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機械社區(qū)

標題: 那些年我的機械同事 [打印本頁]
作者: 難在當下    時間: 2022-3-5 19:02
標題: 那些年我的機械同事
論壇里有很多機械工程師，各個階段的可能都有，年輕的年齡大的，我比較關(guān)注年齡大的，因為他們的今天可能就是我的明天，我今天就來和大家分享下他們的經(jīng)歷，讓大家看看機械人的明天會是啥樣，
( T1 x. J6 D/ H( v% f( ?1.曹廠長
) w2 Z  Q, d" ?6 D1 t( f9 C    鉗工出身，算是機械出身吧，當時我工資1500他是7500了，我當時的奮斗目標就是他，記得有次點菜時，他自己在小飯店里一個人吃飯3個菜一個小酒，我羨慕啊，) E3 K$ w( |5 @* J/ R* }; }
2.劉經(jīng)理; d: D& ]* ?: [  B* _. x" f2 U
   我的領導也是面試人，當時覺得我英語好就要我了，因為我們是跟美國人做球閥生意的，當時跟著他畫CAD，他是福建廈門跳槽到寧波來的，30多歲就當我們部門經(jīng)理了，我感覺很厲害，工資4500，是我的2倍，那時寧波的工資真是低，不過0幾年4500不錯了
* N9 f* f: A- N, a- l3.曹經(jīng)理% a5 X, C2 y1 ?! |4 V
   又是個姓曹的，他應該是70后，算是項目經(jīng)理吧，自己創(chuàng)業(yè)了，聽說公司雖小，但比我們打工強，他主要對現(xiàn)場施工比較熟悉，畫圖技術(shù)不行的，但創(chuàng)業(yè)當老板后就脫離了技術(shù)! y, T1 H* v* E8 @
4.林工" q6 d5 r" d1 h$ g( w6 p  n
    從寧波出來后我去了上海，認識了林工，他當時也是50歲了，是機械經(jīng)理，但工資只有10000，10年左右上海這個工資并不算高，重要的是我覺得他水平一般般，連伺服電機都沒選過，老板對他很不滿意，經(jīng)常也是被電氣懟2 S3 e" O, H6 A# I8 E
5.王工  c8 Y9 _: S  n' K" h' I
     機械主管，拼命三郎加班狂人，技術(shù)上沒天賦，但很努力，應該是80初的，一直走技術(shù)路線，估計現(xiàn)在年薪20多萬了，但也到頂了，30多歲的時候頭發(fā)禿了
  ^4 O3 ^& G% Q% s6.孟總: y9 H1 J/ ~8 O7 _: e+ M% l
    技術(shù)總監(jiān)，70后，后來和銷售出來背叛了原公司，去年我因為項目需要去了他的公司，他看起來不顯老，當總監(jiān)和當項目負責人果然不一樣
5 D6 ^  ?+ k3 {7.單工
7 a+ I& F6 E0 t' `5 e   86年左右的吧，很有性格的，很拉風的一個人，從業(yè)至今見過的最有個性的，應該在15年左右自己創(chuàng)業(yè)了，有性格的人怎么可能一直埋頭打工呢& y3 P9 [3 |$ P, D: x" z5 ~
8..ERiC
) v0 ?/ {' ]! {+ J' C    60后，我不記得他的姓了，公司拿他是當機械主管的，跟我合作過一個小項目，后來在上海聽說無法立足，回老家了，因為他沒買房，雖然工資1萬大幾，但跟房價比起來標太遠了
