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標(biāo)題: 老板講這樣苛刻的話，我該何去何從？ [打印本頁(yè)]

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-30 14:10
標(biāo)題: 老板講這樣苛刻的話，我該何去何從？
自我介紹下，本人在深圳從事五金產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售兩年，從一點(diǎn)不懂到可以跟客戶(hù)熟練溝通關(guān)于生產(chǎn)加工方面的一些淺顯問(wèn)題，起碼可以讓客戶(hù)感受到是“專(zhuān)業(yè)人士”。第一份工作是在貿(mào)易公司，因?yàn)楫a(chǎn)品種類(lèi)太多而且經(jīng)驗(yàn)不足，辭職后加入一非標(biāo)五金加工廠做網(wǎng)絡(luò)推廣方面，順便也是接單拿提成。

記得剛進(jìn)廠的時(shí)候，老板的未來(lái)藍(lán)圖描繪的是讓人向往?。何覀円压就茝V到全國(guó)，更新設(shè)備，做大做強(qiáng)（大面的就是這個(gè)，細(xì)節(jié)估計(jì)各位也是可以想象的到的）。上班第一天，清理電腦，然后就是上阿里推廣產(chǎn)品、各個(gè)論壇網(wǎng)站的到處跑，看有沒(méi)有需要這方面的（公司網(wǎng)上只開(kāi)通了阿里的付費(fèi)推廣）。第一個(gè)問(wèn)題來(lái)了，電腦慢的比蝸牛還要慢，點(diǎn)個(gè)網(wǎng)頁(yè)可以等5分鐘

跟老板反映了以后居然一點(diǎn)反應(yīng)都沒(méi)有，后來(lái)想想，剛來(lái)就想換新電腦不合適，總得有點(diǎn)成績(jī)了才能換嘛。然后就一直將就著用了。

下面就到了試用期結(jié)束的時(shí)候（試用期三個(gè)月），期間共計(jì)過(guò)手單總金額不含稅有15萬(wàn)左右，然后跟老板談工資待遇問(wèn)題。下面是大老板很讓我傷心的話：老板報(bào)價(jià)很低，你接的單沒(méi)有什么利潤(rùn)，要不是老板報(bào)價(jià)低你能接到單？我對(duì)工資低其實(shí)并沒(méi)有太多的怨言的，只是希望提高些而已，相信大家打工的都有漲工資的心態(tài)吧。你說(shuō)，我要的工資高了你可以降低不給那么多，沒(méi)必要說(shuō)的話這么難聽(tīng)吧？接單沒(méi)有利潤(rùn)你可以不接啊，我沒(méi)有逼你吧，既然你接單了，那是你愿意做，關(guān)我屁事？辦公室電話只能打市內(nèi)，網(wǎng)上的客戶(hù)都是省外的，全是自己掏話費(fèi)，還沒(méi)得報(bào)銷(xiāo)，試用期過(guò)了才3000的工資

而且廠子里面的員工是一波一波的換，平均在職時(shí)長(zhǎng)不到一個(gè)月。關(guān)于這方面我也是跟兩位老板談過(guò)，希望可以留兩三個(gè)技術(shù)好的師傅，這樣做產(chǎn)品也穩(wěn)定。結(jié)果呢，還是換來(lái)?yè)Q去的。好的師傅給的工資低，30多歲的人，有家有室的，一個(gè)月工資4500，現(xiàn)在生意淡沒(méi)有加班，工資平均在3500左右了。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-10-30 14:10):
而且大老板經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是：這個(gè)廠，沒(méi)有你們員工可以，但是沒(méi)有老板就不行。現(xiàn)在外面經(jīng)濟(jì)很差，不好好干就沒(méi)有工作了。這樣苛刻的話應(yīng)該對(duì)著全體員工的話說(shuō)嗎？

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-30 14:15
在這里，老板的觀念就是：打工的要那么多錢(qián)干嘛？能溫飽就行了，掙錢(qián)的是老板，不關(guān)你們員工的事。管理方面的一些問(wèn)題，比如：優(yōu)秀員工工資低、人員流動(dòng)非常非常頻繁、平時(shí)大老板沒(méi)事就在工廠里面大喊大叫的責(zé)備人這些問(wèn)題反饋以后一點(diǎn)動(dòng)靜都沒(méi)有。而且，只要是關(guān)于工資方面的問(wèn)題，跟大老板一提就會(huì)被貶的一文不值。
這樣的廠還能呆么

