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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 離職感受：從千人外企跳到百人民企 [打印本頁]
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 08:24
標(biāo)題: 離職感受：從千人外企跳到百人民企
  昨天正式向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職了，首先介紹一下現(xiàn)在單位是一家千人規(guī)模的外資企業(yè)，福利待遇都還不錯，企業(yè)文化也可以，混混日子倒是挺不錯的，生產(chǎn)型企業(yè)。而將要去的是一家差不多百來人的民營公司，薪水當(dāng)然比現(xiàn)在高一些6K-7K吧，當(dāng)然可能也不算高。* Y6 H4 C2 A  X/ d
   之所以離職當(dāng)然與薪水關(guān)系不大，只是個人發(fā)展受限，能力沒法提升，做的設(shè)備都是對內(nèi)，感覺就是在混混日子，沒準(zhǔn)過幾年就混沒了！新公司呢是熟人邀請，會很忙。只能說現(xiàn)在看來空間還可以。: z& t" D5 ?2 |+ v
   提出辭職后，領(lǐng)導(dǎo)很驚訝，說那種小公司怎么和我們這邊比啊，什么不正規(guī)啊說了一大堆，心靈雞湯給我灌了一肚子，我直接說了：我就是要純粹做技術(shù)，以后目標(biāo)就是要帶團(tuán)隊，這邊根本沒法實(shí)現(xiàn)。最后領(lǐng)導(dǎo)直接說：我想把你留下，你可以直接和我提條件，頓時心里咯噔一下，差點(diǎn)沒忍住，哈哈！這個跟薪水關(guān)系倒不是很大了！7 C2 h  }8 p8 R' s- [7 a9 l3 L

* X( G4 \5 j! V/ {) z  我現(xiàn)在危機(jī)爆棚啊，所以自己對以后職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識很清晰，知道自己想要什么，雖然現(xiàn)在待著舒服，但總要為將來想想吧！  3 [% Z2 Y0 A  C# f. n8 u  j
% X" b: C  D+ p

8 S+ {3 W4 d: h
作者: 大內(nèi)_高手    時間: 2016-6-16 08:31
我和你碰到相似的問題！9 x* V" j/ c7 w0 v* m/ h
不一樣的是 我是從小公司（幾個人的）跳大公司（上萬人）。
( o9 O, {) a* O/ _$ C& T; K( p8 l現(xiàn)在的老板各種借口扣錢，然后又各種畫大餅！
3 @7 w. A7 X) b; D我心里明白！還是打算忙完今年！好好的換一個差不多大的公司！
作者: 伽陵鳥    時間: 2016-6-16 08:32
圍城內(nèi)外
作者: 結(jié)構(gòu)工藝    時間: 2016-6-16 08:33
我感覺我現(xiàn)在的情況跟樓主差不多，也是感覺在大公司機(jī)會不多，有的時候還很閑
作者: chengfx1688    時間: 2016-6-16 08:34
畫大餅的多了
作者: xueqingchao    時間: 2016-6-16 08:44
贊成樓主的做法, 只要自身有技術(shù)什么時候都怕,不管各種危機(jī)!  
5 z- w+ h' g! z8 u, g: G2 f
: |: e+ F+ B# I6 y+ u另外,我想說的做事情趁年輕,這個很重要, 年紀(jì)大了,又沒能力, 到時又放不下面子和自尊心,硬傷哦
作者: 輝輝在飛12138    時間: 2016-6-16 08:44
我在小公司感覺很忙，個種活都要干，感覺沒有主線
作者: BBS7650321    時間: 2016-6-16 08:48
chengfx1688 發(fā)表于 2016-6-16 08:348 r8 G% L" Q" E
畫大餅的多了
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老板的話只能信一分，和錢有關(guān)系的半分都不能信。
6 U- L3 l- q0 w' j7 Y$ I
作者: swdaswd    時間: 2016-6-16 09:00
如果沒做決定勸樓主三思
4 I5 {8 f" v( o+ r5 [; R要跳也不能這么跳
作者: 五龍鼠    時間: 2016-6-16 09:03
我都被許下分股份，買車補(bǔ)助，買房補(bǔ)助。
作者: 一重科技    時間: 2016-6-16 09:04
不能相信畫餅的。還有，只要你開頭了辭職的事兒，就沒有回頭路了，如果后臺談一些條件，把你留下了，你也沒有未來的。
作者: 貝克焊條    時間: 2016-6-16 09:05
公司的素質(zhì)完全取決于公司的老板。5 @* I9 R5 _+ U% d2 u# Q
有的企業(yè)號稱合資公司而老板呢就是個小業(yè)主，他從骨子里就覺得自己是有錢人瞧不起給他打工的所謂的“窮人”，但辦起事來又不像一個有錢人的樣子想辦法口那些“窮人”的錢。1 C$ q5 U) J% C/ j% V
所以去一個好的公司，跟一個對的老板，學(xué)一些專業(yè)的技能，提高一身的才能，這才能闖一片天下。
作者: 絕對01度    時間: 2016-6-16 09:14
我覺得你可能錯了，我覺得在正規(guī)外企的工作方式和風(fēng)格是比較值得學(xué)習(xí)的，而且你想帶團(tuán)隊這個也才是重點(diǎn)，而不是你很牛B的技術(shù)水平，如果你真的是個純技術(shù)人才，那在團(tuán)隊里你也絕對不是Leader。不知道樓主同意與否。
作者: 星星0519    時間: 2016-6-16 09:20
大內(nèi)_高手 發(fā)表于 2016-6-16 08:31
8 p1 |& d8 G2 P7 n$ E我和你碰到相似的問題！
8 A3 ~8 o! E* C6 l  S不一樣的是 我是從小公司（幾個人的）跳大公司（上萬人）。
  G6 b$ o1 c; U2 e1 H+ j現(xiàn)在的老板各種借口 ...

