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標題: 公司馬上就要內(nèi)審了,品質(zhì)管理科該準備哪些文件呢? [打印本頁]

作者: 明天慧更好    時間: 2012-5-4 18:04
標題: 公司馬上就要內(nèi)審了,品質(zhì)管理科該準備哪些文件呢?
各位前輩們,公司馬上就要內(nèi)審了,作為品質(zhì)管理科該準備哪些文件呢?  請指教···
作者: 明天慧更好    時間: 2012-5-4 18:08
我已經(jīng)準備了一些,不知道還應該再準備些什么···下面是我所準備的
作者: 海鵬.G    時間: 2012-5-4 19:14
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: kuaile8915    時間: 2012-5-4 19:30
內(nèi)審感覺純粹走個形式,主要是第二方審核和第三方審核,主要是產(chǎn)品的受控,的熟悉9000的條款;質(zhì)量部主要準備產(chǎn)品的質(zhì)量分析;質(zhì)量跟蹤;質(zhì)量改進;等文件。我手上有我們公司的內(nèi)審表  ,在我辦公室的電腦里面;你要的話下次我發(fā)給你哦!
作者: 王牌村長    時間: 2012-5-4 20:31
其實也沒什么 起碼的作業(yè)手冊 和標準是要有的 工程變更文書 品質(zhì)的話還要有相應的變更后檢查要領指示 定期檢查手冊 各種公司的標準等等
作者: 明天慧更好    時間: 2012-5-5 17:13
kuaile8915 發(fā)表于 2012-5-4 19:30 / R" F$ [! k+ S, o
內(nèi)審感覺純粹走個形式,主要是第二方審核和第三方審核,主要是產(chǎn)品的受控,的熟悉9000的條款;質(zhì)量部主要準 ...
* Z( W& e8 u: q) a
好的 呵呵  那我先謝謝您了   
作者: 小鷗    時間: 2012-5-6 11:24
照著單位的質(zhì)量體系文件準備就好了吧,內(nèi)審貌似是每年都有吧,前輩肯定做過類似工作,咨詢一下你們部門的前輩,他們應該很清楚
作者: 小鷗    時間: 2012-5-9 22:51
我們單位最近在做今年的內(nèi)審,我今天突然感覺:內(nèi)審就是督促大家定期補一下資料,到外審的時候,不至于突然間補那么多資料心里發(fā)慌
作者: 明天慧更好    時間: 2012-5-10 07:20
小鷗 發(fā)表于 2012-5-9 22:51
% c9 |' u% k: ?( j6 E( X' N我們單位最近在做今年的內(nèi)審,我今天突然感覺:內(nèi)審就是督促大家定期補一下資料,到外審的時候,不至于突然 ...
; Z; c) s% x& s6 ~
內(nèi)審就是為外審做準備的,所以我們也是這樣,這幾天都在準備各種資料,聽說外審是雞蛋里挑骨頭,所以要重視重視再重視···
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作者: 鰻魚雞湯飯    時間: 2012-5-10 11:38
內(nèi)審很重要,內(nèi)審才是真正規(guī)范公司內(nèi)部流程和文件的行為活動。( W5 Z& l8 K7 g) i
當外審的時候,大家都為了齊心通過9000評審,盡量去掩蓋一些不足。
, Z) J  W# x8 H6 i0 i$ b% |只有內(nèi)審才能真正的發(fā)現(xiàn)問題,并且補上缺失的文件。
作者: 鰻魚雞湯飯    時間: 2012-5-10 11:45
審核中首先查的肯定是公司的質(zhì)量文件,也就是質(zhì)量目標。其中包括質(zhì)量目標的制定、實施和實施結(jié)果。3 V6 s; D  n3 F; P" F
然后各部門的質(zhì)量目標和實施情況。
) l2 |- M& o- m* }然后再根據(jù)9000體系文件中規(guī)定的項目一一排查,也有可能根據(jù)公司的產(chǎn)品或者生產(chǎn)工藝,從頭捋一遍,每道工序每種產(chǎn)品的相應的文件等。
! `9 P9 w$ I; ?- l& e! n- n例如:一個產(chǎn)品就要包括設計開發(fā)的階段文件,可行性分析、項目立項書啊等等的,然后生產(chǎn)過程中的各種文件,自產(chǎn)工藝,生產(chǎn)設備的設備保養(yǎng)記錄,外購廠家的資質(zhì)和合格供方的評定等等等等,涉及的文件太多了。。。如果評審前補文件的話累死也補不全,完全需要平時的文檔積累。
作者: 明天慧更好    時間: 2012-5-10 12:18
恩恩 說的很對   因為我們部門的領導也是剛來不到一年 現(xiàn)在正在積極籌備整理中
作者: 小鷗    時間: 2012-5-10 21:22
鰻魚雞湯飯 發(fā)表于 2012-5-10 11:38 ' l" W1 X: k( ~
內(nèi)審很重要,內(nèi)審才是真正規(guī)范公司內(nèi)部流程和文件的行為活動。
$ O; R  k& K; f, ~: e! j+ X# J當外審的時候,大家都為了齊心通過9000評審 ...
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好吧,如果能真的起到作用真的很好,可是很多時候,感覺文件都是擺設,處理問題都有官方版和民間版
作者: 鰻魚雞湯飯    時間: 2012-5-11 09:00
小鷗 發(fā)表于 2012-5-10 21:22
6 X6 w, e# F; V好吧,如果能真的起到作用真的很好,可是很多時候,感覺文件都是擺設,處理問題都有官方版和民間版

