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標(biāo)題:
中國企業(yè)家精神還能排出百強榜?
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作者:
Insigne
時間:
2023-3-30 09:17
標(biāo)題:
中國企業(yè)家精神還能排出百強榜?
今日,上海民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇在上海舉行。會上,江蘇省張謇研究會企業(yè)家精神研究中心“新時代企業(yè)家精神指數(shù)研究”課題組發(fā)布全國首個新時代企業(yè)家精神指數(shù)報告,以及首個中國企業(yè)家精神百強榜。
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在百強榜中,前十位依次是:
中國平安保險馬明哲,騰訊控股馬化騰、陳一丹,TCL集團(tuán)李東生,新希望集團(tuán)劉永好,福耀玻璃曹德旺,世茂集團(tuán)許榮茂,農(nóng)夫山泉鐘睒睒,橫店集團(tuán)徐永安、阿里巴巴馬云,雅居樂集團(tuán)陳卓林。
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該報告在國內(nèi)首次完成一套可量化企業(yè)家精神指標(biāo)體系設(shè)計,該指標(biāo)體系包含兩類內(nèi)容,一類是和具體的個人、企業(yè)利益直接相關(guān)的指標(biāo);一類是和具體的利益導(dǎo)向沒有直接關(guān)聯(lián),而是側(cè)重公共利益的指標(biāo)。
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具體而言,
包含四個一級指標(biāo),即社會與國家責(zé)任指標(biāo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)、社會市場經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和國際形象指標(biāo)等四個大項。
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同時,每個一級指標(biāo)含若干二級指標(biāo),
以社會與國家責(zé)任指標(biāo)為例,其包含慈善捐款活躍度、政策建言影響力、社會工作參與度、納稅記錄狀況、企業(yè)黨建等五個二級指標(biāo)。
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此次發(fā)布的首個中國企業(yè)家精神百強榜顯示:從企業(yè)家的學(xué)歷水平來看,
研究生學(xué)歷以上的企業(yè)家占53%
,其中在企業(yè)管理經(jīng)營過程中進(jìn)修MBA、EMBA的占有相當(dāng)比例,更有18.32%的企業(yè)家擁有博士學(xué)位。10%的上榜企業(yè)家有海外受教育經(jīng)歷,約30%畢業(yè)于國內(nèi)頂尖的“985計劃”高校。
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總體來看,上榜企業(yè)家學(xué)歷層次較高,企業(yè)經(jīng)營成功、企業(yè)家精神踐行與他們所受的良好教育不無關(guān)系。
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從年齡結(jié)構(gòu)上來看,60年代出生的企業(yè)家占比最多,約占46%
,是上榜企業(yè)家中的主力軍,50年代出生的占27.5%,而70年代出生的僅占20%。
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此外,從上榜企業(yè)家主營業(yè)務(wù)的行業(yè)分析,
涉足房地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè)占16%,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)占10%,是上榜企業(yè)中的兩大重要行業(yè)
,在行業(yè)平均得分上,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家略高于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)家。
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作者:
NOEASY
時間:
2023-3-30 09:33
趕上社會主義高速發(fā)展的列車,習(xí)近平新時代中國特色社會主義制度的優(yōu)越性才造就了一群有理想有干勁的富豪,至于企業(yè)家精神需要更好的回饋社會不能高財富掠奪和資本無序擴(kuò)張才是引導(dǎo)社會價值才是有意義的
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