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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 不想觸碰的天花板，下一步怎么辦 [打印本頁]
作者: Miles_chen    時(shí)間: 2017-4-11 08:22
標(biāo)題: 不想觸碰的天花板，下一步怎么辦
本帖最后由 Miles_chen 于 2017-4-11 12:46 編輯 " d. q9 N7 ?/ N: }  i. _
7 t6 c3 R' y8 z# B( V
大家指出個(gè)人還是有些浮躁，我也不想變成抱怨貼，所以修改下：2 J4 a# n6 J  C; {+ P

% z5 t) S" ]. d( V3 }非標(biāo)設(shè)計(jì)，工資在到10K了，之后一直在10~14K之間徘徊，上不去
- I, l6 M$ g$ `7 ^* E% A4 {5 {3 S  u8 k. M, T' K/ X5 d0 O, ?+ R: F
1.薪資天花板太容易的碰到了，一個(gè)企業(yè)里做三年，薪資就到頭了。而三年時(shí)間，機(jī)械設(shè)計(jì)從原來的單機(jī)，到整線，到半個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，也就封頂了。
( z: C+ B' o& V9 Z( o/ v有人說下一步可以做項(xiàng)目經(jīng)理，轉(zhuǎn)管理——等一下，為什么認(rèn)為轉(zhuǎn)軟件是背叛機(jī)械，轉(zhuǎn)管理就不是？
6 t9 A& p% m1 h8 F2 n# {3 o堅(jiān)持做機(jī)械的都是對技術(shù)有追求的，初衷就是不是很喜歡跟人打交道，做管理天天要PUSH人，要逼別人也要逼自己，活生生把自己整成誰都欠你的。全公司最不受歡迎的就是項(xiàng)目經(jīng)理。6 ]  `$ a7 d* X# I6 B

+ a; h+ J9 h9 z) z" j  \* W3 e/ p# K2.行業(yè)分類太細(xì)了，且沒有明顯的標(biāo)桿企業(yè)。
# d) N9 {0 Q  D3 A; X, a! Z: x所謂的機(jī)械越老越值錢，積累的多了，項(xiàng)目做得多了，是能有些“感覺”，能判斷出來坑在哪里，大概哪個(gè)方向能避開或者較少踩坑。
) L8 V: s0 h3 F9 ^但是機(jī)械行業(yè)真的太廣了，就非標(biāo)自動(dòng)化來說，也分3C、汽車、機(jī)器人集成、食品、物流、服務(wù) etc. & I8 T0 I8 R* @" }7 k" c1 |
更不論 機(jī)械設(shè)計(jì) 和 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)，完全是兩條路，都很難轉(zhuǎn)向?qū)Ψ健?font class="jammer">+ i: _* A) G' w; P6 K% z; ~
3C里面，做點(diǎn)膠的，做表面處理的，做測試的，也細(xì)分很多。& g/ W: j# O( e
所以一旦在某個(gè)企業(yè)里碰到薪資天花板了，想通過跳槽來提升——會(huì)發(fā)現(xiàn)稍微換到隔壁的領(lǐng)域，人家就認(rèn)為還是有點(diǎn)跨，跳躍。- t" W; B' }- L! R
即便解釋再多，原理相通，選型計(jì)算相似，結(jié)構(gòu)相似，但是避不開工藝畢竟不一樣，終究需要適應(yīng)時(shí)間。+ h  M, A* E# M4 J% h6 g
所以薪資只能看能力微提，而且很有可能這微提也就離在這個(gè)單位的天花板不遠(yuǎn)了。2 ]2 }, H, A0 N8 O$ Z
非標(biāo)行業(yè)沒有通用的大巨頭，比如人家BAT，所以甚至連下一步跳槽的方向都很難找，更不論這個(gè)跳槽，除了經(jīng)驗(yàn)見識的增加，所跳的這個(gè)平臺能有多大加成。$ k. o* S8 `8 V" H- w- S" G- O* A
8 v5 f5 }/ g! ^( i
簡而言之，就是10K之后，薪水的再提升，感覺都是靠壓力、加班 換來的，并沒有明顯體會(huì)到設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)帶來的薪資空間。+ C$ p& c9 I  i% ~: |# V; Q, [
9 N: Z  S- W% U$ F: a- h$ J
作為盡職盡責(zé)的設(shè)計(jì)，要考慮各種工藝、標(biāo)準(zhǔn)件替代，這些都是小事。
* M: [2 K7 L. @' `" i# T1 H關(guān)鍵是要絞盡腦汁想著怎么把老板接的各種坑，填上，避免公司后續(xù)復(fù)雜的調(diào)試，收不到尾款。4 H; O: c4 q& y# b2 K
天天擔(dān)心客戶在交機(jī)前告知說要改產(chǎn)品，改機(jī)種。擔(dān)心客戶忽然提前要設(shè)備，擔(dān)心供應(yīng)商交貨不合格，拖延時(shí)間。
5 B5 H3 w- B7 D4 }$ f2 v: a( ?) }4 l擔(dān)心手底下做設(shè)計(jì)的年輕人熬不住，要離職。擔(dān)心加班多了，家里老婆有意見。
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/ s2 a2 f. a; v% R. b2 ~當(dāng)然，以上都很片面，畢竟沒跳出多大的圈子。
8 C9 c' z, q- m9 @& p所以也來請教下社區(qū)的大俠，做機(jī)械的，到12~14K之后，下一步要怎么跨越過去。
( a' Z: ~* M: K& H9 j% w有哪些行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，或者天花板高的細(xì)分行業(yè)。
% d/ B5 l8 u8 C3 V  m- i或者薪資不提升也行，但是有哪些企業(yè)是有耐心做技術(shù)的。這種企業(yè)也好啊，畢竟入錯(cuò)行工資低也認(rèn)了，那至少得到些樂趣吧。  d" z3 S9 u( D$ e$ A  F
感謝賜教?。ㄊ欠衤闊?@老鷹 來@ “工資”那個(gè)帖子里，那68位>15K的，以及 164位接近15K 的大俠呢 哎…）; O/ P. e( {0 e$ @. N8 b

