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標題: 年輕人敢干是好事還是壞事? [打印本頁]

作者: quanzhixian    時間: 2024-4-21 09:08
標題: 年輕人敢干是好事還是壞事?
記得以前老板們嘮嗑說,他們廠子的車工工資都差不多,老車工車一會量一會,效率低,但是經(jīng)驗豐富。年輕車工不管三七二一,就差一步到位了,大進給量剛剛就是干。我聽那個老板說話的語氣,并沒有否認年輕車工的行為。, l, |8 s# a% p, A, J

& g7 @/ {7 N7 }+ ]0 {僅此舉例,大家如何看待年輕人虎逼著天的行為?0 Z* n7 r, O3 V' b

作者: awolfbee    時間: 2024-4-21 09:15
干廢一批就老實了。
作者: smilefm    時間: 2024-4-21 09:15
參考黑白貓
作者: 延安C    時間: 2024-4-21 09:37
參考新老司機
作者: fiyu1314    時間: 2024-4-21 10:17
這東西不分新老 看報廢率。和效率綜合評估。如果心里有底。熟悉車床,背吃刀量 是個刻度表的。 如果不算錯 確實不用經(jīng)常測量。
- Z& {5 p4 v  R但是我性格就比較懷疑自我,總怕錯 就總測量 不過我干的時間短 如果干的時間久了不知道會怎么樣。# z& I4 q" Q3 k0 i; L
我覺得大件 避免報廢麻煩 就要經(jīng)常測量 小件多件一樣的 前幾件注意一下 后面就不用了經(jīng)常測量了。
作者: 東方33333    時間: 2024-4-21 10:33
成品率差不多情況下,老人肯定不高興,那不是上眼藥嗎,高興的只有老板了
作者: 駱馬湖鐵匠    時間: 2024-4-21 10:52
粗活可以大進給量,就像設(shè)計工作,有的簡單的讓年輕人干,捅不破天,復(fù)雜的還得老師傅來,考慮的因素多,精雕細刻
作者: 尹志春    時間: 2024-4-21 11:15
是人性,年輕人不了解,干得越多,工資越低,還有可能炒掉,8 h4 s, y  F' J! n- n. O1 ]3 Q
年紀大看透了,你以為是什么,經(jīng)驗豐富,能清楚知道機床能吃多少,每臺機床都有自己的特性,有差異,6 |5 h' V& ^( i" h. Q# f4 i
年紀大了后,明白了給社會毒 打過,
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作者: 黑白水藍    時間: 2024-4-21 12:38
二極管思維
作者: 華2017    時間: 2024-4-21 14:05
好事情。社會的本質(zhì)就是年輕的干死年老的。經(jīng)驗累積到一定程度是無法每天都增長的。
作者: 機加工jjg    時間: 2024-4-21 14:08
老板不是只看結(jié)果嗎?
作者: pengzhiping    時間: 2024-4-21 14:09
老師傅年輕的時候?qū)W技術(shù)的車床生產(chǎn)效率就慢,數(shù)控的車床轉(zhuǎn)速更高點。也許設(shè)備使用習慣。
1 A4 b6 p( u$ l& r! H4 g: r8 d! Q, a
' d" r8 m& r+ C+ T' t; P8 \還有年輕人本身比較追求效率。
作者: 大白123    時間: 2024-4-21 16:27
缺少社會的毒打,老員工白干那么多年
作者: 天天天藍_    時間: 2024-4-21 19:16
不虎還叫年輕人么
作者: 用晦如明    時間: 2024-4-22 08:30
有激情就是好事
作者: 斯文棒棒    時間: 2024-4-22 11:00
開粗的機床精度本不高,不怕整壞機床,大進給量干效率高啊,老板看重的是效益,是數(shù)量。
作者: qiedaocai    時間: 2024-4-22 11:11
盲目提高產(chǎn)量效率最終都會嘗到被老板及其打手毒打的滋味。把自己賣了、幫人數(shù)錢、最后還得被打好幾頓……
作者: 管理團隊    時間: 2024-5-11 10:10
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