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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 面對(duì)利益，有幾人能淡定 [打印本頁(yè)]

作者: 小河HH 時(shí)間: 2016-8-10 14:37
標(biāo)題: 面對(duì)利益，有幾人能淡定
有個(gè)朋友在國(guó)企上班大約十幾年了吧，待遇一般偏上吧，大約七千左右（稅前）。后來(lái)離開(kāi)這家企業(yè)到一家民企，年薪20萬(wàn)左右吧?？芍^三級(jí)跳。好景不長(zhǎng)，工作一年左右由于種種原因不干了?，F(xiàn)在又應(yīng)聘新的企業(yè)，新的崗位。但是待遇大多和最初的七千差不多，很難再高了。心里落差大了，整天抱怨。
如果自己面對(duì)這樣的局面會(huì)是什么反映呢？有這方面經(jīng)歷的社友說(shuō)說(shuō)。

作者: 夢(mèng)回舊時(shí)光 時(shí)間: 2016-8-10 14:43
這個(gè)標(biāo)題跟內(nèi)容有什么關(guān)系呢？

作者: 骷髏王swh 時(shí)間: 2016-8-10 14:52
大廠就不要去小廠了，小廠水深。。。。

作者: 一葉知心 時(shí)間: 2016-8-10 14:54
這個(gè)每個(gè)人遇到這種情況，都會(huì)這樣。主要是心態(tài)的問(wèn)題，放下這種情緒，聚焦一個(gè)事情，專心做下去。
抱怨只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，影響自己的生活健康。
可以休息一段時(shí)間，到處走走看看，會(huì)有不一樣的結(jié)果。也可以等待機(jī)會(huì)找下一家跳槽。

作者: ruoying_2233 時(shí)間: 2016-8-10 14:56
行業(yè)差別還是挺大的，跳槽要慎重，看著是盤(pán)好菜，并不一定能吃到嘴里，常有的事情

作者: 小人Mτ 時(shí)間: 2016-8-10 14:56
這個(gè)標(biāo)題跟內(nèi)容有什么關(guān)系呢？

作者: tjhongtian 時(shí)間: 2016-8-10 14:58
只能說(shuō)沒(méi)什么好抱怨的。抱怨解決不了問(wèn)題。更顯得沒(méi)素質(zhì)。
1：有能力行業(yè)內(nèi)有知名度，無(wú)論去圈內(nèi)的那個(gè)企業(yè)都是應(yīng)該工資差不多才多。如果圈內(nèi)沒(méi)有提上來(lái)，就算一時(shí)工資能達(dá)到高峰，不能在高峰時(shí)創(chuàng)造出對(duì)應(yīng)的價(jià)值，沒(méi)有闖出牌子，自然別的公司也不會(huì)有認(rèn)同感。也不可能給高工資。公司都不知道你的能力如何給你高工資？
2：當(dāng)離開(kāi)原有高工資的工作時(shí)，肯定有各方面的原因，那么這些原因是否會(huì)帶到新的工作中呢，如果不帶入就存在是否能找到更合適的平臺(tái)呢？由于各種原因可能有時(shí)不得不選擇過(guò)渡企業(yè)。就算在過(guò)渡企業(yè)也要本本分分做事，不要砸了自己的牌子。否則在這個(gè)圈里沒(méi)人會(huì)再找你。
3：原工作20W,而再找的只有9W ，看你自己是否有一定的積蓄，如果有就不要過(guò)渡，直接等待，當(dāng)是休息了。錢(qián)財(cái)乃身外之物。
4：另外一種是沒(méi)有能力，屬于靠投機(jī)取巧，欺騙的手段到達(dá)20W的。自己就是混日子的那種。我奉勸好好醒醒吧。進(jìn)修一下自己，提升一下自己吧。別把過(guò)去當(dāng)目標(biāo)了?；蛘甙堰^(guò)去當(dāng)梯子了，因?yàn)樘葑拥鼗紱](méi)打穩(wěn)，你如何還能更高。有9W已經(jīng)不錯(cuò)了。沒(méi)給你打回原形就不錯(cuò)了。讓你在圈內(nèi)連工作都找不到。轉(zhuǎn)行吧。

