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機械社區(qū)

標題: 試了一個廠的QE，給的工資才2500，不包吃住 [打印本頁]
作者: yk123    時間: 2009-8-31 18:20
標題: 試了一個廠的QE，給的工資才2500，不包吃住
今天暈死了. \; D* a  ?0 L$ p* G' A# m
而試了一個廠的QE，還是一個集團的，給的工資才2500，不包吃住。
! i! ^- Z* A* V1 q6 q+ [- X讓他給3000都給不到。
作者: 龍九禪師    時間: 2009-8-31 20:16
你認為應(yīng)該給你多少？？？
作者: 深南大道    時間: 2009-8-31 23:52
我對QE一向沒好感5 `" C1 X) Z" S/ y
廠內(nèi)就不說了，供應(yīng)商就更別提了，比我還不專業(yè)
) ]9 v1 N( x; q+ [2 h8 C( u) @/ L7 a+ A貌似客戶那邊的還可以，蠻負責的，經(jīng)常把我們叫過去消遣
作者: 掃街    時間: 2009-9-1 07:18
通常企業(yè)覺得我不給3000,是因為你不值.
作者: 鎢錳合金    時間: 2009-9-1 09:10
我對QE一向沒好感: [) I$ ]5 }( q/ w) @' G
廠內(nèi)就不說了，供應(yīng)商就更別提了，比我還不專業(yè)
% q( n" P8 o3 z# Y; N貌似客戶那邊的還可以，蠻負責的，經(jīng)常把我們叫過去消遣1 `9 D+ {. c/ f; f' o
深南大道 發(fā)表于 2009-8-31 23:52

4 y3 m6 `# s4 l# P  T2 ^+ D, P; N* A5 ^1 J( I0 f, R$ u% k# ~
老外公司的SQE還是很厲害的，呵呵
作者: ofafao    時間: 2009-9-1 11:57
      這里有沒有杭州的或可以來杭州從事QM工作的 ：* Q/ p6 `# M% a8 }- v! b
要求：1、有過機械行業(yè)，尤其是汽配行業(yè)的QM經(jīng)驗，了解TS16949體系標準的；5 E& A2 p8 g8 M6 r$ s( O
      2、或懂機械圖紙和CAD制圖的有一定的ISO9001體系的。
3 [, X1 ^" W) e" C' s      以上條件據(jù)一既可，誠請加盟我們公司，工資：2800。
: M3 ~, W9 ~& K% i+ K8 i    有意向或咨詢的可以給我發(fā)短消息或發(fā)郵件：yangfazhi1@163.com
作者: FLEI200410    時間: 2009-9-1 12:22
6# ofafao
; k. C# }0 _! X8 k# o% b  _大俠是什么公司呀
作者: ofafao    時間: 2009-9-1 13:25
汽配小企業(yè)  產(chǎn)品主要做汽車轉(zhuǎn)向傳動裝置零部件
作者: 憨老馬    時間: 2009-9-1 13:36
6# ofafao . `0 L, P+ I6 ?: F& g* p: H

