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標(biāo)題: 看了這句電視劇臺(tái)詞，釋懷了，懶得和領(lǐng)導(dǎo)爭辯了 [打印本頁]
作者: 天涯晴天    時(shí)間: 2023-5-17 22:56
標(biāo)題: 看了這句電視劇臺(tái)詞，釋懷了，懶得和領(lǐng)導(dǎo)爭辯了
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-5-17 23:08 編輯
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這個(gè)研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)自動(dòng)化出身，但是對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)貌似也很精通，說的頭頭是道，但是在設(shè)計(jì)評(píng)審時(shí)，他否定了我的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案，要按他的想法去做，問題是他說的那些都是機(jī)械設(shè)計(jì)的忌諱，我問他為何那樣做，他又說不出所以然來，感覺他是似懂非懂，不懂裝懂，他不是從理性的、專業(yè)的去判斷分辨這個(gè)方案合理與否，而是從他的個(gè)人喜好，看的順不順眼去決策！! |& U3 A/ k- ]7 h
每次開會(huì)都是爭執(zhí)面紅耳赤，后來我就說那樣設(shè)計(jì)，供應(yīng)商加工不了，加工困難，需要定制刀具，加大成本，用這個(gè)制造工藝去“欺負(fù)”他一下，他勉勉強(qiáng)強(qiáng)的接受3 y1 k+ @! @5 |6 [6 k/ l! v, j; U
今天看到這電視劇臺(tái)詞后，我可以釋懷了，不再執(zhí)拗的與領(lǐng)導(dǎo)爭辯了到時(shí)我還得加上一句，跟他說：您說的都對(duì)，超級(jí)高水平！
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- k  s6 K" r% A# \* p( E' U' l我的心態(tài)不是躺平，應(yīng)該是順從，機(jī)械已經(jīng)成為他的畫圖工具了，如果按他說的那么做，到時(shí)出問題了，責(zé)任他去承擔(dān)，那我沒意見
3 L* x) @9 b) H7 u: H- y: i3 [但是不爭辯了，好像也不太好，就像不干了似的，以前有人說過這也是離職前的一個(gè)征兆/ e: [  v1 ^( x* C

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作者: w874868012    時(shí)間: 2023-5-18 01:16
你個(gè)下屬，少給領(lǐng)導(dǎo)難堪，小心給你使絆子。你給領(lǐng)導(dǎo)提供你的意見就行了，至于用那個(gè)方案，領(lǐng)導(dǎo)拍板。
作者: 初次登錄    時(shí)間: 2023-5-18 06:07
你搞清楚責(zé)任劃分了嗎，你順從了他，最后背鍋受懲罰的是你。$ D8 ?4 ^3 z6 q0 \! V5 I8 |
你清楚嗎，因?yàn)樗麜?huì)明白的告訴眾人，雖然他是領(lǐng)導(dǎo)，但專業(yè)性你比他強(qiáng)，你不避免設(shè)計(jì)錯(cuò)誤，是你的責(zé)任，不是他的，因?yàn)樗挥薪ㄗh權(quán)。
/ ~2 o) V4 U& D$ H  O* V$ h除非他明確承擔(dān)責(zé)任，出了事他包賠損失。
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作者: 尹志春    時(shí)間: 2023-5-18 07:44
爭個(gè)JB，除工資，別的管你屁事，人家是領(lǐng)導(dǎo)，說什么是什么，少爭，只要工作內(nèi)，讓你干什么就干 什么，爭個(gè)JB，你的目標(biāo)是多拿工資，少干 活，你違背了打工人第一定律，SB，還跟領(lǐng)導(dǎo)爭，領(lǐng)導(dǎo)說怎么做就怎么干 ，你以為你是什么，一個(gè)工具人而憶，一個(gè)工具跟用他的人爭，這件工具，只能丟垃圾桶* q6 J4 p  v& T& M9 u- k
作者: 一個(gè)小學(xué)生呀    時(shí)間: 2023-5-18 08:11
w874868012 發(fā)表于 2023-5-18 01:16
' S( W1 l! e- R; `+ E. v0 y你個(gè)下屬，少給領(lǐng)導(dǎo)難堪，小心給你使絆子。你給領(lǐng)導(dǎo)提供你的意見就行了，至于用那個(gè)方案，領(lǐng)導(dǎo)拍板。
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2樓的回答很中肯！* C+ F9 F: }  t* A+ |/ w' I, A! P
樓主多給領(lǐng)導(dǎo)選擇就行了，按A方案還是B方案，還是.....領(lǐng)導(dǎo)選完，去認(rèn)真執(zhí)行就行了。( M) v$ L+ f+ ]; h0 G& [( }
這樣才能篩選出好領(lǐng)導(dǎo)，淘汰掉劣領(lǐng)導(dǎo)；也能搞促進(jìn)公司發(fā)展。
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樓主總是在中間排雷，其實(shí)就是在給能力欠缺的領(lǐng)導(dǎo)續(xù)命，阻礙公司人才篩選。
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作者: 熱青茶    時(shí)間: 2023-5-18 08:25
頓悟了
作者: caixun    時(shí)間: 2023-5-18 08:31
出了問題領(lǐng)導(dǎo)背鍋，要是按你的方案哪怕出一點(diǎn)小問題，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)無限放大
作者: 天涯晴天    時(shí)間: 2023-5-18 09:01
caixun 發(fā)表于 2023-5-18 08:31
- b: }) P4 D0 H5 T出了問題領(lǐng)導(dǎo)背鍋，要是按你的方案哪怕出一點(diǎn)小問題，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)無限放大

