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標(biāo)題: 論機械工藝工程師的難處 [打印本頁]
作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-7 18:46
標(biāo)題: 論機械工藝工程師的難處
最近看到不少設(shè)計師，想設(shè)計出的零件能否為老板省錢，就想到我當(dāng)年做工藝審圖時氣人的經(jīng)歷了，當(dāng)時做工藝審圖時，看到很多設(shè)計師，為了設(shè)計趕速度和怕?lián)?zé)，把零件設(shè)計的很多結(jié)構(gòu)加工不合理，尺寸公差和行位公差標(biāo)的很高，有的為了快速出圖甚至就亂標(biāo)了，我當(dāng)時指出他們的設(shè)計錯誤，督促他們修改，因為項目急，他們都不想改。但為了給老板節(jié)約成本，我得罪了很多設(shè)計師，搞的壓力特別大，后來每臺機器零件結(jié)構(gòu)優(yōu)化了很多，外協(xié)加工件一臺大型設(shè)備省了七八萬外協(xié)加工費用。
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后來年底調(diào)薪 ，基本上設(shè)計師都加了800-2000不等的薪資，而整個研發(fā)設(shè)計部就我一分錢沒加，年初知道后非常氣憤，找到領(lǐng)導(dǎo)理論，領(lǐng)導(dǎo)居然說，人家設(shè)計出產(chǎn)品了，你一年下來我什么也沒看到，還要加工資，氣死了，想到工藝工程師背后那么多付出，就因為看不到實物，就認(rèn)為像個技術(shù)文員啥功勞也沒有，后來自己也轉(zhuǎn)做設(shè)計了，審圖時其他工程師設(shè)計隨便他結(jié)構(gòu)怎么畫工程圖怎么標(biāo)，只要能做出來，不漏尺寸就OK了，得罪人吃力不討好事再也不做了。/ X; H* b  Y- Y8 F

3 q1 }% p2 r% y) P所以感覺做設(shè)計還是盡量高效出模型方案，出圖，你省再多錢老板看不到，你多畫出幾套設(shè)備能用，不出問題，老板，領(lǐng)導(dǎo)看到高興的不得了* d1 |1 T# x* L# P9 d6 n! F5 q
作者: 曉昀    時間: 2021-9-7 19:07
本帖最后由 曉昀 于 2021-9-7 19:14 編輯
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8 ~& J( q! j) ]4 j說樓主說的很客觀，很現(xiàn)實！沒錯，就是這樣，很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)的工藝工程師能節(jié)省很多加工成本，但是，不懂的老板壓根看不到，可能還會聯(lián)合心眼壞的設(shè)計師挑你毛病。
. ~2 ?& X2 V% K; K有些設(shè)計師把公差甚至表面粗糙度標(biāo)的很高，也許是不懂，也許是參考以前類似零件的做法。其實，公差和表面粗糙度能滿足要求，夠用就行，好的設(shè)計師會考慮這些問題。
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所以，老板要得罪懂行的設(shè)計時，給你估計提高你的加工成本，你壓根看不到。6 \: ~3 y3 N) s0 i* R9 y2 @
作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-7 19:26
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-9-7 19:30 編輯 ! Z; {+ Z. a) z% _
曉昀 發(fā)表于 2021-9-7 19:07" B; ~' t: W, F
說樓主說的很客觀，很現(xiàn)實！沒錯，就是這樣，很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)的工藝工程師能節(jié)省很多加工成本，但是，不懂的 ...

8 n1 i, M( B) C2 b' D老板要求的是速度快 能把機器盡快做出來賣掉，設(shè)計師也要的是快速出方案，哪管他可靠性，工藝性，維修裝配性，質(zhì)量成本，工藝反而就在這上面有價值 但是這又違背了設(shè)計師，老板快速出設(shè)備的意圖，所以只是一個吃力不討好的差事，也是國內(nèi)不重視這個崗位的原因，在老板眼中機械工藝就是一個后勤打雜的，6 f+ C% i4 N) s8 P
作者: 曉昀    時間: 2021-9-7 19:29
zhaojunxian 發(fā)表于 2021-9-7 19:26
6 x9 J4 n( y/ r+ A( x6 C老板要求的是速度快 能把機器盡快做出來賣掉，設(shè)計師也要的是快速出方案，哪管他可靠性，工藝性，維修裝 ...