作者: 劉嵩 時(shí)間: 2015-10-30 14:16
五金行業(yè)利潤(rùn)之低怕是大俠無(wú)法想象。具體我就不說(shuō)了。

三個(gè)月不含稅 15萬(wàn)，其實(shí)也沒(méi)做什么。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-10-31 08:27):
其實(shí)現(xiàn)在的年輕人怎么說(shuō)，一畢業(yè)不是想做銷(xiāo)售，就是想做設(shè)計(jì)，你對(duì)一個(gè)行業(yè)根本不了解怎么做銷(xiāo)售？
你對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)不了解怎么做設(shè)計(jì)？

作者: yangjie0575 時(shí)間: 2015-10-30 15:11
走吧，，這種老板沒(méi)意思

作者: kingreader 時(shí)間: 2015-10-30 15:15
和老板談個(gè)毛工資，感覺(jué)不爽就走。

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-30 15:16

yangjie0575 發(fā)表于 2015-10-30 15:11 ! [0 r% Z* y4 T3 |# G0 p1 a+ B
走吧，，這種老板沒(méi)意思

你有經(jīng)歷過(guò)這樣的事情嗎？老板是好說(shuō)話，就是做不了主，財(cái)政大權(quán)都在老板娘手里呢。所以只要是關(guān)于錢(qián)，什么都難說(shuō)，就連阿里上面交個(gè)買(mǎi)家保障金都說(shuō)了4個(gè)月了，一點(diǎn)動(dòng)靜都沒(méi)有。那錢(qián)只是在你自己的支付寶里面凍結(jié)著，我又拿不走，至于么。

作者: zhuchenyu0000 時(shí)間: 2015-10-30 15:16
干的不爽就走吧，這樣的公司真沒(méi)意思了。。。

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-30 15:17

劉嵩發(fā)表于 2015-10-30 14:16 - t$ M4 L# W; y2 U; N4 r* P5 S
五金行業(yè)利潤(rùn)之低怕是大俠無(wú)法想象。具體我就不說(shuō)了。 e. \! \* R& f8 a, Q' y
; O: i- n# C" J! x! s
三個(gè)月不含稅 15萬(wàn)，其實(shí)也沒(méi)做什么。

前兩個(gè)月沒(méi)有單，全部集中在第三個(gè)月。利潤(rùn)不敢說(shuō)有多少，起碼發(fā)我的工資和其它的一些基本開(kāi)銷(xiāo)是夠的了。

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-30 15:19

zhuchenyu0000 發(fā)表于 2015-10-30 15:16
# [# N* M4 @+ S. _) h, A' X干的不爽就走吧，這樣的公司真沒(méi)意思了。。。

在這里主要是因?yàn)殡x家近，附近也沒(méi)有多少工廠。我是想在工廠做，這樣可以學(xué)的東西比較多些。

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-30 15:20

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-30 15:17
( R% ]' \2 w( h4 a1 z前兩個(gè)月沒(méi)有單，全部集中在第三個(gè)月。利潤(rùn)不敢說(shuō)有多少，起碼發(fā)我的工資和其它的一些基本開(kāi)銷(xiāo)是夠的了。 ...

大俠說(shuō)的利潤(rùn)低我能理解，但是我們公司還沒(méi)有參與到打價(jià)格戰(zhàn)的層次。報(bào)價(jià)還是有些利潤(rùn)的。就是單不多而已

作者: zhuchenyu0000 時(shí)間: 2015-10-30 15:22

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-30 15:19 9 E$ i" ^( S9 I d
在這里主要是因?yàn)殡x家近，附近也沒(méi)有多少工廠。我是想在工廠做，這樣可以學(xué)的東西比較多些。

深圳工廠應(yīng)該也挺多的吧，我沒(méi)去過(guò)，不太了解啊，呵呵

作者: 王蒙0000 時(shí)間: 2015-10-30 15:26
我們這公司也一樣，兩年了不怎么漲工資，打算過(guò)完年從找工作。

作者: yangjie0575 時(shí)間: 2015-10-30 15:29

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-30 15:16
* \: _0 {; M% U* F7 w2 t! ]你有經(jīng)歷過(guò)這樣的事情嗎？老板是好說(shuō)話，就是做不了主，財(cái)政大權(quán)都在老板娘手里呢。所以只要是關(guān)于錢(qián)，什 ...

