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標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動(dòng)仲裁？ [打印本頁]
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 09:23
標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動(dòng)仲裁？
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 09:27 編輯 8 a3 L0 H3 p7 b# w
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工作背景：給一家公司帶團(tuán)隊(duì)自研發(fā)非標(biāo)設(shè)備，兩個(gè)人1年時(shí)間研發(fā)5臺(tái)設(shè)備，3臺(tái)2代設(shè)備，3套自動(dòng)化工裝，研發(fā)硬件總成本在40W左右，以國產(chǎn)配件為主
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1.老板之間關(guān)系：在剛進(jìn)入公司時(shí)，項(xiàng)目匯報(bào)直接對接老板，之間關(guān)系比較和諧。后面來了一個(gè)上級，主要搞工藝的；沒事在老板面前說一些自認(rèn)為的設(shè)備方面的缺點(diǎn)，讓老板覺得自己做和外面做成本差不多，可以自己設(shè)計(jì)外面做之類的觀念。后期感覺老板不太滿意團(tuán)隊(duì)成績。% c0 k. y0 x& c* X4 S

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2.上級之間關(guān)系：在我看來這個(gè)人就是個(gè)SB，一進(jìn)來就說設(shè)備組做的工裝不好，需要我這邊去修改，專門搞一些得罪人的事。只要抓住機(jī)會(huì)也來踩我這個(gè)團(tuán)隊(duì)，還直接把調(diào)休沒有事先匯報(bào)為由找人事定為曠工（之前和人事經(jīng)理一個(gè)公司）。+ \1 l: M8 {0 x* x' |5 M

! Q1 @6 `$ _* r5 V2 U" y" [6 ~1 X  現(xiàn)在我提出了離職，打算申請仲裁，主要公司有部分做法也不符合勞動(dòng)法，比如三個(gè)月后買社保，沒調(diào)休完的加班年底清零等等方面。
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作者: shentu    時(shí)間: 2022-5-12 09:34
樓主為啥想仲裁呢？僅僅是因?yàn)槿齻€(gè)月后買社保這種事？仲裁下來能賠多少錢？得不償失了。
7 s# ~2 S5 J6 `$ O8 Y8 {好說好散，給大家都留點(diǎn)體面。做人留一線，日后好相見？
作者: 姆明i    時(shí)間: 2022-5-12 09:45
沒多少錢的
作者: 廣州粵研鐘彥華    時(shí)間: 2022-5-12 09:45
專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢，廣州這邊仲裁那里有免費(fèi)的律師專門回答有需要的人的問題，仲裁沒什么代價(jià)，也就是去兩次的要花的時(shí)間（遞交材料和開庭），至于什么日后好相見，在外打工，一般就是玩的最好的同事再見以后基本上也不會(huì)再見了
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:07
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:09 編輯
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shentu 發(fā)表于 2022-5-12 09:34
. k! \9 d: V2 ]- C7 j! C) y' ]樓主為啥想仲裁呢？僅僅是因?yàn)槿齻€(gè)月后買社保這種事？仲裁下來能賠多少錢？得不償失了。
% i$ X3 {  Y- K; b3 ^好說好散，給大家 ...
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好聚好散得有個(gè)前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個(gè)錢，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí)，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你也沒看懂我為佬要走仲裁，錢不是主要的，人活著怎么也要爭個(gè)面子
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:10
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-5-12 09:459 ^& H2 x6 \) J" a4 N
專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢，廣州這邊仲裁那里有免費(fèi)的律師專門回答有需要的人的問題，仲裁沒什么代價(jià)， ...

. f( c' B, {# y1 T% c# M是的，也是做過咨詢了，之前也沒有和別的公司走過仲裁，但是基本的流程還是清楚9 T# @" r. y0 |" D/ {
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:14
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 09:45/ k0 A$ H: N* \% x+ ~! B$ C
沒多少錢的
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明顯你不會(huì)算帳，假如你月薪2W，加班50小時(shí)，也有7000多了，真走到仲裁，不主要是錢的問題了1 W# C7 Y# D* }7 T# d9 D1 F  C6 ?

