機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題: 歷時(shí)14天，從“被”離職到找到新公司 [打印本頁(yè)]
作者: 天涯晴天 時(shí)間: 2023-9-20 01:45
標(biāo)題: 歷時(shí)14天，從“被”離職到找到新公司
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-9-20 01:48 編輯 ( Y/ _" G- N! _! R. f4 z9 |
$ Y9 H+ f" ], }( i8月29日下午公司讓我離職，解聘勞動(dòng)合同，也就是試用期沒通過(guò)，當(dāng)天晚上我夢(mèng)見有個(gè)小女孩（幾歲大的小女孩）出現(xiàn)在我面前，我知道或許會(huì)有新的轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)，8月31日有一家大型公司在招聘網(wǎng)站上搜索到我的簡(jiǎn)歷（不是我找的這家公司），約我下周面試，經(jīng)過(guò)兩輪艱難的面試后，以及明確工資待遇和入職時(shí)間，最終于9月12日收到offer，標(biāo)志著求職成功，從“被”離職到求職成功用了14天。
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$ G# h' P+ Q% G, L+ E# `: J或許那個(gè)夢(mèng)帶來(lái)了好運(yùn)，我并不是宣揚(yáng)迷信，因?yàn)檫@種夢(mèng)，確實(shí)有個(gè)很好的心里暗示
" K- d! [! D+ M% M5 W! _. i2 H4 g以前我還是個(gè)在校生，在一家公司實(shí)習(xí)時(shí)，就想著能否留下那所公司，有一天晚上夢(mèng)見有一群小女孩在我身邊跳舞，有一天我知道，我的部門經(jīng)理、部件負(fù)責(zé)人、機(jī)械組負(fù)責(zé)人....都在幫我向研發(fā)總監(jiān)、公司人力資源，爭(zhēng)取校招名額，此夢(mèng)的寓意是代表著自己身邊有一群貴人在幫助我。從那以后，每到一個(gè)難關(guān)，和最艱難的時(shí)刻，都會(huì)做到這種夢(mèng)，不管怎樣至少在心理上得到很大慰藉。
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0 B6 @' h# |! d+ J+ ]* d0 n6 {我在這家公司是一個(gè)才成立5年的初創(chuàng)型小公司，當(dāng)初給我制定的4項(xiàng)任務(wù)，要求在6個(gè)月試用期內(nèi)完成，當(dāng)初承諾給我在第4個(gè)月時(shí)，按轉(zhuǎn)正侯的工資開全額工資，結(jié)果沒有開，HR經(jīng)理強(qiáng)調(diào)要和我領(lǐng)導(dǎo)問問表現(xiàn)如何，并給與反饋，但直到通知解聘合同當(dāng)天才給我反饋：說(shuō)問過(guò)領(lǐng)導(dǎo)了，反饋還可以，但是今天的樣機(jī)出現(xiàn)的問題又扭轉(zhuǎn)了他對(duì)我的看法，其他同事也是按這種理由被迫離開，他們要么還在試用期，要么是轉(zhuǎn)正時(shí)間不長(zhǎng)。
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其實(shí)我早在8月初就感覺苗頭不對(duì)了，我有一天加班時(shí)，無(wú)意中看到一名HR桌子上，開會(huì)記錄本上，寫著要和某某如何談解聘合同的注意事項(xiàng)，并且把我們?cè)囉闷趩T工寫在那個(gè)人的下邊，還畫了一個(gè)圈，當(dāng)時(shí)就感覺很不正常，然后就開始投簡(jiǎn)歷，在8月最后一周時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)突然著急要求對(duì)第三個(gè)任務(wù)中所做樣機(jī)進(jìn)行安裝，之前領(lǐng)導(dǎo)的安排是等9月中下旬在進(jìn)行安裝，我感覺不對(duì)勁，裝機(jī)當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)對(duì)樣機(jī)中一些問題在總經(jīng)理面前大肆渲染，夸大問題嚴(yán)重性，不過(guò)生產(chǎn)認(rèn)為樣機(jī)完全可以使用，況且這是第一版樣機(jī)，有點(diǎn)問題也很正常，甚至不影響產(chǎn)品進(jìn)行注冊(cè)，但是領(lǐng)導(dǎo)并沒有站在公正的角度去看這件事，另外加上其他同事在那煽風(fēng)點(diǎn)火，我感覺夠嗆能轉(zhuǎn)正，所以下午HR經(jīng)理找我談話時(shí)，我一點(diǎn)不感到意外，只是沒想到他們要把我干掉的速度那么快?。?/font>9 e7 B- h6 Z% S$ l3 A: o! l