& h2 _5 u& J% R  U) t8 Z1 {( B# R9 |$ C2 P4 N1 g7 ~1 I) k) y  w

$ y- `+ p& P% V- M5 |! ]
; y6 U: l5 R& ~; C& A9 C# O* w: k/ \/ y6 f$ P
作者: freedom3936    時(shí)間: 2017-4-11 08:25
不轉(zhuǎn)變怎么辦？
5 a$ A, q  r( F崗位工資已經(jīng)到頭了" f" H- H% C% o+ }; l9 {9 E2 _
% f% L- {/ J9 V2 @9 V
轉(zhuǎn)管理崗
作者: Miles_chen    時(shí)間: 2017-4-11 08:35
freedom3936 發(fā)表于 2017-4-11 08:25# A7 S/ W- Q  m" G# B& C7 F$ L
不轉(zhuǎn)變怎么辦？7 t- Q0 P. i- r/ C7 F
崗位工資已經(jīng)到頭了
$ W2 J/ j. e' \8 _  y; K
我跟朋友也談過這個(gè)話題，結(jié)論是：- u6 l! O. G4 i$ T, I. k& z" A
做管理 就一定要純管理——至少手底下的兵要足夠
+ F  O  U+ X8 P6 p; E( V4 [4 O  `最怕現(xiàn)在很多企業(yè)，喊機(jī)械的做管理，結(jié)果又要設(shè)計(jì)畫圖，又要談項(xiàng)目，跟客戶' @* @' q, e' I9 H
說白了，就是多了一份工作6 j9 `, n7 [7 y" J

& @) x5 Z, {/ {  w所以做管理的前提是，老板給足管理對應(yīng)的權(quán)利，而不單單是責(zé)任。9 L6 S/ c5 u1 ^: G4 n
作者: xueqingchao    時(shí)間: 2017-4-11 08:46
看透了,就覺得沒有意思了, 做管理也不是說想做就做的, 首先,人的性格要適合,另外老板要支持; 如果不合適,做得很累,還不如另謀它徑; 也有部分人,這個(gè)時(shí)間把重心從工作轉(zhuǎn)向家庭,或創(chuàng)業(yè);
作者: Miles_chen    時(shí)間: 2017-4-11 08:49
本帖最后由 Miles_chen 于 2017-4-11 08:52 編輯
1 y( W4 B9 r9 V) {7 A2 q
xueqingchao 發(fā)表于 2017-4-11 08:465 P; [- u/ E- e( P& m7 A
看透了,就覺得沒有意思了, 做管理也不是說想做就做的, 首先,人的性格要適合,另外老板要支持; 如果不合適,做 ...

