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機械社區(qū)

標題: 關于面試,如何考查候選人的技術(shù)水平? [打印本頁]

作者: 棲格瑪    時間: 2023-2-9 10:21
標題: 關于面試,如何考查候選人的技術(shù)水平?
我的一個方法是:看他的零件圖,重點關注形位公差,材料;
" J2 d9 c  F( x4 |6 @* Z大家都是通過什么方式考查呢?
, O; m; U9 S+ ]$ R  _# Y
作者: xueqingchao    時間: 2023-2-9 10:27
1-3年的看學習能力' h5 [/ Z' Q0 t" e6 w
3-5年的看可塑性
5 u  e: f6 O6 O* Z  e0 z3-8年的看人情事故' h" w+ U% p# D  Z, i
8年以上的看合作空間,) U: e  R+ C% j9 W

& I, k. U3 `; F1 R4 c( i- L" U# t技術(shù)這東西,要提升很快,真的那么優(yōu)秀,對于你來說未必是一件好事,你自己教出來的,多少會感恩于你
作者: 魚兒雷    時間: 2023-2-9 10:27
追加一個問題:關于面試,求職這如何主動展示自己的技術(shù)能力呢
作者: EengineerYANG    時間: 2023-2-9 10:29
魚兒雷 發(fā)表于 2023-2-9 10:27
' T- A" E2 n' k+ e追加一個問題:關于面試,求職這如何主動展示自己的技術(shù)能力呢
3 ^$ p7 ^5 K2 q: q+ F& B: c
同問6 ^3 `6 v3 D6 a) _/ ]% Y

作者: 520zjwtcabc    時間: 2023-2-9 10:29
帶他去看你們的設備,繪制機構(gòu)簡圖,并說明特點。
作者: 江百鶴    時間: 2023-2-9 10:31
我目前都是問工作經(jīng)歷,往細節(jié)問,確保真實性、具體發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,也能看到專業(yè)水平。編造經(jīng)歷很難面面俱到,一到細節(jié)就露餡
作者: 閑來無視    時間: 2023-2-9 10:31
xueqingchao 發(fā)表于 2023-2-9 10:27( ?9 }7 h9 m( h' I; a
1-3年的看學習能力5 o9 T/ e7 Y+ j5 N( z+ _
3-5年的看可塑性
3 z) H* T& s) e7 P% ]3-8年的看人情事故

5 A& S( ~( `- d0 s+ s' z& e有道理,5年以上就是人情事故了,上次去面試,人家很直白問一個問題,面對不同部門,發(fā)生了爭議,你怎么處理;還有面對客戶,發(fā)生爭議,你怎么處理。: A- W; ]+ Y* t6 e, D1 V

