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標題: 兩家公司的最終選擇 [打印本頁]
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 00:41
標題: 兩家公司的最終選擇
本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-2-25 00:50 編輯 3 A1 l, U3 ~) Z
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http://www.xa-space.com/thread-1038152-1-1.html
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! Q# P0 o; V7 J* W0 w  f% _6 c兩家公司的最終選擇已經(jīng)到了白熱化階段，已經(jīng)到了不得不選擇的地步了！已經(jīng)沒有那么多的時間了?。〉遣还苓x擇哪個都覺得是一個遺憾，或說都要舍棄某一些東西。
; w1 {0 q" i* F1 H% ]& U隨著事態(tài)的發(fā)展，我把兩家公司的工資福利、產(chǎn)品情況、生活保障及個人問題，多方面羅列出來，做一個判斷的參考) f9 ?/ l2 {8 w! f7 N% _
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A公司2010年初成立，600余人，是做大型醫(yī)學(xué)影像器械，據(jù)我了解到目前是在紹興，6月份以后搬到杭州，A公司做的產(chǎn)品（醫(yī)療器械）是和我現(xiàn)在公司C幾乎一致，輕車熟路。而且A公司面試我的領(lǐng)導(dǎo)，是我現(xiàn)在C公司原先的一個小領(lǐng)導(dǎo)，但不是一個產(chǎn)線的，而且我曾在D公司工作時（D公司曾是我現(xiàn)公司C的供應(yīng)商，我當(dāng)時D在那里做工藝，而且正因為這個經(jīng)歷，我在讀研期間，并在C公司實習(xí)時就被確認留用了），這個面試我的領(lǐng)導(dǎo)就和我?guī)煾负臀业膹S長過去在業(yè)務(wù)上有過密切的接觸，我也是聽說其人，但我在曾經(jīng)的工作中并未有直接接觸過，那天面試時A公司面試領(lǐng)導(dǎo)還讓我代他跟我?guī)煾竼柡谩?font class="jammer">9 R8 [/ t! P. r& o7 ]9 _

