人妻暴雨中被强制侵犯在线,亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,四虎影免看黄,国产无人区二卡三卡四卡不见星空

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 工作的焦慮 [打印本頁]

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-9-6 11:56
標(biāo)題: 工作的焦慮
我現(xiàn)在過的很壓抑和焦慮，想請教下我這樣是繼續(xù)忍著等學(xué)會(huì)更多的東西還是說準(zhǔn)備撤，事情是這樣的，我現(xiàn)在在北京一家小公司，本科畢業(yè)四年，工資也一般，我在這做機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師，三類醫(yī)療設(shè)備的，感覺能學(xué)到不少東西，但是每天太痛苦，真的，三天一周的老板就談話，一談兩個(gè)小時(shí)，就說我這不行那不行就是各種不太行，缺少這個(gè)那個(gè)的，不過還算有點(diǎn)委婉，他不談話了領(lǐng)導(dǎo)開始談，連著好幾天就一直談，每天談四個(gè)多小時(shí)，而且還不是在一個(gè)單獨(dú)的屋子，每次還是在我們的辦公室這，同事什么的都在，就當(dāng)著他們面談這么久，老板談話還有點(diǎn)委婉，領(lǐng)導(dǎo)就說的比較狠和直接，每次就是說的我一無是處，每次都是那些話，字里行間那意思就各種透露著不滿，嫌棄這不會(huì)那不會(huì)，這不行那不行，非常直接。

但是當(dāng)時(shí)面試?yán)习褰o我面試的時(shí)候他說的好多東西我就和他說了沒接觸過不會(huì)，所以最后給的薪資不高，但是本著醫(yī)療行業(yè)還不錯(cuò)的原則加上學(xué)習(xí)的心態(tài)就來了，然后平時(shí)有問題不敢問，以前的公司有啥直接問也沒人嫌棄不會(huì)什么的，在這我不敢問，我一問領(lǐng)導(dǎo)就是那種撇你一眼那種嫌棄的表情，然后就看著你半天不說話，然后開始說話第一句就是這怎么怎么你也不會(huì)，說的時(shí)候同事們都在，特別尷尬，每次問完他看著我不說話的時(shí)候我都心里發(fā)怵，不問他把，他還說我有問題就直接問，不會(huì)還不問，我說有點(diǎn)不敢問，他還說問就行啊我也不會(huì)說你，這兩天又連續(xù)每天談話四個(gè)多小時(shí)，我工作好多也沒時(shí)間干了，就等他談完我加班干，這幾天每天干到十一點(diǎn)多才走，主要是談這么久都是當(dāng)著所有同事的面這么說，我感覺快丟人死了，和我談話的時(shí)候各種貶低各種我不行，還談那么久，有時(shí)候談著談著我都感覺大腦一片空白了一樣。

感覺生活沒有希望了一樣，以前呆過三家公司，也沒這樣過，想辭職但是剛來不久，怕待這么短再找工作不好找，再就是覺得想把這的這些東西學(xué)會(huì)，就每天這么痛苦的待到目前是半年了，我剛到的時(shí)候就聽說，我來之前的我的上一任機(jī)械工程師待了一個(gè)月就受不了走了，那個(gè)哥們比我工作年限還長，我當(dāng)時(shí)還沒覺得什么，現(xiàn)在是體會(huì)到了其中的壓力，我現(xiàn)在每天和他們說話都心驚膽戰(zhàn)，說話更是磕磕巴巴生怕說錯(cuò)會(huì)又被說，每天的焦慮更別提了，感覺自己一無是處了，迷茫，每次周一開會(huì)，老板和領(lǐng)導(dǎo)對別人就是，嗯嗯嗯，行行行，什么沒干就說找時(shí)間抓緊干把，我這就是，我得這樣那樣，我什么沒干就是怎么這也沒干，自己不知道找時(shí)間干嗎，我一開始還覺得可能是在激勵(lì)我，但是越來越覺得有點(diǎn)PUA的感覺