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作者: wu__xy    時(shí)間: 2022-5-12 10:23
跟那伙計(jì)說 you can you up) I  T. l2 f% B* |2 o
作者: 姆明i    時(shí)間: 2022-5-12 10:25
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:14
& p: e9 {" I; D2 ~& J3 ^4 t' N# i明顯你不會(huì)算帳，假如你月薪2W，加班50小時(shí)，也有7000多了，真走到仲裁，不主要是錢的問題了

7 [9 x6 B# d3 _+ H; O; w% I8 k打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時(shí)間，做點(diǎn)其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊？
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:32
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:39 編輯
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hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:25
) ]: c4 A/ O4 k3 J- C: }" \: ?打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時(shí)間，做點(diǎn)其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊？

; |8 ]7 [/ [* M- c" ?; _要什么時(shí)間成本？你是老板當(dāng)上頭了？人活著怎么也得爭口氣，被迫離職和正常離職不一樣，什么事都計(jì)算這個(gè)成本那個(gè)成本？就算只能賠1塊錢，能仲裁勝，不也是勝了？奴性思維不能太嚴(yán)重
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作者: 6468458    時(shí)間: 2022-5-12 10:41
我想問的是關(guān)于你上級提到的問題是否真實(shí)存在？文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職，關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了。
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:49
6468458 發(fā)表于 2022-5-12 10:41
1 E- E2 w$ U# M3 ?8 b/ n6 C1 t$ ?我想問的是關(guān)于你上級提到的問題是否真實(shí)存在？文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職，關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了 ...
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以未事先匯報(bào)為由，直接扣除工資不算嘛？和老板沒有翻臉，那仲裁肯定說明是什么原因要去仲裁了) {+ d2 r+ c4 ]9 L8 S7 U
作者: 尹志春    時(shí)間: 2022-5-12 10:51
離職，離個(gè)蛋，不炒你就不要離，不買社?？梢宰屇悴×藳]錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對工人殺傷力最大的做法，當(dāng)然能不買就不買，不要太把自己當(dāng)人，少干 活，多拍馬屁，你都能做這么多事，要你有何用，以后工作，多拍馬屁，少干 活，能拖就拖，多忽悠老板，不要干 實(shí)事，這才能拿到高工資，
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作者: l7612175    時(shí)間: 2022-5-12 11:11
支持樓主，這種老板明顯是想過河拆橋的，然后找個(gè)人當(dāng)手套，對待這種人，以前社會(huì)治不了，現(xiàn)在有辦法治他了，狠狠治。
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 11:27
l7612175 發(fā)表于 2022-5-12 11:11* Z8 {; q' Y. B) `- `
支持樓主，這種老板明顯是想過河拆橋的，然后找個(gè)人當(dāng)手套，對待這種人，以前社會(huì)治不了，現(xiàn)在有辦法治他了 ...
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沒翻臉都講究好聚好散，是不是他的意思我懶的去猜，就算問起來，我也是說和上級的問題& S0 U5 a% z: z0 B2 n5 U# [) O
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 11:28
尹志春 發(fā)表于 2022-5-12 10:516 b/ ~+ z" I3 N0 G: I8 U
離職，離個(gè)蛋，不炒你就不要離，不買社?？梢宰屇悴×藳]錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對工 ...

( U: e, I" q. a: x5 N$ B真搞技術(shù)的，沒有幾個(gè)能特長忽悠的
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作者: shentu    時(shí)間: 2022-5-12 11:41
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:07
/ X7 W+ s. ]! |4 `7 |好聚好散得有個(gè)前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個(gè)錢，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí)，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你 ...

: ^7 L9 @  S$ Y( K8 \# h! g" Q你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn)：
- g7 F& l: O0 V4 w  V+ S  b9 a( b1、職場人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給夠，換個(gè)地方很正常。但受氣了就認(rèn)為是被迫離職，好像有點(diǎn)牽強(qiáng)。; t: d8 ^6 e+ y' v* ]

6 S% K* N2 S) ]0 N% {. X$ k2、沒報(bào)備算曠工，這合法但不合情。但要說這事有啥問題， 不防多從自身找原因，俗話說，是蒼蠅不盯無縫的蛋，你自身做好了，不給找你碴人的機(jī)會(huì)，這事還會(huì)發(fā)生嗎？有一次吃過虧了，下次小心，按規(guī)則辦事，不給人找碴的機(jī)會(huì)就不好了。扣的錢也沒幾個(gè)，對吧。
& \% P# u( D! c" x6 N* I3、如果有上家公司鬧得不愉快，沒準(zhǔn)會(huì)影響你下次入職的。老板的圈子說大不大，說小不小，沒準(zhǔn)下個(gè)老板就是前老板的熟人。& _( Q! C  U( ?% n
還是我的觀點(diǎn)，留一線，以后好相見，供參考。
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 12:45
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 12:47 編輯 3 b( r( ^; v9 U6 S' O
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41- ?/ _# S, S8 g( e
你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn)：' c( G$ t/ w% d' d
1、職場人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給 ...

