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標(biāo)題: 想起個(gè)事,在以前公司發(fā)表的論文,能否在新公司評(píng)職稱? [打印本頁(yè)]

作者: 天涯晴天    時(shí)間: 2023-11-22 19:30
標(biāo)題: 想起個(gè)事,在以前公司發(fā)表的論文,能否在新公司評(píng)職稱?
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-11-22 19:32 編輯 " y6 k  I( Y: U

/ G3 u: a- l+ G' _' D. \在以前公司發(fā)表的論文是想用來評(píng)副高職稱的,但是當(dāng)時(shí)公司說我工作年限還差1年,所以當(dāng)時(shí)評(píng)職的那些材料就沒用上,我想現(xiàn)在跳槽到新單位評(píng)副高職稱的話,是否可以繼續(xù)用在以前公司發(fā)表過的論文?包括一些什么職工競(jìng)賽證書
3 R. P6 n3 H; K# C' h
0 [' _8 q6 [* k, Q  }6 a& s這個(gè)評(píng)職的要求,有很多細(xì)節(jié)都沒寫出來,沒明確,模模糊糊,就說發(fā)那個(gè)論文,要求核心論文,那核心分好幾個(gè)機(jī)構(gòu)評(píng)選的,比如北大核心(碩博畢業(yè)要求),南大核心,武大核心,中國(guó)科技核心等等,如果這些細(xì)節(jié)不明確的話,我覺得要么就是無(wú)所謂沒要求,要么是不是背后可以有“活動(dòng)”的空間. S7 ]6 M! f- z* u% r1 ~5 T- E
對(duì)少數(shù)人沒要求,對(duì)多數(shù)人有要求的“潛規(guī)則”呢  \% \1 c0 q0 i0 P5 ^1 @# E: C

作者: liuxiaoran    時(shí)間: 2023-11-22 20:09
可以3 O3 Z) }4 a& w  y6 ~* |

作者: 2011ayoon    時(shí)間: 2023-11-23 08:01
應(yīng)該是最近5年(或者10)要看副高的評(píng)選年限要求吧,至于評(píng)選其實(shí)說難聽點(diǎn),文人相輕,如果誰(shuí)真想挑刺,你怎么也逃不過,但是如果你材料準(zhǔn)備充分,沒有什么特別的情況,其實(shí)按正常要求的材料準(zhǔn)備就可以了,又不像從前職稱還有指標(biāo)限制* `$ O9 V9 k( i: H& _

作者: 梓州    時(shí)間: 2023-11-23 08:03
可以
作者: aban    時(shí)間: 2023-11-23 08:39
論文如果是獲得中級(jí)以后再發(fā)表的就可以用于副高評(píng)審,但是競(jìng)賽證書之類的就沒有什么意義了,除非你能讓以前的單位也給你簽字,畢竟職稱評(píng)審都是現(xiàn)單位簽字,相當(dāng)于現(xiàn)單位給你背書,保證你的資料是真實(shí)的。
作者: dtltc123    時(shí)間: 2023-11-23 08:41
以前的論文和材料是可以用的。職稱其實(shí)挺好過的,沒記錯(cuò)應(yīng)該是50%的通過率吧。心態(tài)放輕松,組卷材料多一些,剩下交給運(yùn)氣就好了。
作者: fanxx2000    時(shí)間: 2023-11-23 08:49
可以的,
作者: UCHIHASASUKE    時(shí)間: 2023-11-23 10:38
可以的,這些評(píng)職稱的論文相似度應(yīng)該會(huì)很高。畢竟能提出新論點(diǎn)的人不多




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