' P7 r" s- p) }, ]: cA公司的人 研發(fā)部的人大部分都是東北的，甚至一些和我是同城，領(lǐng)導(dǎo)也是，這些人的職業(yè)背景，都曾經(jīng)在我司C公司工作過，我公司C是一家大型醫(yī)療器械，在國內(nèi)來講還是有一定口碑的，它的工程師跳槽很容易去類似于A公司這種（我覺得這幫人會不會是在C混的不好，另外一個就是通過不斷地跳槽把工資升上來了？），A公司的產(chǎn)品水平在國內(nèi)來講屬于2線，但有實力沖擊1線，最近幾年發(fā)展的很好，尤其是因為疫情原因，其產(chǎn)量和裝機量提升一大截，有超越我公司C的實力。
6 Y, P1 T. g) D8 b9 ^我現(xiàn)公司C的人都跑到我要求職的公司A了，那個制度、那個流程可以說是移植過來了，建立了研發(fā)部機械組，也是一個“小圈子”，甚至說是“公司C的分部”也不為過。但是不知道會不會把那些不好的東西也跟著移植過來。6 c" P& O5 T* W9 S; J4 q" K
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A公司待遇是這樣的：1.6W，14月工資，如果選擇租房將有1000元補貼（紹興有宿舍），200的飯補，年終獎是3.2W（兩月月工資），但是受績效和經(jīng)營會有波動，但在我看來，也不排除一點都沒有吧。3 G* D* C5 C0 Y0 p  f; d
A公司工資待遇：工資的一半是8000元交五險一金，交在我們東北當(dāng)?shù)?，說在我們當(dāng)?shù)赜屑覡I銷類的分公司，這樣可以在東北貸款買房，這是我要求的，另外8000元作為固定績效，這塊是寫在offer里了，到手工資是：8000×扣繳五險一金后的比例+固定績效8000-個人所得稅，到手預(yù)計1.4W，試用期結(jié)束后會有補充醫(yī)療$ [$ Q1 l3 D5 `% M0 l- i7 C$ E
福利上：國家的5天年假，此外，還有3天帶薪病假和獨生子女假。說幾乎很少加班，所以沒有加班費+ p# u. a/ Z: C6 s4 s
其他方面：A公司整體的工作節(jié)奏不是很緊張，比較協(xié)調(diào)。另外A公司同意我入職時間是推到清明節(jié)之后，因為我3月底有在在職研究生論文預(yù)答辯，然后清明節(jié)有祭祀，所以我索性和他們講了在清明節(jié)之后入職3 R0 U1 m3 P7 f3 o: @( X9 K( F' r/ w4 Z
不過今天我得知學(xué)校那邊延期開學(xué)1周，不知道預(yù)答辯會不會也向上推遲，所以我提前告訴HR，會有延期可能，外加疫情的事，HR說這個到時在研究
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不利的一面：3種假期，是要到試用期結(jié)束后才有，試用期6個月，公司為方便我回校答辯，把轉(zhuǎn)正后才有的年假提前至試用期階段。A公司現(xiàn)在在紹興，沒有班車，紹興沒有機場，坐高鐵要9個小時以上，坐飛機要去杭州蕭山，到蕭山可能還得做1個半小時的車，交通不利，路途遙遠，回家不易。雖然說6月會搬到杭州，但是我打聽過在那邊工作的同事的同學(xué)，據(jù)說不太可能整體搬到杭州，還是要在紹興，紹興那邊沒有認識的人，我父親同事家孩子在杭州工作，倒是可以投奔: J0 a2 [9 L% E
在紹興沒有食堂，只是工業(yè)園有食堂，到了杭州公司自己建食堂，但是東北人能否吃得慣浙江菜這不好說。
8 g  K5 `8 N) X+ _注意：A公司現(xiàn)在給我的感覺，好像很友好，各方面都能滿足我的要求，今天HR和我說：“開會時提到了我，說對我的加入，公司抱有期待”這句話把我搞得壓力還很大，A公司的Offer已經(jīng)給我了，還問我有啥疑問，我之前已經(jīng)把審查的材料給了A公司，他們審查了認為沒有問題，可以接受Offer，并可以和現(xiàn)有公司提離職，但我還在想辦法拖一拖等等北京一帶的公司的回應(yīng)和面試，還是想偏向北方一帶的公司，不過時間不夠了，我怕到時哪一個也抓不住就完了，所以等我下周一把體檢報告拿到手后，他們審查沒問題，那只能接受，并提離職，這個A公司起碼是一個兜底的。A公司我已經(jīng)從接到面試反饋到接到offer拖了快10天了. ?4 L" T4 W& C0 k
我覺得A公司越那么的友好熱情，我反倒覺得不得勁呢？我這個人疑心重
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B公司在北京順義，是晚于A公司給予面試結(jié)果后的2天才面試的，是做血管造影機，他們是想做在血管造影機環(huán)境下的介入手術(shù)機器人神經(jīng)外科治療，團隊負責(zé)人35歲，德國留學(xué)回來，但機器人是預(yù)研項目，因為要把機器人搭接在造影機上，造影機可能會設(shè)計接口，改造，所以前期還是做造影機的設(shè)計工作，B公司是一家大型集團下的一個做醫(yī)療器械的子公司，能有200至300人，血管造影機是他的主打產(chǎn)品，此外還生產(chǎn)導(dǎo)絲導(dǎo)管球囊等，我應(yīng)聘的部門是研發(fā)部目前14人，預(yù)計擴展到20人左右
# Z. a: a9 G) t我記得面試當(dāng)天，HR是露臉了，另外2個領(lǐng)導(dǎo)沒有露臉，對我在讀研時發(fā)過的介入手術(shù)機器人的專利挺感興趣
/ |7 H$ w9 a( s) z0 X對于機器人設(shè)計特別是醫(yī)療機器人，是我讀研時的一個課題，我曾經(jīng)研究過，只是感興趣而已，但并未參與實際的產(chǎn)品設(shè)計。$ @$ n" |5 |# S) g6 |' E
B公司待遇：基本工資+項目獎金+年終績效，年終績效大概是1.5個月，項目獎是2.5~3.5個月，綜合算下來是16薪，相當(dāng)于1.8W*16，但是五險一金繳在哪里了這個可沒說！' H7 c0 D3 G1 ^5 [* [* H6 _; Q
B公司福利上：有宿舍和班車（都免費）+吃飯也免費，入職滿兩年上補充醫(yī)療，年節(jié)福利（購物卡或禮品），入職滿一年有結(jié)婚禮金% `( u0 P2 c3 R1 y0 B* l4 k
不利的一面：工資有些低，我和HR說要加到2W，過了好幾天才給我回復(fù)，說不能加到2W了，另外入職時間不能等到清明節(jié)后，我今天也和HR再次講了“現(xiàn)在我這邊有個規(guī)定，返回和回家居家監(jiān)察14天，我要是去一趟北京，還得請假回去，回去還得監(jiān)察 和清明節(jié)之后報道入職這不是一回事嘛”& N% r0 X2 d: `5 Q
注意HR這時這樣說的：“那您就清明節(jié)之后吧”，我還加補一句，今后還有查重、盲審，投入的時間會多一些，請把審核材料提前發(fā)我，HR說明天上班再說
  N! P3 M" [  t) E/ t; `3 o這HR不和領(lǐng)導(dǎo)請示嗎？怎么自己說的就算啦？？?。?！我感覺像在敷衍我呢！?。?？9 G6 B( O8 R" j' [% V% F
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我當(dāng)時面試時就和他們領(lǐng)導(dǎo)和HR強調(diào)了因為有在職非全研究生預(yù)答辯和答辯的事以及大致時間點，他們表示理解0 E7 ^% {" T3 l. Z6 _4 p* I
但是我收到的結(jié)果不是想要的，當(dāng)我提出我的訴求后，HR就不回復(fù)了，就扔一句，領(lǐng)導(dǎo)出差了，晚點回，然過了3天，HR沒回我，我多次主動詢問，我就說：“給個明確回復(fù)，不行我換其他家了”這才HR回復(fù)
2 Z1 L; R* @/ e1 w7 \我就是感覺這家北京的公司HR回復(fù)很不積極，都是我問一句答一句，我問的她還不馬上回答，包括加班頻繁與否？加班費？年假和探親假有沒有？我反復(fù)問多次，她就是不回我！與A公司相比，沒那么積極和熱情，得是我主動催促她干活，像這些問題是HR從業(yè)者必須回答的義務(wù)
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兩家公司比較 B公司的福利比A要好些，工作地點偏重北方，這個更符合我的預(yù)期，但是B公司的工作內(nèi)容可能比較有挑戰(zhàn)，我沒有接觸過，而且B公司的HR那種態(tài)度很詭異，A公司產(chǎn)品設(shè)計是輕車熟路很快適應(yīng)，有職業(yè)的延續(xù)性
0 _9 g- e! [" ^. q% X8 h3 @6 a/ A但是B公司的HR那種作風(fēng)，得讓我催促她干活，讓我非常不滿和不安。4 C4 H" A! T% a; {) D4 ^

