02 7 A. y0 A6 [4 D6 u. A( q堅持寫工作日志: q# B- e: a T, b8 i T. M% R9 N
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遺忘是獲得職場經(jīng)驗最大的殺手，在一場活動之后，復(fù)盤、總結(jié)不足，將經(jīng)驗及失敗原因存檔，才能促使我們持續(xù)的茁壯成長。 s8 Y, v8 X0 @: G( G, d. F" _7 [
3 v6 d' F7 Q: q6 M/ x" F/ i+ {2 |03 . j, I, P, o! P G習(xí)慣文件管理0 O! }" k6 J1 Y8 J7 ?- ]
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文件管理的本質(zhì)是一個時間管理問題，而非邏輯分類問題。一個重要原則就是：3分鐘可完成的事情立即解決，這是一個非常非常重要的行為習(xí)慣。3 U8 M8 ~( t, Q, `3 v& t: D. @
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舉個小例子，小編是屬于極度的懶癌患者，經(jīng)常下了一個軟件就自動存放桌面或默認文件夾中，后來文件數(shù)量越來越多，在想做收拾的打算時，發(fā)現(xiàn)文件已經(jīng)有上百個......那個時候心情就變得“非常不錯”4 U# D: U/ y8 d$ O2 h
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048 z7 i$ G2 P6 q% g' W2 @: D2 n 不懂就問，問前三思 " c- q$ O( f( H5 l& g2 R8 Z/ a; n) g Z' S# E( Y1 g7 A3 o/ x( R; K
不懂就問，問前思考。遇到不懂的問題，先學(xué)會思考及網(wǎng)上查找相關(guān)信息，對于不確定的地方，再找同事、上級及業(yè)內(nèi)高手請求幫助是一種很好的策略。( K o" E; m- }/ Q5 g- `- M, p
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對于向同事請教，有兩個注意兩條原則： 2 [) O' B$ Y. ?0 S2 C1 h$ \& ] \5 v2 [. i! v
1）不要問“度娘”都知道的簡單問題。問題如果太入門，只能說明你懶； ! j0 {5 } W9 ? S5 L6 J% i( {: w4 b" c0 z3 T9 x+ Q
2）不要悶頭苦干，方向錯了，再多的努力都是零。 % X* Q7 ~! n, s) M6 s ! e! x1 K/ E! f/ g
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05 % I; ~/ q$ ?. W+ E2 M$ ]8 o1 X使用專注工作法 4 i7 s& M) }- [ ! L. g2 Z1 I+ {! V' Q" X; R& v+ j在今天，工作效率最大的殺手就是：手機、廣告電話、微信、股票、朋友圈。, e! ~5 m, w# F" B
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工作中最高效的法則是“25+5”原則：飛行模式、靜音模式或手機屏幕朝下放，集中精力工作25分鐘，然后用5分鐘再處理手機中的重要事情。這是避免時間碎片化最好的法則。" \+ g' P# S4 j/ T9 d
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不要忘記忠誠 1 Q$ w b- b# V4 t; ^& I ( @& a, L; G" e不要忘掉忠誠，這雖然聽起來挺樸實的，但卻很實在喔~因為這樣能這將幫助你很好地從公司的角度看待問題。不管是企業(yè)老板，還是企業(yè)管理者，最終信任與提拔的下屬，總是那些值得信賴的人。 % n0 L F2 d! f- ?9 Q
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