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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 新年跳槽 [打印本頁(yè)]
作者: 2020重新開始    時(shí)間: 2022-2-10 12:26
標(biāo)題: 新年跳槽
又是一年求職季，俗話說金三銀四，現(xiàn)在是二月，那簡(jiǎn)直就是鉆石跳槽季了
% ]3 p$ n+ O! _0 N/ ~    我今天的話題確實(shí)奉勸大家不要跳槽，除非迫不得已！我拿前公司給大家舉例- h( Y4 f, O9 X  u5 v; d
  我的前公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)有15個(gè)人左右，幾乎每3年才會(huì)流失1個(gè)人或者補(bǔ)充一個(gè)人進(jìn)來，這個(gè)穩(wěn)定性對(duì)于中小企業(yè)來說是非常穩(wěn)定的了，我曾經(jīng)和他們聊過，他們幾乎都沒有跳槽離職的念頭9 c) z& i$ [# a; F% C1 p2 z
     公司技術(shù)部的待遇非常一般，一線城市，前公司技術(shù)部待遇都是6到8K，隊(duì)伍年齡是80后到95后都有，唯一一個(gè)例外是技術(shù)總監(jiān)是60后，待遇20W左右1年，就這個(gè)待遇，幾年也不見得有一個(gè)人跳槽8 J) C% `0 l& Z- Q2 d& \, H
   隊(duì)伍里有2個(gè)特征 一是單身未婚的，二是有家有孩子的但是老婆孩子都在老家，住房都在老家，父母和老婆帶著孩子在老家
4 b, u3 |, J- o' ]9 E  W( o) E# u6 g    近5年一共就我和另外一個(gè)跳槽了，我的原因是工資太低，我的老婆孩子在身邊，還有房貸，跟公司文化嚴(yán)重脫節(jié)，待遇無法談。。。。另外一個(gè)人跳槽的是因?yàn)?個(gè)小孩，上班單程2小時(shí)，家庭工作實(shí)在無法調(diào)節(jié)，并且他的2個(gè)孩子都是在身邊居住，壓力之大可想而知
" G; a2 \) g" y5 {1 C9 Z' ?* U" M   從公司出來之后好幾年了，技術(shù)部隊(duì)伍一直都很穩(wěn)定，沒有人員再流失過
, N' [) K5 K4 p. J8 |    所以請(qǐng)大家參考，同樣是2胎，家庭壓力大，6到8K的待遇我前公司那些30到40歲的中年機(jī)械工程師都能滿足，從未有過跳槽的念頭，當(dāng)然他們自身沒有生活壓力是真的，不管生幾個(gè)孩子都有父母在老家?guī)?，老家買的房子幾千塊一平方，生活從來沒有過壓力$ u/ p7 h- C/ u* Y+ _7 ^
    技術(shù)上我覺得他們比外企那些拿2萬(wàn)的技術(shù)工程師強(qiáng)太多了，無論是設(shè)計(jì)還是實(shí)戰(zhàn)，應(yīng)該可以吊打那些外企同樣工作十幾年的機(jī)械工程師的. S  f0 v9 y  j' Y6 s6 \! B5 u" p7 u
      所以有時(shí)候壓力是我們自己給的，有時(shí)候想開點(diǎn)，找不到老婆的，可以從老家村里介紹，然后老家附近縣里或市里買房，有孩子可以請(qǐng)父母幫忙老家?guī)Э?，這樣一線城市6到8K的待遇足夠了，并且生活愉快  我前公司就是最明顯的案例，% t# w: m$ l  Y4 `8 [) y8 Q8 U
      當(dāng)然請(qǐng)你不要抬杠，比如你在一二線買房，你兩個(gè)孩子沒人帶，錢是你唯一的選擇
作者: jason6    時(shí)間: 2022-2-10 12:46
不一樣的視角，Cool guy
作者: 輕舟小卒    時(shí)間: 2022-2-10 13:07
不太同意這個(gè)觀點(diǎn)。8 Z4 K3 z6 E$ u, u  O
當(dāng)然每個(gè)人有每個(gè)人的想法。
: Z5 \( D6 ?2 f- V& ^個(gè)人覺得說一個(gè)人技術(shù)牛，不是說你的技術(shù)積累多牛逼，而是創(chuàng)造價(jià)值的能力。+ }; ~, \" q  O
按照我的理解，如果公司的技術(shù)都很牛，那么設(shè)計(jì)的產(chǎn)品應(yīng)該可以為公司創(chuàng)造更多的效益，或者說帶來更多的創(chuàng)新。* h7 C( \7 p( ?* K1 C$ o
但是目前來看我更多的覺得是一種躺平。
. r; R8 F( _6 }2 W: E還有一種莫名的悲哀。
4 u) R5 z4 V7 U* R. A0 d為什么機(jī)械人員的工資很低，你看技術(shù)那么牛的都拿6-8k，你一個(gè)剛畢業(yè)的憑什么拿高工資。
