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標題: 關(guān)于就業(yè)協(xié)議限制范圍 [打印本頁]
作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 15:19
標題: 關(guān)于就業(yè)協(xié)議限制范圍
如果簽了競業(yè)協(xié)議的話，再跳槽時，在行業(yè)，具體負責的部件，職位都不能和上家一樣嗎？+ K+ @! ^& h) R! N1 P
比方說，我是做機床的，機械工程師，負責機床的主軸設計
0 B7 s+ ~! {) G) H3 b( g如果再跳槽的話，以下哪種情況會有限制/ p0 j* H# S$ z. j
在機床行業(yè)，擔任機械工程師，設計機床夾具或者是溜板箱& y; m1 K* A, y9 z% Y& U# J
在汽車或航天或機器人行業(yè)，設計汽車曲軸、汽車的底盤、汽車的主軸，或者去機器人設計手爪、設計機器人的機械臂，或者是航天企業(yè)，設計機翼，職務也還是機械工程師9 ]2 H6 t) O% `- J& L! z% H
謝謝！
作者: sgxap666    時間: 2022-11-23 15:27
首先要看給了多少補償
作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 15:28
sgxap666 發(fā)表于 2022-11-23 15:27' c0 R2 o7 D% _# i% Q$ m4 A# c5 R
首先要看給了多少補償
0 r8 k& t' q9 H* k
前一年度的20%工資% a3 [5 a3 S' f/ |5 `
作者: 176058249    時間: 2022-11-23 15:29
應該問律師
作者: 張月月    時間: 2022-11-23 15:38
不知道
, L7 K; c$ `' l3 H: K! \
作者: shentu    時間: 2022-11-23 15:38
一般限制的是去競爭對手家做事，這種情況，無論你以前是設計主軸的，現(xiàn)在設計螺釘，都會被限制住。
0 W; Z$ `/ l( W' s6 i因為，制定的主體方有很大的權(quán)力去認定你是否受限制，沒有理由，我給錢就說了算。
: q; B/ e. y$ G如果你去的是另一家公司，也設計主軸，但人家和你原來的公司，沒有一點交集，原主大概率會認可的。
作者: 一個小學生呀    時間: 2022-11-23 15:44
競業(yè)協(xié)議簽歸簽，是否進行競業(yè)賠償要看離職時 是否啟用競業(yè)協(xié)議！
& {5 q# v! B4 S' V. M簽了，然后接著啟動的競業(yè)協(xié)議，然后才涉及到賠償?shù)膯栴}；5 C6 I! [, L( U/ r3 {

2 r* a9 @. Z4 a1 r) _2 |8 P" Q7 o賠償?shù)脑?，不低于上一年度的0.3倍的月平均收入（或所在地最低工資標準）。0 O) `2 i( q, a. |, f  S' z
日常接觸的，啟用競業(yè)協(xié)議的，很少或者極少吧，萬分之一 不到吧。/ g0 F$ W- J% N" E' w
作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 15:56
shentu 發(fā)表于 2022-11-23 15:38+ @9 r' b5 U% H6 p7 ^' v
一般限制的是去競爭對手家做事，這種情況，無論你以前是設計主軸的，現(xiàn)在設計螺釘，都會被限制住。7 H% C/ ~6 N0 O+ ?$ v% }& A% \
因為， ...

5 z2 s3 Y: [' W' \  S* j/ A1 }他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業(yè)、某某企業(yè)、獵頭機構(gòu)和企業(yè)
3 P0 d9 x6 b3 {, l9 p& a以及其他與公司經(jīng)營項目相同和類似的機構(gòu)、企業(yè)和個人2 E  U$ e8 b/ {
& C! S3 A% X/ v' W3 P9 x" {3 ?
今后合同解除的話，公司這邊還會有權(quán)對乙方履行結(jié)業(yè)限制義務監(jiān)督和檢查8 y) C. H; @. i& O& A
如果乙方新工作，應于入職新工作前的10日內(nèi)向甲方提供新工作單位詳細信息
! B. O5 A' n+ U) E$ x" z4 b0 t+ d  s4 Z6 f/ c
真是個霸王條款
# w' o; x, j5 Q) i
作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 15:57
一個小學生呀 發(fā)表于 2022-11-23 15:44
- I) _, \) A8 a競業(yè)協(xié)議簽歸簽，是否進行競業(yè)賠償要看離職時 是否啟用競業(yè)協(xié)議！0 ^+ \( p( a7 t9 I' p
簽了，然后接著啟動的競業(yè)協(xié)議，然后才 ...