, L' F; c4 w# k, h* [9.范工3 {6 a5 o0 x% V- G/ b6 l& G
  80年左右的吧，老婆孩子在老家，獨自一個人在上海打拼，目前工資應該不到2萬，我估計他以后有可能回老家，錯過了買房時機，) _  k( F- b- Y/ g( \
10.傅經(jīng)理
1 x' n7 E/ }/ Y$ a5 m& ]/ C  985機械研究生，70后，工作過的都是知名外企，不知哪天腦子抽了，信了私人老板的承諾，來私企組建團隊，做了1年不到，被老板又攆走了。   工資肯定是過2萬的，但是他帶來的外企那一套管理在私企根本沒用，而他本人在設計技術(shù)上反而不如私企，所以最后又回到了外企+ `9 Z( q% U3 T* P5 |. }9 }- g
11.張工, K  b  _; s! z6 o; _# n
    上面的經(jīng)理被老板趕走之后，他要求做領導，當時我們團隊里只有他一個我60后和另外一個70后，剩下費都是8090后，哪知老板根本看不上他那點技術(shù)，他沒做上領導后來老板把他也趕走了
( C3 O4 H- z* w7 x/ Y8 o12. 哼哈三人組
5 I+ g1 [2 z1 {# j3 k  3個50后退休工程師返聘的，老板當顧問，挺寶貝他們的，怎么說呢，他們畢竟只是顧問，但每天來上班，老板也是腦子抽了，白養(yǎng)著，不怎么干活的，估計錢也不多，他們也是混日子/ T. G1 W7 _# L0 o3 T+ \1 P- Q
13.楊經(jīng)理3 v7 H) |- t7 X0 h1 Z0 Q4 P4 Q" F
  機械負責人，CAD用的挺熟，有點能力的60后，但是和老板鬧了幾次，辭職走了又回來又辭職，做的悶悶不樂每天，哎工資1萬多，沒辦法公司小行業(yè)卑微2 i2 V: r" Q  ~* ]  G: B, X3 ]4 e$ {
14.H工  e# \! X$ @2 D* N
    我認識他的時候，他還是高級工程師，1968年的，屬于啥呢，一直在外企里混唄，不過年輕的時候有個性的，公司里的技術(shù)和加工都是他把控著工資2萬多，在上海2套房還都是市區(qū)面積大平層，聽說公司的機加工商那里他搞了不少錢0 B% g! g: _8 C& d* @
15L工! V$ M3 }$ }  `" ~$ U
   75年左右的，中專畢業(yè)吧，工作經(jīng)驗十分豐富，畢業(yè)快30年了吧，我還經(jīng)常向他請教問題，不過他在外企呆的時間太長了，養(yǎng)老可以，論非標設計能力應該不如私企的高工們，待遇沒有過2萬/ l' z* |$ Y4 y) ^; Z, z4 P
16.L工- P  S, C/ ?. w8 K1 }* U+ `4 X
    又一個L工，70后985機械研究生，一直在頂級外企，我的領導，怎么評價他呢？ 情商比我高英語比我高肯定的，溝通能力比我強也是肯定的，優(yōu)點很多，但缺點很致命，不怎么會設計和畫圖，SW用的一般，，反正公司都知道他會打太極，不能和他談技術(shù)，雖然他是技術(shù)經(jīng)理，外企的技術(shù)經(jīng)理是不是都會管理情商高但卻不懂技術(shù)呢？不過有一定的代表性; z- s* J$ Z$ U; d9 w
17.C工
& ?2 F# o* ^1 m7 _( `, m# J   又一個985機械研究生，70后頂級情商管理，但是肯鉆研，機械電氣都懂，聽說他以前自己編程還裝機器，不過我喜歡這種實戰(zhàn)過的985研究生，畢竟干過技術(shù)，懂技術(shù)
