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標題: 我發(fā)現(xiàn)一個很奇怪的問題！ [打印本頁]
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-19 21:57
標題: 我發(fā)現(xiàn)一個很奇怪的問題！
就是我入職這家公司，我在本地的職稱初中高級評審網站上，從17年至23年這期間，這個公司里面的職工，沒有評審初中高級職稱的職工，而且在知網、萬方、維普3大檢索網站上也沒查詢到署名這家公司的論文，只有分公司有幾篇文章，但是寫的比較少，發(fā)明實用新型專利倒挺多的/ S( Q% l# m" p+ f. E& {

; p; S- V# Y) m, A8 y不知道這是什么原因，是這些職工沒有資格去評？還是其他原因？0 v* Q. C7 \3 D$ _  ^  l

2 f) S) o3 R9 ]& @' z" N! d但是當初入職時，這個公司offer上和我說如果有職稱復印件請?zhí)峁ú皇潜剡x項），至少從這個層面公司應該是需求的，也是鼓勵的，要么就是大家對這個沒有興趣？
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, G- ^" P' j' {3 X. T7 @+ h8 I( A" ZPS：那些剛成立不長的初創(chuàng)公司，都參加了初級中級高級評審，還都評上了，為啥這個成立11年的中型公司，沒有評審職稱的人？; Z5 D  K7 l9 ?' e# \! ]
作者: 尹志春    時間: 2023-12-19 22:04
私人公司，不騙補的，要這些有什么用，實用新型，只要給錢就有，私人公司，這些東西都沒用，9 v1 m( M4 u$ i! t6 U% p
作者: hl90    時間: 2023-12-19 22:05
糾結這個做什么，
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-19 22:51
hl90 發(fā)表于 2023-12-19 22:05
9 ^" \  m/ A3 z糾結這個做什么，

; f1 c. A4 h" z6 V1 d那些剛成立不長的初創(chuàng)公司，都參加了初級中級高級評審，還都評上了，為啥這個成立11年的中型公司，沒有評審職稱的人？& N6 N  p/ `' K+ i4 k
作者: 530700332    時間: 2023-12-19 23:34
關鍵是也沒補貼和加工資啊，發(fā)明專利也好搞，我都幫人搞4個了。
作者: 東北制造    時間: 2023-12-19 23:37

5 u* J9 Q: f8 n! O$ A, ]9 v" q(ー_ー)ﾉ~✦✧✩✨:;找的其他人❝任職❞，充當公司能力的資本❕❗
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作者: DC24轉AC220    時間: 2023-12-20 01:58
有些 公司成立 晚但是背景深厚，，有的公司成立早 ，沒資源多正常。。。，別把公司老板和某個人想的多牛逼。天時地利人和一個都少不了。
作者: 呵呵hahei    時間: 2023-12-20 07:59
不得不說，你想的真的多。
作者: 劉大官人    時間: 2023-12-20 08:24
估計是還沒過30的精神小伙吧
作者: hxglty    時間: 2023-12-20 08:26
這些東西在國企才有用吧，因為國企形式大于實際的
作者: gemiusunyi    時間: 2023-12-20 08:30
如果有條件還是評下7 _. W3 h7 G; k* G  z; S0 F
上年紀了找工作有用% g* y" W$ W# a) M5 m& a2 q
作者: 744633782    時間: 2023-12-20 08:35
& q8 t6 P, M) E
作者: 2011ayoon    時間: 2023-12-20 08:50
私企的搞個中級就夠了，中級不需要公開論文2 q' X2 L: M, @, N& p
高級職稱發(fā)表論文、繼續(xù)教育等等至少要幾千，個人實在沒必要，私企中只是個名
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9 T7 [4 _! T% o, _. z7 O* p! p: h! R2 w8 H6 N/ f6 q& ^+ g: u
作者: 微光axi    時間: 2023-12-20 09:00
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-12-20 08:30
: X0 L, w1 _+ i) X( g' e# _# N如果有條件還是評下
3 e: Q( V% `  Q# L2 ?上年紀了找工作有用

