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標(biāo)題: 現(xiàn)在看來小公司 [打印本頁]
作者: ィ心兂鎅    時間: 2022-6-19 12:41
標(biāo)題: 現(xiàn)在看來小公司
低于100人的都算小公司吧？4 @' J& T4 H/ E; A4 T1 F: A
銷售額有個2000萬的10+人的公司也算小公司吧？
. w) {$ v- M2 |人家老板會給你雙休，給你一年20 30W的收入嗎？
/ S/ e6 ~; @; K* W3 K. O即使給，你要付出多少代價呢？' b' V/ L' L0 q# T
說穿了還是不按法來辦事的，沒有法律約束的都是可以胡來的5 B3 ~2 m6 r& `& y4 w2 d6 X5 q6 ?' F
作者: 老鷹    時間: 2022-6-19 12:50
小公司的一切都是按照短期性和純市場來操作的。這里的所謂純市場其實是可以超越法律的，比如勞動法。只要有人接受無收入加班，盡管違法，小公司也會這樣做的。這就是市場。如果市場上沒人接受無收入加班，小公司招不到人，才會去執(zhí)行勞動法。市場的力量遠大于法律。這和大公司是不一樣的。9 Q/ j0 f7 j- s5 l. Z0 L2 f! }( D

7 j  E( Y' ?$ q' t所謂短期性，就是不考慮長遠。一般考慮一兩年就夠了。小公司都是追求短期利益的。% x  S4 v$ o. X, t" }+ d1 k% M
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所以，在小公司別太拿法律當(dāng)回事，也別指望老板守法。同時，在小公司不必有長遠打算。如果眼前給你收入還可以，或者能學(xué)到點東西，去小公司也是可以的。
作者: 老鷹    時間: 2022-6-19 12:56
中國的企業(yè)生態(tài)不是市場自然形成的有機系統(tǒng)，也就是大中小企業(yè)形成有機聯(lián)系和分工。中國的大企業(yè)多數(shù)是國企，國企找供應(yīng)商有很多腐敗，不是按照優(yōu)選原則，所以難以對中小企業(yè)成長形成有效正向激勵，反而是鼓勵那些投機取巧的中小企業(yè)。
4 _1 _6 h. Z! _( S& X另外，基建在中國經(jīng)濟中占比很重，這種產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)鏈體系和制造業(yè)是不大一樣的。制造業(yè)有長期性、可持續(xù)性?；ㄈ菀状笃鸫舐?，腐敗又嚴(yán)重，中小企業(yè)很難在這樣的環(huán)境里有長期打算和比較穩(wěn)定的成長。
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作者: 欣欣子    時間: 2022-6-19 13:43
說白了國人現(xiàn)在法律意識不高，其次違法成本低，維權(quán)難度大造成的。反過來這些問題又是基本國情造就的，我們一個人口大的發(fā)展中國家才發(fā)展了40多年肯定沒辦法與美帝比，我們國家要真的實施每個人都五天八小時你覺得有可能嘛？復(fù)合國情嘛？說到底都是國家默許的，是市場決定的。
作者: 無敵小蔣    時間: 2022-6-19 14:35
樓主觀點+1
作者: 史德潮    時間: 2022-6-19 14:52
問題的關(guān)鍵是2000萬銷售額里有多少是利潤，他才能開給你2，30W
作者: sfcp    時間: 2022-6-19 16:59
法律是有很大的靈活性的
作者: oldpipe    時間: 2022-6-19 18:40
豈止是小公司呢？一個近千人的機械廠，選中了一個兩省交界處，冠冕堂皇宣稱每月休一天，每天10小時。地方政府說：這老板把人收進工廠，社會上少了很多閑雜人等，治安形勢大好。員工家屬感謝老板：這些人不上班的話每天三件事：喝酒、賭博、打架。這下好了，每天睜開眼就去上班，回來家倒頭就睡，消停的很。好啊好……。
作者: hxglty    時間: 2022-6-19 19:28
好公也有，只是鳳毛麟角，我們公司20個人這樣子，研發(fā)的部的最低工資20K，標(biāo)準(zhǔn)的五天八小時，里面一半以上是外籍的，目前還未盈利，剛做了一年多，但市場上更多的垃圾公司，說他們垃圾可能也有點無辜
作者: 受不了了    時間: 2022-6-19 23:07
只能說你沒遇到，沒遇到，沒遇到……
作者: 回到過去220    時間: 2022-6-20 07:23
看過一個港劇里面有句臺詞“法律是有權(quán) 有錢的人可以決定的 所以必須要么有錢 要么有權(quán)”。普通的打工人就不要談什么法律了。。維權(quán)的路 太崎嶇
作者: 2011ayoon    時間: 2022-6-20 08:32
100人的就不算小公司了，100人的公司做個幾千萬銷售很容易的，但是這種公司并不容易雙休5 k3 B  A* A+ Q3 e
反而小一點的，20、30人，年銷售2、3千萬的可能是雙休，因為他的利潤高，大量加工也是外包的' J/ L3 }4 p5 w+ U/ \" g& H, X

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作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2022-6-20 08:48
老鷹 發(fā)表于 2022-6-19 12:502 Q$ q$ B( B# t6 I/ o! f
小公司的一切都是按照短期性和純市場來操作的。這里的所謂純市場其實是可以超越法律的，比如勞動法。只要有 ...

