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標(biāo)題: 要不要轉(zhuǎn)管理崗？ [打印本頁(yè)]

作者: 唐穎 時(shí)間: 2023-9-4 07:42
標(biāo)題: 要不要轉(zhuǎn)管理崗？
去年才入行，崗位是CAD制圖+巡檢，四線小城，企業(yè)規(guī)模140人左右。

現(xiàn)在工作滿一年，正好組裝車間主管走了(公司有2個(gè)組裝車間，這是其中一個(gè)，管理15人左右)，領(lǐng)導(dǎo)讓我考慮要不要換這個(gè)崗位。

這個(gè)崗位每月休息少2天，工資增加了1850，要換嗎？離退休還有13年。

作者: 白無(wú)無(wú) 時(shí)間: 2023-9-4 07:57
現(xiàn)在工資多少？這個(gè)工資加的很誠(chéng)意嗎？

作者: 呵呵hahei 時(shí)間: 2023-9-4 07:58
流程完善么？要是有組織架構(gòu)，有正規(guī)的流程的話，還可以，要是沒(méi)有，你就做好被綁在車間的準(zhǔn)備吧，想想上一個(gè)車間主任為啥走了

作者: 人生初見(jiàn) 時(shí)間: 2023-9-4 07:58
可以轉(zhuǎn)吧，畢竟年紀(jì)越大精力越差，卷不過(guò)年輕人

作者: andriycike 時(shí)間: 2023-9-4 08:08
能轉(zhuǎn)肯定轉(zhuǎn)，關(guān)鍵看你有沒(méi)有管理能力

作者: 石油地質(zhì)-波菜 時(shí)間: 2023-9-4 08:21
做技術(shù)的終極還是管理或者至少掛職吧

作者: 東東2012173 時(shí)間: 2023-9-4 08:26
可以轉(zhuǎn)

作者: 熱青茶 時(shí)間: 2023-9-4 08:29
15人，完全可以轉(zhuǎn)，不用猶豫。

作者: 欣欣子 時(shí)間: 2023-9-4 08:32
四線城市加1800多的工資已經(jīng)加了不少啦，可以轉(zhuǎn)。何況還是管理崗位，先調(diào)查這個(gè)崗位工作內(nèi)容責(zé)任，問(wèn)下上任是為啥走的。

作者: 尹志春 時(shí)間: 2023-9-4 08:42
想穩(wěn)定不轉(zhuǎn)，主官這活就是太監(jiān)活，不穩(wěn)定，除非你有后臺(tái)，在沒(méi)有后臺(tái)的情況下，你能堅(jiān)持3個(gè)月嗎

作者: 桌前一盆花 時(shí)間: 2023-9-4 08:47
不用想，直接轉(zhuǎn)吧。這年頭，管理就是玩人的。就是鍛煉人情世故的。多好的機(jī)會(huì)啊。

作者: Dandylian 時(shí)間: 2023-9-4 09:21
不是要不要的問(wèn)題，而是你想不想，愿不愿的問(wèn)題！

作者: 3D2019 時(shí)間: 2023-9-4 09:50
車間主管強(qiáng)調(diào)的是自己的組織和溝通能力，如果自己偏內(nèi)向，不善于組織和溝通，那么，你會(huì)很辛苦！有時(shí)還將成為受氣筒，背鍋俠！

作者: 翱翔天際 時(shí)間: 2023-9-4 09:52
好好在里面帶著，養(yǎng)老，不要有其他非分之想，你的一生命運(yùn)已經(jīng)注定，百分之一百無(wú)法改變，你的階層百分之一千注定已經(jīng)被牢牢鎖定在工農(nóng)底層，有人給你發(fā)工資養(yǎng)活全家，這就是你微不足道的一生中最有成就的一件事。

作者: fanxx2000 時(shí)間: 2023-9-4 10:26
車間主任不是啥管理崗，手下工人裝配調(diào)機(jī)不行就得你親自上。

作者: 菜雞攻城獅 時(shí)間: 2023-9-4 11:13
1.你目前的職位，干得怎么樣，順手嗎？缺錢嗎？想安穩(wěn)退休嗎？
2.轉(zhuǎn)崗后，順心嗎？組裝技術(shù)可以嗎？人際關(guān)系能搞嗎？個(gè)人業(yè)余時(shí)間夠用嗎？

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2023-9-4 11:15
多少人為了獲得管理崗位擠破頭你還不愿意

