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標(biāo)題: 又到了選擇十字路口，何去何從？ [打印本頁(yè)]

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2021-8-26 11:05
標(biāo)題: 又到了選擇十字路口，何去何從？
本帖最后由 johnneyyu 于 2021-8-26 11:13 編輯

   坐標(biāo)寧波，本人從事非標(biāo)已經(jīng)有7年。從畢業(yè)開(kāi)始，工作11年，平均每2到3年換一次工作。目前公司已經(jīng)是第五家公司。交待下目前公司現(xiàn)狀：目前公司只有8人（算上老板加上老板娘），公司接的項(xiàng)目都還不錯(cuò)，都是經(jīng)過(guò)第三方接的大公司的項(xiàng)目，祖名，蘋(píng)果等都有的。公司調(diào)試有兩個(gè)，基本上只是裝配，這個(gè)問(wèn)題直接導(dǎo)致我們公司四個(gè)設(shè)計(jì)兼項(xiàng)目經(jīng)理直接要去現(xiàn)場(chǎng)參加調(diào)試，一去就一個(gè)月到三個(gè)月。這么高強(qiáng)度的工作也導(dǎo)致我前段時(shí)間介紹的一個(gè)同事離職，當(dāng)然他離職還有一個(gè)原因就是當(dāng)初談好的一個(gè)月轉(zhuǎn)正變成了三個(gè)月，接受不了就離職了。公司現(xiàn)在爛尾的項(xiàng)目越來(lái)越多，加上另外一個(gè)設(shè)計(jì)高薪低能，設(shè)計(jì)和調(diào)試效率低下?，F(xiàn)在新的項(xiàng)目基本上都扔給我來(lái)設(shè)計(jì)，別人三個(gè)月設(shè)計(jì)的活，要求我三個(gè)禮拜畫(huà)完，就是因?yàn)槲仪懊嬖O(shè)計(jì)機(jī)器畫(huà)得快。

   目前公司高強(qiáng)度工作了9個(gè)月，實(shí)在受不了出差和不公平待遇。我選擇和另一個(gè)同事出去找找機(jī)會(huì)，也面試了幾家，有一家公司比較大，80多人做非標(biāo)的，當(dāng)時(shí)面試了三輪都過(guò)了，試用期1萬(wàn)3，轉(zhuǎn)正1萬(wàn)5了，比原來(lái)公司高了3千。想想挺合適的，后來(lái)也簽了意向合同了，就等一個(gè)月后入職了。

   現(xiàn)在公司前段時(shí)間提了離職，老板娘也找我們談了一次話，就是拉拉家長(zhǎng)，為什么離職什么的。今天老板突然找我了，說(shuō)如果是薪資問(wèn)題，可以再談的。我也直接開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，沒(méi)有1萬(wàn)6我是不會(huì)繼續(xù)留的。老板現(xiàn)在也沒(méi)回話了，估計(jì)在和老板娘商量了，畢竟現(xiàn)在招個(gè)能獨(dú)立的設(shè)計(jì)也不容易。

   現(xiàn)在就比較尷尬了，新公司制度比較完善，工資開(kāi)1萬(wàn)5，也只干設(shè)計(jì)的事，別的事有項(xiàng)目經(jīng)理操心。老公司如果給我開(kāi)了1萬(wàn)6，也快年底了，還有獎(jiǎng)金什么的。我到底留還是不留，太糾結(jié)了。

作者: giants 時(shí)間: 2021-8-26 11:09
獎(jiǎng)金多不，不多的話還是跳吧，小公司沒(méi)有發(fā)展前途的，另外，10年非標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，蘇州昆山能要到2了吧

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2021-8-26 11:11

giants 發(fā)表于 2021-8-26 11:09
獎(jiǎng)金多不，不多的話還是跳吧，小公司沒(méi)有發(fā)展前途的，另外，10年非標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，蘇州昆山能要到2了吧

嗯嗯，寧波二線城市，薪資就這樣了。

作者: giants 時(shí)間: 2021-8-26 11:16
寧波的確實(shí)不高，不過(guò)樓主可以多要點(diǎn)，畢竟10年經(jīng)驗(yàn)不是開(kāi)玩笑的，不過(guò)非標(biāo)還是太累

作者: WUQINGLAI 時(shí)間: 2021-8-26 11:21
10年非標(biāo)，牛啊

作者: kayex 時(shí)間: 2021-8-26 11:24
非標(biāo)每隔2-3年達(dá)不到工資預(yù)期還是跳槽吧

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2021-8-26 11:24

giants 發(fā)表于 2021-8-26 11:16
寧波的確實(shí)不高，不過(guò)樓主可以多要點(diǎn)，畢竟10年經(jīng)驗(yàn)不是開(kāi)玩笑的，不過(guò)非標(biāo)還是太累

