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標題: 從分粥故事看看我國的質(zhì)量問題 [打印本頁]

作者: qiuqiu1234 時間: 2012-5-24 21:39
標題: 從分粥故事看看我國的質(zhì)量問題
請看下邊的這個小故事。有7個人組成了一個小團體共同生活，其中每個人都是平凡而平等的，沒有什么兇險禍害之心，但不免自私自利。他們想用非暴力的方式，通過制定制度來解決每天的吃飯問題：要分食一鍋粥，但并沒有稱量用具和有刻度的容器。
　　大家試驗了不同的方法，發(fā)揮了聰明才智、多次博弈形成了日益完善的制度。大體說來主要有以下幾種：
　　方法一：擬定一個人負責(zé)分粥事宜。很快大家就發(fā)現(xiàn)，這個人為自己分的粥最多，于是又換了一個人，總是主持分粥的人碗里的粥最多最好。由此我們可以看到：權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對的權(quán)力絕對腐敗。
　　方法二：大家輪流主持分粥，每人一天。這樣等于承認了個人有為自己多分粥的權(quán)力，同時給予了每個人為自己多分的機會。雖然看起來平等了，但是每個人在一周中只有一天吃得飽而且有剩余，其余6天都饑餓難挨。于是我們又可得到結(jié)論：絕對權(quán)力導(dǎo)致了資源浪費。
　　方法三：大家選舉一個信得過的人主持分粥。開始這品德尚屬上乘的人還能基本公平，但不久他就開始為自己和溜須拍馬的人多分。不能放任其墮落和風(fēng)氣敗壞，還得尋找新思路。
　　方法四：選舉一個分粥委員會和一個監(jiān)督委員會，形成監(jiān)督和制約。公平基本上做到了，可是由于監(jiān)督委員會常提出多種議案，分粥委員會又據(jù)理力爭，等分粥完畢時，粥早就涼了。
　　方法五：每個人輪流值日分粥，但是分粥的那個人要最后一個領(lǐng)粥。令人驚奇的是，在這個制度下，7只碗里的粥每次都是一樣多，就像用科學(xué)儀器量過一樣。每個主持分粥的人都認識到，如果7只碗里的粥不相同，他確定無疑將享有那份最少的。
　　同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風(fēng)氣。所以一個單位如果有不好的工作習(xí)氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。其實這是一個很值得思考的問題，我國的產(chǎn)品為什么越做越差，偽劣產(chǎn)品屢禁不止，搞得大家每天對自己吃進口里的東西都不知是不是安全的，是不是真的，搞得大家都很無奈買進口產(chǎn)品，中國人不相信中國人，不相信自己做的東西，甚至一些人自己工廠做的食品從來不敢吃，自己工廠做的產(chǎn)品從來不敢用，我認為這跟我們的質(zhì)量監(jiān)督部門的制度有很大的關(guān)系，這些部門每年都會被給定多少的罰款額，注意了，他們的目標是罰款，而不是打擊假冒偽劣產(chǎn)品，曾聽知情人土說過，他們罰款一般也不會罰得很重，因為得重了，這些搞假冒偽劣產(chǎn)品的破產(chǎn)了，他們下次就沒得罰了，也就完成不了任務(wù)了。這樣的情況，假冒偽劣怎么還管得了，假冒偽劣管不了那后果就很難想像了。。。。。。

作者: ﹌_cLouRfuL 時間: 2012-5-24 21:46
{:soso_e142:}頂，說得好

作者: 明白喜歡人 時間: 2012-5-24 22:02
頂頂頂?。。。。?！頂！為什么我們的體制不改革到第五種呢？

作者: 高進 時間: 2012-5-24 23:00
嗯，說的好啊，咱們國家不公平的地方還有好多啊，就咱們技術(shù)人員的地位是不是也該提提了，怎么只能有娛樂明星呢，難道就不能有技術(shù)明星，獎勤罰懶得狠啊

作者: 肥佬Q 時間: 2012-5-24 23:11
頂。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: colinhui812 時間: 2012-5-24 23:45
今天你的任務(wù)完成了嗎？{:soso_e141:}

作者: jayhu 時間: 2012-5-25 06:45
質(zhì)量有時也是一個人對社會的責(zé)任，只要你有了這份責(zé)任，就一定能做好！

作者: 時刻快樂 時間: 2012-5-25 09:10
中國的公務(wù)員都在為權(quán)力和受賄工作那有精力管理你那些

作者: sljzj001 時間: 2012-5-25 09:34
樓說得不錯，關(guān)鍵是要有責(zé)任心。

作者: XT52000 時間: 2012-5-25 10:07
易糞相食：中國人就是你害我，我害你，最后誰都沒撈著好。哎，權(quán)力已經(jīng)在一部分人手中了，中國人不是沒有智慧想到更好的規(guī)則，只是規(guī)則能不能改進還得擁有權(quán)力的人說了算，所以只能看他們心情了。

作者: universal 時間: 2012-5-25 10:59
我覺得是：越是笨蛋越是希望通過旁門左道爬上高層，越不希望制定好的政策。所以我們國家一時半會沒希望的。

