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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 擺爛還漲薪 [打印本頁]

作者: vikim 時間: 2025-1-20 11:35
標(biāo)題: 擺爛還漲薪
前一段時間計劃著拿到年終獎就辭職的，所以一直在擺爛，今天領(lǐng)導(dǎo)找我簽字，居然加薪1K，以前累死累活的也沒說加，現(xiàn)在準(zhǔn)備要走人了就加，真的無語了。

作者: 石油地質(zhì)-波菜 時間: 2025-1-20 11:51
小企業(yè)老員工的通病
而且也要看HR的水平以前單位有個HR是大企業(yè)待過他在是時候就基本按年遞增工資福利待遇都是標(biāo)準(zhǔn)的定期的現(xiàn)在換了一個本地小姑娘成了老板的“傀儡” 待遇一下少了一大塊

作者: 李二本 時間: 2025-1-20 12:43
我靠！真是萬般皆由命，半點不由人啊

作者: qiedaocai 時間: 2025-1-20 12:48
能用就用，不能用了才想修。會哭的孩子有奶吃。

作者: sfcp 時間: 2025-1-20 13:06
這說明有很大價值嘛

作者: 前景錢 時間: 2025-1-20 13:39
樓主說一下現(xiàn)在的計劃，是繼續(xù)努力？還是堅持辭職？

作者: 來自何方 時間: 2025-1-20 14:07
說明之前用你用便宜了，給你加說明你還是便宜了

作者: 獨家記憶0707 時間: 2025-1-20 14:09
取決于能力和工資是否對等

作者: vikim 時間: 2025-1-20 14:21
本帖最后由 vikim 于 2025-1-20 14:22 編輯

前景錢發(fā)表于 2025-1-20 13:39 h9 s0 K; }4 X1 a8 ]
樓主說一下現(xiàn)在的計劃，是繼續(xù)努力？還是堅持辭職？

辭職啊，1K就想收買人心了

作者: 閑著難受 時間: 2025-1-20 15:08
你要是不擺爛能漲兩千

作者: 想愛學(xué)習(xí)的懶人 時間: 2025-1-20 16:40

作者: 撒謊的刺客 時間: 2025-1-20 16:45
這種要走了才給你漲薪，太難受了

作者: 744633782 時間: 2025-1-20 16:50
說明老板今年沒少賺

作者: 寒寒thunder 時間: 2025-1-20 17:13
好事啊，第一，公司覺得你的薪水偏低，給你加點，第二，公司業(yè)務(wù)還不錯，老板掙錢了。先簽字，年后簡歷掛網(wǎng)上，先拿一次當(dāng)前工資，然后簡歷上就寫當(dāng)前工資，因為跳槽后你的目標(biāo)工資是以當(dāng)前工資水平為依據(jù)的，有個別公司會查銀行流水的。正常面試，如果不想走，有offer了就找領(lǐng)導(dǎo)，看是否挽留，不挽留就直接走，挽留的話再提漲薪，合適就留下，不合適就走，這個漲薪一千盤活了整盤棋啊。

作者: gemiusunyi 時間: 2025-1-20 17:34
充分說明打工得有打工人心態(tài)，千萬別學(xué)牛馬精神

作者: cangzhoumj 時間: 2025-1-21 08:01
不錯的消息

作者: 踏膤尋晴 時間: 2025-1-21 08:11
取決于能力和工資是否對等

作者: duduxiaozi32 時間: 2025-1-21 08:17
可能只是全公司普漲

作者: 即生瑜何生亮 時間: 2025-1-21 08:42
shn想走就是有不滿意的地方

作者: wfsoochow 時間: 2025-1-21 08:52
不要給老板機(jī)會，辭職另謀高就

作者: Benson_Gu 時間: 2025-1-21 09:18
和我前東家一樣，年初主動給你漲薪，到年底年終獎就不給了，說已經(jīng)給你加過工資了

作者: vikim 時間: 2025-1-21 10:16

Benson_Gu 發(fā)表于 2025-1-21 09:18
0 p3 p( o3 {. T和我前東家一樣，年初主動給你漲薪，到年底年終獎就不給了，說已經(jīng)給你加過工資了

這小便宜占的。

作者: 即生瑜何生亮 時間: 2025-1-21 15:35

Benson_Gu 發(fā)表于 2025-1-21 09:18
: Q$ \+ `+ U( ~$ Y和我前東家一樣，年初主動給你漲薪，到年底年終獎就不給了，說已經(jīng)給你加過工資了

如果不說這個，很多人都熬不到年中，更不用說年底了。

看這個帖子的很多都是有離職換工作的想法的人

作者: 即生瑜何生亮 時間: 2025-1-21 15:38

閑著難受發(fā)表于 2025-1-20 15:08
6 n3 ^) j+ x3 F: N* k你要是不擺爛能漲兩千

不擺料我覺得能有個口頭表揚(yáng)就是老板大氣。

作者: 孤酒 時間: 2025-1-21 16:53
老板也不是傻子，有時候是否漲薪跟你工作量、工作能力多少沒關(guān)系，可能看你日常表現(xiàn)是要走的意思，提前挽留一下

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