8 B. v7 N- G+ z5 A兩家公司各有優(yōu)缺點，各有利弊，如果選擇B公司，那么A公司的offer都來了，人家HR和領(lǐng)導(dǎo)給予那么多的理解和支持，總感覺有點不好意思，而且這個階段拒絕人家，會被打上黑名單的，在這個行業(yè)里可能名譽受損，如果選擇A公司，那就要克服地域遙遠，飲食與生活習(xí)慣的不便，本人胃腸不理想，脾虛，可能南方那種濕氣重的地方有不好影響。選擇大于努力，選擇真的很難很累！. G" @! H0 H" k

9 h5 n5 n3 Z- c3 B: n/ U我現(xiàn)在的工資是7500稅前,200的車補，100的采暖補貼，五險一金，公積金是10%，吃飯和班車自己花錢，年終獎不到2個月工資，一平米的房子還是買不起，一直不漲工資，平時有個專利獎（發(fā)明1000，實用是500，專利證下來后還會再加一倍，但是到我手里總是缺一半。）、設(shè)計技術(shù)和經(jīng)驗獎勵（這兩個今年的獎金還沒有，但是得拿發(fā)票換錢）再不就是公司搞一些精益征文，發(fā)點保溫杯、日記本或鋼筆等小物件，或者參加區(qū)和市的工會那種競賽獎金。
3 N, E" r: Q/ _9 i( H. X過年時的福利變成了抽獎、或者比賽，但是很難拿到，誰也抽不中。
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9 v* P/ `1 v7 }/ N, M我現(xiàn)在的公司C，因為疫情原因，只有一條甲產(chǎn)品線產(chǎn)品賣的很好，他們的年終獎系數(shù)是6-8，那個產(chǎn)品線的年終獎可以達到10萬左右，我們乙部門的產(chǎn)品量小，研發(fā)投入大，難度也很大，一直都是處于虧損的狀態(tài)，即使這樣也被寄予厚望，在極端虧損的狀態(tài)下也很不容易的拿下了幾個項目，曾經(jīng)被看成是僅次于甲生產(chǎn)線的地位，想靠幾個大項目翻身。
6 J  V/ p6 ?: {0 D/ \5 W( C但是那幾個項目實際研發(fā)周期比計劃的要長，而且屢次超出預(yù)算，幾個億幾個億不計成本投，項目經(jīng)費虧空時，就跟甲產(chǎn)品線“借錢”，實際上甲產(chǎn)品線這么多年來，一直在養(yǎng)活整個公司，可以說甲產(chǎn)品在，公司就在，公司還有丙丁戊庚戌等產(chǎn)品線都不行了，有的被外包了，有的割離了，尤其是近幾年公司要上市，要業(yè)績，更不可能把那幾個不掙錢的產(chǎn)品線算進來，像我們乙產(chǎn)品線是因為被投了那么多的錢不得不往前走，拿來上市業(yè)績湊數(shù)的。: a. r) _1 i5 `1 i1 H0 b+ W& w
原先公司副總裁在位時要求甲產(chǎn)品線盡可能的“資助”我們這種虧損部門，但是原副總退休后，現(xiàn)在上臺的副總裁居然是甲產(chǎn)品線的研發(fā)總監(jiān)張三，就在宣布張三為研發(fā)總監(jiān)時，部門好幾個人都辭職了，因為從宏觀角度看，好日子要到頭了，張三上臺后，大舉降成本的大旗，其實大伙都知道怎么回事，我們部門的總監(jiān)都不好意思看到張三，都繞著道走，而且總監(jiān)很著急，要求降成本，甚至幾毛錢都算降成本，就是做出好看的效果好像張三匯報，可靠性試驗?zāi)懿蛔鼍筒蛔觯B個螺釘都不愿多加，甚至有的人為了“應(yīng)付”降本，居然要犧牲產(chǎn)品功能，就這種奇葩事搞笑事很多。5 k/ p/ ]  j( ~: k