是的，寧波就那樣了。工資水平都差不多的呢。

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2021-8-26 11:25

kayex 發(fā)表于 2021-8-26 11:24
非標(biāo)每隔2-3年達(dá)不到工資預(yù)期還是跳槽吧

是的，每次都是提離職了才加工資。都是這樣

作者: lanhaibo9 時(shí)間: 2021-8-26 11:30
獎(jiǎng)金多而且確保能及時(shí)發(fā)下來(lái)就可以緩一緩再走，其他情況建議你早點(diǎn)脫離

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2021-8-26 11:58
獎(jiǎng)金多，福利待遇好就留，否則別人加上福利超過(guò)16K還不如走

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2021-8-26 12:00

giants 發(fā)表于 2021-8-26 11:09
獎(jiǎng)金多不，不多的話還是跳吧，小公司沒(méi)有發(fā)展前途的，另外，10年非標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，蘇州昆山能要到2了吧

上海，10年經(jīng)驗(yàn)2萬(wàn)多很多的

作者: 譬如朝露 時(shí)間: 2021-8-26 12:03
既然提了離職，就不要再想東想西了。從你的描述中，你老板也不是個(gè)慷慨之人。不然，也不會(huì)考慮太久。如果你老板不是慷慨之人，那么，就算他迫于現(xiàn)在無(wú)人同意給你漲薪，必然肉痛。便會(huì)給你加大工作量。最后的結(jié)果是你受不了，還是離職。而那時(shí)，你又需重新找下家。

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2021-8-26 12:15
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-8-26 12:27 編輯

譬如朝露發(fā)表于 2021-8-26 12:03
既然提了離職，就不要再想東想西了。從你的描述中，你老板也不是個(gè)慷慨之人。不然，也不會(huì)考慮太久。如果你 ...

小廠都不怎么靠譜

作者: 曉昀 時(shí)間: 2021-8-26 12:33
老板娘干不了事兒，明知道有能力的人，談薪資還不痛快點(diǎn)？磨磨唧唧人家就走了，沒(méi)時(shí)間跟你玩心理戰(zhàn)術(shù)。

下家談好，考察好可以考慮離職。

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2021-8-26 12:34

曉昀發(fā)表于 2021-8-26 12:33
老板娘干不了事兒，明知道有能力的人，談薪資還不痛快點(diǎn)？磨磨唧唧人家就走了，沒(méi)時(shí)間跟你玩心理戰(zhàn)術(shù)。

...

都是第一次當(dāng)老板和老板娘，可能沒(méi)經(jīng)驗(yàn)吧，哈哈。

作者: 機(jī)器畫(huà)家 時(shí)間: 2021-8-26 12:37
提了離職就要走。

作者: 零分貝大衛(wèi) 時(shí)間: 2021-8-26 13:13
上下差不多把。沒(méi)必要換。

作者: DC24轉(zhuǎn)AC220 時(shí)間: 2021-8-26 13:17
樓主都是大佬了不可能一直畫(huà)圖吧，你的能力來(lái)說(shuō)，大公司熬一下混個(gè)組長(zhǎng) 經(jīng)理很不錯(cuò)的，不用在小公司當(dāng)牛馬了。。在小公司當(dāng)牛馬真心不行特別是裝配調(diào)試售后方案報(bào)價(jià) 開(kāi)車(chē) 什么都干，我以前在慈溪做過(guò)一段時(shí)間，，基本全包，，最后身體真的非常差，氣喘虛虛以至于現(xiàn)在?，F(xiàn)在去看到小公司都非常反感。。。，主要是被騙了感覺(jué)。。。

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2021-8-26 13:54

DC24轉(zhuǎn)AC220 發(fā)表于 2021-8-26 13:17
樓主都是大佬了不可能一直畫(huà)圖吧，你的能力來(lái)說(shuō)，大公司熬一下混個(gè)組長(zhǎng) 經(jīng)理很不錯(cuò)的，不用在小公司 ...