- m( Y9 D( j4 F6 A& X" P恩 當(dāng)初班里40多個(gè) 如今做產(chǎn)品設(shè)計(jì)的 有兩三個(gè)& \2 @& O7 n1 L. o: E
做機(jī)械設(shè)計(jì)的  好像也是 兩三個(gè)（include me ）! I6 V, K: C9 h7 Z% N( D  Y! Y
其余的有做采購的、核電的，公務(wù)員、還有大部分不知道o(╯□╰)o……
/ T7 ^2 O. P2 Z0 B- f+ r
作者: laurent8man    時(shí)間: 2017-4-11 09:00
工資三年14k，要么說明你技術(shù)是在很牛，要么就是虛高。我工作十二年，從三千到15k。你說沉淀，我卻看到的是你在想換工作，想漲工資，沒看到你沉淀什么技術(shù)。這么說吧，天花板肯定有，特別是對機(jī)械。純技術(shù)你只能碰運(yùn)氣看有沒有老板肯給你技術(shù)股，不然15k是個(gè)天花板，25k也還是，你的心永遠(yuǎn)都會(huì)有天花板的。
作者: 面壁深功    時(shí)間: 2017-4-11 09:09
這樣好，輕松自如
作者: Miles_chen    時(shí)間: 2017-4-11 09:13
laurent8man 發(fā)表于 2017-4-11 09:00+ n; j7 N; V4 i3 j
工資三年14k，要么說明你技術(shù)是在很牛，要么就是虛高。我工作十二年，從三千到15k。你說沉淀，我卻看到的是 ...

+ ~! }. ^" n5 X, V' O5 W12年 3K~15K
% b7 v, m$ T9 \% y* R我佩服您，真的 您技術(shù)積累肯定比我強(qiáng)的多3 t1 q# @5 q4 T1 P3 c# L2 _
但是 這種路 還是算了吧) j" b* S2 y/ D' x$ u# w5 ]
3年不算沉淀，那 我只能說，… 對不起這個(gè)社會(huì)，我沒資格做機(jī)械人
0 v3 O, R- Z. c4 K6 c& R0 U$ ~我做不了完人，我只做凡人 5 `+ F  `" P( w' ?0 d1 u; {
作者: 315717    時(shí)間: 2017-4-11 09:14
我也碰到同樣的問題。' m+ c7 X- J6 V) X1 q7 h
去年做過2個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。但是在平衡偏弱矩陣的項(xiàng)目經(jīng)理，職能還是比較弱的。  `* h4 \" y( E( Y  c) O
公司的幾乎所有新產(chǎn)品都是我主導(dǎo)研發(fā)出來的，但是產(chǎn)品成熟后，就沒我什么事了。說好的項(xiàng)目獎(jiǎng)也沒有兌現(xiàn)?，F(xiàn)在干的是一點(diǎn)動(dòng)力都沒有。$ ~; q# f1 [, c' S6 ]: t; J
在想出路中。。。。。。。。。
作者: Miles_chen    時(shí)間: 2017-4-11 09:20
本帖最后由 Miles_chen 于 2017-4-11 09:26 編輯 * P0 d; O1 g7 E& }
laurent8man 發(fā)表于 2017-4-11 09:00& i" Q5 Q( {* @/ k: Z
工資三年14k，要么說明你技術(shù)是在很牛，要么就是虛高。我工作十二年，從三千到15k。你說沉淀，我卻看到的是 ...
3 O! P4 x5 L4 u; j/ ]1 ]
另外，不是3年14K，3年是10K，我寫的應(yīng)該比較清楚。' b: Y9 E/ K& j" X' [& _
至于是不是虛高$ N8 W) I: Q. ^# G6 k: I" `
我只能說，在長三角，做了三年非標(biāo)，拿不到10K的……話說，我也許五年后，也還是15K啊 這樣不就是十二年，15K么  （很誠懇的）9 f# I* D% S/ K
說實(shí)話，能這么堅(jiān)持的，我覺得您 或者 您的家人，對您工作，很支持。2 ~/ ^# t; V! @7 S5 q
我也想堅(jiān)持啊，大家都做機(jī)械人，加油~ $ w$ u: Z. C, y5 G9 [: y& _% ]
來發(fā)帖也是郁悶了很久，不算太牢騷吧。
8 V1 n7 j3 ~" g/ C3 E
  I# s! Y7 {" d' e
4 P0 w' e, g9 r4 K5 h9 `0 R$ A% d; W
作者: 海慕之    時(shí)間: 2017-4-11 09:22
本帖最后由 海慕之 于 2017-4-11 09:25 編輯 5 T4 l9 p2 Q. g3 }* `

