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標題: 質(zhì)檢員和車間主任的關(guān)系 [打印本頁]

作者: kangta410822 時間: 2009-10-8 18:05
標題: 質(zhì)檢員和車間主任的關(guān)系
各位高手，請問個問題，質(zhì)檢員和車間主任的關(guān)系？質(zhì)檢員受不受車間主任的直接管理？謝謝

作者: requery 時間: 2009-10-8 18:10
如果沒有獨立的質(zhì)檢部，在那個車間應該是歸他管了

作者: 國際化 時間: 2009-10-8 18:20
對，沒有獨立，就歸車間主任管。

作者: ZLH2008 時間: 2009-10-8 21:22
檢驗業(yè)務不應該歸車間主任管理，應該有個單獨的檢驗科！質(zhì)量高于一切。生產(chǎn)與檢驗必須要分開！

作者: dlp 時間: 2009-10-13 16:03

檢驗業(yè)務不應該歸車間主任管理，應該有個單獨的檢驗科！質(zhì)量高于一切。生產(chǎn)與檢驗必須要分開！' A. F$ L8 g# X+ m, h D
ZLH2008 發(fā)表于 2009-10-8 21:22

應該如此！自己生產(chǎn)，自己檢驗，難免出現(xiàn)偏差！

作者: 盧文利 時間: 2009-10-14 06:56
自己生產(chǎn)，自己檢驗。那叫質(zhì)量買斷。日常檢驗歸車間管，那么公司肯定有個稽查部門對車間的自檢進行不定期的抽查，而且考核力度肯定小不了。還有的公司進廠檢驗歸采購管的，道理是一樣的。

作者: niefangtao 時間: 2009-10-25 15:37
一定要分開，要不然就亂套了

作者: zhaofquan6370 時間: 2009-10-25 15:45
要看哪個林子有多大

作者: sherleyque 時間: 2009-10-26 15:04
要看檢驗有沒有獨立部門，

作者: ltabcdefg 時間: 2009-10-31 09:00
我覺得組織形式怎么分都沒有關(guān)系，主要是要有合理的考核。部門職能再多也不要緊的，要緊的是每一項職能都要有上級的相應考核。這樣職能在哪個部門，就對哪個部門進行考核，誰管都是一樣。

作者: 孤酒 時間: 2009-10-31 09:22
矛盾統(tǒng)一體

作者: gong_wuyi 時間: 2009-11-9 09:48
正規(guī)公司都有檢查部門，不歸車間主任直接管理，如果歸車間管理，質(zhì)檢工作就沒法做了。但是，檢查員受車間間接管理，車間主任讓你難過，你也不會好過的，畢竟有些東西還得車間幫忙。
但是以上觀點不是完全對了，有的公司特別重視質(zhì)量，檢查員的說話力度是很大的。

作者: xxfbs 時間: 2009-11-9 11:41
品質(zhì)是臉，生產(chǎn)是心！質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，所以要有好的方法去管理引導

作者: 老飄 時間: 2009-11-9 20:25
“堅決樹立品管的威信”——————雷打不動…………
品質(zhì)管理部門在我司的權(quán)力極為龐大，后臺就是老板……
哪怕是一個巡檢員，在車間也猶如欽差大臣，得小心侍候著……嘿嘿嘿……
車間主任也只能俯首屈尊啊…………

作者: wenyulong234 時間: 2009-12-3 13:37
每個公司部同。我就待過一個公司，車間主任要看一個做模具人的臉色行事，因為做模具的是老板親戚！呵呵

作者: JXTTTTT 時間: 2018-6-4 11:01
我們廠好像不沖突

作者: 鄭貴敏 時間: 2018-6-4 16:35
你說的質(zhì)檢員是品質(zhì)部的質(zhì)檢員還是車間的，品質(zhì)部的質(zhì)檢員就歸品質(zhì)部管

作者: JXTTTTT 時間: 2018-6-5 11:14
關(guān)系不大

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