4 z  Y7 L0 R. O  f我不是說按我的方案來，而是在機(jī)械設(shè)計(jì)的具體實(shí)施的環(huán)節(jié)上他的建議是違背了機(jī)械設(shè)計(jì)的原則和忌諱
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作者: hfbay    時(shí)間: 2023-5-18 09:07
黑冰？？
作者: 鑄林邀風(fēng)    時(shí)間: 2023-5-18 09:10
哪來這么多問題，打工人只是執(zhí)行者罷了，開會(huì)時(shí)我一貫是有問題只反駁一次，為了對(duì)得起自己的崗位。其他你愛咋樣我就搞成就咋樣，成本又不用你出，操啥心。
作者: 前景錢    時(shí)間: 2023-5-18 10:04
跟對(duì)人，選對(duì)方向。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時(shí)間: 2023-5-18 10:16
老板最終還是看結(jié)果的，你沒給老板賺到錢你就是飛得起都別想漲工資拿獎(jiǎng)金
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作者: 機(jī)加愛好者666    時(shí)間: 2023-5-18 11:28
工作上領(lǐng)導(dǎo)插手的比較少，難得來提點(diǎn)意見就依他，哪怕不合理也按他的方法做，難得提點(diǎn)意見，這點(diǎn)面子還是要給的，就算做壞了，鍋也摔得出去就好了
作者: 桌前一盆花    時(shí)間: 2023-5-18 11:54
  我現(xiàn)在就是遇到問題列舉兩個(gè)選項(xiàng)讓領(lǐng)導(dǎo)指明方向。而且還要記錄下來并把優(yōu)缺點(diǎn)都寫出來。在內(nèi)部會(huì)議上直接問，領(lǐng)導(dǎo)給的結(jié)論我也直接在記錄的問題文檔里當(dāng)時(shí)就寫出來。. [8 I) n$ f$ b0 B# H$ I, \
  這樣子給了領(lǐng)導(dǎo)面子也證明你對(duì)問題深思熟慮過了。其他的聽天由命吧。
作者: 小刺    時(shí)間: 2023-5-18 13:09
看得出來，樓主的責(zé)任心已經(jīng)到位了，方案沒必要爭，領(lǐng)導(dǎo)選擇啥就是啥，畢竟李云龍都說過：官大一級(jí)壓死人啊
作者: 702736    時(shí)間: 2023-5-18 13:13
本帖最后由 702736 于 2023-5-18 13:15 編輯
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. }& N* ~8 T' q4 w# V1 I$ n: N& q0 @大家都很圓滑處事，7，80年代技術(shù)科的都是頭頸硬翹翹的，后來有幾個(gè)同事到大學(xué)工作，更是為了一點(diǎn)小事可以爭論好久。
作者: -YUN-    時(shí)間: 2023-5-18 16:31
涉及到安全事故的一定不能讓步，其他的領(lǐng)導(dǎo)說了算
作者: 樾爸爸    時(shí)間: 2023-5-18 17:46
學(xué)到老 活到老
作者: 東北制造    時(shí)間: 2023-5-18 18:02

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嗎
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沒有！
. h+ b6 @+ O2 E) ~& }  e那你操那么多心干什么，/ @) ~/ }& C% f9 Z" h/ b
費(fèi)勁不討好！
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作者: 001234567    時(shí)間: 2023-5-19 08:04
按他的做，好處他拿，鍋你背
作者: 杰sir5    時(shí)間: 2023-5-19 10:07
該自己做的事情做完，其他的讓領(lǐng)導(dǎo)去確認(rèn)
作者: 湖泊凌    時(shí)間: 2023-5-19 11:08
尹志春 發(fā)表于 2023-5-18 07:44
7 `9 R6 S6 h; m2 [1 j爭個(gè)JB，除工資，別的管你屁事，人家是領(lǐng)導(dǎo)，說什么是什么，少爭，只要工作內(nèi)，讓你干什么就干 什么，爭個(gè)J ...