8 i2 X( H& I% t" ~法律是不分小公司大公司個人的，只是可能會不是你理解的那個樣子，但它的力量是個人甚至上萬人（本想說千千萬萬人）都無法相比的，小公司也沒有權(quán)力違法，只是在那工作的人一般不會去告，告了一樣，比如拖欠工資，不簽勞動合同
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作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2022-6-20 08:57
回到過去220 發(fā)表于 2022-6-20 07:23
) Z8 m0 B, o" E看過一個港劇里面有句臺詞“法律是有權(quán) 有錢的人可以決定的 所以必須要么有錢 要么有權(quán)”。普通的打工人就 ...

# ?) y# l$ d6 V, y打工仔遇到勞資糾紛去打官司可能比你想象的可能要容易很多很多
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作者: 丹楓911    時間: 2022-6-20 09:15
我們也是小公司，不到20人，年薪30萬以上的有4個，總經(jīng)理，技術(shù)總監(jiān)，副總，項目經(jīng)理，公司大小不是問題，主要是盈利能力和持續(xù)能力
作者: fudnhi    時間: 2022-6-20 09:19
欣欣子 發(fā)表于 2022-6-19 13:43
( c$ h" D2 Z# X' o9 N  ^說白了國人現(xiàn)在法律意識不高，其次違法成本低，維權(quán)難度大造成的。反過來這些問題又是基本國情造就的，我們 ...
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我發(fā)現(xiàn)一有什么事總會有人提出這是國情，“國情”這倆字總會出現(xiàn)。不過說到具體的問題，我還真不知道如果每個人都5天8小時為什么不行，每次有人提出國情需要996，也不說明具體原因，為什么不能5天8小時呢？
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作者: 欣欣子    時間: 2022-6-20 09:25
fudnhi 發(fā)表于 2022-6-20 09:19
8 c' i( e- W7 y8 g5 o- d我發(fā)現(xiàn)一有什么事總會有人提出這是國情，“國情”這倆字總會出現(xiàn)。不過說到具體的問題，我還真不知道如果 ...

8 t$ T, m- r) M# N2 u% `4 ]簡單跟你解釋吧，比如現(xiàn)在國家提倡的新能源汽車，國家的目的是改善大家的出行條件，提高人民生活質(zhì)量。那么我們汽車工業(yè)底子這么薄怎么辦？還不是只有大家不停的加班加點去學(xué)習(xí)，試錯才有成長嘛？你不加班像美帝一樣悠閑，你還怎么追上人家？比如高鐵，還記得五年前高鐵沒有普及的時候，大家為了買一張綠皮車票通宵排隊是不？現(xiàn)在高鐵多起來了，是不是大家坐綠皮車都很少了？這短短幾年這么多高鐵是怎么來的？靠五天八小時憑空變出來嘛？還有快遞，五天八小時你能夠跨省次日達嘛？享受好處的時候請多包容一些待改進的地方。
作者: 蜈蚣很毒    時間: 2022-6-20 09:49
欣欣子 發(fā)表于 2022-6-20 09:252 G0 s* P' |  ?8 y; f- {
簡單跟你解釋吧，比如現(xiàn)在國家提倡的新能源汽車，國家的目的是改善大家的出行條件，提高人民生活質(zhì)量。那 ...

6 W3 I, k- ?2 [* o1 o8 O新能源行業(yè)目前996都是一種奢望，卷的最厲害幾家二級廠，上班時間是8/12/29，具體什么意思，大膽去猜，這還是正常的，遇到急的，早上6點開始，或者年二十九收拾收拾坐飛機去出差，過年就跟客戶一起過了，其樂融融
作者: fudnhi    時間: 2022-6-20 10:58
欣欣子 發(fā)表于 2022-6-20 09:25! w6 ^# k8 \! h
簡單跟你解釋吧，比如現(xiàn)在國家提倡的新能源汽車，國家的目的是改善大家的出行條件，提高人民生活質(zhì)量。那 ...
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唉，被剝削慣了，都這么理所當(dāng)然了生而為何乎?生而為牛馬,生亦徒生!
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作者: 沫沫李    時間: 2022-6-21 15:30
拿個人來講，18年至19年，兩年時間常年出差，三過家門而不入都是常事，回來也是去公司報銷或者換地方出差，19年底到21年初。我365天算過年過節(jié)，休息15天。晚上九點以前回家，那都是早的。甚至平均一月一次的要么給公司接人送人，要么陪老板應(yīng)酬。                            1 G5 b% Z$ U3 q/ c+ ^
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四年沒好好休息過，20年腸炎一個月，拉了一個月。給公司創(chuàng)造了發(fā)貨量歷史新高。20年底砸了腳，公司要求我上班，用腳掌壓著油門一路50邁出門。 從19年每天三萬步打底，右腳得了筋膜炎，至今未好，已成頑疾。   
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21年離職第二個月，可能就是應(yīng)了那句高壓之下，一些壓就會出現(xiàn)問題，鼻子除了問題，動了個小手術(shù)。- h! ~6 P# @. E; N, L