作者: whwjfrank 時間: 2012-5-25 11:23

jayhu 發(fā)表于 2012-5-25 06:45 $ I% z, h! V0 }- _# A4 H; {
質(zhì)量有時也是一個人對社會的責(zé)任，只要你有了這份責(zé)任，就一定能做好！

說得好！只有大家都有了責(zé)任心，整個社會才會運轉(zhuǎn)良好。

作者: hbwalter 時間: 2012-5-25 11:39
國人關(guān)鍵是沒有了道德底線，沒有信仰，即使有好的制度也是得不到執(zhí)行，因為他無所畏懼，就象西方人如果他不信上帝，很多事也是辦不成的

作者: sengel 時間: 2012-5-25 11:41
我很喜歡看這種類型的文章！淺顯易懂地講解了比較晦澀的知識

作者: hit08qyl 時間: 2012-5-25 13:02
lz分析的很透徹，學(xué)習(xí)了！制度改革應(yīng)該也是早晚的事情了。

作者: sengel 時間: 2012-5-25 15:02
樓上的，你怎么了？對我這句話反應(yīng)這么大……{:soso_e140:}

作者: 殛樂 時間: 2012-5-25 15:41
對于平民的我們來說，頂多是在網(wǎng)上發(fā)發(fā)牢騷，現(xiàn)實就是，領(lǐng)導(dǎo)i依然是領(lǐng)導(dǎo)，平民依然是平民。

作者: LXNZJL52 時間: 2012-5-25 15:53
一個好的管理制度,會帶來根本性的改變

作者: nowang 時間: 2012-5-25 17:03
中國女人決定中國男人的質(zhì)量。

作者: tsms123 時間: 2012-5-25 17:07
為什么我們的體制不改革到第五種呢？

作者: 大海無邊 時間: 2012-5-25 19:17
深刻，因此想到很多，又不敢想得太多，大到國家、小到工廠、、、、、、{:soso_e140:}

作者: wgh0718 時間: 2012-5-25 19:57
這個帖子必須加精！

作者: GUO18029815663 時間: 2012-5-25 20:52
分析精彩

作者: 玩彩518 時間: 2012-5-25 21:23
有沒有人準備揭竿而起

作者: 風(fēng)追云 時間: 2012-5-25 21:29
“如何制訂這樣一個制度，是每個領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題?！睒侵?，你天真了。
這個分粥故事已很“古老”了。
現(xiàn)在的問題不是因為人民全都弱智，想不出好辦法，設(shè)計不出好制度，而是因為既得利益集團掌握槍桿子，“缺乏道德血液”，底層的老百姓多數(shù)尚未覺醒，少數(shù)雖然心里明白但卻明哲保身、“好死不如賴活著”，真正明白又不怕死的沒有幾個。
溫總有句話：“改革必須有人民的覺醒、人民的支持、人民的積極性和創(chuàng)造精神”，我十分贊同。等待當權(quán)者良心發(fā)現(xiàn)，自我向善，這比買彩票中500萬的概率小多了。
因此，我更愿意將上面樓主的那句話改為“如何促使執(zhí)政者制定一個公平合理的制度，是值得每個公民深思的問題?！?/font>

作者: lhl5208 時間: 2012-5-25 22:33

風(fēng)追云發(fā)表于 2012-5-25 21:29 4 u& \) T. C* P) r F
“如何制訂這樣一個制度，是每個領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。”樓主，你天真了。
1 v0 [ ~* T, }7 w2 l& G* U這個分粥故事已很“古老”了。0 z6 r4 q, ?: o- {# g. w9 D/ L% V6 n# _5 s
...

非常贊同

作者: dashu555 時間: 2012-7-4 08:40
說得好

作者: 楊曉好 時間: 2012-7-4 09:04
其實中國出現(xiàn)的這些問題就像自然當中存在的食物鏈一樣，每個人都在這個食物鏈中能找到自己的位置，你不“吃”別人，別人就“吃”你！人人都是為了生存的更好而努力，很難界定對錯，我認為有這樣的體制體系，才必然有這樣的現(xiàn)像出現(xiàn)，至于要到什么時候能結(jié)束，大家都很期待吧，畢竟中國解放到現(xiàn)在，世界大前提中，中國沒有得到多少，反而在打腫撿沖胖子，在國際影響中對國家不利，也許這造就很多地方存在浮夸的原因吧，畢竟中國也想強大起來?。。。。。。。。。。。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 西北風(fēng)zlh 時間: 2012-7-4 13:10
說的好呀，受教育了?，F(xiàn)實社會由于很復(fù)雜，絕對的公平是不存在的，只有盡量做到公平了。

作者: 正日當午 時間: 2012-7-9 16:17
謝謝樓主分享

作者: pmhpang007 時間: 2012-7-11 13:36
市場在對質(zhì)量進行最終把關(guān)，洋奶粉暢銷是例證~

作者: 漂浮的云A 時間: 2012-7-14 10:20
頂》》》》》。。。。。。。。

作者: 北國風(fēng)光 時間: 2012-8-14 13:45
小故事說明大道理

作者: 一劍飄紅 時間: 2012-8-16 22:50
這個故事好啊。

作者: 風(fēng)之小路 時間: 2012-8-20 23:26
這牽扯到了最基本的問題，質(zhì)量和產(chǎn)量的問題，也就是成本和利益的問題，只要能追求利益最大化，其他都無所謂。

