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標題: 什么樣公司的中/高層管理能夠呆的久(養(yǎng)老型)? [打印本頁]

作者: ygcygx    時間: 2022-4-28 17:52
標題: 什么樣公司的中/高層管理能夠呆的久(養(yǎng)老型)?
民營企業(yè)的中層管理有點累了,月月要匯報季度匯報年度匯報,向老板匯報,月月不能少。" T1 a3 j$ M% q  P/ Z0 `" _
每年年假都沒休,有事才能請假。想請個長假治下慢性病都不好意思,更不能請一個星期假去旅游,去陪一下家人什么的。
% `  b* P5 U4 a, j想了解一下各位,在你們了解的公司3 T% n( u. j8 o8 x
中層管理(經理經),高層(總監(jiān)總工副總級)干的輕松嗎?: `7 \+ G4 K- l! |' J/ B
要想輕松一點長期干下去的,或者能干到退休的,或者說養(yǎng)老型的機械行業(yè)制造行業(yè)中層管理,高層管理崗位,4 v7 E5 m- \3 m0 w" U5 S
是要呆在一家什么樣的企業(yè)?
, v/ }/ J6 b) V5 J; W# S7 ^, A外企/私企/國企/合資企業(yè)?
: E2 P* K% Q& e大企業(yè)/中型企業(yè)/小企業(yè)?+ G9 D  z9 K& s9 ]" g6 T
各位前輩,分享一下心得?談一下好的經驗?' F3 l& _5 K- k3 Y; W# {
研發(fā)經理/技術經理的職業(yè)發(fā)展方向是什么樣的?
作者: qiedaocai    時間: 2022-4-28 18:03
現在就有焦慮,會不會超過40都沒地方接納了。
作者: ィ心兂鎅    時間: 2022-4-28 19:35
私人企業(yè)別想了,就國內的情況,有年假都不錯了
作者: 加肥貓devil    時間: 2022-4-28 19:59
我年休假從沒休完過,去年有特殊情況休了半天。
作者: Rex-Wang    時間: 2022-4-28 21:01
也就國企外企能養(yǎng)老了,其他基本很難2 l  ], T$ C, p# f8 U  K! Y! b

作者: 我在或不在呢    時間: 2022-4-28 23:35
國企不論啥職級,不犯大錯,沒站錯隊,基本到退休沒啥問題;但是中層沒有輕松的,不論搞技術還是搞管理;高層不太清楚,但是站得越高,責任越大~
作者: 霏方英軒陸    時間: 2022-4-29 06:10
樓主你是中層還是高層? 中層要么技術出眾要么管理出眾,還有很多人想的都出眾
作者: 林汐771k    時間: 2022-4-29 08:38

作者: 前景錢    時間: 2022-4-29 09:59
私企里應該很難
作者: ygcygx    時間: 2022-4-29 12:29
有沒有大俠談談外企情況的,大外企,小外企有沒有養(yǎng)老型的崗位,基層,中層,高層,分別能有正常點兼顧工作與生活的崗位嗎
作者: ygcygx    時間: 2022-5-8 08:50
ィ心兂鎅 發(fā)表于 2022-4-28 19:35$ [) e% K' P0 ?7 P
私人企業(yè)別想了,就國內的情況,有年假都不錯了

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現在這狀態(tài),外資都嚇跑了
2 B5 x8 w# t5 E國資的吧,進去是混吃等死不一定有錢太沒意義了。。。0 I& ~' n* R3 x$ l





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