小公司不規(guī)范么，，，竟然老板還有老板不重視人才的，這是自尋死路么

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-30 15:34

yangjie0575 發(fā)表于 2015-10-30 15:29 # F+ W8 |4 |( v, B. ^
小公司不規(guī)范么，，，竟然老板還有老板不重視人才的，這是自尋死路么

是啊，我一直在跟老板談人才的重要性，你不能到用的時(shí)候就高薪請(qǐng)人回來(lái)，不用了就踢掉吧。另外就是管理方法存在問(wèn)題，從大師傅到調(diào)機(jī)、操機(jī)的，平均一個(gè)月?lián)Q一批，這是良好發(fā)展的節(jié)奏嗎？現(xiàn)在的這位大師傅之前的廠是老板這個(gè)圈子的，都比較了解，有一天大老板居然說(shuō)：別人都說(shuō)你很勤快、很牛，怎么到我這里就做的這個(gè)鳥(niǎo)樣？我去，我聽(tīng)到這個(gè)話我都想抽她兩巴掌了，太刻薄了吧

作者: 龍九禪師 時(shí)間: 2015-10-30 15:43

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-30 15:17 # `7 x3 S: s) H* ?* p* D. ]8 [
前兩個(gè)月沒(méi)有單，全部集中在第三個(gè)月。利潤(rùn)不敢說(shuō)有多少，起碼發(fā)我的工資和其它的一些基本開(kāi)銷(xiāo)是夠的了。 ...

作為新入職，這樣的業(yè)績(jī)說(shuō)的過(guò)去

作者: 挨拍的5 時(shí)間: 2015-10-30 16:00
老板說(shuō)的很對(duì)，自己好好干，有本事了跳槽

作者: yangjie0575 時(shí)間: 2015-10-30 16:12

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-30 15:34
& R' f; N8 Z. e( u是啊，我一直在跟老板談人才的重要性，你不能到用的時(shí)候就高薪請(qǐng)人回來(lái)，不用了就踢掉吧。另外就是管理方 ...

我以前在一家小公司呆過(guò)，老板還好，不怎么說(shuō)話的，我跟我?guī)煾冈O(shè)計(jì)焊機(jī)，下面做的人架子比較大，今年我?guī)煾副徽f(shuō)走了，今年我也剛走了，走的時(shí)候跟那個(gè)打了一架憋久了往死里打。。。。那天剛好老板不在，我們那邊要在小公司生存，要么會(huì)溜須拍馬，要么足夠強(qiáng)硬，技術(shù)夠硬。。。

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-30 17:45

龍九禪師發(fā)表于 2015-10-30 15:43
3 x0 w s/ L" A% N8 Y" l( ^9 \作為新入職，這樣的業(yè)績(jī)說(shuō)的過(guò)去

倒不是說(shuō)業(yè)績(jī)?nèi)绾危乙彩乔宄?，業(yè)績(jī)不怎么樣，可是作為老板不能太計(jì)較員工拿了多少吧？只要關(guān)于錢(qián)的事都斤斤計(jì)較，我們作為員工是有多憋屈？難道工資給的很高？試用期2500，轉(zhuǎn)正了3000，不包吃住，打電話全部用自己的手機(jī)還不報(bào)銷(xiāo)?？傮w來(lái)說(shuō)有點(diǎn)太摳門(mén)。打電話給客戶(hù)是為了公司的利益，難道是我聊私人感情把客戶(hù)轉(zhuǎn)出去做了？辦公室電話只開(kāi)通市內(nèi)的，長(zhǎng)途都不能打，哎

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2015-10-30 18:01

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-30 17:45 ) B; k& g! G1 F5 m- J% C# o- D
倒不是說(shuō)業(yè)績(jī)?nèi)绾?，我也是清楚，業(yè)績(jī)不怎么樣，可是作為老板不能太計(jì)較員工拿了多少吧？只要關(guān)于錢(qián)的事都 ...

找好下家，快快走人！

作者: 熊anh 時(shí)間: 2015-10-30 20:00
大俠還跟老板講人才的重要性?再過(guò)三年，你想起這事，都會(huì)忍不住抽自己大嘴巴

這樣的老板，公司的狀況可想而知，在這樣的公司能學(xué)到什么呢：
積累客戶(hù)資源？這樣的公司學(xué)能撐多久是個(gè)問(wèn)題，他的客戶(hù)又能撐多久？
多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)？這樣的公司，估計(jì)也混亂得可以了，又能有什么好學(xué)的？
找好下家趕緊閃人吧

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-30 20:03

熊anh 發(fā)表于 2015-10-30 20:00 5 t. c3 i6 G* J: C
大俠還跟老板講人才的重要性?再過(guò)三年，你想起這事，都會(huì)忍不住抽自己大嘴巴, @( L, S/ j6 O0 ~+ S
這樣的老板，公司的狀況可 ...