作者: 樂(lè)花生 時(shí)間: 2016-8-10 15:07
只要適合當(dāng)前的情況，工資高低不是問(wèn)題

作者: 龍游河畔 時(shí)間: 2016-8-10 15:35
這種情形，關(guān)鍵不是利益。

關(guān)鍵是自己對(duì)自身在本行業(yè)本地區(qū)的個(gè)人薪酬價(jià)值到底幾許，有一個(gè)比較靠譜的認(rèn)識(shí)。

這樣，求職時(shí)，薪酬高了不妨竊自歡喜；低了可以揚(yáng)長(zhǎng)而去；差不多那就心安理得。

作者: pandeng 時(shí)間: 2016-8-10 15:49

龍游河畔發(fā)表于 2016-8-10 15:35
. \9 j6 h6 u% e( e% S! k. I這種情形，關(guān)鍵不是利益。
+ y# ]/ v1 ?! F/ R' L/ c( l6 @$ l' M# O9 _* A, \
關(guān)鍵是自己對(duì)自身在本行業(yè)本地區(qū)的個(gè)人薪酬價(jià)值到底幾許，有一個(gè)比較靠譜的認(rèn) ...

我是做銷(xiāo)售的，從銷(xiāo)售這個(gè)職業(yè)講，個(gè)人覺(jué)得要想有一個(gè)好的前途，第一，要選對(duì)老板

第二，要選對(duì)行業(yè)

作者: bamboo 時(shí)間: 2016-8-10 15:59
一個(gè)朋友在一汽的一個(gè)什么研究院快十年了，只會(huì)畫(huà)一個(gè)（種）零件。其他什么都不懂，年薪18W。但人家沒(méi)有危機(jī)感，也不覺(jué)得有什么問(wèn)題。還覺(jué)得拿的少了。關(guān)于貧富，強(qiáng)弱，義務(wù)與權(quán)力這個(gè)世界是沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的。無(wú)法評(píng)說(shuō)

作者: 所羅門(mén)_x 時(shí)間: 2016-8-10 16:59
原因有2 ，第一20萬(wàn)請(qǐng)你不是白給的，當(dāng)你的技術(shù)不套走了就該讓你走的時(shí)候了，第二，你的能力不足以勝任20萬(wàn)的，機(jī)會(huì)你是抓住了，可惜你能力不夠。

作者: wdennisw 時(shí)間: 2016-8-10 17:15
這種落差很正常，國(guó)企的管理一般偏松，而錢(qián)相對(duì)少，而私企或民企要求多，但是只要有能力，待遇肯定高于國(guó)企，這時(shí)候就要看心態(tài)的調(diào)整了，是要錢(qián)，還是要心情，后面即使離開(kāi)也要有一個(gè)目的，那個(gè)是自己想要的。
話說(shuō)回來(lái)，搞清楚自己想要什么，這樣才能心態(tài)平和的接受一些事情，否則整日的抱怨，壞了自己的心情，久而久之，別人也會(huì)不在意你，那是就真麻煩了。

作者: wdennisw 時(shí)間: 2016-8-10 17:16
這種落差很正常，國(guó)企的管理一般偏松，而錢(qián)相對(duì)少，而私企或民企要求多，但是只要有能力，待遇肯定高于國(guó)企，這時(shí)候就要看心態(tài)的調(diào)整了，是要錢(qián)，還是要心情，后面即使離開(kāi)也要有一個(gè)目的，那個(gè)是自己想要的。
話說(shuō)回來(lái)，搞清楚自己想要什么，這樣才能心態(tài)平和的接受一些事情，否則整日的抱怨，壞了自己的心情，久而久之，別人也會(huì)不在意你，那是就真麻煩了。

作者: 軒轅天一 時(shí)間: 2016-8-10 17:47
就我一個(gè)工作才兩年不到的人來(lái)說(shuō)，能學(xué)到東西就是好的，不過(guò)對(duì)于文中所說(shuō)的工作了十幾年的老前輩而言，第一份七千的工作嫌她低，第二份工作工資高了為什么還辭掉，既然辭掉了，再找第三份的工作的時(shí)候?yàn)槭裁从纸邮芷咔У墓べY待遇，現(xiàn)在的社會(huì)找工作是雙向的，既然您覺(jué)得七千的工資比第二份低太多，在第三份工作的時(shí)候?yàn)槭裁礇](méi)和公司談呢？后者干脆直接拒絕不要第三份工作。既然接受了第三份工作又為什么還要抱怨，我覺(jué)得作為一位工作了十幾年的老前輩而言這么做有失身份了，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該讓您了解的不只是工作的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，還應(yīng)該有社會(huì)上的為人處世之道。最后若是實(shí)在覺(jué)得第三份工作不對(duì)您胃口（工資太低），請(qǐng)辭職另謀高就，因?yàn)槟谋г共粫?huì)給您帶來(lái)工資的提高的