7 S( @6 u2 u% Z  C+ C18.肖工
. R* j, T) o5 ^! ]9 D  70末吧，在公司門口租房住，房子買到郊區(qū)，所以周末回家，在公司也是加班狂。  當然我覺得他性格有點變態(tài)的，他在臺灣人日本人公司里一直做，然后出來，我明顯感覺到這個領導是比較冷漠冷血的，比較有領導架子，會讓下屬幫他扔個垃圾倒個水啥的，刷新了我的三管
4 s  b; U6 s8 A: u  我被他談過話，因為我8點上班6點30下班，路上一個多小時，他是8點上班8點下班，所以我們談不來的，
. R3 b# [- w; d1 f, r# [6 y19.胡工
4 x4 o0 d8 A6 f" C0 A    81年的，人很好很熱情脾氣也很好，先前在做電機公司當領導，后來為了學非標30多了跳槽出來，很明顯的技術(shù)太差了，不過肯鉆研不抱怨有耐心，雖然基礎差最后反而成長了起來做了領導，人總有強項，佩服! x0 t; I3 p* h9 {, M
20.肖工
: P: |6 w9 t* ]$ H; E1 Y! z" H5 B   又一個肖工，經(jīng)歷過上次那個肖領導，我對姓肖的都有點反感了，不過這次碰到的肖工是80初的，應該是中專畢業(yè)，肯干也能說，還是比較尊重人的，合作過幾個項目，他也知道我的能力認可我，不過后來他不做技術(shù)了，做銷售了，從機械經(jīng)理轉(zhuǎn)銷售了，現(xiàn)在是銷售經(jīng)理了，果然會說的人不會安心做技術(shù)的，我就做不了銷售
8 v; x* _4 q  R+ r21.陸工0 I& @8 D& F) P* E, U6 B, [- W
   唯一一個90后，項目總監(jiān)，跟隨老板創(chuàng)業(yè)的，情商高，當年跟隨老板創(chuàng)業(yè)的多了去了，其他人都被他排擠走了，可見是個狠角色，技術(shù)畫過3年圖吧，不過不能直視的那種，技術(shù)也不是他的目標，人家玩的是權(quán)術(shù)，權(quán)謀，講技術(shù)那就拉低了層次- T+ \* s( b7 a& J4 }& n% y7 `9 q
22.張工
- l2 J! ~1 o8 _4 b+ n3 r  60后，應該是工人出身，然后學畫圖，但不會三維，一個月8000塊錢，就這老板還當寶貝呢，說他技術(shù)好/ R. r. w! c# c* `; @0 T
23.菜總) m! F  R/ P  t4 }3 ^6 m/ W
    40后吧，我認識他的時候 他70歲了，就他說的上面的張工技術(shù)比他好，這兩人都是單休呢，工作了50年，不過他們的技術(shù)真的不算好( P; B7 Q4 B( [. k, Q$ U
24.江工2 j) e0 X  q$ I
    馬大哈一個，80后吧，工資不過萬，連軸承都沒用過，只會點SW和CAD畫布局圖，不過情商高，后來做總裁助理了，深的領導賞識，不過技術(shù)差到家了，在我看來，他不能算機械工程師
$ y& \6 `: B! |! a4 S- \5 m25.劉工
% |& v! b' _( X2 {     80初的，聽說技術(shù)很厲害，但人還可以，屬于實干派吧，待遇12000，一直在一線做設計
  r* p$ ]; v+ ?8 B9 o6 Q) R26.張工
" Z& B  f% E2 t" E    70后也是混日子的，脾氣很好，技術(shù)只能算一般吧，待遇1萬多點