作者: awolfbee 時(shí)間: 2023-9-6 12:19
都到這個(gè)份了……這是在逼你辭職吧？

作者: babty 時(shí)間: 2023-9-6 12:29
不就一份工作，平常心，自信些。

作者: 3D2019 時(shí)間: 2023-9-6 12:31
你們老板和領(lǐng)導(dǎo)每天真夠閑的，要么是希望你盡快成長，要么就是故意打擊你，畢竟你入職已經(jīng)半年了。
從你字里行間發(fā)現(xiàn)，你應(yīng)該偏內(nèi)向，接受新事物，不是那么快。

作者: 702736 時(shí)間: 2023-9-6 12:31
老板心里素質(zhì)有問題，但關(guān)鍵你自己能力怎樣？一般這么逼著，年吧下來就是大拿了，到那時(shí)守得云開，老板每天會(huì)夸你1小時(shí)

作者: 那一抹星空 時(shí)間: 2023-9-6 12:40
這經(jīng)歷我也經(jīng)歷過，最惡心的是我剛過來上班本來很多東西就不夠了解，你不僅不讓我多花時(shí)間去看和學(xué)習(xí)，你反而還占我大量上班時(shí)間，每天把我拖出去站陽臺逼逼叨叨一兩小時(shí)，讓別人怎么看？言里言外要么是我能力不夠，要么是我工作不上心，要么是我沒尊敬你、敬重你是老大。
當(dāng)初我也是忍受了3個(gè)月，到后來我直接攤牌，走人，爺爺不干了，你好我好大家好。
年輕人怕什么找不到工作，不過經(jīng)歷那段時(shí)間后我確實(shí)身心受傷了，床上躺了一個(gè)月才開始找工作；
當(dāng)時(shí)我還不明白什么才叫PUA，后來我反思之后才意識到，這踏馬就是直接和純粹的職場暴力和PUA

作者: 我在或不在呢 時(shí)間: 2023-9-6 13:00
直接走，沒啥說的

作者: 力士樂導(dǎo)軌 時(shí)間: 2023-9-6 13:04
大學(xué)剛畢業(yè)幾年，不是正年輕。談話幾個(gè)小時(shí)搞毛啊，學(xué)也學(xué)不到啥東西

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2023-9-6 13:04
干機(jī)械行業(yè)都這么被罵過來的為了學(xué)點(diǎn)技術(shù) 開始都要忍著被罵

作者: traindriver 時(shí)間: 2023-9-6 13:07
如果能有好的地方就換吧，做技術(shù)的被人瞧不起那就提升自己能力。

作者: xueqingchao 時(shí)間: 2023-9-6 13:08
醫(yī)療器械不是誰想做就做的？做做康復(fù)類的還可以

幾乎所有國內(nèi)的醫(yī)療器械如果沒有資源的背景，有時(shí)有錢都不行，你是活不下去的

樓主所在這家公司，典型的給上市公司做道具用的，就等著上市公司收購，平時(shí)靠融資活著，這里面有成熟的路子

也不想想小公司你有何德何能把你的產(chǎn)品送到三甲醫(yī)院里去?

作者: 這么近那么遠(yuǎn) 時(shí)間: 2023-9-6 13:14
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)風(fēng)格，工作是掙錢的，只要給你發(fā)工資，臉皮厚一點(diǎn)，放平心態(tài)，別那么在意。

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-9-6 13:22

3D2019 發(fā)表于 2023-9-6 12:31" [# {0 S" z E0 x
你們老板和領(lǐng)導(dǎo)每天真夠閑的，要么是希望你盡快成長，要么就是故意打擊你，畢竟你入職已經(jīng)半年了。! D7 ^" Q4 v! ^' {) |/ w
從你字 ...

是的，我比較內(nèi)向，有時(shí)候不是他們期望的上來就能很快的接受其他新事物

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-9-6 13:23

702736 發(fā)表于 2023-9-6 12:31
老板心里素質(zhì)有問題，但關(guān)鍵你自己能力怎樣？一般這么逼著，年吧下來就是大拿了，到那時(shí)守得云開，老板每天 ...

我自己能力很一般吧感覺

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-9-6 13:24

那一抹星空發(fā)表于 2023-9-6 12:40( k; l2 j0 q2 @8 X0 P
這經(jīng)歷我也經(jīng)歷過，最惡心的是我剛過來上班本來很多東西就不夠了解，你不僅不讓我多花時(shí)間去看和學(xué)習(xí)，你反 ...