3 C1 A. f- X& t) P- d也許你的確很有天賦9 u. [1 k) b4 c5 F7 @4 R  j
但是，機(jī)械從業(yè)之后，只是在非標(biāo)混了三年（在此沒有絲毫貶低非標(biāo)的意思），你就敢說天花板很快就摸到了……
% U1 ]; U3 h( \! M, e, R, }對于這樣的天才，我不敢隨便評論。1 V( z# G+ D' r5 w/ B
不過，建議你問問論壇那些老牛人，他們什么時(shí)候摸到天花板的
! c7 x' b# _& S0 V7 @/ Nps:行業(yè)的天花板和自身的發(fā)展瓶頸可不是一回事
1 \% K! z; g# E4 ~+ d
作者: ie1    時(shí)間: 2017-4-11 09:27
Miles_chen 發(fā)表于 2017-4-11 09:20. ~- Y2 o" |. n" q1 a
另外，不是3年14K，3年是10K，我寫的應(yīng)該比較清楚。& t5 s) A$ E* Q& u+ j" Z
至于是不是虛高& r- Z4 y8 l  p* P: P/ U
我只能說，在長三角，做了三年非標(biāo) ...

6 F* R5 X- r4 c" s也許你們地域不一樣吧，他或許是在內(nèi)地。我記得我剛畢業(yè)的時(shí)候，不好找工作，想過做庫管，因?yàn)檎羞@個(gè)的人最多，我們這邊1500-1800，我同學(xué)在你們那邊，也做庫管，就4000-5000了$ T7 Y; V/ m7 u9 F/ o% I( f7 U" b: C
作者: Miles_chen    時(shí)間: 2017-4-11 09:32
海慕之 發(fā)表于 2017-4-11 09:224 Q4 {- O0 E6 a7 l9 L& t
也許你的確很有天賦
2 T8 Q6 y$ V# O* C: E但是，機(jī)械從業(yè)之后，只是在非標(biāo)混了三年（在此沒有絲毫貶低非標(biāo)的意思），你就敢說天 ...
$ D: |- @; b: ~9 h5 X- H: c2 r3 h
我沒有說是技術(shù)的天花板
$ {2 |; n7 e7 P( \; J我說的是薪資空間的。
6 y2 g: z7 G* @0 Q' l8 J技術(shù)的我一直在強(qiáng)調(diào)，機(jī)械 深不見底，細(xì)分能夠非常之細(xì)。項(xiàng)目之坑非常之多，做設(shè)計(jì)的要花極其多的精力來考慮各種的冗余，可能碰到的調(diào)試問題。: @- H  @( x/ x9 l: v6 r; B/ h6 N  E1 b
如果我說的是技術(shù)天花板摸到了，那我也不用加班加點(diǎn)的干活了。! {  Q; k' {+ j1 L2 b% V
& ]% j. _# y# r2 \! B( l
可能表述有誤，讓您誤解了。
7 c( D; a2 y0 B5 A9 |& h7 F( q
7 V9 B9 d8 [% |5 W# f6 T7 \4 c  T% n/ g
然后，在這發(fā)帖，不就是為了讓大牛來指點(diǎn)嗎
, R, q- {* {! |/ I8 `
作者: Miles_chen    時(shí)間: 2017-4-11 09:36
ie1 發(fā)表于 2017-4-11 09:27
$ O9 t, y: d  K4 i, @6 O0 ~' z3 `也許你們地域不一樣吧，他或許是在內(nèi)地。我記得我剛畢業(yè)的時(shí)候，不好找工作，想過做庫管，因?yàn)檎羞@個(gè)的人 ...
* |4 c; E- i- a
不管是那種情況
  ^/ G0 t; c+ r1 J1 E8 j我對堅(jiān)持做機(jī)械的，都是尊重3 m+ Z% R/ E# u
自己確實(shí)沒那么堅(jiān)定，所以更敬佩那些能堅(jiān)持的人，我承認(rèn)我比較浮躁。
4 I! S0 c( p7 X0 G  @4 D只是如果某一個(gè)行業(yè)對從業(yè)人員要求這么高，略微說下現(xiàn)狀就是 這人不行，心態(tài)垮，8 t% E7 O+ O  ~  }  n7 j2 u5 F
那 這個(gè)行業(yè)
3 }( a% L' z- F' V/ s個(gè)人覺得不正常
" O4 b0 ^" h- A
作者: sunza501    時(shí)間: 2017-4-11 09:44
話說有個(gè)同事的老公在深圳一家比較大的醫(yī)療公司做設(shè)備,工資多少我沒問,但去年獎(jiǎng)金發(fā)了60W
作者: renxiaolong443    時(shí)間: 2017-4-11 09:56
laurent8man 發(fā)表于 2017-4-11 09:00
7 }% p* B( a. L3 H8 B工資三年14k，要么說明你技術(shù)是在很牛，要么就是虛高。我工作十二年，從三千到15k。你說沉淀，我卻看到的是 ...
, H2 Y0 @1 j7 c
機(jī)械的天花板確實(shí)就是14K左右而且要求的還是資深工程師，還要加班、出差。我說的是普片性，工作個(gè)三五年能獨(dú)立帶項(xiàng)目也就10K左右高也高不到多少。以后基本上也就這樣。做的工作也是按照公司的項(xiàng)目走很多時(shí)候都是費(fèi)腦筋的重復(fù)性工作。不知道下一步怎么發(fā)展
" ]/ O5 R' {3 H" ~6 {7 v3 S
作者: freedom3936    時(shí)間: 2017-4-11 10:24
Miles_chen 發(fā)表于 2017-4-11 08:35
/ l! U( \% |3 Y: k3 |" n我跟朋友也談過這個(gè)話題，結(jié)論是：
# ?4 w/ ]: U0 |8 I+ q' s$ ~做管理 就一定要純管理——至少手底下的兵要足夠2 R& M; [. x( h0 u. b* M4 h# b! N
最怕現(xiàn)在很多企業(yè) ...
7 N6 b  d9 V; N3 k; U" f
想要兵，只有去有一定規(guī)模的公司了，那樣的公司才有梯隊(duì)建設(shè)和一定的人員。5 J' `5 ^8 B5 z- g
小公司都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，沒有甩手的掌柜。$ [% V4 @- P3 ?. k' |- H7 j6 D9 e