# G4 d+ e- T4 n% z27.唐經(jīng)理6 {9 V0 F, O: B6 @: u% B7 ?7 f
    自我介紹的時候說自己是上海交大畢業(yè)的70后，混過不少企業(yè)，能吹 機械常識肯定有，但設計肯定是不扎實的，% \% [9 _, Y, q# q7 N+ P
后來我問他你交大哪個校區(qū)讀的書？ 他說不是交大的，只是去過上海交大，我日 ，待遇估計去哪都是1萬多4 N' y1 \8 S3 z+ k8 O
28.p工
4 x" M7 Z8 q: L8 O9 R1 M    1968年的211重點大學畢業(yè)，年薪25萬，在上海沒有買房和落戶，對行業(yè)比較熟悉，算是個技術(shù)流吧，好歹也是技術(shù)總監(jiān)，加班狂。但我一直懷疑他的技術(shù)，因為他碰到重大難題的時候都是去求老工人想辦法， 這點我不能理解6 Q$ n# x- I0 a# }* r/ d
29.y工- c, I& N7 e2 A0 e$ ]' ?: g" Y
    70后一本大學畢業(yè)，工資不到1萬5  應該說是我認識的水平最高的了吧，機械設計確實有能力的，不過他的待遇讓我懷疑人生) K8 |4 |$ C! R1 O+ l2 _
30.D工% V  X8 J$ `: e0 {# r
   60后，待遇1萬多點，設計能力一般吧，機械常識有
& @: k' b8 ~2 M4 t% K8 U. O' M9 w' p31.z工
9 ?4 }* Q8 g, O   60后，設計能力中規(guī)中矩吧，待遇1萬多，畢竟工作了30多年了，但聽說以前在國企混的: Z6 C/ ?3 m! k; O; Y+ l+ b
32.朱工
1 j$ I( d1 [% m' X8 d. Z! v# M0 |  80后，前期用CAD后來不用Sw ，也不高技術(shù)了，轉(zhuǎn)行做美容去了，這個朋友我還有聯(lián)系方式呢，十幾年前的機械同事了，以前他機械技術(shù)比我厲害的$ W' q2 Y; Z7 k# Q
   寫了這么多，上述這些人基本都和我打過交道，可能極個別人交道少點，看看他們的機械經(jīng)歷，也就是我的經(jīng)歷，我也工資1萬多，但他們的老路我并不想走，不甘心一輩子1萬多點工資
作者: 凱思特    時間: 2022-3-5 19:42
你自己如何                     
作者: hl90    時間: 2022-3-5 19:48
如果打工，那也就是一輩子打工了、、、
作者: wanghy    時間: 2022-3-5 20:06
菜工，蔡工，哪個對？
作者: 曉昀    時間: 2022-3-5 21:13
從你這樣差不多的統(tǒng)計看，我也基本就是這樣的人生道路。
作者: 未來第一站    時間: 2022-3-5 21:56
上海不適合傳統(tǒng)制造業(yè)了。
作者: 丹楓911    時間: 2022-3-5 22:07
曉昀 發(fā)表于 2022-3-5 21:139 h, N6 ^# Q+ |3 {0 \1 k% I
從你這樣差不多的統(tǒng)計看，我也基本就是這樣的人生道路。
7 ~- d" _* L! U
大姐是機遇不好吧，我看您技術(shù)能力很過硬，情商也很高，為什么不再跳槽試試呢，有技術(shù)有能力，有的時候就缺一個好的平臺，不折騰折騰好機會也很難找上門啊，也可以多刷新刷新簡歷，沒準備有獵頭推薦呢