) v9 [5 w# O/ t/ e這個(gè)公司承諾的第4個(gè)月按全額工資等待遇沒有實(shí)現(xiàn)，我離開之前都是拿著試用期工資，他們就好像在一頭驢的面前吊一根紅蘿卜，無(wú)論驢怎樣奔跑，始終吃不到% x+ V3 p1 W; A/ x
同時(shí)我在走之前，整理電腦時(shí)，看到我那臺(tái)電腦的郵箱里還保留有以前的研發(fā)工程師的收發(fā)郵件，其中有一條是向HR申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，我看他在申請(qǐng)轉(zhuǎn)正之后第二個(gè)月，就再也沒有收發(fā)郵件，我打聽其他人等聽說(shuō)在轉(zhuǎn)正后，這個(gè)工程師就被HR經(jīng)理天天挑毛病，然后就走了，至于是自己主動(dòng)走還是“被”離職，就不得而知了，反正是走之前和HR經(jīng)理大吵一頓0 { h2 c) H1 ^5 T7 m: p' L5 U
1 ?$ `0 t, N$ w: Y% e7 Y另外聽說(shuō)該公司之前的機(jī)械工程師是采用外包，之前招過(guò)全職，但是干了一段時(shí)間就走（有可能被離職），解決一部分bug，然后再以全職的形式招聘過(guò)來(lái)，繼續(xù)擦屁股，然后干到一定程度就要離開（被離職），招過(guò)來(lái)的機(jī)械工程師永遠(yuǎn)都是干幾個(gè)月就走，一直就沒有轉(zhuǎn)正的，周而復(fù)始循環(huán)的上演這種鬧劇6 z& p; M+ [( x2 ~& I4 |9 C
* h" g7 T5 \& M我在此初創(chuàng)公司有5個(gè)月整，試用期第6個(gè)月都不讓干滿，這期間，我除了設(shè)計(jì)之外，還要管質(zhì)量，采購(gòu)，考察供應(yīng)商，配合注冊(cè)，就是什么都干，一半是工程師，一半是產(chǎn)品經(jīng)理的角色，但是又沒權(quán)調(diào)動(dòng)資源，機(jī)械工程師就我1個(gè)人，我的精力非常分散，所以樣機(jī)做成那種狀態(tài)我個(gè)人角度看已經(jīng)不錯(cuò)了，至少不影響使用和注冊(cè)。
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我想過(guò)段時(shí)間，想寫自己在這個(gè)初創(chuàng)公司，是如何被HR和老板用甜言蜜語(yǔ)給“騙進(jìn)來(lái)”，然后又被他們利用，被利用完給干掉的完整過(guò)程，以此警示，切記！不要輕易去這種初創(chuàng)小公司，而且老板出身還是出身銷售的，其急功近利，投機(jī)取巧的特性對(duì)研發(fā)的瞎指揮，浮夸風(fēng)，以及對(duì)研發(fā)的考核是非常不利??！非?？量蹋?/font>
作者: 尹志春 時(shí)間: 2023-9-20 06:55
打個(gè)破工，好像有什么了不起一樣，你就是一個(gè)比車間電腦地位還要低的一個(gè)會(huì)說(shuō)話的工具而已，要有隨時(shí)滾蛋準(zhǔn)備
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作者: ィ心兂鎅 時(shí)間: 2023-9-20 06:56
試用期6個(gè)月就 不對(duì)勁 了，什么小公司就不想真的找人， 明顯騙人 過(guò)來(lái)干一段時(shí)間開除的 ，這種垃圾公司就要曝光它
作者: 2011ayoon 時(shí)間: 2023-9-20 07:56
6個(gè)月試用期。。。。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
作者: liuyong453 時(shí)間: 2023-9-20 08:11
兄弟：試用期被離職也是可以讓其賠償。除非你犯了天條?？梢愿嬖V其他人。不然這些奸商更會(huì)肆無(wú)忌憚。
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作者: 江東老歌 時(shí)間: 2023-9-20 08:14