, a3 S3 Y1 L2 V再說我們部門，大概在16年那時在上海新成立了一個研發(fā)公司E，注意，不是那種子公司和分公司，就是純粹一個研發(fā)公司，部門的總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)著上海和東北這邊的部門，這就形成了上海與東北兩地（我們公司的根據(jù)是在東北）的研發(fā)，在我看來這么做的目的要么是實現(xiàn)去本土化，因為東北大環(huán)境大家都知道，要么建立獨立王國。
8 N- F7 M4 L" X3 O0 B+ Q新來的總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)任命的研發(fā)負責(zé)人是他讀博時的師姐、項目經(jīng)理是師弟、管理風(fēng)險分析的是其師姐，像機械研發(fā)組負責(zé)人，是他的前一家公司同事，就是這種盤根錯節(jié)的關(guān)系搞得很亂套，新來的總監(jiān)來了以后就把東北本地我們部門的工作一點點的拿到上海，導(dǎo)致很多原有有抱負的同事們不得不辭職離開。在東北的研發(fā)部門就為其上海作嫁衣
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這個總監(jiān)雖然說很有能力和抱負，但是他并不懂得管理，多數(shù)是拍腦袋做決定，而且對于機械組，特別是東北部門這邊的機械組很不待見，他本身是學(xué)物理學(xué)專業(yè)8 j; v: S1 L! k0 ]1 l
這種情況下在東北部門的我們 機械組人員都走了，就剩下電子電氣和軟件了，都是40多歲以上的老年人，還有返聘的。人走的很多，工資一直不漲，各項獎金都縮水，專利獎2000元，到我手就變成1500元，我也不受待見，現(xiàn)在東北部門的機械組就剩我一人了，工作量全在我身上了，我前不久和領(lǐng)導(dǎo)提了漲工資的事，但是在今年計劃工作量時反倒比去年還多， 與其說跳槽，不如說我在“逃離”這個沒有希望的，假大空的，什么也學(xué)不到，而且還是浮夸風(fēng)當(dāng)?shù)?，大yuejin式發(fā)展的部門和公司
7 ?9 i$ U0 N" _9 o4 W( N# }繼續(xù)待在這里，我只能會變成一個“蒼老的、沒有朝氣，井底之娃，見識淺薄”的空巢青年。( E# ~# c" g- h6 S9 q" s0 i  u  Z
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最后說下我們公司，前幾年計劃在美國上市，但是失敗了，最近在香港科創(chuàng)板上市，上市的腳步越來越快了，那么一個小的部門經(jīng)理都可以到千萬的家產(chǎn)了
( T- Z6 e8 ]" m5 O# J就是上市圈錢，就像上面我說的那位上海的總監(jiān)，不排除在上市后拿一筆錢帶上幾個心腹就走人，到別的地方創(chuàng)業(yè)然后繼續(xù)“騙錢”
- \8 E- J4 b& K; k; [* Q! J0 _7 F6 N我們公司是民營企業(yè)，從最初的幾個人到現(xiàn)在上萬人，涉及各個產(chǎn)業(yè)，醫(yī)療是最受關(guān)注的，曾經(jīng)經(jīng)歷過合資，發(fā)展一度看好，但是現(xiàn)在辦事流程越來越漫長，就像我剛才說的那樣浮夸風(fēng)、形式主義當(dāng)?shù)?，就是那個降成本就是形式主義那一套，自己做事能把自己搞死，比如那個PLM系統(tǒng)圖紙發(fā)布，項目節(jié)點那么緊張，這個時候升級軟件版本，升級系統(tǒng)，導(dǎo)致各種錯誤頻出，項目節(jié)點了圖紙半天發(fā)布出去，“自己就把自己打敗了”
4 `4 U2 ^7 U# Q& ?5 G3 L9 m這個公司沾染了大國企的那種弊端，攀親帶故，內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜，人情世故當(dāng)?shù)溃瑳]在合資時學(xué)到精髓，然后技術(shù)保守，領(lǐng)導(dǎo)怕出事，怕創(chuàng)新，年輕員工發(fā)表意見，老員工就不滿意，年輕員工就得像個曾孫子那樣的老實，大氣不敢出，不是從業(yè)務(wù)上的那種討論技術(shù)問題，而是從人情上去考量對方是不是自己人！研究的不是事，而是人！在公司整體效益不好的情況下，機械研發(fā)人員總被別人“整”特別是生產(chǎn)和工程，總喜歡把不干活又想拿錢的想法強加給機械研發(fā)人員?。榱诉_到他們目的亂提意見，甚至犧牲產(chǎn)品設(shè)計原則，純粹是發(fā)泄而和你“抬杠和較真”就是各種奇葩事頻出。
0 ~" @. @3 H; K( O某些老員工巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)打壓年輕人，領(lǐng)導(dǎo)就是希望平穩(wěn)等到退休，等到上市，和稀泥不解決實際問題，都是一些技術(shù)官僚，領(lǐng)導(dǎo)還沒有擔(dān)當(dāng)，這個公司也是現(xiàn)今東北的由盛到衰企業(yè)的典型代表之一?。?font class="jammer">  T) g! ?) _8 Y% C' l( y$ {0 ^3 y
