人妻暴雨中被强制侵犯在线,亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,四虎影免看黄,国产无人区二卡三卡四卡不见星空

機械社區(qū)

標(biāo)題: 怎么在管理上提高機加工效率？ [打印本頁]
作者: 熔焺精密19    時間: 2022-4-22 14:41
標(biāo)題: 怎么在管理上提高機加工效率？
怎么在管理上提高機加工效率？( i2 ]" H6 m/ x9 ]7 R" ]6 J+ B
作者: 大白小白    時間: 2022-4-22 14:52
先漲工資
作者: 尹志春    時間: 2022-4-22 14:59
先漲工資，( [8 k: X; g$ r8 a
管理？90-99 年前靠嚇，不干滾蛋，大把人干 ，外面抓三無，2000-2010靠給工人榮譽發(fā)個小紅花就可以了，2010年畫餅，只要好好干 ，給股份給獎金，現(xiàn)在沒有太好辦法，有網(wǎng)絡(luò)，工人給騙怕了，不見錢，干 個蛋& Z1 ]$ t& g4 b! G0 z. ]' H
作者: cyt1989    時間: 2022-4-22 15:13
工資獎金分檔，每月甚至每日公示、做的好的現(xiàn)場人員定期給全員分項經(jīng)驗
作者: 尹志春    時間: 2022-4-22 15:16
cyt1989 發(fā)表于 2022-4-22 15:13
' g6 F, i; R3 Y8 C3 p* O& n工資獎金分檔，每月甚至每日公示、做的好的現(xiàn)場人員定期給全員分項經(jīng)驗
: [1 a+ U5 d) y  R0 y8 t
可以你不了解工廠，多數(shù)工廠是做得差的工資高，做得慢的獎金高，因為做得差的才要加工資鼓勵，做得好不是工人應(yīng)該做的嗎，憑什么發(fā)高工資，工人做得好，證明工人還愿意干 活，有必要加工資嗎？獎鑫是因為出不了貨才有的，如果出貨順利，有必要設(shè)獎金嗎，沒有必要，所以你這樣給高工資發(fā)獎金只會讓工人做得更慢，
+ G/ t( e% e( F7 a7 {
作者: cyt1989    時間: 2022-4-22 15:25
尹志春 發(fā)表于 2022-4-22 15:16$ J4 k$ [2 c6 H& v9 O
可以你不了解工廠，多數(shù)工廠是做得差的工資高，做得慢的獎金高，因為做得差的才要加工資鼓勵，做得好不是 ...
  @6 C2 C; `5 B" |& }
按照你說的思路工廠早倒閉了。   管理出效益。    管理層要考慮做好精益，讓員工的收入高于同行業(yè)。    這時候你才能通過管理提高大家的積極性，要建立優(yōu)勝劣汰的機制。   如果你的員工收入已經(jīng)低于同行業(yè)了，那就是管理層應(yīng)該反思了。
8 m. N* _1 Z  u+ G  W+ T. S
作者: wu__xy    時間: 2022-4-22 15:49
是先有雞還是先有蛋。。  反正我們工廠想了很多辦法，效果不是非常理想
7 y6 Q- F7 x# V4 P
作者: 卡卡卡123    時間: 2022-4-22 15:50
重賞之下必有勇夫
作者: 290739802    時間: 2022-4-22 16:14
沒錢不行，但光有錢也不是萬能的，工作氛圍也很重要。
作者: 尹志春    時間: 2022-4-22 18:33
wu__xy 發(fā)表于 2022-4-22 15:49
: b0 I. O8 A* n% G9 D是先有雞還是先有蛋。。  反正我們工廠想了很多辦法，效果不是非常理想