. R, N  _/ p% x2 \0 Y* ^* k勢(shì)必中小企業(yè)在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)會(huì)保持現(xiàn)狀，沒有新鮮血液的流入，沒有技術(shù)的創(chuàng)新，到后面拿什么競(jìng)爭(zhēng)。
0 r% R# V. U* e4 T) E企業(yè)都選擇躺平，那么企業(yè)的員工還有什么期盼。
8 U& ~, ^- o) j# d另外我覺得收入和能力是想匹配的，或者說和你的付出（更準(zhǔn)確的是效益產(chǎn)出？）成正比，不然社會(huì)憑什么來進(jìn)步。+ [* `# H$ L4 e5 O) C' X
以前大家覺得機(jī)械內(nèi)卷還不體會(huì)，目前來看不止內(nèi)卷，還有躺平。9 f. m. t- N# V5 t6 F
以上是個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴。" v3 W4 r6 o; @5 j& i2 z% ^
作者: 凱思特    時(shí)間: 2022-2-10 13:13
老板喜歡你這種類型的技術(shù)人才        
作者: 幻夢(mèng)之魂    時(shí)間: 2022-2-10 13:17
|輕舟小卒發(fā)表于 02-10 13:07不太同意這個(gè)觀點(diǎn)。<br>
2 K' S9 X: K9 y- P當(dāng)然每個(gè)人有每個(gè)人的想法。<br>
; T. j- U; _9 ]3 u個(gè)人覺得說一個(gè)人技術(shù)牛，不是說你的技術(shù)積累多牛逼，而是創(chuàng)造價(jià)值的能力。<br>0 _5 p: t3 ]( B$ n# a& d
按照我的理解，如果公司的技術(shù)都很牛，那么設(shè)計(jì)的產(chǎn)品應(yīng)該可以為公司創(chuàng)造更多的效益，或者說帶來更多的創(chuàng)新。<br>
5 |" S0 y7 d% w4 J* [  {. ]) r% M8 n2 ?但是目前來看我更多的覺得是一種躺平。<br>
6 k! A# P& x+ E還有一種莫名的悲哀。<br>
- d* M( i' c  m1 v2 H為什么機(jī)械人員的工資很低，你看技術(shù)那么牛的都拿6-8k，你一個(gè)剛畢業(yè)的憑什么拿高工資。<br>
  B# `1 P4 \, @* ~勢(shì)必中小企業(yè)在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)會(huì)保持現(xiàn)狀，沒有新鮮血液的流入，沒有技術(shù)的創(chuàng)新，到后面拿什么競(jìng)爭(zhēng)。<br>' |+ J5 d4 R  ?1 F1 N+ ^$ J
企業(yè)都選擇躺平，那么企業(yè)的員工還有什么期盼。<br>
- ?5 z5 }# y0 S. N另外我覺得收入和能力是想匹配的，或者說和你的付出（更準(zhǔn)確的是效益產(chǎn)出？）成正比，不然社會(huì)憑什么來進(jìn)步。<br>
, J6 F4 n) `1 f2 C! F以前大家覺得機(jī)械內(nèi)卷還不體會(huì)，目前來看不止內(nèi)卷，還有躺平。<br>0 N, D4 X, O1 V- T2 z/ e
以上是個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴。<br>
只能去高新產(chǎn)業(yè)的大企了，別人大企開得起高價(jià)錢
作者: 熱青茶    時(shí)間: 2022-2-10 13:24
安之若素，知足常樂。
作者: zhaojunxian    時(shí)間: 2022-2-10 13:24
本帖最后由 zhaojunxian 于 2022-2-10 13:26 編輯 9 ~, u- @2 F9 G0 K) M0 k7 |
2 S9 k$ a+ z% n$ h7 x) h
6K-8K一線城市 30-40歲工程師，大俠你們前公司是來搞笑的吧，這是啥工程師，30-40歲保潔大媽，保安大叔在一線也這個(gè)價(jià)位吧，還有大俠這個(gè)年齡這個(gè)工資農(nóng)村小姑娘也未必看得上，小城市房?jī)r(jià)估計(jì)也不一定承擔(dān)得起5 n7 B* i8 G/ c0 G/ ^# m
作者: 丹楓911    時(shí)間: 2022-2-10 13:25
你認(rèn)識(shí)幾個(gè)月薪2萬(wàn)外企的搞機(jī)械設(shè)計(jì)的，又是怎么判斷他們技術(shù)不如你原公司那些6-8K的呢
1 b& G. X) ^5 r" w
1 o$ n# C) G" F  i' {* E, H
作者: 290739802    時(shí)間: 2022-2-10 13:27
正值壯年，技術(shù)還挺牛？把老婆孩子扔老家孤身打拼，然后在一線城市拿6-8K？真不知道該怎么說，價(jià)值在哪？責(zé)任在哪？