/ J* Z) [! X2 s  m+ |6 Q國內(nèi)的確不重視加工工藝，還有一大部分原因是懂得加工工藝能節(jié)約資金或者能帶來效益的人不當(dāng)權(quán)。當(dāng)權(quán)的人不懂，也是瞎指揮甚至聽從別人忽悠。
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這是現(xiàn)實。所以，導(dǎo)致工藝工程師的地位和待遇
! c" h( r# ?$ A, A大多數(shù)很尷尬。7 ]! A1 i6 v# o5 k+ p& e
作者: 丹楓911    時間: 2021-9-7 19:56
一般的小企業(yè)壓根沒有工藝工程師，可有可無的，所以地位自然也很低，我原來在研究所，有一個專門的工藝部門，我們新來的大學(xué)生都要去車間實習(xí)3個月，然后工藝部門實習(xí)一個月，我?guī)煾府?dāng)初是所長的老婆啊，不過所長有個小三，不怎么搭理我?guī)煾?，我?guī)煾敢彩侨宋⒀暂p，不怎么敢管，那時候所有部門的圖紙都要交到工藝部，由工藝部統(tǒng)一編寫工藝卡，然后下發(fā)到廠里的車間，有問題的圖紙一般都會被打回，工藝部地位還是很可以的，年底發(fā)獎金拿全所的平均獎金，和職能部門一樣，可惜那時候剛畢業(yè)學(xué)到的工藝知識不多。! O2 H4 R6 ^! }7 Z8 r! Y
后來我從研究所出來到外企，我就很重視工藝，我下面的工程師的圖紙，我都會過一下，不合理的地方必須要改進(jìn)，不管是從成本及加工角度考慮，還是從設(shè)備的可靠性穩(wěn)定性，以及安裝過程是否便于安裝調(diào)試。; |) k% D" i! J) E0 l9 G
工藝還是很重要的，如果真想搞工藝，盡量去一些大企業(yè)，福利待遇以及重視程度會好很多。
作者: 702736    時間: 2021-9-7 20:11
當(dāng)有高難度和高精度才可以時就會體現(xiàn)工藝工程師的價值了
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2021-9-7 20:24
關(guān)鍵是你沒有直接搞外協(xié)，有些工藝直接與外協(xié)廠談加工費，水平高的一張嘴就為公司省下很多錢老板非常重視，老板不知道的事情基本上都是在浪費時間，搞技術(shù)的很多都吃虧在嘴上  ^: E9 E1 s- Z  \" b
作者: 魍者歸來    時間: 2021-9-7 20:38
能干活×
% j4 n+ D) J+ x能讓老板知道你干了什么活√
: u- V+ |6 _$ S& G
作者: 韓寒11    時間: 2021-9-7 20:40
工藝工程師地位是不太高，那是因為很多公司的老板們認(rèn)為，工藝就是加工方法，看一遍就會了，沒必要深入研究，還需要提供一個職位拿工資，所以，各個工廠操作加工設(shè)備的師傅就是工藝工程師，自己排工藝加工
作者: 譬如朝露    時間: 2021-9-7 20:52
是么？你好像年輕了點兒，你不知道省圖是什么含義？給你漲薪？沒多久，你就可以走人了。省圖人做的工作不過是把自己的經(jīng)驗返哺給年輕人。省圖人年紀(jì)都不會太小，你好像應(yīng)該差些
作者: lanshujian10    時間: 2021-9-7 21:14
老板永遠(yuǎn)都在說人工成本高，加工成本高，但是節(jié)省成本的辦法一直都是換材料，減尺寸，什么都改，就是關(guān)鍵的東西永遠(yuǎn)都不改，
作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-7 21:29
魍者歸來 發(fā)表于 2021-9-7 20:38
" ?2 l* S& q% C8 z1 G# @% E* e能干活×; M; }% o; `) `; |
能讓老板知道你干了什么活√

% x0 ~3 _' }6 g# M0 Q; _% o確實如此 設(shè)計有看的見的產(chǎn)品，工藝都是些幕后工作看不見摸不著，怎么跟人家比加工資
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作者: 尹志春    時間: 2021-9-7 21:35
為什么沒加資，是因為你拖不了老板后退，你給老板省多少錢無關(guān)，給老板賺再多也就是你應(yīng)該做的，你不能讓老板虧錢，就是無用之人，要想工資高，就要拖住老板的后腿，這才是最重要的崗位，你這樣的不拖老板后腿的怎么加工資
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作者: 尹志春    時間: 2021-9-7 21:42