我這直接當(dāng)著同事面說，丟死人，我還不想大佬你這么果斷

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-9-6 13:24

xueqingchao 發(fā)表于 2023-9-6 13:088 H# v4 s$ W. H- J( P1 [0 g
醫(yī)療器械不是誰想做就做的？做做康復(fù)類的還可以' t% G# U' P8 y2 J

4 B: ^; J: Q3 y/ `# n; Z幾乎所有國內(nèi)的醫(yī)療器械如果沒有資源的背景，有時(shí)有錢 ...

是的，他們在找代理商，應(yīng)該是有路子，老板之前也是在醫(yī)療大公司出來的，可能認(rèn)識人

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-9-6 13:25

這么近那么遠(yuǎn) 發(fā)表于 2023-9-6 13:144 Q9 W6 |0 w u* S; a& Z1 x& M
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)風(fēng)格，工作是掙錢的，只要給你發(fā)工資，臉皮厚一點(diǎn)，放平心態(tài)，別那么在意。

好的

作者: kayex 時(shí)間: 2023-9-6 13:26
出去走走唄，老是呆在一個(gè)地方也不是辦法

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-9-6 13:27

kayex 發(fā)表于 2023-9-6 13:26; ]8 g# i$ z$ u) }" o& j0 k
出去走走唄，老是呆在一個(gè)地方也不是辦法

主要是剛來，上一個(gè)工作干的時(shí)間就不長，怕再找工作不好找

作者: andriycike 時(shí)間: 2023-9-6 13:28
你來這半年了，他們是從什么時(shí)候開始PUA你的呢？以下是我的猜測，剛開始他們知道你業(yè)務(wù)能力不夠，打算慢慢培養(yǎng)你，當(dāng)然工資也不會(huì)給那么高，他們預(yù)期你在三四個(gè)月內(nèi)能基本達(dá)到他們想要的水平，或者能看到明顯的進(jìn)步，但是并沒有，然后你的領(lǐng)導(dǎo)開始向老板反映，他們意識到招錯(cuò)了人，但又不愿意賠錢辭退你，想讓你主動(dòng)辭職。

我認(rèn)為工作上出現(xiàn)了問題首先要反省自己，一個(gè)是為什么業(yè)務(wù)能力提高的那么慢，一個(gè)是自己為人處世的方式是不是有問題，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑你時(shí)你應(yīng)該善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的想法，即使是錯(cuò)誤的想法也比沒有想法好，以后改正就行了，另外當(dāng)兩個(gè)人產(chǎn)生矛盾時(shí)，無理也要爭三分，這樣才能平等的交流，如果你放棄抵抗任由領(lǐng)導(dǎo)批評只會(huì)促使他批評得越來越偏激，而且他會(huì)更瞧不起你

作者: 熱青茶 時(shí)間: 2023-9-6 13:31
建議找個(gè)理由請兩周假，回趟老家這些，看看效果如何。治治這倆龜孫。

作者: 前景錢 時(shí)間: 2023-9-6 13:39
有些私企老板的人品確實(shí)。。。。。。

作者: 美好生活001 時(shí)間: 2023-9-6 13:48
找個(gè)3甲醫(yī)院，掛個(gè)心里科，給你開病假條，休息一段時(shí)間，這個(gè)也是證據(jù)，休假后有改觀就著干，不想就接著休，離職，仲裁公司照樣要賠錢給你

作者: 328Feng_328 時(shí)間: 2023-9-6 13:55
如果我現(xiàn)在公司的老板或者領(lǐng)導(dǎo)這么折騰我，這已經(jīng)是逼著辭職的節(jié)奏了，我現(xiàn)在是能力不夠他媽的硬說我能力夠，硬給我加活，我反倒是覺得你這樣好一點(diǎn)，ε=(′ο｀*)))唉。