1 w8 J3 H* Q) ^8 h, ]2 Y確實，，，，
& ^- Y2 l2 P! k' q
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-20 09:10
2011ayoon 發(fā)表于 2023-12-20 08:50
/ |. a% c7 V  F4 p  M* M" q* ^私企的搞個中級就夠了，中級不需要公開論文
  E' T/ F. v" T2 C# x高級職稱發(fā)表論文、繼續(xù)教育等等至少要幾千，個人實在沒必要， ...
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這個公司連初級、中級評審的記錄也都沒有* ]  K! G8 y& ?' e$ b
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-20 09:41
hxglty 發(fā)表于 2023-12-20 08:26
9 S% ]* y, {1 U0 b  d. |2 k9 @這些東西在國企才有用吧，因為國企形式大于實際的

0 V. z8 d; q  `) N; W" k+ I你有副高職稱，對你的年齡限制就放寬一些
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作者: 葫蘆OL    時間: 2023-12-20 10:15
私企誰看你職稱，有職稱，能力不行，馬上會pass掉，沒職稱，能力夠一樣給錢，就是這么現(xiàn)實
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-20 10:44
葫蘆OL 發(fā)表于 2023-12-20 10:15
; A, b6 n: p- T6 |: T私企誰看你職稱，有職稱，能力不行，馬上會pass掉，沒職稱，能力夠一樣給錢，就是這么現(xiàn)實
8 L' s/ x6 W% z7 \2 s& j6 R
企業(yè)入職時確實是需要，有就給，沒有就不給( l6 P2 S6 ^7 c8 v
評職稱肯定有好處，職稱越高越有好處，在事業(yè)單位招聘時，會對年齡放寬一些，再一個就是享受當地政府的一些補貼，政策，公租房，人才公寓等等
' I# m, o# {! c& Z1 o, g
" s) {! t( h. D如果沒用的話為何那么多企業(yè)去評？我一個個公司去查的，還都是私企的最多，國企的反而少，如果沒用的話，評它干什么？孤芳自賞？; {  ^  W9 K& m
作者: 測繪工    時間: 2023-12-20 14:16
沒勁
作者: damon    時間: 2023-12-20 15:54
國企談這個，私企不談，以后退休跟它關系也不太吧" K9 P6 R' Z/ b1 o0 \& Z, ^
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-20 16:42
damon 發(fā)表于 2023-12-20 15:54
2 _$ S( o: K, T! I1 z7 T1 k國企談這個，私企不談，以后退休跟它關系也不太吧

  R$ l% d, Z0 Z3 U7 y0 J' L9 G0 @去事業(yè)單位必須有，除非你是博士再一個就是享受當地政府一些補貼之類的
" m% Q; Z6 a  N! I" D* @
作者: 荒謬    時間: 2023-12-20 20:28
老實說，職稱這個東西只有在體制內有用，可以增加點收入。私企一般不看的，能賺錢就行，哪怕你是個高中生。所以前段時間論壇麥哥還是春哥說自己兒子如果考不上學就送去學PLC或者操機我是比較認同的。職稱對于一輩子在私企工作的人怕是只會在退休時有點明顯用處，養(yǎng)老金可以比別人高一點。此外什么人才評定、購房補貼都沒太大用處，原因是已經是錦上添花而不是雪中送炭了。舉例：我在的城市人才評定在本科學歷前提下起點要副高，評定為人才后有購房補貼和搖號傾斜；一個本科生23畢業(yè)，算他一路順利，一年后初級、初級四年后中級、中級五年后高級，此時已經33歲了，此時你才能靠政策買個房，如果沒找到不要房就結婚的姑娘那這輩子怕是沒戲了。這就是我們的政策
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-21 09:08
荒謬 發(fā)表于 2023-12-20 20:28) Q2 y6 q! S5 l! ]7 W# c: _
老實說，職稱這個東西只有在體制內有用，可以增加點收入。私企一般不看的，能賺錢就行，哪怕你是個高中生。 ...
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是，就是要進入體制內，要不然忙活它干什么. _) v: Y6 I: w




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