. L+ J- R  K- D# t0 \我也知道你說的道理，發(fā)生了很多事情也沒必要說這么清楚，還有，老板的圈子還不至于讓我受限，謝謝你的觀點(diǎn)
/ F# q' W. d0 B  ^6 v7 |我的想法是，即然讓我做不下去了，那肯定得爭取下仲裁  o% L" X$ O5 l% ^: t
作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 12:46
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41
' _. {+ R5 _; _* Y你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn)：
. q; o6 m" C6 @; H1、職場人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給 ...

9 [. A9 U* r- W! ^# H4 T4 C我覺得你說的沒毛病，而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計(jì)5臺(tái)，還有幾套工裝，這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我公司為例，大點(diǎn)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)周期1個(gè)月左右，小點(diǎn)的兩個(gè)禮拜。有這時(shí)間，多磨練一下自己技術(shù)吧，無意義的東西，爭對了，也拿不到多少好處?，F(xiàn)在社會(huì)不是為了爭那口氣，到哪里都受氣，只要錢給夠就行。8 @( Y8 n1 L  ^$ q& n; S# ~
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 12:52
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:46
# p6 T1 z  D* l8 q我覺得你說的沒毛病，而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計(jì)5臺(tái)，還有幾套工裝，這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我 ...
$ n$ ]& h9 x; \* V8 [. c& p' W' t
請問你這邊是非標(biāo)公司嘛？那你覺得兩個(gè)人一年得給公司落地多少臺(tái)設(shè)備呢？2 J- a8 i- e1 D5 E( [. F
作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 12:59
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 12:52
, V( b* q( p: F, d* n% n請問你這邊是非標(biāo)公司嘛？那你覺得兩個(gè)人一年得給公司落地多少臺(tái)設(shè)備呢？

( O" m# b# K, a; R/ x/ ]純非標(biāo)阿，我才這樣說的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕5 I' @0 W# g% @. Y8 H
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 13:05
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:59
! w8 f2 S4 m) G* M7 T6 }0 `$ Z純非標(biāo)阿，我才這樣說的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕

2 U; p. i% m! W7 L5 u7 N1 N) c+ O我說的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧？你可能沒有去過別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)
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作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 13:27
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 13:05
  [& s; n2 t; ^# Y4 }我說的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧？你可能沒有去過別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)

% _. E) p' @5 k* J我干非標(biāo)七八年了，跳了四家非標(biāo)公司，大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過，整體周期和你們公司差不多，一年就6.7個(gè)項(xiàng)目，有主業(yè)，非標(biāo)只是順帶。剩下都是純靠做非標(biāo)的，有裝配機(jī)，汽車自動(dòng)流水線，機(jī)器人碼垛，視覺檢測機(jī)，五金加工設(shè)備都做過，一年不做個(gè)10-20個(gè)項(xiàng)目，哪有錢賺啊。
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作者: 歸航    時(shí)間: 2022-5-12 13:30
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:599 e5 C8 H9 f# G2 r
純非標(biāo)阿，我才這樣說的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕
# A3 w4 i" m: S& M- y$ \
多大的項(xiàng)目一個(gè)月，
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 13:38
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 13:271 w2 ?+ e- d/ _- f. R
我干非標(biāo)七八年了，跳了四家非標(biāo)公司，大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過，整體周期和你們公司差不多，一年 ...
9 O' D& z4 a7 F1 N! E2 k8 f' H8 a
那你們公司有多少人，每個(gè)月能出貨幾臺(tái)設(shè)備呢1 d; Y: {9 b' s: g  X) R5 l