作者: 曉昀    時間: 2022-3-6 06:30
本帖最后由 曉昀 于 2022-3-6 06:44 編輯
# i4 U+ ^, \( {# n$ {$ p
丹楓911 發(fā)表于 2022-3-5 22:07
0 O; u! R. @6 ?& [4 R大姐是機遇不好吧，我看您技術(shù)能力很過硬，情商也很高，為什么不再跳槽試試呢，有技術(shù)有能力，有的時候就 ...
  [# k. v" C  B* I. m) |
以前沒有想明白薪水是跳出來的這個道理（總認為你干的好老板和人事會主動給你漲薪），做事太過于認真，發(fā)現(xiàn)對自己是傷害，老板還總覺得你做的不夠，也不珍惜員工，后來想通了，沒有好的平臺再努力也是白耽誤時間，想通了就果斷跳了，老板發(fā)現(xiàn)你真的要離開了，老板又后悔千方百計挽留。所以，平臺不好，老板也會一直試探員工的底線。7 X9 ?( |. U& ]
后來有一整年一直在刷簡歷，也面試過幾家待遇非常好的平臺，大平臺一般都要做背景調(diào)查，有幾次在背景調(diào)查中要么被我之前提拔的同事摸黑，要么被老板記恨給摸黑，要么被一起共事的領導摸黑。就不太好溝通，后來我想即使不去了，也需要證明自己能力，我打印了收入的銀行流水，把收入的銀行流水和單位曾經(jīng)發(fā)的職位晉升通知和離職證明發(fā)給招聘的單位，招聘單位的老板和人事礙于他們工作失誤，輕信陌生人的話，找人極力勸說，我也覺得還沒入職就產(chǎn)生不信任，拒絕了，這樣黃掉了幾個平臺。還有南方外地的，由于孩子正在上初中，馬上高中，所以，沒有挪地方。還有一些是自己考察過后，感覺平臺雖然薪水不錯，而路太遠，工作氛圍不好。
. I3 X+ ]$ K" ]9 U- ]
# B! C8 e, G2 d6 w9 @& d經(jīng)歷幾次事情之后，思路和想法都比較清晰了，看準了，就果斷離開。跟單位同事，領導永遠保持距離，自己的真實想法，沒有落地之前不能給單位任何人透露；想離職果斷走人，不要給任何人暗示信號，包括老板。
7 y" _3 k% u! D( A: Q7 I' U7 M3 R另外，我好像容易招小人，由于工作中太過于認真，有時因為工作，會在技術(shù)上和小人死磕，小人磕不過你就在暗處造聲勢，搞你，這次漲薪搞不了你，下次糾結(jié)一幫人來造聲勢，把你拉下水。老板巴不得你們鬧開了，不給你漲薪而低薪運行。
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等想明白了道理，悟透了，年齡過45歲了?，F(xiàn)在工作中也很注意工作方式和方法，也發(fā)現(xiàn)，年齡大換工作也不是想象中的那么難。也能拿到自己期望的薪水。2 O: m' @- r6 {' b* w, N
現(xiàn)在也不像以前那樣，真心實意帶徒弟了，給人講道理了，講給你，你愿意聽，愿意學，你就學，如果對方表現(xiàn)出不愿意，我基本不再提起。這樣反而自己輕松了很多，。有時，帶徒弟，帶人，反而會帶出仇人來，跟你學了本事，最后，背后還會恨你。也有人跟你競爭不過，也會恨你。做事之前，先看懂人性，真的輕松了很多。5 o9 z- T2 F: D* |) K7 f, s4 g1 c
) B3 D* j0 b/ k4 R% J# P

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作者: oldpipe    時間: 2022-3-6 08:10
堅決不入坑了……。疫情后轉(zhuǎn)行職業(yè)股民，做到勝率>65%，比坑里強，還不跟人上火，利于血壓管理。
作者: 受不了了    時間: 2022-3-6 09:42
這比較豐富的，不錯
作者: Rover1    時間: 2022-3-6 10:08
本帖最后由 Rover1 于 2022-3-6 10:09 編輯
# N- [9 l) \4 I- O: }7 U" X$ L9 ^9 L. D1 o1 _3 p% z
俺也是70后，機電一體化的，專業(yè)科代表，當年學這個是因為興趣，現(xiàn)在也一直興趣中，班上就我一人從事本行業(yè)了，電子N年，電氣N年，機械非標N年，現(xiàn)在又轉(zhuǎn)行做電子了，SW就用來做外殼了?。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 黑東東    時間: 2022-3-6 10:50