作者: 老鷹    時(shí)間: 2022-2-10 13:33
娶妻和買房是現(xiàn)在年輕人最大的壓力，而且這兩者是聯(lián)系在一起的。就算能娶妻，常年分居也是大問題。高房?jī)r(jià)是政府搞起來的，與資本無關(guān)，純粹是政府意志。我認(rèn)為高房?jī)r(jià)是大家痛苦的禍根，幾乎沒有之一?？墒嵌鄶?shù)人罵的是老板，因?yàn)樗匆姷闹挥欣习?，政府他看不見，而且政府盡說好聽的讓大家很感動(dòng)。
作者: 290739802    時(shí)間: 2022-2-10 14:15
在一線城市月薪6-8K，想回農(nóng)村找老婆估計(jì)有點(diǎn)懸。不要覺著自己大學(xué)畢業(yè)，工作還算體面有啥優(yōu)勢(shì)，除非你家庭條件還不錯(cuò)，不然農(nóng)村小姑娘還真看不上你?，F(xiàn)在農(nóng)村小姑娘肯干的出去在一線城市工廠打工工資水平也差不多這樣子了。
作者: zhonshui    時(shí)間: 2022-2-10 14:25
6-8K做非標(biāo)設(shè)備這一塊 ，裝機(jī)器和接線的技術(shù)員工資差不多是這個(gè)
作者: cwq798    時(shí)間: 2022-2-10 14:46
錢多 事少 離家近，7 t* G+ c  w& `$ q
沒有一個(gè)對(duì)的上，
- i' D! _) x7 C2 Z) ?3 p8 O( A+ }哪里出了問題
作者: ruanmingqin0220    時(shí)間: 2022-2-10 14:48
看地方，我們這機(jī)械的跳來跳去基本工資不會(huì)差多少，但電氣工程師就好多了，我們單位有3個(gè)原來5K/月，跳槽后現(xiàn)在都10K/月以上（1個(gè)去了設(shè)計(jì)院，2個(gè)去了國(guó)家電網(wǎng)）
作者: kayex    時(shí)間: 2022-2-10 14:52
80后表示月入20K以上不夠用，沒有人會(huì)嫌棄錢多，只是很多人沒有渠道跟機(jī)會(huì)而已
作者: 15867946518    時(shí)間: 2022-2-10 15:29
老板喜歡這樣的原工
作者: 紀(jì)穎    時(shí)間: 2022-2-10 15:31
最近幾年，工程師越來越內(nèi)卷了，一個(gè)賽一個(gè)加班，希望這個(gè)局面能夠扭轉(zhuǎn)。。。。
作者: ygcygx    時(shí)間: 2022-2-10 15:34
五六線城市的年輕人都看不上月薪5千的工作，一線城市 6-8千，怎么對(duì)得起讀的書？
作者: 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)奔小跑    時(shí)間: 2022-2-10 15:48
微微一笑
作者: 藍(lán)天心    時(shí)間: 2022-2-10 16:18
樓主這個(gè)一線的工資，肯定是家里有礦，體驗(yàn)生活的，或者就是當(dāng)?shù)氐?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: wx_ls2G8548    時(shí)間: 2022-2-10 16:35
我團(tuán)隊(duì)做工藝開發(fā)的，各個(gè)都想跳槽，怎么辦
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2022-2-10 20:43
二線城市的機(jī)械工程師也有6－8k了，可能還是人家沒有金錢方面的壓力吧，人無遠(yuǎn)慮必有近憂，想要看結(jié)果只能是通過時(shí)間來檢驗(yàn)吧
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2022-2-10 21:51
生活百態(tài)。
作者: 機(jī)械暴發(fā)戶    時(shí)間: 2022-2-10 22:07
|凱思特發(fā)表于 02-10 13:13老板喜歡你這種類型的技術(shù)人才        
估計(jì)這是老板偷摸寫的
作者: ィ心兂鎅    時(shí)間: 2022-2-10 22:21
哈哈哈哈，說出來我都不太信，一線沒送外賣都過萬(wàn)了
作者: 曉昀    時(shí)間: 2022-2-10 22:38
人才正常流動(dòng)是必要的！逼著員工和公司進(jìn)步，一線城市月薪6000-8000拖著一家老小和房貸車貸沒有辦法活。
作者: 愛吃的小魚魚魚    時(shí)間: 2022-2-11 07:40
zhaojunxian 發(fā)表于 2022-2-10 13:24
  T5 A# t% r/ q6K-8K一線城市 30-40歲工程師，大俠你們前公司是來搞笑的吧，這是啥工程師，30-40歲保潔大媽，保安大叔在一 ...