, E- U5 a1 D1 u* O# M+ `2 u但如果你空降別的公司做領(lǐng)導(dǎo)，要看你的氣場了。
) ^* h% ]" B1 b1 u# v4 \; O# T
3 t1 D& n" J) M( u+ ^曾經(jīng)被拒絕“你太年輕，鎮(zhèn)不住那幫老家伙，搗糨糊的不行”
' \. U; C, F2 E  @" \8 \( s
作者: 坑到你哭    時(shí)間: 2017-4-11 10:25
大俠，在哪個(gè)城市
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2017-4-11 10:50
路過看看。
作者: autotal    時(shí)間: 2017-4-11 10:52
你說的一些都是實(shí)情。機(jī)械這個(gè)行業(yè)除非你的技術(shù)、你的產(chǎn)品無可替代，不然薪資和待遇沒有很大的上漲空間。其實(shí)你自己也有點(diǎn)浮躁吧！不過這也無可厚非。你可以去問那些拿更高薪水的人，他們內(nèi)心也并不如你所想的那么平靜和滿足。所以還是底下頭來，回過頭來想想這些年的積累吧！技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、人脈等等。你到底是一步步有計(jì)劃地去提升自己，還只是為了薪水高一點(diǎn)點(diǎn)跳槽，換工作?？傊畬ψ约骸@個(gè)行業(yè)要有一個(gè)全面長遠(yuǎn)的認(rèn)知，平心靜氣地思考是有必要的。
! m3 F, o2 F5 }! c5 ^加油！祝你成功！
作者: jiangsuwanhua    時(shí)間: 2017-4-11 10:53
好好奮斗，轉(zhuǎn)上管理層！??！
作者: 老鷹    時(shí)間: 2017-4-11 11:04
最近買了一根登山杖， 碳纖維的， 198 元，天貓上的。這一家店好多種登山杖，一種銷量好幾百好幾千。這個(gè)東西生產(chǎn)制造有多少技術(shù)含量嗎？機(jī)械工程師完全可以自己搞定。機(jī)械工程師創(chuàng)業(yè)我覺得不要去搞什么設(shè)備了，去搞一些有市場的消費(fèi)品。打工就得找一個(gè)好企業(yè)，企業(yè)的前途決定了你自己的前途，而中國的好企業(yè)真的不多。有沒有想過創(chuàng)業(yè)？
作者: 遺城落夢Ω    時(shí)間: 2017-4-11 11:11
其實(shí)都是為了賺錢，為了生活，如果做個(gè)調(diào)查就會(huì)發(fā)現(xiàn)很少很少人是為了興趣才堅(jiān)持在這一行業(yè)的。
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作者: 李延森2017    時(shí)間: 2017-4-11 15:11
Miles_chen 發(fā)表于 2017-4-11 09:202 j' m; e. k! c" a' @8 x5 ?
另外，不是3年14K，3年是10K，我寫的應(yīng)該比較清楚。1 g4 p$ J' C7 J, w. }) N8 }# Q9 l
至于是不是虛高
5 s# W; r9 C; v7 O' n我只能說，在長三角，做了三年非標(biāo) ...