2 D; d- T1 j6 [3 x: I) f. ?" w3 J+ N其實我們公司也有這樣的問題的,呵呵!這不是內(nèi)審外審的問題,這是公司管理理念的問題。中國很多公司在發(fā)展的過程中看到國外的企業(yè)和供需要求對質(zhì)量控制是如此重視,所以照貓畫虎的學人家設立品質(zhì)管理部門,引進各種評審標準。但是其實從管理層角度來看他們對質(zhì)量管理都抱有不正確的態(tài)度,需要質(zhì)量控制的時候拿來說事,不需要的時候直接忽略質(zhì)量管理。當然想扭轉(zhuǎn)這種根深蒂固的管理理念,是一件很難而且艱辛的事情,需要質(zhì)量管理人員孤獨的力排眾議的年復一年的在公司中不斷推行,每年都做內(nèi)審外審,每年都作假都臨時補,但是的確可以看到的是每年公司的管理文件都更加完善一些。! B! {( M1 Q8 {0 O" F9 ^
質(zhì)量管理人員在我國的大多數(shù)企業(yè)中是地位低下的,是得罪人的,往往總是推行管理辦法的時候沒有人配合,甚至故意刁難;而需要有人擔責任的時候又想起了質(zhì)量管理人員。所以推行質(zhì)量管理辦法,首先要做通老總的工作,只有老總認識到了其重要性,才會從上層予以大力配合。溝通交流和推行,是一件很富有技巧的行為,就算拿到老總的尚方寶劍,在推行過程中也要注意技巧,這樣才不會成為眾矢之的。9 [, D+ q$ A$ x- r9 o* q+ f
綜上,所謂的9000認證在我國已經(jīng)變成為一個取證過程,而不是一個改進過程了,當然這也跟大多數(shù)認證機構(gòu)的不作為有很大關系。但是如果貴公司想?yún)⑴c到更大范圍的業(yè)務中去的時候,還是應該在管理文件上多下些功夫,而不僅僅局限于那份證書。
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作者: 小鷗    時間: 2012-5-11 21:10
鰻魚雞湯飯 發(fā)表于 2012-5-11 09:00
+ }: n7 T: |8 S" F8 R其實我們公司也有這樣的問題的,呵呵!這不是內(nèi)審外審的問題,這是公司管理理念的問題。中國很多公司在發(fā) ...

6 w: I" e& |$ j4 Y& A* n; p. r謝謝您,非常感謝您給我說這么多,我在一個國企,我知道這是管理問題,我不是做質(zhì)量管理這方面的,我是做工藝的,現(xiàn)在已經(jīng)麻木了
作者: mashengchang    時間: 2012-5-14 10:22
按體系要求準備
作者: JXTTTTT    時間: 2018-5-25 12:13
不懂啊




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