" C2 ?$ t  ^4 X6 C: V我們公司一線員工（看機(jī)臺(tái)），正常工資5k-6k，加班多可以拿到7k+;: G$ _5 K, K% `, j, V* k' P1 Z- `6 q
作者: wanglj671    時(shí)間: 2022-2-11 08:35
感覺一線城市這個(gè)待遇太低了/ x2 Z' O% W- J2 ~# j3 F
作者: Rover1    時(shí)間: 2022-2-11 09:13
這幾個(gè)工程師這么高的技術(shù)，就這么沒追求，技術(shù)怎么提高的
作者: zjh凌天    時(shí)間: 2022-2-11 14:06
290739802 發(fā)表于 2022-2-10 13:27
6 c6 _! {1 E* b正值壯年，技術(shù)還挺牛？把老婆孩子扔老家孤身打拼，然后在一線城市拿6-8K？真不知道該怎么說，價(jià)值在哪？責(zé) ...
4 C. K- f9 X( N8 ?: `5 w
說的對(duì)
作者: feng19929292    時(shí)間: 2022-2-11 16:06
樓主說的這種薪資情況應(yīng)該比較少，這么特別的情況應(yīng)該是有原因，但總規(guī)存在即合理，每個(gè)人的目標(biāo)不一樣，想法也不一樣。努力提升自己是王道。
作者: Jerry_313    時(shí)間: 2022-2-11 16:26
老鷹 發(fā)表于 2022-2-10 13:33
1 {" B( b( i( k8 U; g/ |娶妻和買房是現(xiàn)在年輕人最大的壓力，而且這兩者是聯(lián)系在一起的。就算能娶妻，常年分居也是大問題。高房?jī)r(jià)是 ...

6 f, m8 N3 m+ J) R, @: F: ~/ C結(jié)婚買房是一方面吧，就像我，已婚、倆娃，一個(gè)人上班，壓力山大，除去去房貸吧，就養(yǎng)娃來說真不省心，義務(wù)教育雙減后，各種打卡、各種家長(zhǎng)輔導(dǎo)、各種訂閱刊物之類的、各種學(xué)習(xí)，沒有一個(gè)專人盯著，根本應(yīng)付不了學(xué)校的各種要求，幼兒園就更離譜了，收費(fèi)高(鄭州我了解的一年12000以上)不說，問題是幼兒園還少，接送方便之類的就不要想了，能上就行！政府肯定也認(rèn)識(shí)到了一些情況，但解決問題的速度和地方落實(shí)的程度真心讓人看不懂！( }9 T$ C3 q: H" W& ]& _
作者: 往事隨風(fēng)2022    時(shí)間: 2022-2-11 18:41
老鷹 發(fā)表于 2022-2-10 13:33
) u( }0 h7 ~% p7 q* Y: n9 S% w* S娶妻和買房是現(xiàn)在年輕人最大的壓力，而且這兩者是聯(lián)系在一起的。就算能娶妻，常年分居也是大問題。高房?jī)r(jià)是 ...