  N+ T1 K* M3 H9 i, Q9 x3 y, y6 L現(xiàn)在8K是入門價(jià)格，15K正常價(jià)
作者: 李延森2017    時(shí)間: 2017-4-11 15:29
我之前發(fā)過帖子往后只有這幾條路走，請參考
( F9 I- n( Z& n" S* d1.機(jī)械工程師下班學(xué)好英語，之后去外企，工資15K很輕松，（SP咱們搞機(jī)械的英語能學(xué)好的沒幾個(gè)）
% s3 M: o/ l* X3 T1 T % P; c+ w$ N9 j1 ~# F5 t
2.機(jī)械工程師下班學(xué)好電氣，PLC，觸摸屏，組態(tài)，步進(jìn)，伺服，這樣機(jī)械電氣都行，找個(gè)有單業(yè)務(wù)合伙，或者自己找單自己設(shè)計(jì)自己安裝調(diào)試自己做老板，一年搞個(gè)20萬很輕松。
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3.轉(zhuǎn)行碼農(nóng)互聯(lián)網(wǎng)，但對于工資8K的轉(zhuǎn)行應(yīng)該晚了，不過對于老家在內(nèi)地，以后回家發(fā)展的工程師可以轉(zhuǎn)下試試，因?yàn)閮?nèi)地機(jī)械設(shè)計(jì)工資低的一塌糊涂！但是轉(zhuǎn)行窮三年?。?font class="jammer">6 [8 [9 t4 j! W9 w0 j
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4.下海做生意了
作者: 十年磨劍    時(shí)間: 2017-4-11 16:10
EPS結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，做了兩年才3300，也是我們部門的平均水平。我都不想干了。天天累得跟狗似的
作者: Miles_chen    時(shí)間: 2017-4-11 18:12
本帖最后由 Miles_chen 于 2017-4-11 18:46 編輯 - Z$ c  C/ C) c
李延森2017 發(fā)表于 2017-4-11 15:29; W3 m3 o6 L) L& B2 [& z! Y& u8 m
我之前發(fā)過帖子往后只有這幾條路走，請參考$ x" w* N( f$ ~+ l, ~+ u
1.機(jī)械工程師下班學(xué)好英語，之后去外企，工資15K很輕松，（SP ...
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英語還不錯(cuò)，幾年前面過500強(qiáng)外企，全程英文面試，也拿到offer。前陣子拿了一家小外企的offer，但是面試中一直問不到他們具體做的設(shè)備類型。
% V7 a( f4 @) s* ^; p7 ]面試官解釋說他們所有的設(shè)備，都涉及嚴(yán)格的保密協(xié)議，什么都不能透露。
% r4 {) l6 a  [2 a6 T官網(wǎng)上也查不到任何設(shè)備圖片信息，只介紹是3C行業(yè)的解決方案提供者，整體服務(wù)提供。
/ g/ @& Z7 B& @: r6 I4 ~   最后，因了解不到具體做的機(jī)臺類型，就拒了，也不知道是不是錯(cuò)過了什么 哎…
8 a2 V5 z& M8 }) |* c8 J( k0 N& r* a好像做非標(biāo)的外企不多，目前正在努力再尋找(～ o ～)~zZ9 j2 s3 D1 [: ]
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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-4-11 21:40
技術(shù)越做越窄，銷售越做越寬，人脈也廣
作者: 天天天藍(lán)_    時(shí)間: 2017-4-11 23:05