六個(gè)月，干一個(gè)中小項(xiàng)目，一般是夠了！
作者: pengzhiping 時(shí)間: 2023-9-20 08:15
這種公司 應(yīng)該發(fā)到微信群多曝光，多年前差點(diǎn)碰到類似公司，的虧我先打聽一下?？亢鲇?靠 言而無(wú)信 最終是走不遠(yuǎn)
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你有了這次的經(jīng)歷，就是一筆財(cái)富。只要現(xiàn)實(shí)中不斷提高自己 不斷的學(xué)習(xí) 走到哪里都別怕。
作者: zhangqiyi 時(shí)間: 2023-9-20 08:15
越來(lái)越?jīng)]有底線了
作者: gemiusunyi 時(shí)間: 2023-9-20 08:33
別給自己太大壓力/ d! R3 x" d6 v- i
誰(shuí)都有馬失前蹄的時(shí)候; Q A7 g2 b4 i4 B; _! a
綜合原因太多" e" t. E* X: e8 r$ @+ L
擺正心態(tài)到新公司繼續(xù)卷的飛起
作者: 聞雞起舞ss 時(shí)間: 2023-9-20 08:42
是個(gè)騙子垃圾公司而已
作者: 力士樂導(dǎo)軌 時(shí)間: 2023-9-20 08:44
可以隱晦貼貼那家公司
作者: shentu 時(shí)間: 2023-9-20 08:47
打個(gè)破工，好像有什么了不起一樣，你就是一個(gè)比車間電腦地位還要低的一個(gè)會(huì)說(shuō)話的工具而已，要有隨時(shí)滾蛋準(zhǔn)備
作者: zll3310737 時(shí)間: 2023-9-20 08:53
垃圾公司。從上到下都清楚這種行為。
作者: 斯文棒棒 時(shí)間: 2023-9-20 09:00
就是一個(gè)臨時(shí)工，用完就開的。這種垃圾公司不少，老板也就是想掙幾年快錢而已。
作者: 微光axi 時(shí)間: 2023-9-20 09:07
太卑微了，大家沒事干多投投簡(jiǎn)歷，然后面試過(guò)了要高工資，比現(xiàn)在高一倍，試用期三個(gè)月，不然不去，要到讓資本家抬高工資，市場(chǎng)就是人決定的，我們抬高工價(jià)的人多了，我們就是對(duì)的市場(chǎng)
作者: 天涯晴天 時(shí)間: 2023-9-20 09:34
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此公司電氣一人，軟件一人，機(jī)械一人，機(jī)械之前采用外包，電氣和軟件既是領(lǐng)導(dǎo)，也是干活的，那個(gè)軟件的年齡偏大，還保守，難以再有什么創(chuàng)造性的成果，軟件是核心，整個(gè)研發(fā)就這三個(gè)人，整個(gè)公司產(chǎn)品就靠模仿別人家，然后外加銷售一張嘴，吹來(lái)吹去，這么多年就那么一款產(chǎn)品，在銷售宣傳上投入巨額，在研發(fā)上沒有任何投入，研發(fā)的電腦不行了，讓你拿自己電腦干活，質(zhì)量部門沒有百分表，只會(huì)量尺寸
作者: feng4444 時(shí)間: 2023-9-20 09:36
偷偷曝光一下公司
作者: 天涯晴天 時(shí)間: 2023-9-20 09:47
- k- f. _$ X; o& G) {如何偷偷曝光
作者: 天涯晴天 時(shí)間: 2023-9-20 09:52
: |, a8 [( j% q" ~% M$ n就是這回事
作者: 斯文棒棒 時(shí)間: 2023-9-20 09:58
遇到這種公司，就使勁地給他挖坑，讓老板后悔。
作者: 自由馬訊 時(shí)間: 2023-9-20 10:02
在主流社交軟件曝光，幫后人避雷
作者: coverme 時(shí)間: 2023-9-20 10:26
太雞賊了
作者: 專搞機(jī)械設(shè)計(jì) 時(shí)間: 2023-9-20 10:26
剛招進(jìn)來(lái)的工程師，才畢業(yè)三年，試用了三個(gè)月就轉(zhuǎn)正了，試用期八千，轉(zhuǎn)正一萬(wàn)。搞得我好羨慕。我熬十年人家三年就做到，熬了十八年就比他多那么一丟丟，所以我都沒心思干活了，今天泡論壇摸魚都兩個(gè)小時(shí)了。
作者: 前景錢 時(shí)間: 2023-9-20 10:39
寫的太長(zhǎng)，沒有看完
作者: 賣女孩的小火柴/ 時(shí)間: 2023-9-20 10:43