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作者: 喂我袋鹽    時(shí)間: 2022-5-12 13:39
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:072 z$ C6 g& V; |
好聚好散得有個(gè)前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個(gè)錢，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí)，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你 ...
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我關(guān)心一下，lz下家怎么樣了？, d' g% d1 B: ~* O; ?
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 14:01
喂我袋鹽 發(fā)表于 2022-5-12 13:39$ L) Q6 ^2 V8 p8 I( j. F8 H9 V2 `
我關(guān)心一下，lz下家怎么樣了？
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正在談呢，謝謝關(guān)心
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作者: 暗影之星    時(shí)間: 2022-5-13 02:17
1、你手里有沒有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂的，在沒簽訂勞動(dòng)合同而實(shí)際上工作的情況下，賠付雙倍工資。9 I5 t8 V3 Z, C$ w5 r
2、三個(gè)月沒交社?？梢岳斫鉃槿齻€(gè)月試用期，勞動(dòng)合同是否是3年一簽，否則達(dá)不到3個(gè)月試用期標(biāo)準(zhǔn)賠錢沒商量，也是雙倍工資' i' z- P: F' q9 J) R* p
3、三個(gè)月沒交社保，那么就是這3個(gè)月，社保公司部分公司出，個(gè)人部分個(gè)人出，你就是你非但拿不到錢還要掏錢給社保局，1分錢罰款和賠償都沒有，而且只要到仲裁并且你提出后，就必須交，否則納入失信名單并且收取滯納金- T2 k9 w; j% K$ k' c
4、其他調(diào)休等部分你要有明確證據(jù)，舉證責(zé)任在你，能形成證據(jù)鏈，拿到賠償沒問題，否則也難
. ]" T+ h; J  q  ]至于如何做，自己權(quán)衡
作者: 如一    時(shí)間: 2022-5-13 09:34
說實(shí)話效率是有點(diǎn)低了...一年5臺(tái)設(shè)備.總硬件成本價(jià)40W .算賣出100W .你兩個(gè)的工資算20W吧  最起碼公司還要有個(gè)鉗工吧..算7W吧..剩下33W.算下房主水電.運(yùn)輸費(fèi).售后成本.還有多少？  40W的硬件成本.設(shè)備沒多復(fù)雜工程量也不大..這樣的工作量.非標(biāo)老板定的設(shè)計(jì)時(shí)間應(yīng)該是單人7-10天時(shí)間（老板的接單交貨時(shí)間是30-45工作日）
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時(shí)間: 2022-5-13 10:06
如果你已經(jīng)提出辭職。那就走吧。# c( k, M$ [' k0 R* o, V6 e  }, t
如果公司裁掉你，又不給補(bǔ)償，那就可以仲裁。
作者: 歸航    時(shí)間: 2022-5-13 11:03
覺著被針對排擠了，提離職。申請仲裁的話，沒必要。
+ h" x7 }0 |& g. _5 i- L
. ]( m* U8 ?# i  {個(gè)人覺得，工作上的這個(gè)進(jìn)度不慢了，應(yīng)該是和空降的所謂領(lǐng)導(dǎo)在觀念上的不合導(dǎo)致這樣的憋屈結(jié)果，能理解。這種人是習(xí)慣性吹風(fēng)，從而以此邀功，掠奪果實(shí)的心態(tài)。
( g- S, E, ?5 K7 E4 z- J5 z) \! G* y7 \3 a
我過去也經(jīng)歷過類似的事情，做法比你極端，直接就是對方安排和調(diào)度的事情全盤不接，甚至抵制。彼此不和諧，導(dǎo)致自己被勸退，但也算不上破罐子破摔，針鋒相對的結(jié)果自己必須承受，畢竟自身也是肇事方之一。老板不是瞎子，他會(huì)權(quán)衡這種競爭性優(yōu)勝和結(jié)果，若對方有能力，你也只能吃下這種惡果。若對方只是說說，那么在非標(biāo)這個(gè)行當(dāng)，他也很難混的下去。
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$ h0 U8 V# r6 g) l9 {, w. m# H其實(shí)搞設(shè)計(jì)，如果是直接與老板對接的話，還是要與老板多溝通，對事不對人，那么即使是類似的上級，他也很難為難到你，因?yàn)樵诶习迕媲埃阃耆梢跃褪屡c其針鋒相對。對于項(xiàng)目，他可以背地里吹風(fēng)，你也是可以私底下在老板面前發(fā)表意見的，千萬不能因?yàn)樗巧霞?，就確切的認(rèn)為項(xiàng)目就是他說了算。在非標(biāo)企業(yè)，行政架構(gòu)上的隸屬關(guān)系并不等于他能決定你的工作作為，你們只是合作關(guān)系，項(xiàng)目怎么做，工作流程、細(xì)節(jié)都是彼此互相討論后得出的結(jié)論，由老板拍板實(shí)施。至于進(jìn)度和細(xì)節(jié)匯報(bào)，換成現(xiàn)在的我，我會(huì)和老板提議，抽時(shí)間所有人到場進(jìn)行研討會(huì)，點(diǎn)對點(diǎn)、面對面，放開了說，從而避免投機(jī)。老板不同意?那就走人，讓他們慢慢玩吧4 E$ O9 A, P. F* q% J3 H