作者: 譬如朝露    時間: 2023-2-9 10:34
這完全是個誤區(qū),招人,是招你需要的人,不是技術(shù)水平高的。而且技術(shù)是啥呢?
作者: 熱青茶    時間: 2023-2-9 10:48
望、聞、問、切
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2023-2-9 11:04
現(xiàn)在面試,大多是一些專業(yè)水平不怎么樣的人來面試你,根本不知道自己需要的是什么樣能力的人,只想找一個做同樣工作且水平很高的人,那有怎么巧合,真正搞技術(shù)的人都知道:主要看這個的人專業(yè)學習能力,實際上工作經(jīng)歷,很多東西要不多久就可以學會的,比如搞非標設計的,經(jīng)常設計從沒接觸過的設備,就是在極短的時間學會了相關的知識
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作者: 走江湖    時間: 2023-2-9 11:13
面試不需要問技術(shù)
作者: 曉曉曉27    時間: 2023-2-9 11:55
我之前面試一家,是提前發(fā)圖紙給他們,然后現(xiàn)場也帶圖紙去,問了一些技術(shù)問題。然后因為我是獵頭公司介紹的,用我的話,他們就要給獵頭3萬,覺得我不值這個價。去面試的,可以報銷路費。
作者: feigenh    時間: 2023-2-9 13:44
看緣分,跟戀愛一個道理
作者: 格格吉祥巴拉    時間: 2023-2-9 15:59
直接問要多少工資
作者: 蚊子冰冰    時間: 2023-2-9 17:05
招個大佬來取代自己嗎?
作者: 蛋蛋超人    時間: 2023-2-10 13:15
讓畫個零件出工程圖,然后看公差?別搞啊大兄弟。
作者: 淡藍色的天空    時間: 2023-2-10 15:41
最近在考慮換一份異地的工作,投了一家公司上面要求至少五年工作經(jīng)驗,對方人事電話來之后想先和對方溝通先和對方技術(shù)聊一下合適再去公司面試,對方來了一句要先去公司看一下畫圖能力再聊后續(xù)的,當時就給我整不會了
作者: 王宏安75    時間: 2023-2-10 20:49
也看他關注什么問題,如果只問工資待遇休假這種員工是來養(yǎng)老的
作者: charlie909    時間: 2023-2-11 00:29
我以前面試別人問一些基礎性的問題,后面都是開放性問題。注重人的精神面貌,在面試者進門的那一刻基本上有了大概的判斷。我進現(xiàn)在的公司與副總隨便聊了會,帶我到產(chǎn)線上溜達了一圈,問我有沒有興趣過來工作,馬上直接聊工資待遇。后面我這邊手下進人基本我把簡歷交上去,走個面試流程就完成了。
作者: 福蘭卡叔叔    時間: 2023-2-11 17:15
魚兒雷 發(fā)表于 2023-2-9 10:273 b* j4 n0 f6 b" w% a
追加一個問題:關于面試,求職這如何主動展示自己的技術(shù)能力呢
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3 H% R1 I) R5 J" E. m
作者: th2009    時間: 2023-2-14 08:06
先看識圖能力和繪圖水平。
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作者: 堅如磐石    時間: 2023-2-15 08:22
520zjwtcabc 發(fā)表于 2023-2-9 10:29
8 z) S) T# P; |% O3 N$ w帶他去看你們的設備,繪制機構(gòu)簡圖,并說明特點。
) i) p8 ]+ C( v/ W, x# @7 f3 ?* i
你招個你滿意的技術(shù),如果你們公司福利跟不上,公司氛圍不行,人家又待不了多長時間,再厲害有什么用,重點關注是你能給人家什么,只要能留住人,技術(shù)培訓培訓,這都不是事情。
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作者: cc851    時間: 2023-2-15 08:52
我在上家公司面試過的人很多,公司還有個制度是交叉面試,我是工程主管,經(jīng)常被邀請參加面試。一般會提前看對應的崗位要求和簡歷,然后在和應聘人員簡單聊聊,順便說點專業(yè)相關問題。面試工程師我一般更注重技術(shù)功底、表達溝通,等方面,面試過程我會直接問參與過的項目,然后自己負責了哪一部分,看看他回答的情況來判定。
作者: userone    時間: 2023-2-15 11:54
我公司面試來應聘的機械工程師,面試官不想花時間每個都聊,采用下面流程:' m) k8 t4 E2 o$ h# {
1)10分鐘做個一頁紙的基礎知識測試題,靠譜的留下繼續(xù);
  p, P8 y: C1 t% X7 U2)用電腦拆一個機械零件,畫出工程圖,靠譜的留下繼續(xù);
& I7 X- T0 [; v0 s0 h9 C/ k3)給個小的設計題目,請他用10分鐘考慮一下設計思路,然后面試官就他的思路和他聊;! t" O) f& i( `
4)同一個面試官,覺得靠譜就繼續(xù)和他聊一下他過去參與的項目,抓住一個點聊技術(shù)細節(jié)。
作者: 殺豬的爺們    時間: 2023-2-15 14:37
userone 發(fā)表于 2023-2-15 11:54& {# a1 s3 e( v/ a% A* S
我公司面試來應聘的機械工程師,面試官不想花時間每個都聊,采用下面流程:
$ I  |* o; R6 F' B  I6 ]; l  Q1 W1)10分鐘做個一頁紙的基礎知 ...
& [7 `- B) O! R% `
這個得給多少薪水?( O1 g3 Y  Z+ H; W, A

作者: agen006    時間: 2023-2-15 16:19
這一個流程走下來,工資3500總有吧
作者: 停不下的流浪    時間: 2023-2-16 11:26
userone 發(fā)表于 2023-2-15 11:54
& t8 N+ y! @5 t; W4 \9 B# M$ q我公司面試來應聘的機械工程師,面試官不想花時間每個都聊,采用下面流程:& X& j" c  t  K% _. }7 r
1)10分鐘做個一頁紙的基礎知 ...

" c3 L, s: z% z% O: h+ w好形式主義的流程,表示這除非外企,大國企用這找關系,小公司呵呵了
( b8 a" W% K1 L# I. p
作者: ding5472921    時間: 2023-2-18 09:31
xueqingchao 發(fā)表于 2023-2-9 10:27
( k2 B! b" U$ j# U  {" q1-3年的看學習能力
, _; }: N4 J  X! X0 E3 y+ |1 O3-5年的看可塑性
! v- A# M+ y5 c+ \% a3-8年的看人情事故

* r  O: z4 V' ?: ]精辟: N- ^5 \9 s" x, d: Y) J& e! \

作者: Kaiden999    時間: 2023-3-6 10:41
"All things in their being are good for something. 天生我才必有用。,雙色球選6紅中6全部技巧The first step is as good as half over. 第一步是最關鍵的一步。
0 K! W! z3 b( s' I3 aYou’re unique, nothing can replace you. 你舉世無雙,無人可以替代。 雙色球超簡單選號技巧,Victory won’t come to me unless I go to it. 勝利是不會向我們走來的,我必須自己走向勝利。5 Z, F; H# x' P2 R* l: k
Better to do something imperfectly than to do nothing flawlessly. 寧願做事不完美,總比完美地不做事要好。 雙色球殺號技巧準確率100,Time waits for no one. Treasure every moment you have. 時間不等人,珍惜你所擁有的每分每秒吧"
作者: 麥澤綸    時間: 2024-1-4 00:16
厲害




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