入職兩年，四十歲左右辭職的遠(yuǎn)大于新入職的，我所在單位剛開始待遇還可以，后面基本可以預(yù)見
作者: 李振國    時(shí)間: 2017-4-12 08:33
真的不少了。我也十年了，工資還不如你的一半。
作者: 李延森2017    時(shí)間: 2017-4-12 08:35
Miles_chen 發(fā)表于 2017-4-11 18:12! Z; G% g2 ^/ U6 Y' {3 H# V; l) }
英語還不錯(cuò)，幾年前面過500強(qiáng)外企，全程英文面試，也拿到offer。前陣子拿了一家小外企的offer，但是面試 ...

1 \+ P) p& A  g, j8 Y我以前一個(gè)同學(xué)在外企做設(shè)備維護(hù)，12年時(shí)是15K，技術(shù)真心不咋樣，就是英語口語好，當(dāng)時(shí)真羨慕啊，所以英語好起碼可以加4/3K，
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作者: pengjc2001    時(shí)間: 2017-4-12 10:02
好主題，坐等討論。9 @6 v" y& t) I  |  W+ {
       特別是技術(shù)型的人該如何轉(zhuǎn)變?。?nbsp;  一直以來都堅(jiān)信付出總有回報(bào)，酒香不怕巷子深。努力的在工作本職工作之余折騰各種問題。怎么才能讓自己的技能與企業(yè)的需求完美結(jié)合呢？ 或者說讓自己的技能 利益最大化呢？
' m% J, {* t+ _: v+ d% r       在產(chǎn)品型企業(yè)，對我們大部分人來說，真的是很容易就碰天花板了?，F(xiàn)在想想畢業(yè)時(shí)，輔導(dǎo)員說的那句話“如果一家企業(yè)，新員工干得活和 工作兩三年員工干的活沒差別，那這家企業(yè)沒前途”，當(dāng)時(shí)覺得很有道理，現(xiàn)在看看又沒道理了。 很多企業(yè) 5年的員工  和 10年的員工 （當(dāng)然指沒有轉(zhuǎn)崗的技術(shù)人員）， 干的活真沒差別。 并且有些優(yōu)秀的人，三年就能累計(jì)到別人 七 八年的能力，就可以把7，8年工作經(jīng)驗(yàn)的人干的活派給他。
* k/ d, B+ S8 @$ u- D$ j       談到待遇，我們機(jī)械工程師就喜歡和IT工程師對比。大學(xué)期間，我的一位同班同學(xué)就說，“我就喜歡計(jì)算機(jī)，給我一臺電腦，我就能秀出我自己。” 機(jī)械工程師你怎么秀呢？ 他抱著一個(gè)5000的筆記本就能和別人喝茶談demo。 機(jī)械的，你說我覺得這個(gè)原理 能做個(gè)很好的機(jī)器，你去找老板。你行嗎？你要是整個(gè)現(xiàn)實(shí)版 demo， demo 沒出來，您可能就沒錢吃飯了。
+ G9 m6 m( z, r" R" u         機(jī)械領(lǐng)域跨行，都說機(jī)械都是相通的，你沒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，哪個(gè)老板敢要，尤其是你開口薪資還不低的情況下。（當(dāng)然也有部分想法不一般的老板有魄力）。IT跨行，了解下行業(yè)工具，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)demo，解決問題的能力很快就能移植過去了， 甚至搞個(gè) NB demo 就能去秀了。
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作者: autotal    時(shí)間: 2017-4-12 10:33
autotal 發(fā)表于 2017-4-11 10:52
0 j8 c# I# H: E9 S9 M你說的一些都是實(shí)情。機(jī)械這個(gè)行業(yè)除非你的技術(shù)、你的產(chǎn)品無可替代，不然薪資和待遇沒有很大的上漲空間。其 ...