0 i* B8 s( m. P萬人可以呀
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作者: 星星0519    時間: 2016-6-16 09:22
BBS7650321 發(fā)表于 2016-6-16 08:48) u8 S% `/ r( C9 _
老板的話只能信一分，和錢有關(guān)系的半分都不能信。
1 ]: f$ I/ ?3 x3 Q
多么痛的領(lǐng)悟啊哈哈0 E4 L: P8 i3 }6 z
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 09:30
絕對01度 發(fā)表于 2016-6-16 09:14$ N, y5 W2 ?+ L. w
我覺得你可能錯了，我覺得在正規(guī)外企的工作方式和風(fēng)格是比較值得學(xué)習(xí)的，而且你想帶團(tuán)隊這個也才是重點(diǎn)，而 ...

/ X3 F0 _& z! x2 T% n5 v0 K$ O如果都看不到什么希望了，做下去還有什么意思呢？在外企混日子的人也很多，我也可以繼續(xù)混下去，但是對自己不負(fù)責(zé)任， 雖然技術(shù)沒多高，但是在同齡人當(dāng)中我覺得至少還可以！帶團(tuán)隊是目標(biāo)，首先技術(shù)能力上得駕馭這個團(tuán)隊，因為現(xiàn)在水平達(dá)不到這個程度，這是我努力的方向！  W4 g( T+ h; W* ?
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 09:35
大內(nèi)_高手 發(fā)表于 2016-6-16 08:31& k5 k* W: V- X9 G
我和你碰到相似的問題！1 b: w7 i4 }- _' I5 s. h
不一樣的是 我是從小公司（幾個人的）跳大公司（上萬人）。: D0 A1 M$ g" V  u  u, e5 R0 d3 I
現(xiàn)在的老板各種借口 ...
* c0 \7 I2 J8 }& f$ t. Q
我離職時思考了1一個月，不是拍腦子就決定的！做的決定要對自己負(fù)責(zé)就可以了
( X) W; \' n) R
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 09:42
結(jié)構(gòu)工藝 發(fā)表于 2016-6-16 08:334 j0 R* }# a# }- _5 g- S5 K
我感覺我現(xiàn)在的情況跟樓主差不多，也是感覺在大公司機(jī)會不多，有的時候還很閑