客戶(hù)自己開(kāi)發(fā)，使用阿里這個(gè)平臺(tái)大老板還說(shuō)：我不用管它，每年都能接百八十萬(wàn)的訂單。那我三個(gè)月才接了15萬(wàn)，是不是應(yīng)該一頭撞死？我專(zhuān)門(mén)盯著它還不如人家不管的呢

作者: ygang86 時(shí)間: 2015-10-30 22:54
趕緊走

作者: 木蘭少俠 時(shí)間: 2015-10-31 08:19
這種公司有什么可干的，趕緊走人。不要耽誤了自己。平臺(tái)很重要。

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-31 08:30

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-30 20:03 : E4 G: T- ~% T: x; E1 m
客戶(hù)自己開(kāi)發(fā)，使用阿里這個(gè)平臺(tái)大老板還說(shuō)：我不用管它，每年都能接百八十萬(wàn)的訂單。那我三個(gè)月才接了15 ...

貶低別人的時(shí)候是一定要提高自身的形象的嘛，我能理解的。經(jīng)過(guò)了4個(gè)月的觀察，這個(gè)廠之前是合作了很多的大客戶(hù)的，不過(guò)，現(xiàn)在的老客戶(hù)數(shù)量絕對(duì)不超過(guò)3個(gè)了，全被大老板玩死了

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-31 08:32

木蘭少俠發(fā)表于 2015-10-31 08:19 / c8 F2 m) @) I' m, h" n. Z2 m
這種公司有什么可干的，趕緊走人。不要耽誤了自己。平臺(tái)很重要。

我也明白平臺(tái)的重要性啊，可是，找個(gè)好的平臺(tái)容易么，現(xiàn)在的加工廠老板有幾個(gè)是為了長(zhǎng)期發(fā)展的？有幾個(gè)考慮員工的重要性的？我想在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期干，可是前路茫茫啊

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-31 09:35

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-31 08:32
5 ~4 n. f* _4 e, ]! A2 z3 b; w! ?: J! W我也明白平臺(tái)的重要性啊，可是，找個(gè)好的平臺(tái)容易么，現(xiàn)在的加工廠老板有幾個(gè)是為了長(zhǎng)期發(fā)展的？有幾個(gè)考 ...

老板注重長(zhǎng)期發(fā)展、注重人的重要性，這樣的公司氛圍才能好，才是一個(gè)可以長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái)呢。老板沒(méi)有這種意識(shí)的話，估計(jì)公司氛圍也是好不到哪里去，注定是要再次更換工作的。我不想老是跳來(lái)跳去的，沒(méi)意思，在一個(gè)地方穩(wěn)定下來(lái)，努力提高自身并且為公司創(chuàng)利，這才有利于個(gè)人發(fā)展啊

作者: 一朵嬌粉嫩的花 時(shí)間: 2015-10-31 09:37

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-30 15:34 ! g5 \* C, e7 J
是啊，我一直在跟老板談人才的重要性，你不能到用的時(shí)候就高薪請(qǐng)人回來(lái)，不用了就踢掉吧。另外就是管理方 ...

公司不會(huì)因?yàn)槟愣淖?br /> 暫時(shí)你也沒(méi)能力改變公司
如果公司還有你值得留戀的，不管是金錢(qián)也好，技術(shù)也好，感情也好
那么久悶頭干活
如果覺(jué)得沒(méi)什么留戀的，那么就對(duì)老板說(shuō)，再見(jiàn)，祝福你

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-10-31 09:45

一朵嬌粉嫩的花發(fā)表于 2015-10-31 09:37
, P) Y. a. {2 ^8 D5 @公司不會(huì)因?yàn)槟愣淖?font class="jammer">+ t# K: {8 h& S) t; N
暫時(shí)你也沒(méi)能力改變公司
# Q) T, q2 s; `) s5 j7 g6 R如果公司還有你值得留戀的，不管是金錢(qián)也好，技術(shù)也好， ...

在國(guó)內(nèi)，我們已經(jīng)習(xí)慣了聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話、聽(tīng)上級(jí)的話，自己想說(shuō)的話都被這個(gè)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)埋沒(méi)了。我想知道，當(dāng)每一個(gè)員工都沒(méi)有自己的思想、沒(méi)有對(duì)公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)話語(yǔ)權(quán)，全靠老板自己一個(gè)人承擔(dān)的時(shí)候，我們的企業(yè)會(huì)是什么樣子？老板一個(gè)人決定了企業(yè)的成敗，這樣的企業(yè)能走多遠(yuǎn)？
我只是把我看到的、聽(tīng)到的問(wèn)題反饋上去，算是我對(duì)公司的支持，至于建議能不能被采納那是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題了。我改變不了大環(huán)境，但是我盡力促使領(lǐng)導(dǎo)改正問(wèn)題。我想，在一個(gè)企業(yè)中像我這樣想、這樣做的人多了才能讓企業(yè)發(fā)展的更好吧

（自我表?yè)P(yáng)下，不喜勿噴）

作者: 言承仁 時(shí)間: 2015-10-31 20:14
我們老板的語(yǔ)錄，三條腿蛤蟆不好找，兩條腿的人多的是。

作者: frazil 時(shí)間: 2015-10-31 22:32

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-30 15:16 ' C) G/ O! r: Q5 X
你有經(jīng)歷過(guò)這樣的事情嗎？老板是好說(shuō)話，就是做不了主，財(cái)政大權(quán)都在老板娘手里呢。所以只要是關(guān)于錢(qián)，什 ...