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3 I- m# `& E- v+ I6 l6 W500+人工廠。不算外協(xié)人員。      法律？常年在勞動局掛名，我出面處理的本部門的問題不下十次，告我的都有，勞動局找到公司直接找我的更有，為工資要來打我的也有。                                 起訴的，市長熱線的，勞動仲裁的不斷。   然而呢？每年流水3點幾個億。一年兩次政府組織參觀，  每年都有優(yōu)秀企業(yè)牌牌。               你說法律？一年三點幾個億的流水給一個鎮(zhèn)政府能帶來多么大的好處，本廠入職人員就500+，外協(xié)打底150+。外邊服務(wù)人員50+。   有什么問題，鬧得狠了，最多政府來一趟，然后呢？分幾次或者分好多次讓你來拿錢。在一個地級市的鎮(zhèn)上三點幾億流水。前年租了200畝地建廠。政府一路開綠燈。
作者: 漂飛    時間: 2022-6-21 15:50
沫沫李 發(fā)表于 2022-6-21 15:30
4 I# e4 V6 z+ a+ V$ T. Y拿個人來講，18年至19年，兩年時間常年出差，三過家門而不入都是常事，回來也是去公司報銷或者換地方出差， ...

, @2 U6 ?/ Q3 p& C  M# D# f* a被剝削還這么唱贊歌，你牛，不過你為什么沒堅持下去呢。
作者: 沫沫李    時間: 2022-6-21 15:57
漂飛 發(fā)表于 2022-6-21 15:50
1 t3 S! }# }: x$ l- Z! T被剝削還這么唱贊歌，你牛，不過你為什么沒堅持下去呢。

- {6 w4 @# R% d, t. w  A+ |不是說在唱贊歌，從本質(zhì)上看，公司老板待我不錯，一年15W左右的收入。就是管理。          2 Y0 [) Z# q6 t/ q8 w

/ Q* a3 d1 d! ]9 a4 M沒堅持下去就是勸各位談戀愛需謹(jǐn)慎，尤其是談戀愛之前要問明白女的啥情況。一不小心動了真感情了才知道人家結(jié)了婚的，那才惡心。
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1 {+ P* o3 E7 P第二個原因就是三個老板，都想說了算。最終管錢的跟管生產(chǎn)的合伙把我站隊的老板擠兌的沒有實際權(quán)利了，然后我們就被收拾了。管錢的老板直接給我攔腰砍了工資，生產(chǎn)的總小事化大找理由把我卸了職位。然后扶持了自己的手下人。
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第三甭管是不是什么企業(yè)，只要是人的地方就有社會。人越多，分化越大。更別說在本地待遇算是中等的企業(yè)了。* _: i! N2 Q+ D% J/ [4 }7 u
作者: 加肥貓devil    時間: 2022-6-22 08:20
沫沫李 發(fā)表于 2022-6-21 15:57% B2 o8 Y1 I  J2 W0 x5 n
不是說在唱贊歌，從本質(zhì)上看，公司老板待我不錯，一年15W左右的收入。就是管理。          9 r9 \/ j# |2 A" B/ m" |

% F9 d9 V% _! N2 D沒堅持下 ...
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最重要的是有錢賺，辛苦點沒什么，好多人想辛苦拿這個錢都拿不到。一般痛恨努力工作的人要么是自己認(rèn)為辛苦了但是拿不到高待遇的，要么是那些錢多的沒地方用的人。像我們普通人，能多賺點錢，辛苦點也愿意啊。
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作者: 沫沫李    時間: 2022-6-22 09:58
加肥貓devil 發(fā)表于 2022-6-22 08:206 e* q( B- Y9 M
最重要的是有錢賺，辛苦點沒什么，好多人想辛苦拿這個錢都拿不到。一般痛恨努力工作的人要么是自己認(rèn)為辛 ...
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同感，一天333塊錢，一天假都不敢請，腸炎打針都是不忙的情況下跟老板打個招呼，去的。算我上班的。最巔峰的時候一天一口水沒喝，三盒煙（還有分的跟別人給的）。五萬多步，冬天零下三四度，穿著皮鞋凍得腳底都疼，跟工人一起加班。還沒有加班費
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作者: 加肥貓devil    時間: 2022-6-22 11:13
沫沫李 發(fā)表于 2022-6-22 09:58( Q5 D. V/ m- _' t
同感，一天333塊錢，一天假都不敢請，腸炎打針都是不忙的情況下跟老板打個招呼，去的。算我上班的。最巔 ...