作者: oceantomas 時(shí)間: 2023-9-6 14:01
你這樣心態(tài)會(huì)崩的，建議趕緊掛簡歷，找工作

作者: 白無無 時(shí)間: 2023-9-6 14:04
自信心嚴(yán)重受打擊，重新找個(gè)好了。不要太較真。

作者: 逝水丶 時(shí)間: 2023-9-6 14:10
1.誰敢跟我逼逼叨叨這么久，懶的鳥你。
2.不懂就問，不可能每個(gè)人都不告訴你，都跟你擺臉子，除非你人緣真的很差。
3.真覺的自己干不下去了就卷鋪蓋走人，換個(gè)新環(huán)境。不必一棵樹上吊死。

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-9-6 14:15

andriycike 發(fā)表于 2023-9-6 13:28
$ F. J" R, Q- o) x, t; f你來這半年了，他們是從什么時(shí)候開始PUA你的呢？以下是我的猜測，剛開始他們知道你業(yè)務(wù)能力不夠，打算慢慢 ...

大哥說得好

作者: 呵呵hahei 時(shí)間: 2023-9-6 14:25
職場PUA 不停的貶低你。

作者: qq642446015 時(shí)間: 2023-9-6 14:26
撤吧！我都干了10多年了，上半年遇到個(gè)河南佬，又訂單的月份我是祖宗，5月份后沒訂單了就開始PUA。熬到8月份，受不了走人，再干下去要花錢去治抑郁癥了。不值得，

作者: XT52000 時(shí)間: 2023-9-6 14:28
第一，你們老板和領(lǐng)導(dǎo)真的好閑，為了不給你裁員的賠償，寧愿花那么多時(shí)間耗在你身上也不去干點(diǎn)重要的事情，說明這公司真的不咋地。
第二，你的心理素質(zhì)也是有待提高的，在職場如果沒法承受這樣的精神壓力，你去到哪里都不會(huì)混的太好。
第三，職場當(dāng)中的學(xué)習(xí)是成長最快的，結(jié)果你居然不好意思提問題，對你來說這才是你最大的問題。

作者: 桌前一盆花 時(shí)間: 2023-9-6 14:35
這么扯淡的事情你也受的了。內(nèi)心真強(qiáng)大。
1.給勞動(dòng)仲裁打電話，就把詳細(xì)情況說清楚，然后看他們怎么說。他們要是說這個(gè)不在賠償范圍內(nèi)，那么你就看第二招。
2.談話就談話，然后你記著時(shí)間，直接打開錄音，直接告訴他們。這樣，他們的底氣就卸掉一半了。之前組織的話就要再組織一遍了。估計(jì)立馬就讓你去工作了。
3.反正鬧到這種程度了。也不要怕什么。該怎么辦就怎么辦。兩三個(gè)月離職的大有人在?；仡^再找工作人家也知道你是想找個(gè)更好的工作的。
4.多看看招聘的信息，多請假去參加面試，反正他們也知道你要干什么。
5.工作進(jìn)度看自己的心情來。有些工作拖進(jìn)度的理由就是老子今天心情不好。就是故意拖延，他們都拿你沒辦法。何況你可以直接把他們耽誤你的時(shí)間記錄下來，回頭都可以作為證據(jù)的。
6.你這樣反制一段時(shí)間，估計(jì)他們就縱了。最后就是乖乖賠錢讓你走人。
7.實(shí)在受不了，還真想走，還不想得賠償?shù)脑?，每次他們找你麻煩，你就直接一句話，想讓我走直接說，我可以不要賠償。別在背后搞些亂七八糟的事情。
好了。剛?cè)肷鐣?huì)的小白，有些事情真的不要慫。堅(jiān)定自己的立場和責(zé)任，享受自己的權(quán)力。到哪里都不知虧的。

作者: 注冊用戶1007 時(shí)間: 2023-9-6 14:47
直接走，沒啥說的

作者: 吃饃的魔 時(shí)間: 2023-9-6 14:49
建議還是換個(gè)工作吧，這樣下去說不定還沒學(xué)到東西，身體就垮了

作者: 微光axi 時(shí)間: 2023-9-6 15:07
忍著，磨練自己的耐性也是一種成長，同時(shí)騎驢找馬

作者: -YUN- 時(shí)間: 2023-9-6 15:52
拒絕PUA，如果他們說的有理，那么到下一家公司的時(shí)候盡量去改正就行了，在這里已經(jīng)形成固有印象了，很難糾正