) b5 d$ p$ {- h- n0 Y* J* Q是會(huì)說話的工具，跟車床銑床扳手榔頭一樣。9 L% c+ ~5 y0 s2 a# o* q. m* T; ?
作者: 尹志春    時(shí)間: 2023-5-19 12:12
湖泊凌 發(fā)表于 2023-5-19 11:089 W' V# m0 {3 D/ W/ ^9 e/ P3 X
是會(huì)說話的工具，跟車床銑床扳手榔頭一樣。

' q6 [- r' r& Q; A不一樣，車床壞了，我會(huì)修，工人死了我會(huì)笑，工人怎么能跟車床比，車床最少值幾W,工人值一毛錢嗎？車床賣廢鐵也值1W多，工人死了值 什么錢，一毛不值 ，所以不要拿工人跟車床比，車床比工人值 錢多了3 o# n" M+ j2 n! w3 A1 y. X6 y; }

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作者: 浪人tjl    時(shí)間: 2023-5-20 09:20
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頓悟了
作者: 微光axi    時(shí)間: 2023-5-20 10:51
一個(gè)小學(xué)生呀 發(fā)表于 2023-5-18 08:11; Y- _- e8 M) t+ i' Q
2樓的回答很中肯！( `+ N8 l4 v+ R
樓主多給領(lǐng)導(dǎo)選擇就行了，按A方案還是B方案，還是.....領(lǐng)導(dǎo)選完，去認(rèn)真執(zhí)行就行了。 ...

' ]3 L2 E& \! _% ^6 }: l非也非也，這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的管理能力
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作者: 飛揚(yáng)無邊wjp    時(shí)間: 2023-5-22 09:18
正常我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的方案會(huì)說：這個(gè)太麻煩了，位置太小放不進(jìn)去，管路太長了，這個(gè)結(jié)構(gòu)工藝上難做，動(dòng)作太復(fù)雜了，編程上會(huì)有困難……總之，就是這個(gè)方案我能想到的缺陷和缺點(diǎn)都和領(lǐng)導(dǎo)說一下。' P& P# `: m) d4 `2 E  T
因?yàn)槲矣X得，領(lǐng)導(dǎo)要的是提供意見，而不是幫他決策。
作者: yh849386153    時(shí)間: 2023-5-22 09:59
爭執(zhí)完全沒必要，還臉紅耳赤的。最好的辦法自己列出選擇題給領(lǐng)導(dǎo)就行，還有就是做好會(huì)議記錄按照領(lǐng)導(dǎo)的來，出了問題單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)。還有就是會(huì)議上不要爭論，只能肯定領(lǐng)導(dǎo)，但是可以會(huì)后單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)去丟問題給他丟選擇題給他。要主要，開會(huì)的目的其實(shí)就是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的面子，你這樣爭論會(huì)搞不好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，你可以在會(huì)上和你的同事爭論。職場生存，最終是以提升自己能力和收入為目的，當(dāng)然能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值體現(xiàn)能力更好，當(dāng)時(shí)機(jī)成熟自己就可以瀟灑的走人去另外一個(gè)平臺(tái)或者自創(chuàng)平臺(tái)搞起。我以前都是和我的老板單獨(dú)聊天討論，會(huì)議上偶爾爆出一個(gè)新穎的想法和創(chuàng)意丟給老板，其他過程基本不怎么發(fā)言。
作者: wintercood    時(shí)間: 2023-5-22 11:23
《遙遠(yuǎn)的救世主》里的句子
作者: YT225    時(shí)間: 2023-5-22 13:20
少于他人爭論
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作者: leo77    時(shí)間: 2023-5-23 18:31
職場生涯，無法就是順從或反抗，要么生要么死
作者: 自由攻城獅    時(shí)間: 2023-5-24 15:06
這正是搞技術(shù)的真實(shí)寫照，幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)指示，不曉得聽誰的？大小領(lǐng)導(dǎo)同事發(fā)指示，真糾結(jié)
作者: ruanyaojie    時(shí)間: 2023-5-25 13:00
除非他是老板



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