作者: 茜茜123 時(shí)間: 2023-9-4 11:36
加這么多工資

作者: 唐穎 時(shí)間: 2023-9-5 00:15

白無(wú)無(wú) 發(fā)表于 2023-9-4 07:571 z z/ r+ M, T! q: w2 B" z
現(xiàn)在工資多少？這個(gè)工資加的很誠(chéng)意嗎？

現(xiàn)在到手4500左右，說(shuō)是月休4天，實(shí)際只能休個(gè)1-2天，偶爾晚上還要加班，有時(shí)會(huì)有無(wú)薪加班的情況(當(dāng)天加班不到20點(diǎn)就走的沒(méi)錢，20點(diǎn)后走給50，有點(diǎn)坑)。
誠(chéng)意一般吧，管理崗的收入算不上高，也不算低。有點(diǎn)心動(dòng)了。

作者: 唐穎 時(shí)間: 2023-9-5 00:20

呵呵hahei 發(fā)表于 2023-9-4 07:581 E) f" y4 o. f/ h
流程完善么？要是有組織架構(gòu)，有正規(guī)的流程的話，還可以，要是沒(méi)有，你就做好被綁在車間的準(zhǔn)備吧，想想上一 ...

不怎么正規(guī)，全天都在車間，辦公桌就在車間角落里。

作者: 唐穎 時(shí)間: 2023-9-5 00:29

人生初見(jiàn) 發(fā)表于 2023-9-4 07:58- X* \; G$ O* A5 `" U3 P9 ?
可以轉(zhuǎn)吧，畢竟年紀(jì)越大精力越差，卷不過(guò)年輕人

小城市，競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有那么大。年輕人學(xué)歷高的都出去闖了。外地低學(xué)歷的人來(lái)我們這的比較多，這兩年也開(kāi)始引進(jìn)大學(xué)生了。

作者: 喂我袋鹽 時(shí)間: 2023-9-5 00:36

唐穎發(fā)表于 2023-9-5 00:29
0 z* u0 e# D* f4 }小城市，競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有那么大。年輕人學(xué)歷高的都出去闖了。外地低學(xué)歷的人來(lái)我們這的比較多，這兩年也開(kāi)始引進(jìn) ...

轉(zhuǎn)，不試一試怎么知道自己不行~

作者: 唐穎 時(shí)間: 2023-9-5 00:41

石油地質(zhì)-波菜發(fā)表于 2023-9-4 08:218 X: [, T% `2 E
做技術(shù)的終極還是管理或者至少掛職吧

技術(shù)還不到家，一年的經(jīng)驗(yàn)其實(shí)很有限。裝配主管其實(shí)已經(jīng)脫離技術(shù)了。

作者: 唐穎 時(shí)間: 2023-9-5 01:01

欣欣子發(fā)表于 2023-9-4 08:32+ E6 i+ G0 ~1 @% d
四線城市加1800多的工資已經(jīng)加了不少啦，可以轉(zhuǎn)。何況還是管理崗位，先調(diào)查這個(gè)崗位工作內(nèi)容責(zé)任，問(wèn)下上任 ...

了解過(guò)了，和上一任還挺熟悉的，之前基本上每天都要和他打交道，畢竟要跟蹤質(zhì)量的。

作者: 唐穎 時(shí)間: 2023-9-5 01:08

fanxx2000 發(fā)表于 2023-9-4 10:26- [3 h c0 f% S7 {; x4 F9 l$ V4 D
車間主任不是啥管理崗，手下工人裝配調(diào)機(jī)不行就得你親自上。

不是做設(shè)備的，做的農(nóng)機(jī)車船等的傳動(dòng)軸。有幾臺(tái)輔助裝配的自動(dòng)化的小設(shè)備出了問(wèn)題需要?jiǎng)觿?dòng)手。

作者: 唐穎 時(shí)間: 2023-9-5 01:16

菜雞攻城獅發(fā)表于 2023-9-4 11:13
6 `2 D4 l, f% O' U1.你目前的職位，干得怎么樣，順手嗎？缺錢嗎？想安穩(wěn)退休嗎？
. |6 F/ X$ g* I% k0 T2.轉(zhuǎn)崗后，順心嗎？組裝技術(shù)可以嗎？人際關(guān) ...