作者: Qiao68 時(shí)間: 2023-9-6 15:56
為什么不考慮走人呢？

作者: 東北小王子lk 時(shí)間: 2023-9-6 16:01
一定要有自信或者說自己的主心骨，來判斷對方說話是針對還是好意，你可以說我能力不行，但是你他奶奶的敢人身攻擊，我的大巴掌肯定會(huì)和你的大逼臉有幾次親密接觸
工資方面你錯(cuò)了，醫(yī)療器械最掙錢了，工資一定往高拿
還有有問題學(xué)習(xí)這個(gè)事，盡情問他，他不教你，你就捅到大老板那里，誰剛?cè)胄惺裁炊紩?huì)，你自己當(dāng)年入行是什么B樣
這他奶奶的什么爛公司，每天談話兩小時(shí)？還有時(shí)間工作？加班十一點(diǎn)有加班費(fèi)嗎？沒錢干個(gè)屁【我可以自己免費(fèi)加班，但是你要求我加班就要給我錢】

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-9-6 16:08

Qiao68 發(fā)表于 2023-9-6 15:56
5 R; e. |& `4 r+ ^1 i+ m+ h% H) S為什么不考慮走人呢？

在考慮呢，但是自己上一個(gè)公司就沒干多久就撤了，這個(gè)公司也才半年，怕再這么快換不好找新的

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-9-6 16:09

XT52000 發(fā)表于 2023-9-6 14:282 ]. {/ ]% Z% F( L) a# ^
第一，你們老板和領(lǐng)導(dǎo)真的好閑，為了不給你裁員的賠償，寧愿花那么多時(shí)間耗在你身上也不去干點(diǎn)重要的事情， ...

好的，受教了

作者: gemiusunyi 時(shí)間: 2023-9-6 16:14
首先別把你自己看的太重要
公司有你沒你一個(gè)樣
所以，提高自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)應(yīng)該說是你為了你自己投資而不是為公司發(fā)展
老板PUA你，應(yīng)付下就行了，他哄你你知道，你忽悠他不讓他知道！
工資滿意就繼續(xù)做，不滿意就算球跑路

作者: Aleksander 時(shí)間: 2023-9-6 16:21
首先要自信，不會(huì)是正常的。機(jī)械行業(yè)涉獵范圍那么廣泛，他們也就是在某個(gè)行業(yè)的某個(gè)位置上接觸那點(diǎn)東西多了，就感覺自己很牛逼。
要么能掙錢，要么能進(jìn)步，要么干的爽。這三條都不沾邊就換工作。如果現(xiàn)實(shí)條件不具備，也要隨時(shí)準(zhǔn)備換工作，節(jié)約開支，手里有糧，說話就有底氣。

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-9-6 16:32

Aleksander 發(fā)表于 2023-9-6 16:219 R3 j7 j: l5 H+ u, Q8 X+ Y
首先要自信，不會(huì)是正常的。機(jī)械行業(yè)涉獵范圍那么廣泛，他們也就是在某個(gè)行業(yè)的某個(gè)位置上接觸那點(diǎn)東西多了 ...

好的

作者: 等等六哥哥 時(shí)間: 2023-9-6 16:35
老板說的話你覺得對嗎，對，就低頭學(xué)，要是覺得百分之八十是不對的，那你就該走了

作者: 邢云鶴 時(shí)間: 2023-9-6 16:53
心里累遠(yuǎn)比身體累要糟糕，你還年輕，想學(xué)東西有的是機(jī)會(huì)，沒必要在一家公司死磕，就沖你領(lǐng)導(dǎo)和你談話的時(shí)間，不正常，他夠閑的。

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2023-9-6 17:44
這是國內(nèi)私企老板想開除人又不想賠償?shù)氖侄?遇到多了