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當(dāng)然在這個公司也讓我學(xué)到了不少東西，某些老員工也是無償?shù)慕涛液芏鄸|西，但是未來我不再想評論它了，因為我沒在這個公司工作期間漲過工資，沒長過職級，沒受過領(lǐng)導(dǎo)的表揚，沒有實現(xiàn)自己的價值和認可，更沒有戀愛成功，我想離開這個公司時，我將是帶著一種悲憤的心情。6 z: u0 |) K$ `, n& k: A# O7 K2 C
有那么一句話，“孤城萬仞山，春江東流去”
作者: 曉昀    時間: 2022-2-25 07:44
職場實質(zhì)是利益交換場所，不要對別人或者單位從感情，人情上去評價，每個人都想在這里得到自己養(yǎng)家糊口的東西，所以，你得到與你付出對等的價值就行。當(dāng)然，在這里能提升養(yǎng)家的技能，那更好了。還有人與人相處，有時也是碰運氣，運氣好遇到一個能說到一起，還不損害你利益，且能幫你的。運氣不好，可能就會遇到踩你或者你幫他，他還坑你的小人。所以，在職場，拿到自己想要的，心態(tài)淡然，不要給別人寄太多希望。# d( Y, Z! I* B( u* A/ A6 z/ q
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樓主，看樓主的帖子，明顯感覺到樓主這幾年從職業(yè)規(guī)劃，對問題的分析方法上，技術(shù)上已經(jīng)成長了很多。
作者: shentu    時間: 2022-2-25 08:13
樓主瞻前顧后，列了一大堆文字。) x) k5 k2 l( S. `9 I* M
但中心是啥？引用原文的一句話“兩家公司的最終選擇已經(jīng)到了白熱化階段，已經(jīng)到了不得不選擇的地步了！”。9 q1 J# w& R& |; O+ K  J' L
然而，堆了一大堆字，有哪一句是明確回答了前面的中心的？
4 T6 Y4 Z. T) o9 M7 [中國文字博大，但中心還是要有的。
6 E# f8 X. m5 q5 I6 A* [1 y: J呵呵
作者: andriycike    時間: 2022-2-25 08:13
太長看不下去，別留在北方，去南方
作者: 外圓車刀    時間: 2022-2-25 08:32
LZ來紹興啊   咱們都是紹興人     好奇你們醫(yī)療行業(yè)需要用到哪些機械知識  指導(dǎo)下
作者: 零分貝大衛(wèi)    時間: 2022-2-25 08:43
言簡意賅 她不香嗎？8 R- B, V1 X  @- Z- t% |5 h! j
作者: 毛主    時間: 2022-2-25 08:53
樓主自己應(yīng)該心里有答案了吧
作者: 丹楓911    時間: 2022-2-25 08:55
別來北京了，北京這家明顯對招你進來的需求不那么迫切，可能人家也在多方面篩查人才。
作者: 天津天美環(huán)保    時間: 2022-2-25 08:57
就業(yè)環(huán)境分析 還是南方比北方好  北方節(jié)奏跟不上南方
作者: sunbetterwu    時間: 2022-2-25 09:08
要我說，哪家公司的行業(yè)，適合出來單干就去那個公司，最終都是要出來單干的，打工不可能打一輩子的
作者: |°莪瘋ㄋ._    時間: 2022-2-25 09:13
寫了一大堆就是選兩家公司，我都沒看，感覺太細化了活的。
作者: 落春城    時間: 2022-2-25 10:05
建議A公司。
. O7 b2 ^- s- h8 g8 YB公司這樣的我最近也遇到過，我是做智能裝備的，面了一家AGV公司，雖然專業(yè)不是很對口但對面對我的綜合實力很滿意，面試都ok，但后期遠程和hr談薪資提出超出他們預(yù)期薪資后，交流頻率就慢了要兩三天才回復(fù)，最后雖然同意了價格，但我覺得壓力太大還是沒有去。而且當(dāng)時也接了其它公司的offer。6 @2 ^. d- ?/ `; A, P+ e
是不是和樓主很像。
/ n7 c3 S' @. c& P4 J( [A公司，擔(dān)心沾染了C公司的不良風(fēng)氣這種事就不要擔(dān)心了，在哪都是打工的，錢到位活不是很累就ok。主要還是看地域以及未來定居的問題
作者: zy3692976    時間: 2022-2-25 10:14
歡迎來紹興，紹興人民歡迎你
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 11:03
落春城 發(fā)表于 2022-2-25 10:054 n- s3 x* }& U5 Z
建議A公司。/ G% K1 N& ^" v5 p; T3 @2 d
B公司這樣的我最近也遇到過，我是做智能裝備的，面了一家AGV公司，雖然專業(yè)不是很對口但對面 ...