6 a; R$ M( ~% O! w' [5 @你可以好好評估一下自己的工作狀態(tài)與技術(shù)能力，支撐你3至5年之后，行業(yè)里的工作任你挑# \5 s9 i$ \. V
作者: 滾刀魚    時間: 2016-6-16 09:57
我個人比較喜歡給廠子自己生產(chǎn)部門開發(fā)設(shè)備，尤其廠子有自己的規(guī)劃，將來做無人工廠。去小公司做產(chǎn)品設(shè)計，是能學(xué)到很多東西，但是去小公司，也許會面臨的問題是：公司太小牛逼的老機(jī)械工程師沒有，你跟誰學(xué)？我說的這種跟誰學(xué)，不是傳統(tǒng)意義的師徒關(guān)系，比如公司有一個很牛逼的機(jī)械大拿，審核你的圖紙，給你的方案和圖紙?zhí)嵋庖姾徒ㄗh，你就能吸收很多經(jīng)驗，但是沒有這樣的人，只能自己摸索著學(xué)，這樣進(jìn)步比較慢，而且想成為大拿有點(diǎn)難度，我就是一個例子，三年國企工人，六年富士康開發(fā)非標(biāo)設(shè)備，四年小私企制藥設(shè)備開發(fā)，很多機(jī)構(gòu)理論上設(shè)計和計算都沒問題，但是機(jī)構(gòu)在實(shí)際工作會有一些問題，是理論設(shè)計上看不到的，如果有高人在設(shè)計階段指出問題，可能少走很多彎路，試錯法的經(jīng)驗全靠自己積累，很累，進(jìn)步很慢，我現(xiàn)在就很樂于分享我之前試錯法的經(jīng)驗給后輩們，不是說自己有多么無私，只是希望大家同事一場，能少走一些彎路就盡量少走，對公司也是一種成本節(jié)約。國內(nèi)除了一些行業(yè)比較特殊的，其他一些無論是做電子行業(yè)、包裝行業(yè)、醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)等等吧，只要是開發(fā)新東西，一般的小私企在設(shè)計開發(fā)過程中采用的基本都是試錯法的設(shè)計方法，我個人覺得試錯法就是一種資源的浪費(fèi)，而且是一種比較折磨人的設(shè)計方法，幸運(yùn)的試三次你成功了，皆大歡喜，不幸的試了一百回，沒成功，你不哭，老板哭了。但是一些新的設(shè)計方法，如創(chuàng)新設(shè)計方法、TRIZ啊，在實(shí)施過程中的表現(xiàn)理論性過強(qiáng)，實(shí)戰(zhàn)性太弱，沒經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)的設(shè)計人員也很難應(yīng)用。說的偏了，我都忘了主要想表達(dá)一個什么意思呢？你自己理解吧，哈哈！
作者: 滾刀魚    時間: 2016-6-16 10:10
機(jī)械工程師一般在面試過程中，需要考察一下公司的設(shè)計能力，比如先咨詢一下面試官的職位和背景，有的公司面試官就是總工，那就有的聊了，一看總工就是一個混子，那得考察一下公司的產(chǎn)品有沒有前景，是否值得玩，值得玩，考慮一下，來了以后把那個總工擠走（賭一把，賭的是總工不是老板的嫡系），以上條件都不符合，這樣的公司基本不考慮，如果總工一聊很牛逼，那就來學(xué)習(xí)。
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 10:28
滾刀魚 發(fā)表于 2016-6-16 10:10
+ V0 `- R; H4 x9 }7 U) R機(jī)械工程師一般在面試過程中，需要考察一下公司的設(shè)計能力，比如先咨詢一下面試官的職位和背景，有的公司面 ...
& Q% s+ a# D' G, N- G  I6 G# i
由于里面的技術(shù)負(fù)責(zé)任人我原來認(rèn)識，是之前帶我的師傅，所以直接跳過面試環(huán)節(jié)了
8 |) {8 Q, M( a* @. v7 `$ i
作者: 斜陽西    時間: 2016-6-16 11:36
個人感覺盡量不要去太小的公司，雖然大公司有時會很閑，但是工作都有詳細(xì)的劃分，可以一個方面的深究下去，小公司很忙，感覺什么都做，卻又是什么都做不出來
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 11:48
斜陽西 發(fā)表于 2016-6-16 11:36
- o7 E2 s- l4 ]9 J' K6 N* R5 K% b個人感覺盡量不要去太小的公司，雖然大公司有時會很閑，但是工作都有詳細(xì)的劃分，可以一個方面的深究下去， ...