作者: 欣欣子 時(shí)間: 2023-9-6 17:49
你這還不走人再等什么？你是奴隸嗎？去打工賺兩個(gè)臭錢還要被人格侮辱？你為什么當(dāng)時(shí)不直接懟回去？什么都不會(huì)不是你的錯(cuò)，錯(cuò)的是他不應(yīng)該招你進(jìn)來，既然你說了不會(huì)他還招你進(jìn)來就應(yīng)該要接受這樣的局面。你這打工打的有點(diǎn)意思，打個(gè)工還每天被罵，每天被侮辱。你的男人骨氣呢？換做是我直接問候他全家十八代女性祖宗啦?？?，你真是有出息

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2023-9-7 09:01
你為什么不跟同事請教，非得問領(lǐng)導(dǎo)呢？

作者: 專搞機(jī)械設(shè)計(jì) 時(shí)間: 2023-9-7 09:10
首先，沒有人上了個(gè)大學(xué)，到了公司就無所不能——再牛皮的人到公司工作的話都得從零開始。自學(xué)成才是極個(gè)別的特例，絕大多數(shù)剛工作需要指導(dǎo)，才能進(jìn)步快。
如果老板和領(lǐng)導(dǎo)找你談話，是告訴你工作中的經(jīng)驗(yàn)，可以欣然接受，哪怕說的再難聽。如果老板和領(lǐng)導(dǎo)找你談話只是謾罵，對工作沒有任何幫助，請馬上罵回去，你是給他打工沒錯(cuò)，但你不是他的奴隸，他給了工資你為他做了事，大家兩不相欠，他們沒資格罵你。
工作中要不怕丟臉，不會(huì)多問有經(jīng)驗(yàn)的工程師，問多了你就會(huì)了，只有一直都不會(huì)的人，那才丟臉。
我18年來就是這樣過來的，剛畢業(yè)公司有請退休的高級工程師指導(dǎo)我們，這樣入門快，少走很多彎路。三年拼命做事打下基礎(chǔ)，再出來時(shí)就有了立足之本，到哪都能混口飯吃。遇到你這種情況，小公司，老板領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)勢，工作上幫不上忙，只是謾罵的，直接拍桌子罵回去，然后辭職報(bào)告丟在他臉上。罵你是為你好還是純粹是罵你，你這個(gè)應(yīng)能分得清，不然就算豬腦子了。如果是設(shè)計(jì)上有問題罵你，然后給你指出來怎么改，注意什么錯(cuò)誤，這些罵再狠也要虛心接受。設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)就是犯錯(cuò)改進(jìn)的過程，當(dāng)你把能犯的錯(cuò)都犯過，無錯(cuò)可犯的時(shí)候，你已經(jīng)是專家了。

作者: feng4444 時(shí)間: 2023-9-7 09:45
沒意思，跑吧。小公司最重要的是氛圍。被這么搞還干個(gè)屁，找個(gè)大公司混日子不比這香。而且做什么三類設(shè)備這么囂張，大環(huán)境這么差，對口的工程師也不好找。醫(yī)療設(shè)備就是個(gè)大雜燴，從一定程度上來說，機(jī)械難度根本不高，水貨賊多。估計(jì)就是肚子里沒貨才一天到晚PUA別人，我在醫(yī)療儀器圈子見的都挺和善的。

作者: 路人甲BB 時(shí)間: 2023-9-7 10:11
你的性格應(yīng)該是內(nèi)向性的，和我年輕剛出來的時(shí)候一樣。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)覺得，你的問題是你個(gè)人和你們公司的企業(yè)文化還有你的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性嚴(yán)重不契合，這個(gè)問題要么你改變自己的內(nèi)向的性格，積極學(xué)習(xí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)提問題，給你個(gè)小技巧，發(fā)揮不要臉的底線，雞毛蒜皮什么小事情都要先過問一下領(lǐng)導(dǎo)的意見再行動(dòng)，給自己定個(gè)小目標(biāo)，每天至少向領(lǐng)導(dǎo)請示10次以上，沒有問題也要找問題向他請示，直到請示到連他都不會(huì)，他不會(huì)了他就會(huì)不好意思了，然后就會(huì)改變對你的態(tài)度了，他要是拒絕回答，你就要更努力的深挖，說明快挖到底了