; F/ C2 |/ R, K6 j" D紹興到蕭山機場的有段距離，如何最快方式到達機場。
+ X- Q* {' p  o另外高鐵回趟家得9個多小時，回趟家停累7 R2 l6 Y7 x6 c
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 11:04
zy3692976 發(fā)表于 2022-2-25 10:14
" X  N& j5 R( J/ v) b: o+ P6 u5 a歡迎來紹興，紹興人民歡迎你

3 ^; w+ z- u% m( ^, b6 K# V9 _紹興到蕭山機場距離比較長，如何最快方式到達機場？
( T5 P; w" _* L) L. U另外高鐵回趟家得9個多小時，回趟家停累2 A$ n# Y) B* `, F; l8 f5 g

. P- C# b; R: {) n8 ^+ P* O% [
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 11:04
zy3692976 發(fā)表于 2022-2-25 10:14+ T% `/ z3 [! N0 o; ~/ P% X
歡迎來紹興，紹興人民歡迎你

! O1 y) S, X2 c* i如果搬到杭州還好說8 k- k7 ?+ l$ C+ K
作者: 朔月123    時間: 2022-2-25 11:05
做生不如做熟，有熟人會較好的開展工作，
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2022-2-25 11:09
寫的太多了吧。二選一，很簡單的問題。自己做決定。別人幫不了你。相信自己，你是成年人。
作者: 一水江山JS    時間: 2022-2-25 11:38
大佬打字都比一般人長很多
作者: zhaojunxian    時間: 2022-2-25 11:52
A公司吧，都已經(jīng)談好了
作者: cool44    時間: 2022-2-25 12:24
太長，果然是讀書人。只看到一個重點，醫(yī)療行業(yè)果然還是不錯。
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 12:33
zy3692976 發(fā)表于 2022-2-25 10:148 `  h9 U) U  E: n
歡迎來紹興，紹興人民歡迎你