把用軟件當成技術(shù)能力，把畫圖當成設計，樓主這一路就看到這點嗎。$ v4 [( N1 h1 m! U; a7 `! k$ s0 z
作者: 黃老邪zp    時間: 2022-3-6 17:19
28.P工才是牛逼人物。
作者: 機器畫家    時間: 2022-3-6 19:56
有人星夜趕科場，有人辭官歸故里。
作者: zhaojunxian    時間: 2022-3-6 20:36
看了這么多工，給文章做個思想總結(jié) ，我總結(jié)下就兩點，學歷985碩士工資沒過2萬。學歷碩士以下的基本在一萬左右，搞技術(shù)的情商低，情商高的做領導，但技術(shù)不行
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作者: 韓寒11    時間: 2022-3-6 20:37
以前公司的技術(shù)經(jīng)理，中專畢業(yè)，國企大廠做過10年+，技術(shù)過硬，情商也挺高的，但是英語不好，去年跳槽到一個比較高大上的外企，但是因為英語不好，目前比較低調(diào)，郁郁寡歡的樣子，所以，混外企還是要有英語做支撐
作者: 機械李的奇跡    時間: 2022-3-6 23:15
|曉昀發(fā)表于 03-06 06:30<i class="pstatus"> 本帖最后由 曉昀 于 2022-3-6 06:44 編輯 </i><br><br>以前沒有想明白薪水是跳出來的這個道理（總認為你干的好老板和人事會主動給你漲薪），做事太過于認真，發(fā)現(xiàn)對自己是傷害，老板還總覺得你做的不夠，也不珍惜員工，后來想通了，沒有好的平臺再努力也是白耽誤時間，想通了就果斷跳了，老板發(fā)現(xiàn)你真的要離開了，老板又后悔千方百計挽留。所以，平臺不好，老板也會一直試探員工的底線。<br>后來有一整年一直在刷簡歷，也面試過幾家待遇非常好的平臺，大平臺一般都要做背景調(diào)查，有幾次在背景調(diào)查中要么被我之前提拔的同事摸黑，要么被老板記恨給摸黑，要么被一起共事的領導摸黑。就不太好溝通，后來我想即使不去了，也需要證明自己能力，我打印了收入的銀行流水，把收入的銀行流水和單位曾經(jīng)發(fā)的職位晉升通知和離職證明發(fā)給招聘的單位，招聘單位的老板和人事礙于他們工作失誤，輕信陌生人的話，找人極力勸說，我也覺得還沒入職就產(chǎn)生不信任，拒絕了，這樣黃掉了幾個平臺。還有南方外地的，由于孩子正在上初中，馬上高中，所以，沒有挪地方。還有一些是自己考察過后，感覺平臺雖然薪水不錯，而路太遠，工作氛圍不好。<br>經(jīng)歷幾次事情之后，思路和想法都比較清晰了，看準了，就果斷離開。跟單位同事，領導永遠保持距離，自己的真實想法，沒有落地之前不能給單位任何人透露；想離職果斷走人，不要給任何人暗示信號，包括老板。<br>另外，我好像容易招小人，由于工作中太過于認真，有時因為工作，會在技術(shù)上和小人死磕，小人磕不過你就在暗處造聲勢，搞你，這次漲薪搞不了你，下次糾結(jié)一幫人來造聲勢，把你拉下水。老板巴不得你們鬧開了，不給你漲薪而低薪運行。<br>等想明白了道理，悟透了，年齡過45歲了?，F(xiàn)在工作中也很注意工作方式和方法，也發(fā)現(xiàn)，年齡大換工作也不是想象中的那么難。也能拿到自己期望的薪水。<br>現(xiàn)在也不像以前那樣，真心實意帶徒弟了，給人講道理了，講給你，你愿意聽，愿意學，你就學，如果對方表現(xiàn)出不愿意，我基本不再提起。這樣反而自己輕松了很多，。有時，帶徒弟，帶人，反而會帶出仇人來，跟你學了本事，最后，背后還會恨你。也有人跟你競爭不過，也會恨你。做事之前，先看懂人性，真的輕松了很多。<br>
果然，帶徒弟都是害大于利，經(jīng)歷過之后我也不帶了。
作者: 曉昀    時間: 2022-3-7 05:37