作者: 伊瑪目 時(shí)間: 2016-8-10 20:48
別人的痛就不多說(shuō)了

作者: 伊瑪目 時(shí)間: 2016-8-10 20:59
本帖最后由伊瑪目于 2016-8-10 21:26 編輯

咳咳我要是樓主那個(gè)朋友得老高興了哈哈因?yàn)楝F(xiàn)在我才 XX00

作者: 龍游河畔 時(shí)間: 2016-8-10 21:04
本帖最后由龍游河畔于 2016-8-10 21:06 編輯

樓上的年輕，未來(lái)誰(shuí)也說(shuō)不定呢

作者: luxiang821 時(shí)間: 2016-8-10 21:07
樓主想說(shuō)你這朋友奔錢(qián)跳槽，結(jié)果不好嗎？奔錢(qián)去又有啥不對(duì)呢。
這也算是一個(gè)經(jīng)歷，再糟糕的經(jīng)歷也有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，又有什么可說(shuō)的
有時(shí)一份好（這個(gè)好不僅僅指錢(qián)）工作能否勝任不僅僅是個(gè)人能力的問(wèn)題，原因是多方面的。
糾結(jié)這個(gè)錢(qián)數(shù)沒(méi)啥意義，只要人的能力在，重回20W也只是時(shí)間問(wèn)題
沒(méi)人能保證每次都作出對(duì)自己最有利的選擇，不然那還不賭神遍地跑啊

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2016-8-10 21:09
也確實(shí)遇到過(guò)這種情況，沒(méi)辦法，在小的企業(yè)也只能忍耐，臥薪嘗膽，找到機(jī)會(huì)另謀高就吧

作者: 龍游河畔 時(shí)間: 2016-8-10 21:10
樓主心花花，就是不淡定啊

作者: hyr003 時(shí)間: 2016-8-10 22:03
壓力大了

作者: albert.tang 時(shí)間: 2016-8-10 22:29
做機(jī)械的年齡大了是不是特別有危機(jī)感？現(xiàn)在又要延遲退休年齡？試問(wèn)50歲以后還有多少是設(shè)計(jì)師繼續(xù)畫(huà)圖的？轉(zhuǎn)行干別的又有多少？
很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題啊??！

作者: 小河HH 時(shí)間: 2016-8-10 22:42

albert.tang 發(fā)表于 2016-8-10 22:29
, h; k& H$ A3 o [1 n2 I做機(jī)械的年齡大了是不是特別有危機(jī)感？現(xiàn)在又要延遲退休年齡？試問(wèn)50歲以后還有多少是設(shè)計(jì)師繼續(xù)畫(huà)圖的？轉(zhuǎn) ...

50歲以后也有畫(huà)圖的，但很少了。
一般都是管理層或者自己?jiǎn)胃闪恕?font class="jammer">2 V* A( Q" B. w- |$ {+ ?

作者: albert.tang 時(shí)間: 2016-8-10 22:49

小河HH 發(fā)表于 2016-8-10 22:42+ q$ Y3 N8 M; s- c8 b! m' z- k3 c
50歲以后也有畫(huà)圖的，但很少了。 |* n5 N8 Q2 q% v0 P, |9 N
一般都是管理層或者自己?jiǎn)胃闪恕?/blockquote>

管理的還是少數(shù)吧，畢竟公司里面干活的占多數(shù)，都使用年輕的，那年老的去哪兒，退休還不到年齡，看大門(mén)去都？

作者: 小河HH 時(shí)間: 2016-8-10 22:53

albert.tang 發(fā)表于 2016-8-10 22:49% v# ^( u0 y) C9 y
管理的還是少數(shù)吧，畢竟公司里面干活的占多數(shù)，都使用年輕的，那年老的去哪兒，退休還不到年齡，看大門(mén)去 ...

我身邊有幾位年齡大的工程師，有畫(huà)圖的，也有單獨(dú)干的。整體來(lái)說(shuō)都一般吧。

作者: 小河HH 時(shí)間: 2016-8-10 22:54

小河HH 發(fā)表于 2016-8-10 22:539 a2 I1 P/ s) j
我身邊有幾位年齡大的工程師，有畫(huà)圖的，也有單獨(dú)干的。整體來(lái)說(shuō)都一般吧。

看大門(mén)的到?jīng)]有見(jiàn)過(guò)。但也有老工程師待遇很一般的。

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