; b% t6 H; |4 l, I/ f0 P% c. L; \; ^5 P我有一次去客戶那里出差，和他們主管聊起員工工資的事情，他說都是計件，干的多賺得多，有些人就干到差不多就行，有些人就會加班多干些。他們公司是招了一些殘疾人的，其中有一個小伙子是啞巴，干活兒特拼，晚上經(jīng)常加班到十一點，就是為了多賺些錢。大概是四五年前吧，那些加班多活兒又干的好的普工，一個月工資高的萬把塊，八千塊是常有的，是江西那邊的廠，當(dāng)?shù)叵M不高，這個工資很高了。也是在那里經(jīng)常會遇到普通員工向我請教設(shè)備怎么調(diào)試，遇到故障怎么處理，就是為了設(shè)備不停多做點產(chǎn)品。
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作者: 沫沫李    時間: 2022-6-22 11:16
加肥貓devil 發(fā)表于 2022-6-22 11:13$ K  O. w* |" k
我有一次去客戶那里出差，和他們主管聊起員工工資的事情，他說都是計件，干的多賺得多，有些人就干到差不 ...
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計件工資是老板以多勞多得的名義降低了工人的工資。計件就會出現(xiàn)競爭， 就會吵架，就會打架，就會搶活。要是制式生產(chǎn)還行。要是按平方呢？要是有轉(zhuǎn)角有折邊呢？                                          慢慢的此類弊端就會出現(xiàn)了。! D; _2 |* O4 p, P1 ~) Z7 A$ c( [
作者: 鑄林邀風(fēng)    時間: 2022-6-22 13:53
取決于多少錢會有人愿意干。說白了還是人太多。要是百分一抽人沒人干，他就只能提到2%。要是1‰就有人搶著干，他就會想著降到0.5‰。
% ?4 Y) P4 d4 i6 f說白了還是人太多。+ Y" `9 m. ]7 o$ X* J7 i+ h
說白了還是人太多。
( M1 C1 a( Q) Q$ H) J& U& d/ D9 o說白了還是人太多。
作者: 漂飛    時間: 2022-6-22 14:28
加肥貓devil 發(fā)表于 2022-6-22 08:201 X, a' S; b' n: `! U, F# a
最重要的是有錢賺，辛苦點沒什么，好多人想辛苦拿這個錢都拿不到。一般痛恨努力工作的人要么是自己認(rèn)為辛 ...
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這么工作太辛苦了，除非年輕人，剛上班沒幾年。不然估計很少有人堅持的。
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作者: 加肥貓devil    時間: 2022-6-22 19:23
漂飛 發(fā)表于 2022-6-22 14:28, E4 W7 ^4 N; |' C1 I
這么工作太辛苦了，除非年輕人，剛上班沒幾年。不然估計很少有人堅持的。
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其實我倒是很羨慕在華為工作的人，辛苦是真辛苦，但是賺的也真的多，干幾年攢些錢出來總是不錯的。不像我們現(xiàn)在也很辛苦，賺的還比人家少的多。; u0 u; R: N7 ^- B+ F, T/ }# w
作者: 走江湖    時間: 2022-6-24 09:50
銷售額有50億，還要你996的公司遇到過嗎？
作者: 走江湖    時間: 2022-6-24 10:09
本帖最后由 走江湖 于 2022-6-24 10:10 編輯 ' @9 u! f/ k+ N7 o6 J5 I
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看看三一重工 幾千億要你996的先導(dǎo)智能 ) z( F( ]7 W, X" @9 I
長三角有的大廠就這樣，口碑都差了，他們招人基本是來者不拒的，非常好進！！
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作者: WENGJUN    時間: 2022-7-3 15:17
國家沒有雙休制度一說，勞動法自己去查查哪里說要雙休，勞動法最大不切實際是加班工資，私企老板不會遵守是加班工資，至于正常勞動時間私企老板要遵守其實能完全實現(xiàn)。
作者: 路人甲BB    時間: 2022-7-4 10:29
欣欣子 發(fā)表于 2022-6-19 13:43
- ?5 P) L2 @8 z( {說白了國人現(xiàn)在法律意識不高，其次違法成本低，維權(quán)難度大造成的。反過來這些問題又是基本國情造就的，我們 ...
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法被權(quán)貴資本家壟斷了2 |6 I0 l, X6 ^9 g2 |$ ~




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