" G( E& H, @$ K% e2 l他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業(yè)、某某企業(yè)、獵頭機構(gòu)和企業(yè)
) o' Z; \# S5 k: v, ^, l以及其他與公司經(jīng)營項目相同和類似的機構(gòu)、企業(yè)和個人
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- R; l1 b, t9 Y& s, J% y今后合同解除的話，公司這邊還會有權(quán)對乙方履行結(jié)業(yè)限制義務監(jiān)督和檢查/ ~4 T+ N5 Z3 b
如果乙方新工作，應于入職新工作前的10日內(nèi)向甲方提供新工作單位詳細信息! q( @% \. I. Q- o8 s) l2 s# _5 }

$ O2 v0 Q/ `' B, T9 \$ [真是個霸王條款
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作者: fqbswj1314    時間: 2022-11-23 16:12
壯志凌云1988 發(fā)表于 2022-11-23 15:28- }+ n/ I9 s" b+ E' _6 x
前一年度的20%工資
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一般上一年度綜合的1/3，兩家公司有業(yè)務相同的都不能，當然錢多多哪都可以去1 a& p9 U1 R: Y" ^4 [) `
作者: zjhcnsod    時間: 2022-11-23 16:18
信那個干么？機械技術(shù)都是離機密最遠的，沒有秘密談何保密？那種惡意的約束僅僅是為了摧殘員工的，給你個有型的緊箍咒，多一個心理陰影3 U9 L/ w( D' ?: N1 p
作者: 長涯    時間: 2022-11-23 16:23
真履行競業(yè)協(xié)議的我沒有接觸過，一直聽人說這東西。不過工作過的幾個單位，都有為了規(guī)避競業(yè)協(xié)議改名入職，或者花名入職的
作者: xueqingchao    時間: 2022-11-23 16:28
不是高精密特殊行業(yè)，不要把自己當回事；
作者: 加肥貓devil    時間: 2022-11-23 16:31
如果是特別大的正規(guī)公司，從事有一定保密性質(zhì)的工作肯定是有這方面的限制的，但是也會給夠補償，簡單的說就是你不能去對手那里設計一樣的東西了。如果是小公司，簽了也無所謂，沒人會真的去告你的，就是個紙面約束，除非你是非常牛逼非常核心的人員，但是通常這種人待遇都很好，一般公司也不會輕易放走的。$ U+ c6 T( U6 s  t8 r$ X: J
總結(jié)，簽了沒什么關(guān)系。
作者: feng4444    時間: 2022-11-23 17:07
我簽過，公司也履行過?；臼且怨局谱鳟a(chǎn)品為主，所以你只是不能去做原公司一樣或者類似機床的公司，機械臂和汽車八竿子打不著。沒事的，說實話只要你去了別的行業(yè)，比如你原來是機床行業(yè)的，去了汽車行業(yè)的公司，然后去汽車行業(yè)公司開發(fā)和原公司一模一樣的產(chǎn)品，只要原公司不知道你在做啥，都沒事。
作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 17:12
長涯 發(fā)表于 2022-11-23 16:23- |6 L) S) B% L( Z
真履行競業(yè)協(xié)議的我沒有接觸過，一直聽人說這東西。不過工作過的幾個單位，都有為了規(guī)避競業(yè)協(xié)議改名入職， ...

* x- T4 p- W6 @: E7 d我聽說是改成英文名，
4 R/ ]4 N& _' h( i我以前領導就是這樣
: d; U7 X4 L% O6 q5 f, T0 w
作者: 易錯易混    時間: 2022-11-23 17:16
我見過很多簽了協(xié)議，但是又不愿意給錢的
作者: damon    時間: 2022-11-23 17:49
壯志凌云1988 發(fā)表于 2022-11-23 15:28( N5 Q! j: J0 ~4 M7 X# \* p
前一年度的20%工資
: U3 j+ R+ I  S5 M. R1 e# T8 \
這個比例有點低。一般限定的同類企劃，而不是工作各類。" C+ _2 A( Q1 u: B8 s
作者: kayex    時間: 2022-11-23 19:01
什么公司？
作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 19:20
kayex 發(fā)表于 2022-11-23 19:01
4 s5 M9 x' b* {  p( z$ V6 C2 h8 I什么公司？
: F# o/ p( q- s3 G/ t# T% f! M
小公司3 O& z! g' C" B$ t# J) p; W
作者: kayex    時間: 2022-11-23 19:42
壯志凌云1988 發(fā)表于 2022-11-23 19:20; [" A. S0 ^+ K8 p9 H
小公司