不缺錢，但也希望能拿得更多

缺點(diǎn)是沒(méi)有晉升空間(主管差不多是普通員工的天花板了，再往上的不是老板家族的人就是老板高薪挖來(lái)的頂尖人才)，技術(shù)路也止步了。
我們公司的組裝沒(méi)啥技術(shù)含量，對(duì)產(chǎn)品了解就沒(méi)問(wèn)題，細(xì)心更重要。人么，都是熟悉的，天天見(jiàn)。

作者: 呵呵hahei 時(shí)間: 2023-9-5 08:05

唐穎發(fā)表于 2023-9-5 00:201 ~. d! k" j: g$ j/ k- L8 T T
不怎么正規(guī)，全天都在車間，辦公桌就在車間角落里。

我建議你還是別當(dāng)了，你去了也不算是管理，類似于打雜的啥都要管了，如果你們有夜班，你在家睡覺(jué)都有可能打電話讓你去車間。

作者: 落淚小丑 時(shí)間: 2023-9-6 11:20
我不知道樓主之前的工作經(jīng)歷，如果一直都是制圖員的，那么不用想，直接上，頂住壓力也要上，怎么也要熬個(gè)一年，至少不合適的話，以后換工作也能有多個(gè)選擇，而老實(shí)說(shuō)如果一直都是制圖員，那么到外面基本沒(méi)有什么談判資格，而且四十多可能真的被辭退以后直接退休都有可能，不過(guò)看樓主說(shuō)沒(méi)有壓力，這個(gè)真看個(gè)人選擇吧，做到這種中層是全公司壓力最大的，要有心理準(zhǔn)備了。真的不想有壓力就不要上了。

作者: 軍CSJ 時(shí)間: 2023-9-6 11:58
技術(shù)的可以不懂管理，管理一定要懂技術(shù)。根據(jù)你自己的情況，在公司多少年，能力怎么樣，人際關(guān)系怎么樣，這個(gè)小組人員關(guān)系怎么樣，你都要綜合考慮。說(shuō)說(shuō)我的觀念，社會(huì)很卷，有關(guān)系也不會(huì)等到人走了才想起你。如果現(xiàn)在很舒適，準(zhǔn)備干到退休，那就不換。加這點(diǎn)工資你隨便賺點(diǎn)外塊就有了。本人目前都在學(xué)習(xí)管理類知識(shí)，等待機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗，但肯定不是項(xiàng)目類的。是那種可以養(yǎng)老型的。

作者: 唐穎 時(shí)間: 2023-9-7 00:28

呵呵hahei 發(fā)表于 2023-9-5 08:05# x7 b9 @) I' F' U4 U/ |
我建議你還是別當(dāng)了，你去了也不算是管理，類似于打雜的啥都要管了，如果你們有夜班，你在家睡覺(jué)都有可 ...

對(duì)，很多時(shí)間都是在打雜。夜班倒是沒(méi)有。
工資和產(chǎn)量掛鉤，如果能引進(jìn)推廣新的技術(shù)，自動(dòng)化設(shè)備，或更科學(xué)的管理方式，使產(chǎn)量增加，工資能增加一些。

作者: 唐穎 時(shí)間: 2023-9-7 11:56

zhaojunxian 發(fā)表于 2023-9-4 11:15( X' k8 q! Q/ i/ J5 X, U
多少人為了獲得管理崗位擠破頭你還不愿意

責(zé)任大，事情多而雜。
工資雖然還可以了，但也不是特別高。休息少2天，所以也不是多很多。

作者: 唐穎 時(shí)間: 2023-9-7 12:08

軍CSJ 發(fā)表于 2023-9-6 11:582 ?& l0 m, G C; M
技術(shù)的可以不懂管理，管理一定要懂技術(shù)。根據(jù)你自己的情況，在公司多少年，能力怎么樣，人際關(guān)系怎么樣，這 ...

外快，沒(méi)好的渠道。不過(guò)公司里倒確實(shí)有那么至少三四個(gè)人通過(guò)接個(gè)人單和賣公司現(xiàn)有產(chǎn)品拿到很高提成的，每月幾萬(wàn)的提成。

作者: 2226886188 時(shí)間: 2023-9-8 10:50
看個(gè)人能力吧，有這個(gè)實(shí)力的話把它作為跳板挺好的

作者: 上梁 時(shí)間: 2023-9-25 15:33
和老板談好，先干上幾個(gè)月試試，不行再回原崗位

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