為什么別人都加了工資，你沒加，主要是因為你做事努力了，這樣你沒有拖工期，在你這塊，沒有麻煩。你努力做事是你應(yīng)該做的，所以不會加資還要罵死你，因為你愿意干活，有必要加工資鼓勁 嗎，根本沒必要，所以不能給你加工資，第二點，你的工作，不能拖住 工期，所以不能加工資% A  E! u( i6 g1 @/ B
作者: 未來第一站    時間: 2021-9-7 22:18
傳統(tǒng)工藝的確無人問津了，但制造業(yè)要想做好到最后都是工藝。
作者: 尹志春    時間: 2021-9-8 00:02
未來第一站 發(fā)表于 2021-9-7 22:18
. Y% {1 X/ p' H; K傳統(tǒng)工藝的確無人問津了，但制造業(yè)要想做好到最后都是工藝。
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工作的目的就是拖后腿，你能拖后腿就證明你對公司有用，不能拖后腿的部門和個人都是無用的部門和廢人，要在自己技術(shù)內(nèi)拖住后腿才能體現(xiàn)價值，才能提升地位，才能拿到高工資，現(xiàn)在除了少數(shù)行業(yè)，絕大多數(shù)行業(yè)想做好多容易，按步就班就行，但想做差又找不到你毛病才是高手，我工作多年，以前公司工資保密，我偷出來破解了密碼，媽的，做得差的比做得好的工資高30%。做得差的人更受老板器重，。當(dāng)年我也是廠里技術(shù)最好的技工，可以說最好，要我業(yè)務(wù)內(nèi)，沒有什么搞不定的，我自己從來不加班，發(fā)獎金我沒有，因為沒有理由給我發(fā)。做得差的有超產(chǎn)獎，還有品質(zhì)獎，我部門做得好，從來沒有超產(chǎn)之說，因為總是提前完成，也沒有品質(zhì)獎，因為沒有出現(xiàn)過品質(zhì)問題。最可氣的是當(dāng)年我公司分新廠和老廠，我是老廠，生產(chǎn)定單 ，新廠先選，說要照顧新廠，不好做的，難搞的全給我。還發(fā)生過，新廠生產(chǎn)一半，把半成品拿給我完成的。自從我發(fā)現(xiàn)了工資的密秘，我就也學(xué)會了拖后腿。這樣慢慢的我們也有超產(chǎn)獎，因為老拖貨期，老板說，這月完成3.5W套，每套給1塊獎金，也有了品質(zhì)獎，因為在發(fā)生了多次退貨后，老板說，只要你們合格率達(dá)到90%就發(fā)獎金。人哪以后，嚴(yán)格控制產(chǎn)量，不能超太多，超多了，獎金就取消了，媽的B，我是滿 腦子想著如何把產(chǎn)品做壞。
. l6 N0 z9 H7 l. f. Q作為打工者，目的是為了賺錢，
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作者: 回到過去220    時間: 2021-9-8 07:17
不是高精端企業(yè) 就不要談?wù)撌裁垂に嚵恕＠习宥际亲非笮б?，圖紙到了你這 你要是在仔細(xì)的過一遍  老板會認(rèn)為浪費了時間和降低了效率，老板也有自己的賬算。而且你也要清楚你們領(lǐng)導(dǎo)和老板是什么樣的人。干活不由東，累死也無功。職場法則  不能悶頭干活 不抬頭看
作者: 加肥貓devil    時間: 2021-9-8 07:50
難怪沒什么人做工藝工程師
作者: wangyan43    時間: 2021-9-8 08:19
這只能說是老板不行，就算技術(shù)上不懂看不出。設(shè)備加工的價格下來了，還看不出嗎？樓主可以把數(shù)據(jù)列出，再找老板談?wù)?，不行可以走人了?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 南天橫翼    時間: 2021-9-8 08:27
咋說呢，偶爾制造點問題還是顯示你的存在，要是出的圖沒問題，裝配沒問題，殺都沒問題，老板會想的是是不是這個設(shè)備太簡單了，隨便來個人就能設(shè)計，應(yīng)該辭掉找個便宜的設(shè)計。
作者: wugehaoniu    時間: 2021-9-8 08:39
哈哈，光動嘴巴不動手，就是不好。
作者: 流著淚的你的臉    時間: 2021-9-8 08:58
如果跳槽，下一家公司的老板會喜歡聽你展示如何省錢的。
作者: sunbetterwu    時間: 2021-9-8 10:03
你知道一個項目叫做VAVE么？每年主機廠這個項目的產(chǎn)值都要達(dá)到幾億才算完成，每年哦
作者: ruanmingqin0220    時間: 2021-9-8 10:10
看了評論才知道當(dāng)年沒漲工資的原因，原來我就是個打雜的
作者: 無錫小卓    時間: 2021-9-8 11:05
很多老板不懂自己的行業(yè)，只看效果，他要明白這些你這個行業(yè)的工資應(yīng)該比設(shè)計是要高
