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標(biāo)題: 從QC到總經(jīng)理 [打印本頁]
作者: 香奈兒    時間: 2011-1-23 21:44
標(biāo)題: 從QC到總經(jīng)理
本帖最后由 香奈兒 于 2011-1-23 21:46 編輯
! ~. _0 z1 u( M' m$ j+ p6 a
8 z6 @7 P  z: [6 o( M/ p% H作一個質(zhì)量部門的主管，必須經(jīng)歷磨練過幾個單位- c! g  B* k7 U4 P: }
1.        QS：質(zhì)量體系
9 A& e; n0 D  h& d/ F+ a2.        QC：質(zhì)量管制，包含IQC、IPQC、OQC、SQE、、VQC' v3 I6 x) _7 z0 Y0 C5 Q
3.        QE：質(zhì)量工程，（1）ME：零件工程（2）QRE：可靠度工程（2）安規(guī)認(rèn)證; N; c# P: w0 b* h4 r! {: X% Q3 h
4.        CS：客服
4 X" r3 v# ^$ n! J6 [# i; j5.        QA：質(zhì)量保證        0 B9 }; C2 D5 T4 u0 g8 j
把這些本事都練成了，應(yīng)該就能勉強(qiáng)算是一個全方位的質(zhì)量部門主管. g2 S. q- g7 O6 U7 b
總經(jīng)理是一個全方位的職務(wù)，要坐上這個位置大概需要經(jīng)歷磨練的單位有
# P6 i" U% C0 f1.        財務(wù)
( T8 x& `* \. M8 H) J2 U2.        管理：人資、總務(wù); x2 t1 [% b$ h) X: ]
3.        資材：生管、物管、倉庫、采購、關(guān)務(wù)
5 E( ^! o0 `2 \- G7 q. K6 I+ l4.        生產(chǎn)：廠務(wù)、工務(wù)、制造、工程
* ~5 |7 q# Z5 ~4 f9 _0 O0 G; S5.        業(yè)務(wù)：市場開發(fā)、銷售
" s- W- `! K  s/ i. m% k' j! n2 c6.        研發(fā)- Q! m. Q! F5 q( W0 U. R6 a' L; X
當(dāng)做過這些位置后，應(yīng)該也能算是一個全方位的主管了吧: ~) c$ }+ i$ i# x3 ?
有了這些，還需要有良好的人際關(guān)系，足夠的經(jīng)理人特質(zhì)，加上ㄧ個很好的機(jī)遇。
+ D: w( P) I0 S7 s8 }8 }可以自己算算，現(xiàn)在處在哪一個階段，再算算準(zhǔn)備花幾年把上述的單位都經(jīng)歷磨練完，這樣應(yīng)該就可以大該知道花幾年能做上總經(jīng)理的位置。
作者: 大神經(jīng)    時間: 2011-1-24 08:17
暈啊    根本沒指望了啊    6 i  W- o6 g% t+ p7 d9 {
郁悶   大體算下得30年  最少
作者: 耕牛    時間: 2011-1-24 08:22
在中國沒這么復(fù)雜的，只要有一個可靠的人在你上面吆喝一聲，你就上來了！做國家主席都行，關(guān)鍵是那個可靠的人，不好找！找得到的人不可靠。哈哈
作者: 盧文利    時間: 2011-1-24 12:50
你說的太對了，這年頭要想上不但你要行，說你行的人也要行。那才是真的行。
作者: 浪子001    時間: 2011-1-25 12:21
我現(xiàn)在在做IPQC，早著呢啊。。哎。。。
作者: focus2013    時間: 2011-1-27 09:02
從QC到總經(jīng)理，北京清華大學(xué)出版社有在2010年8月份出版過此書的了，可以看看！
作者: 太陽雪    時間: 2011-1-30 16:54
4樓的哥們說的太對了，我頂。
作者: 太陽雪    時間: 2011-1-30 16:56
什么行不行的，這個社會現(xiàn)在就是——說你行就行，不行也行。說你不行，行也不行。哈哈。不要被外人那兩把刷子給左右了。
作者: hblilei168    時間: 2011-2-2 12:46
上面有人提，下面有人推，就很快了
作者: ZX0839    時間: 2011-2-3 23:54
我現(xiàn)在算是看清楚了% R5 Z, m8 }. s4 R( B* Z0 |
神馬都是浮云
作者: laolong1981    時間: 2011-2-18 11:31
神馬都是浮云！今年神馬最流行？
作者: anova    時間: 2011-2-18 16:55
想問一下，這種分類方式是什么體系的。有些企業(yè)沒這么分法，但估計(jì)職能都函蓋了
作者: anova    時間: 2011-2-18 16:56
hblilei168 發(fā)表于 2011-2-2 12:46
  H5 _2 b0 B0 B+ ~5 G& \上面有人提，下面有人推，就很快了

+ ^  \9 D9 F6 M咳，英雄莫問出處，神馬都是浮云啊
作者: wailang    時間: 2011-2-18 17:57
現(xiàn)在社會上有種現(xiàn)象，就是用年輕的新人，因?yàn)樗麄冇袆?chuàng)新精神，敢干，所以沉淀好自己，計(jì)劃還是大大的
作者: laolong1981    時間: 2011-2-19 11:57
只要你想的話，每個部門做三個月，幾年就可以啦`哈哈`
作者: lxb409743779    時間: 2011-3-21 10:54
贊同三樓的意見，親身經(jīng)歷啊，呵呵，被人忽悠了一回，沒上去，郁悶的！
作者: zhonghb876    時間: 2011-3-21 16:39
看大家的回復(fù)很無語，別把智商都用這些上去了！玩笑和調(diào)侃不要成為生活的主題，那只是調(diào)劑。能力還得實(shí)實(shí)在在的才是正經(jīng)，積極的人生觀才能讓人進(jìn)步，樓主的帖子很好，但是你們的回復(fù)卻多是跑題了
作者: meteor950    時間: 2011-3-23 13:11
哎···不知道什么時候才能混出頭啊
作者: 蚊子彬彬    時間: 2011-3-24 17:55
10年還要?。?？……………………
作者: stevenguo    時間: 2011-3-25 17:00
總經(jīng)理沒指望了,還是當(dāng)老板吧,只要能賺錢就行了.
作者: JXTTTTT    時間: 2018-5-29 08:55
關(guān)鍵是有人帶不是嗎



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