作者: 武漢老虎 時(shí)間: 2023-9-7 10:20
半年是個(gè)劫，熬過去就一片光明。

作者: xuzele 時(shí)間: 2023-9-7 10:35
放下個(gè)人素質(zhì),享受缺德人生,拒絕精神內(nèi)耗,有事直接發(fā)瘋

作者: huangsiwen 時(shí)間: 2023-9-7 12:55
遵從本心，我感覺上班開心就行，不開心就走人。我比樓主晚畢業(yè)一年，我感覺剛畢業(yè)前五年，經(jīng)驗(yàn)和處事最為重要。樓主的設(shè)計(jì)部幾個(gè)人，老板和領(lǐng)導(dǎo)不是搞技術(shù)出身吧！還是要多請教問題的，都是一步步走來，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，可以上網(wǎng)搜索。干技術(shù)要內(nèi)心強(qiáng)大，人前說人話，鬼前說鬼話，背后該罵罵。是咱的理，就懟她；沒理也找理懟。遠(yuǎn)離不講理，耍橫的領(lǐng)導(dǎo)，不要懟，影響仕途，犯不上搭上飯碗。（不相干的除外）

作者: 湯圓園 時(shí)間: 2023-9-7 12:58
其實(shí)你自己也很清楚是為什么，記住做技術(shù)的往往過于內(nèi)向了，不愛表達(dá)自己，我以前也是很內(nèi)向自卑的，所以容易受欺負(fù)，慢慢的經(jīng)歷多了，我就不怕了，現(xiàn)在有些人會(huì)在背后說我難弄，我無所謂了，難弄就難弄了，你別惹我就行！做人該有的脾氣一定要有的，別一天天的擔(dān)心這個(gè)擔(dān)心那個(gè)，我現(xiàn)在就很后悔當(dāng)初的軟弱！被PUA了都不敢吭聲，年輕就是資本，沒什么好怕的，工作再難找也不要犧牲自己的尊嚴(yán)！具體怎么操作上面有壇友支招了，你看看怎么辦適合你！

作者: 460416939 時(shí)間: 2023-9-7 13:36
你還不是叫你走人，一般工廠的套路！

作者: zhengyi320320 時(shí)間: 2023-9-7 17:05
這種真的是無解走吧。。。。

主要你年輕會(huì)的不多事情搞不定硬熬也難.........

作者: 陰天11 時(shí)間: 2023-9-7 17:12
你還能呆半年不錯(cuò)了要是我第二天就不會(huì)來了

作者: 529672474 時(shí)間: 2023-9-7 19:29
忍忍吧，把它轉(zhuǎn)化為動(dòng)力

作者: 張慧軍zhj 時(shí)間: 2023-9-8 07:49
估計(jì)應(yīng)該是老板手里有人想要進(jìn)來，需要你給挪位置了。
假如不是這樣，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)各種找茬的。
至于培養(yǎng) 的問題，不要太樂觀，老板不是你父母，需要你成長的時(shí)候頂多勸你兩三次，多了不會(huì)再說的。

作者: 薇薇安Elena 時(shí)間: 2023-9-8 10:00
被老板PUA了，網(wǎng)上學(xué)學(xué)，直接來一句，我什么都會(huì)來你這，不要就開除我
很多人就是欺軟怕硬，到點(diǎn)上班下班，到點(diǎn)就走，如果老板不爽，直接懟回去，網(wǎng)上很多懟招
找到合適的趕緊離開，內(nèi)耗真的很傷人
別和這些人BB

作者: 李mengwei 時(shí)間: 2023-9-8 10:41
前面的前輩們都總結(jié)的很好了，反正按照我的理解就是，每天都談話那就沒有干的必要了，工作也沒辦法展開，有事沒事每周請個(gè)幾天假出去找工作嘛，還有工作沒做完就準(zhǔn)點(diǎn)下班，你沒事加班干嘛，越加班越煩躁，不如回家刷會(huì)招聘軟件。上班受不了他們長時(shí)間談話，你就聽前輩的話，當(dāng)面開手機(jī)錄音，讓他講就是。工作能拖就拖，不能拖的話，就請假玩消失，申請打上去，你也別問批不批，一問不批假為什么不來，你就直接回我申請好了沒看，畢竟請假事情急嘛。打電話叫上班，也別接，反正就是一手玩失蹤，但是招聘軟件一定要刷，然后一定要去應(yīng)聘，如果問你為什么走，你就把論壇的話講一下就行，實(shí)話實(shí)說，介意的不會(huì)招你，正好規(guī)避了以后遇到這種事情的可能性

