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標題: 年假與辭職 [打印本頁]

作者: 展翅翱翔with 時間: 2022-5-21 17:23
標題: 年假與辭職
5天年假，可否在離職的前5天休息？然后最后5天我就不去了，
比如5月19日至6月19日為一個月，那么年假在6月14日休息
這個期間公司會按一個月開資嗎？謝謝！

作者: 滄海悅慜 時間: 2022-5-21 17:30
不都這么干的嗎？

作者: 東北制造 時間: 2022-5-21 17:50
可以～～～~~~···.

作者: 無敵小蔣 時間: 2022-5-21 17:55
公司按照你今年的上班時間做年假百分比

作者: korla 時間: 2022-5-21 18:34
沒問題啊，這是你的權利。

作者: 浮生若夢Solo 時間: 2022-5-21 19:45
這樣沒毛病。

作者: 凱思特 時間: 2022-5-21 21:42
好像描述有問題，你應該提前一個月打辭職報告啊。然后再有年假批不批的問題

作者: 尹志春 時間: 2022-5-21 22:40
本帖最后由尹志春于 2022-5-21 22:46 編輯

休假，為什么要休假，只有對社會沒用的人才想著放假，打工人放什么假，地球不爆炸打工人就不能放假，一天要24小時準備。要努力工作，明年看能不能讓老板多搞個老婆，讓老板兒子出國，打工人要努力干。不要輕言放假，打工人要放假，老板怎么辦，打工人有想過嗎，打工人這是不負責任的，打工人要認識到打工人的重要性，要認真，努力工作，怎么能想放假這種事。作為打工人，你要努力為老板賺錢，要認真做事，天天想放假，這違背了打工人準則。

作者: 丹楓911 時間: 2022-5-22 09:03
當然不可以了，你在這個單位如果要提出離職，你今年的年假是按照工作多少月來計算了，打個比方，5天年假，你工作8個月只有3天年假，你要休只能3天，如果你提前休了5天，然后要離職，會扣工資的，比如你6月分離職，實際今年你在這個單位只有2.5天年假，那2.5天會扣錢的，一般人可能還不清楚這個規(guī)定

作者: 展翅翱翔with 時間: 2022-5-22 09:51

丹楓911 發(fā)表于 2022-5-22 09:036 h. M- v' a4 a; t2 \
當然不可以了，你在這個單位如果要提出離職，你今年的年假是按照工作多少月來計算了，打個比方，5天年假， ...

我是特殊情況，這個入職前已經談好了，入職就有5天年假

作者: 丹楓911 時間: 2022-5-22 10:05

展翅翱翔with 發(fā)表于 2022-5-22 09:51
, c( X$ i. C. T( A我是特殊情況，這個入職前已經談好了，入職就有5天年假

談好了，不知道你怎么談的，你可以去找人力確認清楚，也可以直接問人力，這個很正常的

作者: liuxiaoran 時間: 2022-5-22 19:35
看公司。。
我的前公司，我8月份辭職的，第二年年終獎都給我了，不過年終給了我一個比較低的分。---這種公司極端少。

問問你公司的人事，溝通清楚就好。

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時間: 2022-5-23 09:11
按比例來的。你今年只工作了6個月不到，所以年假只有5天的一小半。休2天是可以的。

作者: jxzdh1002 時間: 2022-5-23 10:27

liuxiaoran 發(fā)表于 2022-5-22 19:35
1 n( x/ U4 G/ ?看公司。。; {# ?7 L" j0 _
我的前公司，我8月份辭職的，第二年年終獎都給我了，不過年終給了我一個比較低的分。---這種公 ...

你這樣公司基本不存在

作者: liuxiaoran 時間: 2022-5-23 10:41

jxzdh1002 發(fā)表于 2022-5-23 10:274 a0 O5 V) f0 p) A2 T! s8 s
你這樣公司基本不存在

嗯。。我也只遇到和聽過這么一個公司。。法國的某著名公司。

作者: z424385518 時間: 2022-5-23 11:30

liuxiaoran 發(fā)表于 2022-5-22 19:35
- v( N& e* i# ]! M% F! Q" L7 e看公司。。
; l0 B A0 d$ |0 i6 S* @我的前公司，我8月份辭職的，第二年年終獎都給我了，不過年終給了我一個比較低的分。---這種公 ...

羨慕你的公司。

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