* |- P6 c* ^: M9 `1 ]! j- E6 n3 e聽說老一輩的排外3 K* |' B. {; \* N
作者: zy3692976    時間: 2022-2-25 12:57
展翅翱翔with 發(fā)表于 2022-2-25 12:33  Y* p1 g7 d: G; a
聽說老一輩的排外
( b/ ^' D$ P! A
因人而異，我沒有這樣的感覺，! x- s! Z2 i. {3 {  a. m: Z2 d7 U
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 13:08
zy3692976 發(fā)表于 2022-2-25 12:57
9 h3 y$ S! d5 {5 V2 p% [9 m  O因人而異，我沒有這樣的感覺，
0 E  u- {' x6 ]# _3 E
你遇到好人了，哈哈9 }3 l; a: c  b) H  A
作者: xingqier    時間: 2022-2-25 14:11
建議去A，一個人員以及產(chǎn)品熟悉，且產(chǎn)品成熟，另一個是這兩年疫情，把影像行業(yè)廠家水平都體現(xiàn)出來了，國產(chǎn)CT基本是A僅次于你們原來公司以及聯(lián)影，在市場上，國產(chǎn)設(shè)備也在逐步擴張。B公司研發(fā)人員少，沒有交流空間，從現(xiàn)在看，做醫(yī)療機器人需要的周期太長了，也太多了，沒有盈利，部門就沒有話語權(quán)，并且還要考慮北京生活成本。
! Y) A8 ]( h# F' L* S樓主，你們公司上市有沒有戲？如果等聯(lián)影上市了，大家都只能喝一點點湯。
作者: xingqier    時間: 2022-2-25 14:13
sunbetterwu 發(fā)表于 2022-2-25 09:08
' l* R; t) h* s) X要我說，哪家公司的行業(yè)，適合出來單干就去那個公司，最終都是要出來單干的，打工不可能打一輩子的
8 K5 M: U5 ~. v6 p" c! o! m
這種大型醫(yī)療產(chǎn)品，都不適合做機械的出來單干，只有考慮成為他們的供應(yīng)商。
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 14:22
xingqier 發(fā)表于 2022-2-25 14:110 v% }! M8 W6 O  R& p) I' Y$ B- U
建議去A，一個人員以及產(chǎn)品熟悉，且產(chǎn)品成熟，另一個是這兩年疫情，把影像行業(yè)廠家水平都體現(xiàn)出來了，國產(chǎn)C ...
; |/ W$ F* q' o1 v, _% |
一直沒上+ \- x1 {, {" \2 t+ p- j8 [2 S3 @
作者: 曉曉曉27    時間: 2022-2-25 14:55
如果是我，現(xiàn)在可能已經(jīng)坐在A公司的工位上了
作者: tulumz    時間: 2022-2-25 14:59
外圓車刀 發(fā)表于 2022-2-25 08:323 P6 R; J" E( ^) k
LZ來紹興啊   咱們都是紹興人     好奇你們醫(yī)療行業(yè)需要用到哪些機械知識  指導(dǎo)下

' L) Q$ ]4 U9 T9 A. [咱也是紹興的5 Z/ ]* V+ Y$ V& D1 P" q
9 J! @6 V( K; J) k* w" W: \. c

0 c) U' }* \% o& H/ T8 y" t: G
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 15:05
曉曉曉27 發(fā)表于 2022-2-25 14:55" F. I- q( v( {$ z. c) j, p
如果是我，現(xiàn)在可能已經(jīng)坐在A公司的工位上了
( a3 ^  e6 Z# u  j) s- F% O+ k
為什么7 I7 |, L: v$ a$ {6 E  {1 [
作者: xingqier    時間: 2022-2-25 15:06
展翅翱翔with 發(fā)表于 2022-2-25 14:22
  ?1 q0 X4 h$ T  C一直沒上

' B! o6 r7 I2 m& n7 u+ K如果是以后不考慮單干，還是做機械，謹慎考慮跳出醫(yī)療圈啊。醫(yī)療設(shè)備研發(fā)注冊周期長，壓力沒那么大，也好融資，總歸是相對輕松
% g# n4 ]. H, ]1 |3 V2 l# M0 T9 D
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 15:19
xingqier 發(fā)表于 2022-2-25 15:06
( A$ e$ X9 H* P/ z9 z% K9 S4 k$ r如果是以后不考慮單干，還是做機械，謹慎考慮跳出醫(yī)療圈啊。醫(yī)療設(shè)備研發(fā)注冊周期長，壓力沒那么大，也好 ...
1 ~3 x: x; B6 W- m" v
也可考慮醫(yī)療機器人或者非標自動化& w) n2 @4 m" I( i/ m
作者: xingqier    時間: 2022-2-25 15:44
展翅翱翔with 發(fā)表于 2022-2-25 15:19
! l2 e& i$ C! ~* ~# Q/ G$ `也可考慮醫(yī)療機器人或者非標自動化