6 p9 {2 S3 X3 s6 q4 I3 k4 E一些公司這是樣干 的，比如只招18歲畢業(yè)的中專生和高中生，只簽三年合同，為什么，因為過了21就懂事了很難忽悠，為什么要招剛畢業(yè)的，因為剛畢業(yè)沒有受過社會的毒打，學(xué)校教 學(xué)生要做好人，努力工作，為什么只簽三年，因為三年過了，這些人懂得了社會，三年就炒掉，哪效率真是牛B,
作者: 湖北佬abcd    時間: 2022-4-22 19:58
樓主這是被洗腦了吧？居然想靠管理來提高機械加工效率！機械加工效率是靠機床刀具和工藝來提高的，根本就不是靠管理。
作者: hl90    時間: 2022-4-22 20:02
錢給夠，什么都好弄，什么管理不管理，錢給夠，員工自己就找活干了，還干的漂亮的很
, ], B! V6 @6 I3 F0 q' U2 ~我現(xiàn)在這個公司，他媽的標(biāo)準(zhǔn)機，據(jù)說剛開始是老工程師用CAD弄得，這么多年過去了，十來年了，接手的工程師一批換又一批，三維圖也有了，就是不通過三維出工程圖，三維圖就給個圖名，也沒有圖號，要找加工件，就到CAD里面去找，也不知道CAD和三維對不對得上，拿去就加工，一個合格的正式的可用于生產(chǎn)的清單都沒有，各種版本交錯，我就實在想不通，這十幾年，六十多臺設(shè)備是怎么生產(chǎn)出來的，
& r3 }# S4 z$ m6 }現(xiàn)在他媽的天天開會，不是FMEA分析，就是立項驗證，有活了，這個推那個，實在看不下去了，我進(jìn)去一個月，實在干不下去了，給人梳理了圖紙和清單，但仍舊不能保證三百多張圖紙都是對得上的；
作者: 尹志春    時間: 2022-4-23 07:47
hl90 發(fā)表于 2022-4-22 20:027 I6 [( W0 Q  O8 W
錢給夠，什么都好弄，什么管理不管理，錢給夠，員工自己就找活干了，還干的漂亮的很: N' [& U$ r0 S' P
我現(xiàn)在這個公司，他媽 ...

& P# Y( j9 s9 S& r3 v2 \8 k) k# T你有毛病吧，別人不比你強，加工圖都是要CAD才好，又不是曲面加工，我碰到一家還都是手繪，應(yīng)該是20年前的圖，復(fù)印的。哪圖簡潔明了，工件簡單 到極點，但人家公司很大，我加工這么多年沒有退過貨，現(xiàn)在這些提供3D的，繪圖盡量公差的，天天退貨，不是這有問題就是哪有問題，我日他妹的，只好加價一倍不然虧死
* t) [; b$ i& b2 I) W
* C/ z# B6 C% a3 @1 w; q$ [
作者: 大白小白    時間: 2022-4-23 10:31
尹志春 發(fā)表于 2022-4-23 07:47
* r% a, T0 F- @' j! {; N: ~1 W! b你有毛病吧，別人不比你強，加工圖都是要CAD才好，又不是曲面加工，我碰到一家還都是手繪，應(yīng)該是20年前 ...

  D1 ~$ e8 K- D, m# V, F老板們，好好聊
( g% j$ h& Y# F, A$ M
作者: 大白小白    時間: 2022-4-23 11:19
hl90 發(fā)表于 2022-4-22 20:02# ?7 k. M9 _4 p2 p7 [) t
錢給夠，什么都好弄，什么管理不管理，錢給夠，員工自己就找活干了，還干的漂亮的很; K7 ]5 r5 v/ C
我現(xiàn)在這個公司，他媽 ...

1 B' D5 W7 ~; z0 rFMEA分析，聽上去沒錯啊，愿聞其詳
) P0 E# ]) o' N; G
作者: 如一    時間: 2022-4-23 11:49
底薪加利潤分成模式（分成比例調(diào)整.認(rèn)真做.效率高的員工比現(xiàn)在工資高.不認(rèn)真的....)
作者: hl90    時間: 2022-4-23 19:18
大白小白 發(fā)表于 2022-4-23 11:19' L5 t! }! w; M# x0 u8 Q0 b
FMEA分析，聽上去沒錯啊，愿聞其詳

: t; b/ A2 X# a2 X! N2 i! x( g有錢沒處花，
/ `! ?3 W+ P$ |% Y# O% `



歡迎光臨 機械社區(qū) (http://www.xa-space.com/) Powered by Discuz! X3.5