* j2 Z4 t) `; r7 S類似的事情，很多設(shè)計(jì)師埋怨被針對和被坑，很大程度上，便在于私下的不作為，導(dǎo)致自身任由對方施為和拿捏，最后憤然離場。
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作者: qq187132    時(shí)間: 2022-5-13 15:35
2個(gè)人5臺(tái)非標(biāo)3套工裝，什么叫非標(biāo)啊   ，如果氣缸模組堆積的話，聽起來量少了， 對沒有參考沒見過的機(jī)構(gòu)，對不可預(yù)見的動(dòng)作要先做簡易測試，那周期就長了 ，
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-16 08:36
暗影之星 發(fā)表于 2022-5-13 02:17
  e  G1 B( B9 q; u+ O. r4 k1、你手里有沒有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂的，在沒簽訂勞動(dòng)合同而實(shí)際上工作的情況下，賠付雙倍工資 ...

! ~1 T, O5 a! b, D0 _1 T4 i賠多少不是主要的0 U0 Q# U: e. F9 b+ Z" g. b
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-16 08:45
歸航 發(fā)表于 2022-5-13 11:03
1 s4 G3 L9 ~; `1 t+ |% ^+ n覺著被針對排擠了，提離職。申請仲裁的話，沒必要。% B& n6 n( b6 |0 V2 [2 F

3 P' W! _0 X& Z! a' j) b個(gè)人覺得，工作上的這個(gè)進(jìn)度不慢了，應(yīng)該是和空降的 ...

- h- J  `3 G: i  E+ v! a一個(gè)公司非標(biāo)團(tuán)隊(duì)從零到研發(fā)設(shè)備，里面有多少問題和流程要搞定，很多人都沒有概念，前三個(gè)月基本都是在做準(zhǔn)備工作% t2 X6 V; `2 m) m9 v3 j
作者: 810031936    時(shí)間: 2022-5-18 13:24
尹志春 發(fā)表于 2022-5-12 10:51
, A) e3 y! v5 h/ p; W, l( f離職，離個(gè)蛋，不炒你就不要離，不買社?？梢宰屇悴×藳]錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對工 ...
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尹老板又在作怪
作者: 天使之翼OL    時(shí)間: 2022-5-18 15:56
你說的上頭和我之前那個(gè)上頭估計(jì)是同一種人，這種人就是靠一張嘴皮子和在上一家公司的身份，在那混，上班了就是到處逛逛，手上難搞的項(xiàng)目送給老板把老板砸暈了，現(xiàn)在人設(shè)是混被大家認(rèn)清了，年前就跑路了。你要說實(shí)力可能就是見得多，能動(dòng)嘴，一動(dòng)手就歇菜的那種。
作者: 星辰大海    時(shí)間: 2022-5-23 14:34
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:25
6 D! R% g8 k( ?$ {! v打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時(shí)間，做點(diǎn)其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊？

% M9 M& L* i* D) w' g; U% `" ^就因?yàn)槟氵@種四象的人太多，才讓國內(nèi)的一些土老板無法無天
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作者: 鄀都    時(shí)間: 2022-8-26 10:13
一樣的 有的工藝技術(shù)資料全是研發(fā)做，還一個(gè)勁的說字體不對，字號不行，讓拿模板出來也拿不出來/ P& V9 W  B' M7 a




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