作者: 痞子師 時間: 2012-8-21 15:37
很精辟啊。。。

作者: whwjfrank 時間: 2012-8-21 16:25

jayhu 發(fā)表于 2012-5-25 06:45 # {8 t9 A' @0 a8 m" O9 D# y; y* O
質(zhì)量有時也是一個人對社會的責(zé)任，只要你有了這份責(zé)任，就一定能做好！

同意

作者: 趙勇你好 時間: 2012-8-23 00:42
故事很深刻

作者: huhaofei 時間: 2012-8-29 10:41
說的太好了，

作者: Andy_金 時間: 2012-10-13 17:05
很好的故事謝謝分享

作者: 風(fēng)吹羽飛 時間: 2012-12-10 20:22
嗯，說的好。

作者: zyy6061715 時間: 2013-2-22 22:43
樓主說得很好，可現(xiàn)實不容樂觀啊。

作者: 打工 時間: 2013-3-2 16:43
分析得入木三分。。。。。。。。。贊一個{:soso_e179:}

作者: YL2468 時間: 2013-3-7 20:27
受教了！
社會需要秩序和協(xié)作，而秩序需要制度來維護，協(xié)作亦需制度作保障，勸說教育人們遵守制度固然重要，但更重要的是制定一套行之有效的制度，讓人們“不得不”自覺遵守，這樣既可以維護秩序，又可以提高效率——按程序辦事最有效率，這話是管理實踐的經(jīng)驗總結(jié)??！

作者: LFS1982 時間: 2013-6-21 10:31
體質(zhì)是制約社會發(fā)展的毒瘤，缺乏有效的監(jiān)督，官商狼狽為奸，更可怕，人說了算，法只是擺設(shè)...........

作者: suncasc 時間: 2013-6-22 12:21
說明一點，制度公平很重要

作者: anxingtao 時間: 2013-6-23 20:42
這個小故事很有啟發(fā)意義，希望我國的情況會有所好轉(zhuǎn)！

作者: LFS1982 時間: 2013-6-28 17:29
主要是政府職能部門是擺設(shè)，敗類，官商勾結(jié)....黑社會變成大隊書記...悲哀.....

作者: 冰糖葫蘆娃 時間: 2013-7-9 14:23
很有想法學(xué)習(xí)了

作者: 龍游大海 時間: 2013-11-3 10:06
現(xiàn)實就是這樣

作者: 碧雪飄零 時間: 2014-2-18 15:26
點23個贊

作者: lim14 時間: 2014-4-24 09:25
嗯很有道理

作者: siven 時間: 2014-4-28 11:26
經(jīng)典，精辟，精髓

作者: 光赫LL 時間: 2014-5-12 20:29
理性是美好的，過程是艱難的！

作者: 懶蛋不懶 時間: 2014-5-13 20:57
質(zhì)量有時也是一個人對社會的責(zé)任，只要你有了這份責(zé)任，就一定能做好！頂頂！??！

作者: ㄅｖ1p°聰 時間: 2014-6-12 16:17
有道理，支持下！

作者: 小白鷺叔叔 時間: 2014-6-14 09:26
確實值得管理人員深思

作者: zjjwin 時間: 2014-6-24 12:33

易糞相食：中國人就是你害我，我害你，最后誰都沒撈著好。哎，權(quán)力已經(jīng)在一部分人手中了，中國人不是沒有智慧想到更好的規(guī)則，只是規(guī)則能不能改進還得擁有權(quán)力的人說了算，所以只能看他們心情了。

作者: 371825365 時間: 2014-7-14 00:01
體質(zhì)問題

作者: siven 時間: 2014-8-29 17:16
經(jīng)典！精辟！

作者: ninepopo 時間: 2014-9-4 10:15
說的很好，頂一下

作者: 大老虎ds 時間: 2014-10-10 08:54
故事挺好

作者: seate 時間: 2014-10-12 20:53

作者: 機械——菜鳥 時間: 2014-10-13 18:28
說白了，現(xiàn)有體制下，人為因素太大。

作者: 王小猴 時間: 2014-10-18 11:59
在中國，高層工資比肩歐美，工人工資對比東南亞，中國很需要改善

作者: 狙擊手 時間: 2014-10-18 15:52
前面幾點是中國風(fēng)，最后一點是中國夢。

作者: 人生就像杯茶 時間: 2014-11-7 15:58
頂，中國人的現(xiàn)狀

作者: lcgg_zb 時間: 2014-12-6 19:46
現(xiàn)在是這樣風(fēng)氣呀

作者: 訛誤佛一 時間: 2014-12-7 19:11
分析的有道理！~

作者: 孫靜pbb 時間: 2014-12-17 16:18
質(zhì)量人就是需要些堅持.

作者: JXTTTTT 時間: 2018-5-16 07:57
說的太對

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