作者: fiyu1314 時(shí)間: 2023-9-8 15:00
不要想太多，直接找工作有合適的就走。我也有過一段那種經(jīng)歷。真的沒必要，干嘛跟自己過不去。

作者: 木然 時(shí)間: 2023-9-8 15:46

andriycike 發(fā)表于 2023-9-6 13:286 D$ N! I) q) a3 ~' a+ z# X" z [* m
你來這半年了，他們是從什么時(shí)候開始PUA你的呢？以下是我的猜測，剛開始他們知道你業(yè)務(wù)能力不夠，打算慢慢 ...

就是遭嫌棄了，要么快速進(jìn)步，要么勇敢的反抗，讓他們主動(dòng)解雇。

作者: 木然 時(shí)間: 2023-9-8 15:57

529672474 發(fā)表于 2023-9-7 19:29
! u& N# a* |9 g; u2 ^# x忍忍吧，把它轉(zhuǎn)化為動(dòng)力

內(nèi)心不強(qiáng)大的話，會(huì)忍出精神病的。

作者: 堅(jiān)如磐石 時(shí)間: 2023-9-8 18:53
你這剛畢業(yè)工作還是很好找的，到其他公司去，這種公司立馬離職。

作者: 繼續(xù)在 時(shí)間: 2023-9-11 09:22
離了這家公司就沒飯吃了嗎？

作者: 三余先生 時(shí)間: 2023-9-11 10:54
直接開擺等他們給兩個(gè)月賠償走人

作者: vandev 時(shí)間: 2023-9-11 15:49
明顯不想要你了。。。哪有談話一談半天的，還輪流上，還有如果真的想教你，有些技術(shù)好的，脾氣不太好很正常，但是你請教的時(shí)候他們會(huì)認(rèn)真的和你講解的，這種才是沒白挨罵，替你著想，你這種明面上和你說教你，問他又不耐煩，不愿意教的，就是陰陽人。還有談話都是單獨(dú)談的，當(dāng)面罵你就是沒有尊重你，我建議他說的當(dāng)耳邊風(fēng)，找好下家走人。

作者: 老劉2006 時(shí)間: 2023-9-12 11:23
這是讓你主動(dòng)辭職的吧~~即便是能力不足也不至于這么頻繁、這么露骨地談話。

作者: 上梁 時(shí)間: 2023-9-15 11:38
精神攻擊，變相裁員

作者: lanfeng111 時(shí)間: 2023-10-19 18:59
不要擔(dān)心工作的問題，把簡歷優(yōu)化一下，工作肯定找的到的。我和你一樣畢業(yè)了4年，跳了比你還多，上一份工作就干了2個(gè)月，領(lǐng)導(dǎo)也和你現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)差不多。啊你這一看就不行啊，巴拉巴拉一大堆，就喜歡用質(zhì)疑的和批判的語氣說你。果斷跳槽，現(xiàn)在的公司也是做醫(yī)療的，有問題基本都是大家一起商量解決的。不要精神內(nèi)耗了，走吧。

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-10-19 19:08

lanfeng111 發(fā)表于 2023-10-19 18:598 y4 F) }9 a0 k$ p6 G0 G; ]
不要擔(dān)心工作的問題，把簡歷優(yōu)化一下，工作肯定找的到的。我和你一樣畢業(yè)了4年，跳了比你還多，上一份工作 ...

作者: 王豆芽 時(shí)間: 2023-10-19 19:10

王豆芽發(fā)表于 2023-10-19 19:08

好，我看下

作者: gemiusunyi 時(shí)間: 2023-10-20 09:18
只要按時(shí)發(fā)工資，別的就看你能收獲多少了
估計(jì)這個(gè)是你們公司傳統(tǒng)
由上至下的精神打擊系統(tǒng)
就就別當(dāng)回事
帶上手機(jī)錄下來以后都是證據(jù)

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://www.xa-space.com/)