1 A" ~" M4 W- Y! e3 D一個小公司還搞這么復雜，弄得不好公司比你倒閉的早& b* Q6 ?! c; t- l/ X
作者: zhuangdong2021    時間: 2022-11-23 19:55
首先要看給了多少補償
作者: 2011ayoon    時間: 2022-11-24 08:00
只要不是原行業(yè)基本就沒有影響，否則除非對方開的補償金能保你一輩子
作者: 路人甲BB    時間: 2022-11-24 08:20
能不簽就不簽，如果一定要簽，把補償談到0.5以上，否則離職后公司要履行競業(yè)協(xié)議，你基本在同行2年內(nèi)都做不了。當然你技術(shù)確實很牛，去朋友公司可以有很多方法規(guī)避。終歸法律這東西你要多學習，寧德入職3個月的員工，離職后去同行，因為競業(yè)協(xié)議被罰100萬，競業(yè)補償一個月才兩千多
作者: 走江湖    時間: 2022-11-24 08:22
去不同的行業(yè)怎么賺錢，當然去干熟悉的拿錢多啊 , Z; T" }) a, `& o2 F+ i
作者: zc1401    時間: 2022-11-24 08:35
這個沒補貼就不會生效。
作者: 凍骨    時間: 2022-11-24 08:36
可以問問前同事，我前公司敬業(yè)補償只發(fā)三個月；一般多過幾個月就接著干，反正公司也違約了；9 I( j8 [9 R- Q: V  U
作者: 一水江山JS    時間: 2022-11-24 08:59
有的惡心公司，在入職的時候，勞動合同里面寫競業(yè)協(xié)議的錢包含在每月工資里，離職后以這個為由不給競業(yè)協(xié)議的費用
作者: shentu    時間: 2022-11-24 09:11
壯志凌云1988 發(fā)表于 2022-11-23 15:569 c$ m$ `$ X. t) q
他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業(yè)、某某企業(yè)、獵頭機構(gòu)和企業(yè)
6 ]0 R" n  `, B; x以及其他與公 ...

; e. q; `6 d3 U常規(guī)做法，離職后休息一個月，如果用人單位沒有按協(xié)議及時支付競業(yè)限制補償金，可以電話詢問原公司人事，錄音，確認是否中止協(xié)議。如果不中止，找一個不相關(guān)的過渡，哪果中止，想去哪就去哪。! J8 `5 t, P* k
作者: 長涯    時間: 2022-11-24 09:27
壯志凌云1988 發(fā)表于 2022-11-23 17:12
* c4 S# f! n. y- w5 h2 i, T5 n我聽說是改成英文名，4 N  M5 `/ K8 R+ `8 N# D5 C: V
我以前領導就是這樣
/ P; n, d8 J$ J% A1 d
搞不太懂他們這個換個稱呼就避免了競業(yè)協(xié)議的操作是怎么搞的，不知道他們這樣整了，是不是還能一邊拿正常工資，一邊還拿著上家單位的補償工資。。。# d/ k$ y# [8 v5 `# I  D9 D& y
作者: TB7588    時間: 2022-11-24 09:40
現(xiàn)在是知識付費時代
作者: 白無無    時間: 2022-11-25 16:46
找一家不相關(guān)的公司干3個月，看看原公司給不給補償，沒給那就隨便找工作，同時還可以去申請原公司提供3個月的補償。如果原公司給了補償，那就只能拿著錢，避開了。我的理解是這樣
作者: gxf1030    時間: 2022-11-28 14:50
確實是
! S& b7 R% T4 C7 }
作者: 路人丙    時間: 2022-11-28 15:39
只要不是到那種競爭激烈的對手那里，別的沒什么問題
作者: 江東老歌    時間: 2023-1-11 17:57
         不簽！退一萬步，簽就是拿原來公司待遇。



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