6 ~4 N- h! j, V m6 B$ R？十幾年經(jīng)驗(yàn)的工程師月薪不過(guò)萬(wàn)？# `! ~, Q8 s+ B. l. x! ^2 |
作者: 寒風(fēng)123 時(shí)間: 2023-9-20 10:54
樓主不睡覺的啊，看了下時(shí)間，半夜1點(diǎn)半，優(yōu)秀啊
作者: 聞雞起舞ss 時(shí)間: 2023-9-20 11:11
4 A4 q+ D! V/ i0 ]/ ?$ k+ w, L# e氣不過(guò)可以走法律程序。
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作者: 儒雅少年多多 時(shí)間: 2023-9-20 13:14
年紀(jì)輕，踩點(diǎn)坑正常的
作者: 樂花生 時(shí)間: 2023-9-20 13:55
碰到了只能自認(rèn)倒霉，能早點(diǎn)走好些+ H; X. p9 L; r% g& P) k* N/ _
作者: 一氣八百里 時(shí)間: 2023-9-20 21:29
試用期六個(gè)月的看都不看
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作者: 15837230970 時(shí)間: 2023-9-21 08:21
尹志春 發(fā)表于 2023-9-20 06:55
8 P, k! e4 z9 k& [% w" ~打個(gè)破工，好像有什么了不起一樣，你就是一個(gè)比車間電腦地位還要低的一個(gè)會(huì)說(shuō)話的工具而已，要有隨時(shí)滾蛋準(zhǔn) ...
) n) v& t8 @3 n7 r; j; @4 M你這種傻、筆為什么可以發(fā)言不被封掉，看來(lái)這社區(qū)的管理也不用待了，拜拜了
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作者: 木然 時(shí)間: 2023-9-22 08:45
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根本原因是某些企業(yè)工資水平比市場(chǎng)低，按企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)招不來(lái)人。所以遇到這種情況，能跳槽還是要跳槽。
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作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2023-9-22 19:49
8 ~ E* Q2 h" ~% {7 q+ P平臺(tái)很重要，風(fēng)口上豬都會(huì)飛。$ m9 W' y- m# o1 m! J& s% w
作者: 只為更好 時(shí)間: 2023-9-22 23:57
難以理解，個(gè)人感覺！一個(gè)正常的人都不會(huì)接受六個(gè)月的試用期的工作的！聽你的描述！你應(yīng)該是有一定能力的。何以如此卑微的打工？試用期工資給你很多嗎？
作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2023-9-24 17:21
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人家煞筆能當(dāng)老板，你也是老板嗎？
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作者: 文玨 時(shí)間: 2023-9-25 22:06
這個(gè)其實(shí)跟初創(chuàng)公司關(guān)系不大，我前面呆過(guò)的幾家外企也是這個(gè)德行。有的還是世界500強(qiáng)，在任何公司都要擦亮眼睛，打聽一下前面的人是怎么走的。我就是踩了兩次坑了。
作者: qinbin0588 時(shí)間: 2023-9-26 15:58
成熟一點(diǎn)，單位有沒有誠(chéng)意用人，要學(xué)會(huì)判斷，不然浪費(fèi)自己時(shí)間。推薦一下我的面試經(jīng)驗(yàn)，直接問你們誠(chéng)心用人嗎，然后把試用期去掉，直接談年薪達(dá)到多少就行了
作者: qinbin0588 時(shí)間: 2023-9-26 16:05
安于現(xiàn)狀，就要接受平庸。建議還是要逼一下自己，挑戰(zhàn)一些新事物
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