  b9 i; I. O# `) E這家大公司做的工作都是內(nèi)部的一些配套項目，所以實(shí)質(zhì)上不存在工作劃分的問題4 b% w( ^# G( i2 \: l' {% C
作者: 正在連接...    時間: 2016-6-16 12:22
其實(shí)一個關(guān)鍵人才可以改變一個小企業(yè)的格局和發(fā)展方向，可以滿足自己的欲望，大企業(yè)就只能按照領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃走。
作者: ljy186    時間: 2016-6-16 14:25
支持樓主去現(xiàn)在的公司。我現(xiàn)在所在的外企，也是給自己公司做設(shè)備。但現(xiàn)在公司好多同事都是混日子。我也打算明年換個工作看看。趁現(xiàn)在公司閑，多補(bǔ)些理論知識。
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 14:32
xueqingchao 發(fā)表于 2016-6-16 08:44% w& t) [+ X! `, X$ T
贊成樓主的做法, 只要自身有技術(shù)什么時候都怕,不管各種危機(jī)!  
( Q8 A+ w0 H+ a2 T$ v1 c8 ?) Z' A! t
另外,我想說的做事情趁年輕,這個很重要,  ...

# U  M. E1 l$ t4 U9 q想好了，也決定好了直接就去做，患得患失，猶猶豫豫的實(shí)在沒什么意思
' x4 i1 N0 W$ ?2 n4 u8 |$ D
作者: 程總工程師    時間: 2016-6-16 16:17
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 16:19
程總工程師 發(fā)表于 2016-6-16 16:17
- v6 S4 ^2 ~- }  |半年以后，等著你哭！哈哈哈哈

& C2 w/ m/ ?$ N8 }  \* h估計你以前就哭過來的，哈哈！! [$ l* @* O# p6 v
作者: m083987    時間: 2016-6-16 16:31
看出來了，是老板不行
作者: 滾刀魚    時間: 2016-6-16 17:12
有熟人還說啥！走就是了！不糾結(jié)，不危機(jī)！
作者: 龍游大海    時間: 2016-6-16 23:22
老板的話只能信一分，和錢有關(guān)系的半分都不能信。
作者: zuozuo2013    時間: 2016-6-17 08:48
滾刀魚 發(fā)表于 2016-6-16 09:57& `" ?2 `$ _3 R& R2 e& Y4 s8 m3 p
我個人比較喜歡給廠子自己生產(chǎn)部門開發(fā)設(shè)備，尤其廠子有自己的規(guī)劃，將來做無人工廠。去小公司做產(chǎn)品設(shè)計， ...

' p- k/ t& H' u4 \! t. T大俠說的話，深有體會，確實(shí)有個大拿，可以從中學(xué)會很多東西，不管是做人還是做事。
+ O, g0 ~5 L) v8 u# ?! g1 A& J: E0 J0 f) E
作者: 孤城領(lǐng)主領(lǐng)主    時間: 2016-6-17 09:08
我沒老板還說要把他閨女給我那
作者: 泛中流    時間: 2016-6-17 10:03
民企。當(dāng)你沒有價值的時候。老板會一腳吧你踢開。。。不信，你就試試。
作者: bruce87e    時間: 2016-6-17 10:08
泛中流 發(fā)表于 2016-6-17 10:03  J9 N4 l0 u$ z2 T# g! p2 `7 h5 r
民企。當(dāng)你沒有價值的時候。老板會一腳吧你踢開。。。不信，你就試試。
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如果一個人沒有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，水平達(dá)不到要求，又無法跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，當(dāng)然會被一腳踢開，這在哪里都一樣！換做我是老板我也會這么做，這個無懸念！
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作者: 憨老馬    時間: 2016-6-17 12:10
做領(lǐng)導(dǎo)為何非等到人要走了才發(fā)現(xiàn)是個人才了呢?!
作者: 389666604    時間: 2016-6-17 13:01
如果沒做決定勸樓主三思
作者: bruce87e    時間: 2016-6-17 13:13
389666604 發(fā)表于 2016-6-17 13:01
0 Y; [8 D- w- P# T如果沒做決定勸樓主三思
. g8 T0 U- G$ m2 N* g, o! L
理由？
" {7 N5 O+ W+ r5 G8 p5 B
作者: 丁卯谷雨    時間: 2016-6-17 15:00
看在哪里舒服了，工作氛圍也很重要
作者: 泛中流    時間: 2016-6-17 19:11
不服，扛鋤。不信?？构?。
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作者: duanyz    時間: 2016-6-17 19:30
寧做雞頭不做鳳尾。保持和舊公司舊同事的聯(lián)系，也許5年后再跳回來，又是另外一番境界。
作者: bruce87e    時間: 2016-6-17 19:33
bruce87e 發(fā)表于 2016-6-17 10:08
" \* X% h0 Y8 Q; E  p如果一個人沒有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，水平達(dá)不到要求，又無法跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，當(dāng)然會被一腳踢開，這在哪里 ...

