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標(biāo)題: 委員建議：對8小時工作制加強監(jiān)督 [打印本頁]
作者: panps 時間: 2023-2-27 09:22
標(biāo)題: 委員建議：對8小時工作制加強監(jiān)督
25日，全國政協(xié)委員蔣勝男在接受記者采訪時表示，在“后疫情時代”更應(yīng)加強對勞動者休息權(quán)的保護，對企事業(yè)單位八小時工作制執(zhí)行情況加強監(jiān)督管理。
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“八小時工作制是國家法律規(guī)定的每日工作時間。然而近年來，一些行業(yè)和企業(yè)存在違反八小時工作制度的情況，甚至部分企業(yè)‘996’成為常態(tài)，廣大勞動者的權(quán)益并未得到充分保障?！?/font>
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公開資料顯示，蔣勝男，1973年出生，溫州大學(xué)人文學(xué)院研究員 ，著名編劇、網(wǎng)絡(luò)作家，代表作《羋月傳》《鳳霸九天》《鐵血胭脂》《燕云臺》等。
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根據(jù)報道，2021年的全國兩會上，全國人大代表、編劇蔣勝男曾提出建議，取消國家公務(wù)員報考35歲以下的年齡限制。2022年全國兩會上，全國人大代表蔣勝男建議將男性的帶薪陪產(chǎn)假增加到30-42天，并在全國范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。
作者: 默笑滄海 時間: 2023-2-27 09:32
這是為底層人民發(fā)聲的好代表。
作者: 機械曼珠沙華 時間: 2023-2-27 09:46
# r0 R2 I* j2 d6 j; n* @是好代表，但是好多地方為了工資 不得不996
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作者: 尹志春 時間: 2023-2-27 09:46
996多嗎，為了盡量大可能坑死工人，最好上30天14小時，% h/ [" o8 c, D+ f( x
作者: 赤誠驕子 時間: 2023-2-27 09:47
發(fā)聲是發(fā)聲，能不能落地貫徹又是另外一回事了。
作者: feng4444 時間: 2023-2-27 09:48
為人民發(fā)聲是好事，但問題來了過去了這么多年，為啥今年才終于有人提呢?
作者: sunbetterwu 時間: 2023-2-27 09:50
說明了啥？
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說明工作壓力大，上面都知道
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8 P t) f0 C1 Y9 k+ r社會上的問題，上面比誰都清楚，但就是拖一天是一天
作者: sgxap666 時間: 2023-2-27 09:52
監(jiān)督有個屁用，勞動法都 是假的。
作者: 風(fēng)云緣 時間: 2023-2-27 09:59
7 `0 z( d# u) N1 S( o6 A發(fā)聲是發(fā)聲，能不能落地貫徹又是另外一回事了。人大代表是聾子的耳朵
作者: 曉曉曉27 時間: 2023-2-27 10:06
建議是建議，實行是實行
作者: ygcygx 時間: 2023-2-27 10:37
這樣為民作主的代表，支持她選總理！
作者: 日積月累 時間: 2023-2-27 10:53
勞動法都是擺設(shè)，還依據(jù)什么執(zhí)行呢，無法可依哦
作者: Ag4587788 時間: 2023-2-27 10:54
本帖最后由 Ag4587788 于 2023-2-27 10:58 編輯
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怎么說，還是提高整體待遇比較好，提高工資。我們家那邊好多廠，還有我現(xiàn)在在調(diào)試的廠，工人就希望加班，加班少是掙不到錢人家就會離職走了。行情好的時候，一天12個小時，基本沒有休息日，人累但錢多。現(xiàn)在行情不好，一天八小時還經(jīng)常調(diào)休，好多人都走了?，F(xiàn)在說貫徹8小時，這些工廠第一個支持，但工人工資收入沒有提升反而大幅下降。不是為了掙錢誰愿意成天在工廠里拼命干活啊，誰不想休息。貫徹8小時工作制很重要，但也要確保中下層收入提高，提升基本工資，確保收入情況下8小時。只喊8小時，只是脫離基層的日常喊口號。
作者: 老鷹 時間: 2023-2-27 11:49
安撫一下人心~
作者: 走江湖 時間: 2023-2-27 12:56
5天8小時 中國的工資比越南高不了多少
作者: UCHIHASASUKE 時間: 2023-2-27 15:04
看明年還有沒有她的發(fā)言
作者: gemiusunyi 時間: 2023-2-27 15:36
個人認(rèn)為996都是國人自找的
, |; j1 U; S+ I: y2 ]之前論壇里發(fā)過相關(guān)資料，老外來投資建廠，本來估計國家權(quán)力監(jiān)管，老老實實的按勞動法執(zhí)行
+ @8 R& ?- A' u- Q8 B1 X( U; ?, }然后就有那么一幫所謂的國人精英，獻(xiàn)媚，一頓瞎搞抬高了自己踩死了同胞
O$ `6 I$ [, `9 t" ^3 A$ |% c* k上家公司第二年進(jìn)來一女的hr說是大公司精英，一進(jìn)來就搞KPI，義務(wù)加班，重新定義了所謂組織架構(gòu)' b' ]) b* w* O8 L `
其實她做的這些都是老板一直想推行的，結(jié)局是員工抱團抵制，（公司小搞技術(shù)的沒幾個脾氣好的），開了幾個骨干，一下項目停擺了
( w% c0 E, h, N" q4 n! _最后自己覺得取得了不得了的成績跑去找老板談加薪，老板多精，直接干掉，然后恢復(fù)了一些有的沒的福利，穩(wěn)定人心
+ W* y7 }1 u7 N4 A9 F) Q; gHR真心沒幾個干人事的6 ^( S: H2 E7 C
媳婦在老家也是干HR的，一直勸她學(xué)點技術(shù)不管是會計還是別的，結(jié)果現(xiàn)在被公司洗腦現(xiàn)在竟然覺得不買社保是正常的。。。。。。。。
作者: 869555327 時間: 2023-2-27 16:12
還是能游行好啊?？上Я恕?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: LB老沈 時間: 2023-2-27 17:09
MD ,竟然看哭了！
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作者: 天天天藍(lán)_ 時間: 2023-2-27 19:28
僅僅是建議，這類提案每年兩會都有很多，最后通過的就呵呵了
作者: 蛋蛋超人 時間: 2023-2-27 22:08
有些人寧愿賺20塊1小時的加班費也不休息，有些人200快1小時也不想加班。
作者: 856312566 時間: 2023-2-27 22:38
然而并沒有什么用
作者: 受不了了 時間: 2023-2-28 10:58
還在為人類歷史一百年前就解決的問題爭吵不休，悲哀
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