# F( Y& K& h5 i5 T+ j4 s' o+ e如果你想在這行做一輩子的話。光在自己熟悉的領(lǐng)域深入地學(xué)習(xí)還不夠。還要提升知識的廣度。這樣才會(huì)有一個(gè)全局的了解。我們這行想要收入高，要么做銷售，要么自己創(chuàng)業(yè)。不然的話就只有一條——在一個(gè)公司努力鉆研學(xué)習(xí)當(dāng)上總工。而薪資高一點(diǎn)的行業(yè)必須要和新沾邊，新材料，新能源、新技術(shù)、新產(chǎn)品。比如老鷹肯定薪資高，那是他有新想法，把互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)相結(jié)合。
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8 Q1 D) k- H- b6 V* D+ e1 e0 E曾經(jīng)有一個(gè)做IT的朋友說他們那行本科畢業(yè)薪資至少5000起，機(jī)械行業(yè)行么？可是每個(gè)行業(yè)都有自己的瓶頸。機(jī)械行業(yè)的人就像在爬山，一點(diǎn)一滴慢慢積累。需要基礎(chǔ)和時(shí)間。而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)卻好比沖浪，這個(gè)浪趕上了就賺錢了，趕不上就白瞎了。而且互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作強(qiáng)度貌似沒有機(jī)械行業(yè)的大。但是干通宵，熬夜，出差也是家常便飯。所以我那個(gè)做互聯(lián)網(wǎng)的朋友說：你想要他們的錢，他們要你的命。
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總之一句話賺錢的還是少數(shù)的群體。
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感覺80-90后的年輕人，尤其是男人被高房價(jià)逼得都像一頭困獸了。每天焦灼地想著我要如何賺錢，如何賺大錢，如何快速的賺大錢。但是大環(huán)境下這樣的機(jī)會(huì)已經(jīng)不太多了。所以最終我們還是要回歸平靜。7 \' P2 T7 }  K: x. `% F# _9 ~

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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-4-12 12:30
韓寒11 發(fā)表于 2017-4-11 21:40% P, Z# G2 x3 T8 j# ?0 g; K8 k
技術(shù)越做越窄，銷售越做越寬，人脈也廣

5 v! m5 o9 s8 H" z- a) }技術(shù)一條道走到黑
作者: xdfrank2    時(shí)間: 2017-4-12 12:36
行業(yè)決定的，機(jī)械設(shè)計(jì)的門檻低，一般的設(shè)計(jì)要求也低，再加上行業(yè)不景氣，所以工資就這樣了，如果還是干技術(shù)，那就走高端路線，干點(diǎn)高精尖的(高速，高載荷，高精度，高可靠)，但想干這些一般都是院所，大公司，大學(xué)，所以你得有學(xué)歷。
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-4-12 18:00
沒有學(xué)歷，到不了大公司



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