如果養(yǎng)只公雞，打鳴的權(quán)利都沒(méi)有了，這只公雞也就是廢物了。所以，建議別受這個(gè)老板繼續(xù)忽悠了。

作者: 程總工程師 時(shí)間: 2015-11-1 08:51
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動(dòng)屏蔽

作者: 程總工程師 時(shí)間: 2015-11-1 08:57
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動(dòng)屏蔽

作者: 熊anh 時(shí)間: 2015-11-1 09:25

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-31 09:45 * ?3 W; r- C" O5 o
在國(guó)內(nèi)，我們已經(jīng)習(xí)慣了聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話、聽(tīng)上級(jí)的話，自己想說(shuō)的話都被這個(gè)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)埋沒(méi)了。我想知道，當(dāng)每 ...

大俠太理想主義了，這本沒(méi)有什么不好，但是你必須要考慮：這樣的老板明顯是自我感覺(jué)太良好了，這樣的人，你越是給他提些那樣的建議，他只是會(huì)覺(jué)得你依附于他，基本也會(huì)越輕視你。
還有一點(diǎn)，你提這樣的建議，必然會(huì)引起周?chē)碌姆锤?，不利于同事關(guān)系，
所以你的這種做法，也要把握好一個(gè)度，

作者: Ruland聯(lián)軸器 時(shí)間: 2015-11-1 11:49
還是走吧，老板可以摳門(mén)，看不能嘴貧

作者: 一朵嬌粉嫩的花 時(shí)間: 2015-11-1 15:09

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-31 09:45 + O$ y8 A) @6 D. J) o
在國(guó)內(nèi)，我們已經(jīng)習(xí)慣了聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話、聽(tīng)上級(jí)的話，自己想說(shuō)的話都被這個(gè)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)埋沒(méi)了。我想知道，當(dāng)每 ...

做了是比不做好，
看現(xiàn)實(shí)情況吧，不可一概而論
對(duì)得起薪水就好，

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-11-2 08:56

熊anh 發(fā)表于 2015-11-1 09:25 % r/ C* G! d/ {7 j, z- H
大俠太理想主義了，這本沒(méi)有什么不好，但是你必須要考慮：這樣的老板明顯是自我感覺(jué)太良好了，這樣的人， ...

目前做業(yè)務(wù)的只有我一個(gè)，還有一個(gè)剛來(lái)沒(méi)幾天的。

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-11-2 09:03

程總工程師發(fā)表于 2015-11-1 08:57 5 d% }5 ?; O" \% B. E% ?
你們是做工程師，不是做狗奴才！老板都這樣了，還為他的廠操心

我明白大俠的好意，暫時(shí)不走其實(shí)也是為了自己著想。沒(méi)多久就要過(guò)年了，換地方又要重新來(lái)過(guò)，而且現(xiàn)在有個(gè)好一點(diǎn)的項(xiàng)目在談，能合作的話提成對(duì)于我來(lái)說(shuō)還是比較可觀的。暫時(shí)留下來(lái)看情況吧，對(duì)于薪酬方面我已經(jīng)不想再跟老板說(shuō)什么了，在目前的情況下能做多少就盡力做多少，不會(huì)良心不安就好

作者: wjiafu72 時(shí)間: 2015-11-2 09:27

龍寬九段發(fā)表于 2015-10-30 14:15
/ U1 L; q- u7 d8 c* Y! D在這里，老板的觀念就是：打工的要那么多錢(qián)干嘛？能溫飽就行了，掙錢(qián)的是老板，不關(guān)你們員工的事。管理方面 ...

這種老板真人讓醉了。

作者: 龍寬九段 時(shí)間: 2015-11-2 09:38

wjiafu72 發(fā)表于 2015-11-2 09:27 1 N, I) E" O+ f7 i1 Y
這種老板真人讓醉了。

好多小廠的老板不都是這種心態(tài)嗎

作者: wspb1989 時(shí)間: 2015-11-2 14:31
趕緊走人吧

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