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標題: 做管理真的比做項目好嗎 [打印本頁]
作者: xieshuilong24    時間: 2023-11-17 17:05
標題: 做管理真的比做項目好嗎
好久沒發(fā)帖了，最近真心感覺累，從自己做項目到目前帶機械團隊六七號人，帶團隊也有快一年了，我感覺比我自己做項目累多了，還要和各個部門打交道。自己做項目把自己的事情做好就得了，管理得面對形形色色各自各樣的人，溝通很重要，處理方式很重要，求大佬指點迷津？  g7 q( R- Y" I" [3 }/ a+ n6 j
作者: qq642446015    時間: 2023-11-17 17:09
工資高的原因呀！總不會天真的認為，做領導就是坐辦公室喝茶看報紙吧！那是國企
作者: 東北制造    時間: 2023-11-17 17:11

7 }2 E; r" f( K9 |3 z' l. l9 E(๑•̀ㅂ•́)و✧:;管理，7 G/ t% c0 O  V5 ]- j
就是做人,就是人情世故‼️1 s  h2 w" \; F
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作者: 翱翔天際    時間: 2023-11-17 17:12
錢到位，當孫子都可以，錢沒到位，一切都是假的，毫無意義。
作者: xieshuilong24    時間: 2023-11-17 17:18
qq642446015 發(fā)表于 2023-11-17 17:09
' X6 e! A1 B- u9 U3 A工資高的原因呀！總不會天真的認為，做領導就是坐辦公室喝茶看報紙吧！那是國企

6 u: d. K3 m0 y3 x$ ^+ t) D已我目前的狀態(tài)出去做項目，比我做管理的工資高多了，我剛開始以為管理會輕松點，也想學習下管理，看能不能轉管理
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作者: xieshuilong24    時間: 2023-11-17 17:19
東北制造 發(fā)表于 2023-11-17 17:11
3 }$ e' v; q! `. L(๑•̀ㅂ•́)و✧:;管理，
' `1 x; @  b+ B就是做人,就是人情世故‼&# ...
: h+ O( w5 `) p/ a+ O# \& a( x
大佬說的對
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作者: 尹志春    時間: 2023-11-17 17:48
給手下漲工資吧，讓他們自己搞定，我以前就這么干 ，你的任務是搞錢，吹牛，拍馬屁，喝酒，大保鍵，別的讓手下干 ) {7 y: @) x- ]  h: J# T
作者: huangsiwen    時間: 2023-11-17 19:52
管理壓力更大，管理好留住人，管理不好留不住人。1 ^9 p& _, Y3 K- ~* j9 f- ]$ e
時時刻刻緊跟老板腳步。) t; A% y, z2 J* Z
管理就要馭人，這是前領導說的。& i6 f  o0 l6 \$ p- W
干管理的，需要強勢，需要掌控一切。
; S7 o# \- I9 J  N+ ^干管理，需要晚下班。要有地中海和白頭發(fā)的覺悟。4 L# X/ c1 {$ k  c1 T+ ^- z- e
要會扯皮，不管對錯，上來就要壓倒對方。
作者: 加肥貓devil    時間: 2023-11-18 07:53
我十多年前就看清了自己不是管理的料，堅決不做管理。就老老實實做項目，拿的比別人少點咱也不嫉妒，自己想通了就好
作者: jianyongchen108    時間: 2023-11-18 08:13
做項目-主管經理級別2 f3 S' B/ n0 r7 T. N$ ?
做管理-副總級別& Z7 C1 o( |  E6 r0 L; P
資源不一樣，做項目基本就盯著項目本事的事，做管理是需要掌握全局，協(xié)調廠里、廠外資源，平衡各個項目的進度、成本、質量，做項目遇到困難匯報就可以了，做管理，對接客戶，既要有技術水平能把事情說清楚，又要有溝通水平，能讓人容易接受。
" T( K% `- u+ N0 |6 [3 v做項目成長起來的做管理的，一定不能去能力化，有些項目前期甚至帶著項目經理做，要一直注意自己的技術本身成長，在這個崗位上，接觸的項目更多，可以更全面的掌握每個項目的過程經驗，整理、收集起來，雖然辛苦些，但將來不管項目主管、經理怎么換，這個項目只要有你在，任然可以做了起來，離開你換誰都做不起來，這就是你的價值，目前往往很多民營企業(yè)都有這樣的一個人。
作者: 微光axi    時間: 2023-11-18 09:07
你手下要有得力干將你才好當管理，不然就是大頭兵
作者: 樂花生    時間: 2023-11-18 09:44
管理是人情世故，也是花花腸子5 Y  `( }; f* p
作者: 念念不忘FJ    時間: 2023-11-18 09:54
我也喜歡做項目這種，感覺自己做人不夠圓滑管不來別人
作者: 一個小學生呀    時間: 2023-11-18 10:53
樓主的體驗 就是我以前不贊同社友覺得管理比技術容易的原因。
/ K9 q2 I% A) Q' H9 f/ F/ @! H各方面統(tǒng)籌起來，真是費心費力......
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作者: 回到過去220    時間: 2023-11-18 11:23
做項目 是單純的  跟技術打交道。  做管理  大部分是何人打交道，與人打交道會更累，特別你之前是技術出身，人情世故，圓滑程度還是要鍛煉的，慢慢適應就好了。
作者: xieshuilong24    時間: 2023-11-18 14:43
微光axi 發(fā)表于 2023-11-18 09:07
* Y4 Y8 I9 o3 d# A/ A$ C) [你手下要有得力干將你才好當管理，不然就是大頭兵