作者: 零分貝大衛(wèi)    時間: 2021-9-8 11:06
不必改變自己。只是還未遇到屬于你的伯樂。
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作者: 舉起你的爪子    時間: 2021-9-8 11:13
魍者歸來 發(fā)表于 2021-9-7 20:388 z5 N3 i( W- @, r3 `" M
能干活×
" |8 ]$ ?4 R, _! b9 |能讓老板知道你干了什么活√

& \! C  d- K0 g我就是虧在不會說上，累死了，不好意思反映$ g$ O0 T2 q4 G7 I: q/ C9 y
作者: 熱青茶    時間: 2021-9-8 11:39
屁股決定腦袋，各有各難處。
作者: 令人費解    時間: 2021-9-8 11:42
工藝工程師對于一個企業(yè)真是太重要了   工藝優(yōu)化有助于提高產(chǎn)品的性能    能減少很多成本尤其需要量產(chǎn)的產(chǎn)品
作者: 朱猛龍    時間: 2021-9-8 11:58
確實是這樣
作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-8 12:01
wangyan43 發(fā)表于 2021-9-8 08:19
1 B0 a% I/ I% h9 y這只能說是老板不行，就算技術(shù)上不懂看不出。設(shè)備加工的價格下來了，還看不出嗎？樓主可以把數(shù)據(jù)列出，再找 ...
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省的錢都是采購拿回扣了，早提桶走人了，提出沒多久，老板就又招個工藝的過來了。后來也就轉(zhuǎn)行做設(shè)計了
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作者: 393810298    時間: 2021-9-8 12:07
我以前就是工藝，干了好多年，幾年前跳出來了，不掙錢，事不少，沒意思
作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-8 12:25
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-9-8 12:46 編輯
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393810298 發(fā)表于 2021-9-8 12:07- n% \% |' k8 a: r
我以前就是工藝，干了好多年，幾年前跳出來了，不掙錢，事不少，沒意思
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關(guān)鍵這個崗位事多很累還要很長得的經(jīng)驗積累，但是做出得成績也看不見摸不著，如果不會搞關(guān)系不善于表達(dá)，基本被邊緣化，老板只也把這個崗位價值當(dāng)打雜的待遇，所以在這個崗位會混的基本都是走管理了，只顧悶頭干活的，幾年以后基本上都轉(zhuǎn)行了。9 ~3 ?" ?& |* q4 P( b
作者: move3309    時間: 2021-9-8 13:28
做事不由東，累死也無功。
作者: bczh    時間: 2021-9-8 13:30
看各位樓主的發(fā)言，人太老實了吃虧啊
作者: 遠(yuǎn)祥    時間: 2021-9-9 01:12
悶頭干活是不行，動腦筋把努力用到關(guān)鍵的地方！
作者: 小魚子想去看看    時間: 2021-9-9 16:38
確實會有這種情況
作者: 鈑金準(zhǔn)專家    時間: 2021-9-10 10:46
不大懂的老板一般只能看到救火的，做的順風(fēng)順?biāo)墓烙嬆愣紱]什么機會被關(guān)注
作者: Johny    時間: 2021-9-14 10:41
那是因為老板默認(rèn)設(shè)計是懂工藝的
作者: 管理團(tuán)隊    時間: 2024-9-18 14:49
公眾號留言選取0 D, K7 ]- L5 G5 e, V$ f
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作者: 一點明月2023    時間: 2024-10-19 16:55
總結(jié)匯報的時候要把你的產(chǎn)出寫出來，找出來多少問題，優(yōu)化了多少設(shè)計、節(jié)約了多少成本，如果沒有你的審查可能會導(dǎo)致什么后果，要把工藝師的貢獻(xiàn)寫清楚



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