0 x" g8 S/ w6 \2 Z4 i- J* J這個信息最好發(fā)到“商情信息”版塊去！
作者: 掌心    時間: 2009-9-1 13:40
同意，我也是這么想的，在一個公司做，老板不給加工資，是覺得你不值得再加工資罷了，但有的企業(yè)不是的，光想著你干活我不給錢 4# 掃街
作者: 長夜    時間: 2009-9-3 15:56
我之前是做壓鑄產(chǎn)品的的項目工程師，先后在兩實行TS質(zhì)量管理體系工作過，目前正在一家新建的合資公司（壓鑄）做技術(shù)管理工作，并負責TS16949：2008質(zhì)量管理體系的建立和認證。在你們公司值多少錢？
作者: yk123    時間: 2009-9-3 22:46
同意，我也是這么想的，罷了，但有的企業(yè)不是的，光想著你干活我不給錢 !* ]6 Q9 e2 U% d- f7 j
在人才市場這樣廠我遇到好多,人家就是想你什么都能做工資卻暈的很!!!!
: u( F6 @+ U! w2 a% I1 y6 n5 q我哪天去人家什么都問,從模具工程到品質(zhì)工程都問了,一談工資暈!!!!!
作者: xyajms    時間: 2009-11-12 21:42
一般是不值這個價了
作者: wenyulong234    時間: 2009-12-3 13:17
你才剛來，人家還不知道你能力，怪你自己
作者: 池中物    時間: 2009-12-8 14:32
中國的技術(shù)人才都不值錢！2 O% C) H: ?7 A: j
在大公司，一個科長的錢比一個工程師的錢肯定要多不少呢！
. C9 T" i2 \/ z; R+ Z; A7 F誰愿意干技術(shù)呢？
; W% p' I* `9 G! N5 Y' U9 {* Q, A6 q在德國公司，一個有十年經(jīng)驗的技術(shù)人員比一個主管的工資都要高！$ y: I" S/ ]* p' u/ H: e
這才是合理的！
作者: 見習生小王    時間: 2009-12-9 11:00
新進一個單位，就要考慮待遇一步到位是不現(xiàn)實的。除非你能向公司證明你值這個價。例如你有多少經(jīng)歷、經(jīng)驗、成果。你在原來單位的薪酬如何，等等。
作者: yk123    時間: 2009-12-14 18:03
聽君一席話,勝讀十年書!!!!!!!!!!!
作者: wangyou    時間: 2009-12-23 21:08
我對QE一向沒好感  d* k$ u( J: Y- l1 B
廠內(nèi)就不說了，供應(yīng)商就更別提了，比我還不專業(yè)! g% V$ p0 S/ j& \, q( r! Y
貌似客戶那邊的還可以，蠻負責的，經(jīng)常把我們叫過去消遣; l! B9 l+ Z/ n( _% ~. l' W5 H4 K
深南大道 發(fā)表于 2009-8-31 23:52

, [4 }9 M6 D2 a+ G6 u) L2 @4 Q; D$ d6 Q# |9 N$ m
+ H! P% D* X1 M
有同感！3 K+ p0 z3 m! |, V! H
但不好說。。。。。。0 j5 \' ?* `3 b* y* [# J4 O
崗位不同吧
作者: hhtoyang    時間: 2009-12-24 09:45
7# FLEI200410 - z2 ]1 u  x) ^) z) q
我是做轉(zhuǎn)向design的，蘇州。
作者: 猛士    時間: 2009-12-25 19:37
真暈。確實出乎我的意料。看來搞產(chǎn)品開發(fā)才是正道。品質(zhì)工資談不上去
作者: foxskin    時間: 2009-12-27 16:30
有的企來就是又想馬兒跑又想馬兒不吃草!
作者: wjw270550990    時間: 2010-1-27 10:15
我一個人負責公司很多方面的工作呢（產(chǎn)品認證、計量管等），工資2K就沒有呢:[img][/img]
作者: zjb802    時間: 2010-1-28 16:00
搞質(zhì)量你別想要太高的工資 想高 還是要技術(shù) 生產(chǎn)和銷售
作者: 無獨有偶    時間: 2010-1-28 22:14
那個環(huán)節(jié)能在公司創(chuàng)造最大效益，其職位對應(yīng)的報酬才越高
作者: 西門    時間: 2010-1-29 08:48
一個好的QE必須工作在規(guī)范的質(zhì)量體系中，自身的價值才能體現(xiàn)出來。好的平臺非常重要。一個好的QE不是那么好玩的，當然也決然不是兩三千就能聘用到得。工資給到這個水平，說明兩點：一就是樓主所說你不值這個錢，二是公司的質(zhì)量體系是做做樣子的，公司的質(zhì)量體系不值這個錢。
作者: yk123    時間: 2010-1-30 20:10
西門說的好呀?。。。?！  h, d- i* Z' d5 F: \3 O& Z
不過現(xiàn)在的廠體系就是做做樣子給客戶看的- I+ d& k$ F( x1 W
實際上沒有按哪些程序來做！+ J9 M$ P/ n+ ?6 B' F
看來我要加強學習！
作者: sj9309917    時間: 2010-1-31 10:49
樓上說的都有道理，學習了。0 R$ Z2 V% @9 U% M+ W8 s
我現(xiàn)在搞技術(shù)，也有意轉(zhuǎn)做質(zhì)量管理，還有很多需要學習。
作者: JXTTTTT    時間: 2018-6-2 14:23
這么便宜？？？？



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