機械李的奇跡 發(fā)表于 2022-3-6 23:15# Z, @+ V% n0 R: B: _
果然，帶徒弟都是害大于利，經(jīng)歷過之后我也不帶了。
: M5 I' t; ^5 s4 k7 Y9 o
叫一聲‘’師傅‘’也沒有義務去帶你，另外，職場上，所謂的師徒關(guān)系也是一種潛在的競爭關(guān)系，ta學會了，ta就想著替代你，或者在背后使壞踢走你，從人性和利益的角度來理解也是有道理的。
  ^- y4 S! {! Y% z. I! H  o
作者: 毛主    時間: 2022-3-7 08:52
樓主記性可真好啊
作者: 熱青茶    時間: 2022-3-7 09:02
想一想你所提到的這些人至少會有一個在論壇里，根據(jù)你的描述猜出who r u也應該不是難事?；蚴乾F(xiàn)在的同事看到了，也猜到了，會不會對你敬而遠之。
作者: 辰音奈奈    時間: 2022-3-7 09:35
總的來說，樓主接觸到的人技術(shù)沒幾個出眾的，情商高的也沒多少，人事關(guān)系處起來挺棘手的，工作能分擔的也不多。
作者: 鑄林邀風    時間: 2022-3-7 10:25
想換行，沒有方向，沒用能力，更沒有勇氣，有大佬有有好的經(jīng)驗么
作者: fudnhi    時間: 2022-3-7 10:48
感覺很真實，絕大部分人一輩子搞機械設計工資也就是萬八千
作者: 湯圓園    時間: 2022-3-7 11:20
其實我也有同感遇到很多是技術(shù)大拿的，結(jié)果畫個圖和狗屎一樣的，多了去了，但這個不能完全否定他們的技術(shù)能力，技術(shù)能力很重要的一樣技能是解決現(xiàn)場能力，我遇到很多都是那種現(xiàn)場問題能較好的處理，正兒八經(jīng)的設計能力是偏弱的，所以我還是比較尊重他們的，還是愿意多聽聽他們的意見，原來剛畢業(yè)的時候心氣高就和你說的差不多覺得他們都不行，現(xiàn)在再回想那些接觸過得人，其實總能發(fā)現(xiàn)他們有些地方是比我要強的，機械這個行業(yè)太深即使你在某個行業(yè)很厲害，換個行業(yè)你可能就是菜鳥，不要說機械是相同的，差距還是比較大的，所以不要說得太肯定
作者: 走江湖    時間: 2022-3-7 12:59
我認識的技術(shù)最厲害的人，工資只有我的一半
作者: 格格吉祥巴拉    時間: 2022-3-7 13:36
走江湖 發(fā)表于 2022-3-7 12:594 u( E; v/ p$ ?( J7 W) a8 ]
我認識的技術(shù)最厲害的人，工資只有我的一半
4 ~" J$ M/ V% i$ b& j4 Q7 P# F" d
工作各方面技術(shù)比你厲害工資只有你一半？？？9 `* _# ?0 N' ~# J4 x
說明什么
  N) l& [* E1 j" K# V0 [  _
作者: 及上開    時間: 2022-3-7 13:56
這是2022年上海的機械工資水平嗎？
作者: 走江湖    時間: 2022-3-7 14:35
格格吉祥巴拉 發(fā)表于 2022-3-7 13:36
( |  |( ~4 y! i% @; n- r工作各方面技術(shù)比你厲害工資只有你一半？？？
& L2 W- o! M* b1 H- Z說明什么

- x1 k) b, S. P/ }說明城市決定工資
作者: johnneyyu    時間: 2022-3-7 14:55
樓主公司在寧波嗎？我是寧波的，可以聊聊，哈哈。
作者: 遠祥    時間: 2022-3-7 20:08
樓主記性真是好！還能記住這么多人呢
作者: 木然    時間: 2022-3-8 08:21
zhaojunxian 發(fā)表于 2022-3-6 20:36  C1 {: C+ n7 n0 A# X3 J+ c. D
看了這么多工，給文章做個思想總結(jié) ，我總結(jié)下就兩點，學歷985碩士工資沒過2萬。學歷碩士以下的基本在一萬 ...

6 M- D" O" L0 E( c9 |現(xiàn)實就是這樣
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