嗯嗯，現(xiàn)在還在寧波嗎？小公司太累，什么都做，確實(shí)不是長(zhǎng)久之計(jì)的

作者: 青青墳頭草 時(shí)間: 2021-8-26 14:58
這一行換工作是正常的，如果短期沒(méi)有一筆可觀的收入的話，建議換。如果離職才漲工資，我認(rèn)為沒(méi)有必要留。

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2021-8-26 15:12

青青墳頭草發(fā)表于 2021-8-26 14:58
這一行換工作是正常的，如果短期沒(méi)有一筆可觀的收入的話，建議換。如果離職才漲工資，我認(rèn)為沒(méi)有必要留。

是的，每次都是離職才加工資，感覺(jué)沒(méi)誠(chéng)意，也呆不久了，處處刁難了。

作者: 武漢老虎 時(shí)間: 2021-8-26 15:38
可以自己干了。。。。。。。。

作者: lgl063000 時(shí)間: 2021-8-26 15:40
看你的描述，老板的獎(jiǎng)金估計(jì)也高不到哪里，換吧，有人就有江湖，沒(méi)了這問(wèn)題也許還有那問(wèn)題。

作者: jzshi34 時(shí)間: 2021-8-26 15:41
工作11年也需要考慮找個(gè)穩(wěn)定的公司長(zhǎng)期干了，年紀(jì)再大點(diǎn)估計(jì)不好跳了，涉及家庭等等，

作者: 熱青茶 時(shí)間: 2021-8-26 16:40
好像都只能提離職加薪。公司小了，老板也是想積累到一定量就享受人生，天花板太低。換一家大的應(yīng)該更好些。

作者: 一氣八百里 時(shí)間: 2021-8-26 18:38
肯定是往大公司跳，事也少，人也會(huì)輕松不少

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2021-8-26 21:23
老板要是爽快的話，現(xiàn)在就應(yīng)該有答復(fù)了，等這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有回話，還是不要繼續(xù)留下了，換新公司圖個(gè)清凈吧

作者: 2020重新開(kāi)始 時(shí)間: 2021-8-26 22:53
寧波不是二線城市，無(wú)論哪個(gè)媒體排名，他也是妥妥的3線，除非寧波人自己排。。。。
2線的蘇州杭州武漢這些都要比寧波強(qiáng)不少，實(shí)際上寧波的外貿(mào)發(fā)達(dá)，制造也是低端的多，樓主在寧波1萬(wàn)5 ，這待遇也是天花板了，不過(guò)996換來(lái)1萬(wàn)5其實(shí)還不如雙休8小時(shí)的1萬(wàn)

作者: 尹志春 時(shí)間: 2021-8-26 23:37
對(duì)于你這種最佳的方法就是給你1.6W，然后黑掉你社保，這樣就能讓你病了沒(méi)錢(qián)治，老了沒(méi)有退休金，小孩不能就近上學(xué)了，再加28天12小時(shí)，這樣就能盡最大可能搞壞你身體，這樣就可以讓你不斷的換工作，這樣就可以讓你打工20年一無(wú)所有，
對(duì)于你來(lái)說(shuō)，最好的工作，工資在1.2W，五險(xiǎn)一金，五天8小時(shí)，大公司，安心上班，不要輕易換工作，

作者: 上海狐飛 時(shí)間: 2021-8-27 14:32
跑吧，別猶豫。加薪只是權(quán)宜之計(jì)，會(huì)加倍要求工作。
非標(biāo)真的利潤(rùn)很低嗎？還是管理成本高？就這幾個(gè)人工資都開(kāi)不高？

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2021-8-27 15:01

上海狐飛發(fā)表于 2021-8-27 14:32
跑吧，別猶豫。加薪只是權(quán)宜之計(jì)，會(huì)加倍要求工作。
非標(biāo)真的利潤(rùn)很低嗎？還是管理成本高？就這幾個(gè)人工資 ...

和我說(shuō)加薪，兩個(gè)禮拜了都沒(méi)有說(shuō)加不加，反正就是拖著吧。老板現(xiàn)在瘋狂招人，找到合適就放我走。找不到合適估計(jì)才勉強(qiáng)給我加點(diǎn)吧。

作者: 丹楓911 時(shí)間: 2021-8-27 22:32
離職吧，這種私人小老板的公司盡早離開(kāi)

作者: 3983596 時(shí)間: 2021-8-28 18:03
過(guò)來(lái)人勸一句，留

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2021-8-30 04:08
其實(shí)最怕老板說(shuō)話不算數(shù)，說(shuō)好給你1.5萬(wàn)，到頭來(lái)遲遲不兌現(xiàn)！

作者: 望己成龍 時(shí)間: 2021-9-2 11:22
我覺(jué)得關(guān)鍵問(wèn)題不是老東家能給多少待遇，而是既然你提了離職，就已經(jīng)有隔閡了，老東家必定提高警惕并著重培養(yǎng)替代人，將來(lái)就算留下了在老東家必干不長(zhǎng)久。

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