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標(biāo)題: 剛踏上工作崗位,滿腔熱血,但是遇到這種情況我該怎么辦? [打印本頁]

作者: 單車居士    時間: 2009-3-6 22:07
標(biāo)題: 剛踏上工作崗位,滿腔熱血,但是遇到這種情況我該怎么辦?
踏上工作崗位已經(jīng)1年零6個月了,去工廠巡查有時發(fā)現(xiàn)一些裝配細(xì)節(jié)問題后(我感覺時間久后就會出現(xiàn)問題,比如產(chǎn)品重要部位的清潔和防銹不完美),反應(yīng)給直接領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)有時對于這種小事情也不放在心上(因?yàn)闄C(jī)器不過個半年半載,是不會出現(xiàn)問題的)。但是這次國外的客戶機(jī)器出現(xiàn)問題,我公司就派人出去維修,傳圖過來分析原因,發(fā)現(xiàn)是螺紋孔里的油漬沒有清潔干凈造成的。我找出半年前拍的照片,只能自責(zé),問什么當(dāng)時我沒有那勇氣去向技術(shù)部長反應(yīng)啊?。。ó?dāng)時我反應(yīng)給了我兩位直接平級領(lǐng)導(dǎo),我說螺紋孔里油脂沒有清潔,可能時間久了會出現(xiàn)問題,他們也沒有重視,說不用管它,所以我就不敢向生產(chǎn)部發(fā)出通知。)
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/ F) M: d% D4 Q9 y- T& w0 g" `我現(xiàn)在比較疑惑,當(dāng)我的建議不被我的直接領(lǐng)導(dǎo)重視時,我是否要向我領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)匯報呢,我心里比較清楚,技術(shù)部部長還是很有責(zé)任的,如果我直接向他反應(yīng)的話,是不是會得罪我的直接領(lǐng)導(dǎo)啊!
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還有我想問一下,我是否合適用書信的格式和技術(shù)部長交流工作的問題,因?yàn)樗苊?,不怎么看見他的?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: WWCCJJ    時間: 2009-3-7 08:49
LZ工作上是個比較細(xì)心的人.個人覺得如果為了公司的長期效益,可以直接電話或者當(dāng)面說.
作者: 鎢錳合金    時間: 2009-3-7 09:24
覺得還是貴公司的異常反饋和處理程序有些問題,起碼有些不暢通..............0 e9 y& Z/ C$ O$ {# C* ?0 N4 R. _) J
可能還在人大于流程的階段
作者: 西門    時間: 2009-3-7 09:43
給領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)反映????大錯特錯了
作者: 凡人一個    時間: 2009-3-7 10:59
呵呵!- r! V# M$ p/ `0 e6 d
可以換個說法,和領(lǐng)導(dǎo)說某個工人沒有把樓主說得問題做到位,所以你檢查不合格。+ K( w" u8 ^& `" \, d' M
這樣做的好處我就不說了。
作者: 氣壓機(jī)    時間: 2009-3-7 17:21
估計領(lǐng)導(dǎo)再你還沒有進(jìn)廠之前就已經(jīng)知道了這樣的問題和類似的反饋。
3 N' [* G  T; q$ Z: s4 l' k8 _8 E只是心存僥幸沒有理會罷了,我估計你即使反映了類似問題給一把手,他們也會說沒關(guān)系的。
作者: 大頭小成    時間: 2009-3-7 19:33
LZ的產(chǎn)品是什么來的?有油跡就會出問題?我搞不懂!
作者: 單車居士    時間: 2009-3-8 07:26
原帖由 大頭小成 于 2009-3-7 19:33 發(fā)表 & \) j* Y1 C6 l2 T9 T" w" {
LZ的產(chǎn)品是什么來的?有油跡就會出問題?我搞不懂!
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制動器,制動表面有油污的話制動力矩會不夠的。
作者: 楊曉好    時間: 2012-7-6 07:16
那清潔度要到達(dá)多少才算完美啊,怎么衡量啊?。。?!
作者: 韭菜炒大蔥    時間: 2012-7-6 08:59
遇到這種問題以后以書面方式告知上級(例如郵件,簽呈等)。倘若領(lǐng)導(dǎo)沒有回復(fù),你可隔一周再發(fā)一次。這樣若領(lǐng)導(dǎo)仍然未引起重視,發(fā)生問題后也牽扯不到你身上。你可以拿郵件來說話。) [; w7 N$ }' K. Q2 g
另外假設(shè)你口頭匯報,他處理的事情多會忘記。書面的報告可以督促他。
作者: pmhpang007    時間: 2012-7-10 09:53
同意樓上的意見, 有些事最好形成書面反饋。以便追溯與整改。
作者: JXTTTTT    時間: 2018-5-24 14:40
完全可以,你要提出疑問!




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