. f# u+ Z$ x* z% R3 T' w糾正你的錯誤，首先民企不全是家族企業(yè)，其次，何為納入其中？掙多少錢？管理？還是指的什么？，就算不納入其中又怎么樣呢？你不會天真的以為你會在一家企業(yè)做一輩子吧，其實(shí)只需要有一個平臺實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)就可以了！
: C$ k  k$ ~- g/ P  z
作者: 伊巽    時間: 2016-6-17 19:58
老板擅長畫大餅啊
作者: 劍神一笑8211    時間: 2016-6-17 23:34
斜陽西 發(fā)表于 2016-6-16 11:36
; l+ u1 R6 p' l& i個人感覺盡量不要去太小的公司，雖然大公司有時會很閑，但是工作都有詳細(xì)的劃分，可以一個方面的深究下去， ...

8 b9 _* C% G( U8 a8 t同感！
作者: 千月    時間: 2016-6-18 00:23
帶領(lǐng)的團(tuán)隊就很厲害嗎？帶領(lǐng)團(tuán)隊只是你技術(shù)熟練了，其實(shí)外企的技術(shù)才更先進(jìn)，技術(shù)還是看懂的更多更專深，技術(shù)負(fù)責(zé)人啊做過多少項目啊什么的都是表面的東西，花點(diǎn)時間都可以。而精深的技術(shù)，更高層次的理解等，可遇不可求。大部分外企的人都做不到跟老外一般，還是自己不行
作者: 樂花生    時間: 2016-6-18 07:39
行業(yè)很重要，跟對人也很重要
作者: 小白丶經(jīng)典    時間: 2016-6-18 08:09
沒有什么是純粹搞技術(shù)的
作者: sls-1234    時間: 2016-6-18 10:26
有同感啊   。支持。做技術(shù)工作的就是要拿出大部分時間搞技術(shù)做設(shè)計，其他的雜活要少做，不然沒法安心。4 m2 k6 G0 G/ e
作者: sls-1234    時間: 2016-6-18 10:29
小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2016-6-18 08:090 A8 p( B- Q* F. j
沒有什么是純粹搞技術(shù)的