: ]- x" @5 r) ]老鷹這話建議不要公開說。7 l7 U9 q( C$ `$ M9 _
作者: qiedaocai    時(shí)間: 2022-2-11 22:21
本帖最后由 qiedaocai 于 2022-2-11 22:44 編輯
# b) u6 E/ Z" W: q( N0 o4 @5 R3 J6 z! @0 ]
我能理解在一線城市拿6-8K的，當(dāng)然，這個(gè)一線可能要加個(gè)引號(hào)，可能只是某個(gè)省的省會(huì)。甘愿眼瞧著有高工資而不跳槽，確實(shí)是對(duì)金錢的欲望不是太大（已經(jīng)實(shí)現(xiàn)有房有車，孩子還沒開始伸手要房要車，老人也身體硬朗生活費(fèi)能自理），在一個(gè)地方待久了，很多東西都能駕輕就熟，很多技術(shù)細(xì)節(jié)也就隨手拈來，相對(duì)來說，生活壓力小，工作壓力也小。跳槽，面對(duì)的是一個(gè)個(gè)陌生的環(huán)境，而且，高工資肯定對(duì)應(yīng)的是高的工作壓力，很少有開著高工資讓你去摸魚的老板吧，再者說，能給開高工資的這個(gè)公司，又能穩(wěn)定的干多少年呢？所以，在有限的條件下，能多舒服一會(huì)就多舒服一會(huì)吧。有個(gè)古話叫樹挪死人挪活，還有個(gè)古話叫搬家窮三年，看你怎么選了。還有一種情況就是對(duì)自己的極度不自信，我跳槽之前老覺得自己什么都不懂，尤其是在社區(qū)這些大佬的碾壓下，老覺得自己就是個(gè)井底之蛙，被逼跳出來一看，原來周圍也都是青蛙，瞬間自信就來了。
( J! p& R& }/ n" o/ O/ C+ o
作者: gfzms2590    時(shí)間: 2022-2-12 11:15
老板喜歡你這種類型的技術(shù)人才
作者: traindriver    時(shí)間: 2022-2-13 21:15
他們也是無奈吧，所謂的技術(shù)很?？赡苁钱媹D很牛，但機(jī)械一樣有很多前沿的需要去突破，尤其國(guó)內(nèi)的企業(yè)。
作者: hyr003    時(shí)間: 2022-2-13 22:50
說實(shí)話，我心里還真看不起樓主說的“2023年了，在一線城市拿6-8K，技術(shù)還挺牛，把父母、老婆、孩子丟在老家的30到40歲的中年機(jī)械工程師”
作者: W節(jié)奏    時(shí)間: 2022-2-14 09:00
最近聽過的一句話：要學(xué)會(huì)控制自己的快樂
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時(shí)間: 2022-2-14 09:57
非常不贊同你和外企工程師對(duì)比的那段話：技術(shù)上我覺得他們比外企那些拿2萬(wàn)的技術(shù)工程師強(qiáng)太多了，無論是設(shè)計(jì)還是實(shí)戰(zhàn)，應(yīng)該可以吊打那些外企同樣工作十幾年的機(jī)械工程師的。
: |6 j/ H/ D7 C4 S我就是在外企工作近20年的人。當(dāng)然，我以前也在央企和私企工作過。事實(shí)上，能夠進(jìn)入知名外企的工程師，都是綜合素質(zhì)非常出色的人，他們的總體能力遠(yuǎn)超你的那些同事，也遠(yuǎn)超你。你說出這句話，就知道你眼界不夠。4 S2 @2 n7 K4 {! a
外企能夠一年大幾十萬(wàn)養(yǎng)一大堆工程師，不是因?yàn)橥馄蟮念I(lǐng)導(dǎo)傻，而是這些工程師值這個(gè)錢。
作者: 郭某    時(shí)間: 2022-2-14 10:11
老鷹 發(fā)表于 2022-2-10 13:33
8 m0 B/ |# @' n0 `3 b# c娶妻和買房是現(xiàn)在年輕人最大的壓力，而且這兩者是聯(lián)系在一起的。就算能娶妻，常年分居也是大問題。高房?jī)r(jià)是 ...

; u* P2 d- u& n& d) Q4 h周末在武漢光谷轉(zhuǎn)了一圈，店鋪很多關(guān)門的，旁邊不遠(yuǎn)的小區(qū)看了下，很多房子都沒裝修，如果發(fā)生和日本失去的那些年一樣的場(chǎng)景，我一點(diǎn)也不驚訝' s" o6 ~8 V- D; R% V6 {




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