% |" T3 s- `9 O5 m/ h* A5 L( f可以看下論壇非標大佬們的發(fā)言，都很累啊。我覺得你可以考慮跳出機械技術(shù)方面，往系統(tǒng)工程師發(fā)展，容易走到管理崗位
作者: jay123486    時間: 2022-2-25 15:54
同行啊，要是我就選A，B明顯是沒那么重視你，很可能已經(jīng)有備選，實際上想回北方的話北京還是有不少機會的，可以再找找。
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 15:58
jay123486 發(fā)表于 2022-2-25 15:54
. T( E! q9 V3 z  [) m- B1 P同行啊，要是我就選A，B明顯是沒那么重視你，很可能已經(jīng)有備選，實際上想回北方的話北京還是有不少機會的， ...

( Q  |/ }. r( N0 C5 {( q  w* s5 t0 }$ ]你也是大型醫(yī)療影像器械？6 B2 C/ z: w; }+ b7 y5 w+ b; t: t& E# a
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 16:10
xingqier 發(fā)表于 2022-2-25 15:44; [% Y) `% L1 M% ?$ M; Q
可以看下論壇非標大佬們的發(fā)言，都很累啊。我覺得你可以考慮跳出機械技術(shù)方面，往系統(tǒng)工程師發(fā)展，容易走 ...
- D* F8 a+ ~8 ~* d
豈不是跨專業(yè)？
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作者: xingqier    時間: 2022-2-25 16:17
不會，你看下你們公司系統(tǒng)工程師的工作內(nèi)容，工作文檔，他們是有模板參考的，很多都是其他專業(yè)轉(zhuǎn)過去的，了解點電氣、算法技術(shù)以及基本的影像知識
作者: jay123486    時間: 2022-2-25 16:19
展翅翱翔with 發(fā)表于 2022-2-25 15:58
1 o+ `! W( g" o; Y1 A你也是大型醫(yī)療影像器械？
8 ?( {- {$ \  U- K7 h9 d
是的，這個在東北一共也沒幾家，再加上上市的事，這都明牌了。走是對的，既然都去了南方了，何必還在這樣的公司待著，A應(yīng)該是MF吧，最近感覺勢頭不錯。
+ T9 Y4 l2 v1 B! q" H* b% V6 Q
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-25 17:17
xingqier 發(fā)表于 2022-2-25 16:17! U5 `% |' O, a$ v0 m
不會，你看下你們公司系統(tǒng)工程師的工作內(nèi)容，工作文檔，他們是有模板參考的，很多都是其他專業(yè)轉(zhuǎn)過去的，了 ...
! w; p' h4 N$ J* e8 o3 ~3 y
電氣多少了解一些，但是算法沒個幾年肯不下來  m2 f) O1 j7 u0 T* |3 {3 W
作者: jason6    時間: 2022-2-25 20:00
選A
作者: 未來第一站    時間: 2022-2-25 20:15
上京。
作者: 遠祥    時間: 2022-2-25 21:44
不要把問題復(fù)雜化，哪家給的高就選哪家！
作者: 追夢馬蟻    時間: 2022-2-26 11:04
跳槽工資翻倍，厲害樓主，順便問一下 樓主怎么進入醫(yī)療器械行業(yè)的
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-2-26 11:35
追夢馬蟻 發(fā)表于 2022-2-26 11:04
) ?& {" ^9 x% h; L1 P  x- S0 ]  [跳槽工資翻倍，厲害樓主，順便問一下 樓主怎么進入醫(yī)療器械行業(yè)的

! t0 [* F7 b6 K6 t' i* A在醫(yī)療器械下屬供應(yīng)商做工藝，然后考研，讀研時實習(xí)去紅自己去對應(yīng)的客戶公司實習(xí)，表現(xiàn)良好＋自我推薦＋機遇，留下簽約，畢業(yè)后正式入職$ @# }+ _$ \2 p( Y
作者: 仲夏蟬鳴    時間: 2022-3-5 13:56
話說樓主沒去試試聯(lián)影嗎，離紹興也不遠



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