4-7 17:16
確實(shí)是,還是百姓苦

作者: kayex    時(shí)間: 2021-4-7 19:00
只要我們打工的都不努力,讓他老板都當(dāng)不成
作者: 學(xué)無(wú)止境_知識(shí)就是力量    時(shí)間: 2021-4-7 19:08
就是工資高低的問(wèn)題
作者: henry007    時(shí)間: 2021-4-7 19:08
馬云說(shuō):人不來(lái),或者人走了,大部分都是錢(qián)的問(wèn)題
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-4-7 20:50
國(guó)家強(qiáng)大了,人民的生活水平自然也就會(huì)有相應(yīng)的提高了
作者: 未來(lái)第一站    時(shí)間: 2021-4-7 22:10
還是錢(qián)的問(wèn)題。
作者: 冷水黃金    時(shí)間: 2021-4-7 22:10
聽(tīng)好多人都說(shuō)德國(guó)現(xiàn)在也那德性,懶的很了。
高福利國(guó)家都一樣,人的本性,越是舒服就越懶。
作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-4-7 23:33
社會(huì)性問(wèn)題,涉及的因素比較多,……,不僅僅是錢(qián),還有休息時(shí)間的問(wèn)題。
作者: m2006410    時(shí)間: 2021-4-8 07:29
本帖最后由 m2006410 于 2021-4-8 08:04 編輯

啊,這個(gè),,,,
作者: wugehaoniu    時(shí)間: 2021-4-8 08:21
薪酬和福利不對(duì)稱啊
作者: ygang86    時(shí)間: 2021-4-8 08:24
小象電動(dòng)電機(jī) 發(fā)表于 2021-4-7 15:00
急啥,哪里有低廉的勞動(dòng)力,企業(yè)就去哪里,中國(guó)不行就去國(guó)外,去非洲。只會(huì)是國(guó)家急,當(dāng)國(guó)家采取一系列措施 ...

想多了 移民會(huì)給你996嗎?移民會(huì)給ZB家免費(fèi)加班?

作者: 溺水的咸魚(yú)    時(shí)間: 2021-4-8 08:51
上一年就出了一個(gè)《中華人民共和國(guó)外國(guó)人永久居留管理?xiàng)l例(征求意見(jiàn)稿)》,規(guī)范外國(guó)人永久居留的申請(qǐng)條件和福利保障。恕我直言,有些條件是真的低,所以移民。。。
作者: 湖泊凌    時(shí)間: 2021-4-8 09:21
kayex 發(fā)表于 2021-4-7 19:00
只要我們打工的都不努力,讓他老板都當(dāng)不成

對(duì),鼓勵(lì)好吃懶做。

作者: 湖泊凌    時(shí)間: 2021-4-8 09:23
ygang86 發(fā)表于 2021-4-8 08:24
想多了 移民會(huì)給你996嗎?移民會(huì)給ZB家免費(fèi)加班?

很多民族都很懶,或者說(shuō)是享受生活吧。

作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-4-10 02:46
多半是錢(qián)沒(méi)有給到的問(wèn)題!
作者: 繼續(xù)在    時(shí)間: 2021-4-11 17:35
錢(qián)不到位,技術(shù)不到位。沒(méi)錢(qián),沒(méi)耐性專研技術(shù)??觳蜁r(shí)代
作者: Lemond    時(shí)間: 2021-4-12 14:26
還是不想招人  想招人 就別在乎薪資,在乎薪資就別說(shuō)找不到人 ,明知人在挑企業(yè)  為何你的企業(yè)被別人挑不中,價(jià)格到位,啥都好說(shuō)




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