6 t1 _6 t& ?5 D7 T& G有道理，現在天天去給下面的人擦屁股，只有一個讓人省心的
作者: xieshuilong24    時間: 2023-11-18 14:45
尹志春 發(fā)表于 2023-11-17 17:48
# J% g7 c1 F! z9 @2 }6 P1 w給手下漲工資吧，讓他們自己搞定，我以前就這么干 ，你的任務是搞錢，吹牛，拍馬屁，喝酒，大保鍵，別的讓 ...

6 O4 t. ]: s# ?; h關鍵是搞不定的都找你，加工資只有老板說了算
作者: 微光axi    時間: 2023-11-18 16:15
xieshuilong24 發(fā)表于 2023-11-18 14:43
6 T1 l; `4 t" V$ W) H2 N0 a有道理，現在天天去給下面的人擦屁股，只有一個讓人省心的
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帶徒弟啊，調舊部過來* W( f5 G1 s. I* U6 H6 [
作者: 江東老歌    時間: 2023-11-18 20:51
            慈不掌兵，義不掌財，情不立事，善不為官。) S) N7 X# t: W" n0 R4 {
            
作者: 深圳晨夕    時間: 2023-11-20 11:51
尹志春 發(fā)表于 2023-11-17 17:48+ @1 `# S7 H* n: Y5 R5 h/ M; p6 Q* Y
給手下漲工資吧，讓他們自己搞定，我以前就這么干 ，你的任務是搞錢，吹牛，拍馬屁，喝酒，大保鍵，別的讓 ...

$ Z. u( Y8 Y7 j7 x, D' H" G3 v4 @春哥深得精髓。1 F. A& k. H5 r* s+ l1 i
作者: wuqitao0000    時間: 2023-11-20 16:07

6 ~7 [% B( K$ `- c錢到位，當孫子都可以，錢沒到位，一切都是假的，毫無意義。5 S* A- Q3 B1 X# o2 u
作者: wuqitao0000    時間: 2023-11-20 16:08
  慈不掌兵，義不掌財，情不立事，善不為官
作者: LYY-XXM    時間: 2023-11-22 13:58
你的好，是指哪方面？工資還是權力？
作者: 星辰大海    時間: 2023-11-28 15:54
huangsiwen 發(fā)表于 2023-11-17 19:52
/ o7 `! k$ d2 K9 Q' {: m管理壓力更大，管理好留住人，管理不好留不住人。
( p/ t$ A0 x$ m# K4 ^, d時時刻刻緊跟老板腳步。6 B/ o: h6 L# m" H9 r0 s$ Z, q
管理就要馭人，這是前領導說的。 ...

% g2 v9 l, \  B5 ^還是以前那一套，現在的年輕人你這么管估計會挨揍打
1 C; m; M* W- d5 q; x. j
作者: 管理團隊    時間: 2023-12-1 10:51
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