" j. F# o) A: }+ {6 K就是保證大部分的時間用于做設(shè)計做技術(shù)的 ，  當(dāng)然純的是沒有。自己掌握吧。
' D) T' Z& s' W  Y6 |1 p/ X0 [& M
作者: sls-1234    時間: 2016-6-18 10:30
小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2016-6-18 08:09- S5 H4 ~! Q# r5 R
沒有什么是純粹搞技術(shù)的
- l, P1 H6 i; R4 ?( @0 E1 R" |
就是保證大部分的時間用于做設(shè)計做技術(shù)的 ，  當(dāng)然純的是沒有。自己掌握吧。
/ [( S$ n: ~5 r$ m* i* R
作者: sls-1234    時間: 2016-6-18 10:37
在做機(jī)械設(shè)計和技術(shù)方面  ，多交流啊，謝謝各位了。
作者: sls-1234    時間: 2016-6-18 10:41
千月 發(fā)表于 2016-6-18 00:23
1 Q  Y+ ^% }2 U7 i1 M. m帶領(lǐng)的團(tuán)隊就很厲害嗎？帶領(lǐng)團(tuán)隊只是你技術(shù)熟練了，其實(shí)外企的技術(shù)才更先進(jìn)，技術(shù)還是看懂的更多更專深，技 ...
6 z4 e( ?* a/ G# \7 h3 f( `% h; t+ {
同感，還是要自己經(jīng)常多充電，細(xì)心學(xué)習(xí)了。
# I: v/ M7 r6 m% _" }4 c, q; h
作者: 一賤|迷失    時間: 2016-6-18 22:18
自己目標(biāo)明確就好，大公司可以過的比較安逸些，分工明確，小公司要會處事圓潤，
作者: 川中小卒    時間: 2016-6-18 22:38
我跟你相反，我在私企呆的時間過長了，雖然工資待遇還可以，但前途無亮，且自己知道自己幾兩重。所以裸辭強(qiáng)迫自己動起來。
作者: 小6    時間: 2016-6-19 09:09
感覺在大公司學(xué)的是規(guī)劃管理，  才能能好的去小公司發(fā)揮在大公司學(xué)到的東西。
作者: 背后    時間: 2016-6-19 09:28
樓主，我也是今年從千人國企離職，想轉(zhuǎn)型做非標(biāo)自動化，同事都勸我不要離開，大環(huán)境不好，工作很難找，但是我不想再這么混下去了，考慮了一個月，最終還是離開，之后找了一家百人私企，被忽悠到車間做工人，前段時間和老板攤派要做設(shè)計，緊接而來的就是各種嘲諷，最氣人的一句話就是“要是不在車間做三年，直接就讓你來做設(shè)計我在這是害了你一輩子”（公司是集成商，做一些簡單的組裝），毅然辭職，回過頭來想想原先的同事，領(lǐng)導(dǎo)，真的都像是我的親人啊，可惜已經(jīng)回不去了。送給樓主一句話，同時也送給我自己“自己選擇的路，跪著也要走完”。樓主加油。
作者: SKSYJ    時間: 2016-6-19 12:28
看看
作者: 冬蟲花葬    時間: 2016-6-19 13:46
bruce87e 發(fā)表于 2016-6-16 09:30+ {2 o1 R, v2 j: @3 e
如果都看不到什么希望了，做下去還有什么意思呢？在外企混日子的人也很多，我也可以繼續(xù)混下去，但是對自 ...
/ x# G: ]4 T5 C9 P1 E( Q$ H
小弟國企設(shè)備管理員，帶團(tuán)隊技術(shù)是需要的，真正困難的領(lǐng)導(dǎo)能力，這能力有能拿出來說有不能拿出來說的，樓主干了這么多年肯定多少都有體會
作者: vooha    時間: 2016-6-19 20:37
我是從萬人國企跳到了10人以下民企
作者: chenbeihuan    時間: 2016-6-20 12:23
希望你能扛的住
作者: szh404183072    時間: 2016-6-20 13:15
泛中流 發(fā)表于 2016-6-17 10:03* {" {( B1 u2 Z5 [0 j. U- q
民企。當(dāng)你沒有價值的時候。老板會一腳吧你踢開。。。不信，你就試試。
* r# H4 f2 s( h# B- p+ ~
大部分民企都是這樣的，能者多勞在民企是實(shí)話，做的多錯的多是現(xiàn)狀，錯多的離被排擠的日子也就不遠(yuǎn)了。9 R5 \# L( l0 m" v8 C1 [! F
作者: szh404183072    時間: 2016-6-20 13:16
民企可以接觸到很多東西，但是都不是很精
作者: 天天天藍(lán)_    時間: 2016-6-20 22:02
既然說走了還是走吧
作者: however1241    時間: 2016-6-21 08:08
五龍鼠 發(fā)表于 2016-6-16 09:03
% X5 H8 |; ~7 P我都被許下分股份，買車補(bǔ)助，買房補(bǔ)助。

/ J# f5 `  |. O3 B都是有能力的人  ，公司重視
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作者: 云摧123    時間: 2016-6-21 20:39
我是從一個合資企業(yè)跳到一個私人企業(yè)，當(dāng)時我也是思考了一個月的，跟著師父去的，完全被坑了。。建議不要去，說什么股份都是騙人的。
作者: 云摧123    時間: 2016-6-21 20:41
小企業(yè)更加沒有搞研發(fā)，真正搞技術(shù)的機(jī)會，大多數(shù)老板都想，不花錢還想技術(shù)領(lǐng)先，這樣就只有一種事情可以做，抄，抄，抄，很少有老板會投資區(qū)研究技術(shù)的。建議樓主三思??！
作者: 劍南春17385    時間: 2016-6-23 13:13
支持年輕有為！
作者: 生如逆旅    時間: 2016-6-24 10:17
看大家把私企說的好黑暗
作者: a32915    時間: 2016-6-25 17:03
私企要么就是混經(jīng)驗自己開廠，要么就是混的差混吃等死的，你丫的好單位不去去私企簡直是無語?。。。。。。。。。。。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 米fans    時間: 2016-6-25 21:49
哎，決策嚴(yán)重失誤。學(xué)技術(shù)去小作坊是不對的?？雌饋碜龅氖露?，很忙。其實(shí)是沒怎么消化好呀。



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