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人生的第一份工作有多重要？對(duì)于搞機(jī)械的人來(lái)說(shuō)，數(shù)據(jù)無(wú)疑是最有說(shuō)服力的。一起來(lái)看看近日社區(qū)開(kāi)展的一份小調(diào)查：

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如上圖：80%的人，職業(yè)發(fā)展受到第一份工作的影響是比較大的，這種影響有正面的，也有負(fù)面的；其中48%的人，其第一份工作就基本確立了之后的職業(yè)發(fā)展方向。所以，第一份工作的重要性，不言自明。

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參與投票的，基本都是已經(jīng)畢業(yè)，有工作經(jīng)歷的社友，按照自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)給出的選擇，對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，很值得參考。

1、 A:盡快找到工作，先解決有無(wú)問(wèn)題，再考慮下一步；（投票數(shù)：8人；占比：36%）

利：尤其是對(duì)于家境一般，又要去到外地找工作的同學(xué)，住宿、吃飯都不小的負(fù)擔(dān)，所以先解決了吃飯問(wèn)題無(wú)疑是很重要的。

弊：快，就容易出問(wèn)題，如果找到的工作不甚理想，有可能會(huì)影響到整個(gè)的職業(yè)發(fā)展。

2、 B：工作不能將就，一定要找到合適的，有利于發(fā)展的；（投票數(shù)：14人；占比：64%）

利：多方考慮，出現(xiàn)問(wèn)題的幾率自然就降低了；選對(duì)了工作，對(duì)后續(xù)發(fā)展的好處是顯而易見(jiàn)的；

弊：找工作期間的經(jīng)濟(jì)、精神上的壓力比較大；最重要的一點(diǎn)：如果找工作的時(shí)間比較長(zhǎng)，留下比較明顯的空窗期，容易給用人企業(yè)留下很不好的印象，所以這個(gè)時(shí)間也要把握好，不宜超過(guò)3個(gè)月，切勿超過(guò)6個(gè)月。

3、 A：去大城市，多見(jiàn)見(jiàn)世面，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力才是王道；（投票數(shù)：22；占比：88%）

利：北上廣駭人的房?jī)r(jià)，擁堵的交通，也阻擋不了大批年輕人的夢(mèng)想，由此可見(jiàn)大城市的魅力；“走在時(shí)代前沿”對(duì)年輕人的誘惑力；帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)自不必多說(shuō)。

（選擇此項(xiàng)的比例如此高，說(shuō)明大多數(shù)人有沖勁、渴望改變命運(yùn)。）

弊：離夢(mèng)想更近，往往就意味著離生活更遠(yuǎn)。多年后，北上廣會(huì)用房?jī)r(jià)把多數(shù)趕出來(lái)，即使是在主流二線城市，房?jī)r(jià)也會(huì)把大部分人壓得喘不過(guò) 氣；而擁堵的交通會(huì)把大批年輕人的青春死死摁在地鐵公交上。

4、 B：離家近一點(diǎn)，買(mǎi)得起房，保證生活質(zhì)量才是人生。（投票數(shù)：3，占比：12%）

利：基礎(chǔ)設(shè)施快速發(fā)展下，三四線城市更宜居；方便照顧家人，買(mǎi)房負(fù)擔(dān)小得多，小日子會(huì)過(guò)得更愜意些。

弊：受限于環(huán)境，離行業(yè)的新技術(shù)、新理念自然就遠(yuǎn)了，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力等于安全感的時(shí)代，似乎就不是那么安全了。

5、 A：要進(jìn)大企業(yè)，更正規(guī)，待遇更有保障。（投票數(shù)：17；占比：77%）

利：從整體的橫向?qū)Ρ葋?lái)看，在大企業(yè)工作的人，比在小企業(yè)的同行，在待遇方面要高一些，發(fā)展空間也更大一些；

弊：工作壓力比小企業(yè)工作同行更大，約束更多，個(gè)人發(fā)展受企業(yè)環(huán)境的影響也比較大；如果是在區(qū)域一家獨(dú)大

6、 B：進(jìn)小企業(yè)，更靈活，更適合學(xué)歷不占優(yōu)勢(shì)者。(投票數(shù)：5；占比：23%)

利：所接觸知識(shí)偏向?qū)挾龋ù笃髽I(yè)更多偏向深度）；工作節(jié)奏相對(duì)自由一些，適合不喜歡受束縛的年輕人；對(duì)學(xué)歷等起點(diǎn)要求不高，更合適在學(xué)校學(xué)得不太好的同學(xué)，以及學(xué)歷比較低的或非重點(diǎn)院校的畢業(yè)生，二本三本的同學(xué)，如果能找對(duì)合適的小企業(yè)，發(fā)展機(jī)會(huì)相對(duì)大企業(yè)會(huì)更多一些；

弊：小企業(yè)，小老板，水平參差不齊，坑太多，對(duì)缺少經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，掉坑里的機(jī)會(huì)相當(dāng)大；另一方面，在小企業(yè)，工作接觸面偏寬而淺，更適合復(fù)合型人才的發(fā)展，有意向?qū)Ｒ恍图夹g(shù)人才方向發(fā)展的同學(xué)，需慎選！

7、 A：先下車(chē)間鍛煉一兩年，打好基礎(chǔ)，再謀發(fā)展（投票人數(shù)：4，占比：26%）

利：多了解產(chǎn)品、練好基礎(chǔ)功，對(duì)于后期無(wú)論是做技術(shù)、管理還是營(yíng)銷(xiāo)都是有好處的，可以避免工作思路出現(xiàn)缺失環(huán)、完善思路；（補(bǔ)充：在目前一線人員素質(zhì)相對(duì)較低的情況下，大學(xué)生立足基層，可能發(fā)展機(jī)會(huì)更大，不必執(zhí)著于“白領(lǐng)”）

弊：目前企業(yè)的用人理念大多是來(lái)之即用，如果選擇先下車(chē)間鍛煉，后期如果遇上企業(yè)管理層調(diào)整，或是領(lǐng)導(dǎo)反悔等等，就很可能會(huì)定死在車(chē)間（此類情況很常見(jiàn)）；而且這時(shí)候如果跳槽，也會(huì)很困難。如果計(jì)劃去“辦公室”同學(xué)，如果要下車(chē)間，一定要跟公司一再確認(rèn)好后續(xù)的調(diào)崗，并考慮企業(yè)承諾的可信度。

8、B:直接找一個(gè)心儀的崗位，慢慢積累，減少車(chē)間帶來(lái)的不確定因素。（投票數(shù)：11；占比：74%）

利：白紙一張，既是劣勢(shì)，也是優(yōu)勢(shì)；確定起點(diǎn)，直接就位，短期內(nèi)的成長(zhǎng)更有利；

弊：如果基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，這個(gè)缺點(diǎn)會(huì)伴隨你很久，甚至整個(gè)職業(yè)生涯；

鑒于上一條提到的弊端，還是建議優(yōu)先選擇B項(xiàng)，至于基礎(chǔ)，后面慢慢再補(bǔ)吧！

回想自己跨出校門(mén)時(shí)的迷茫、酸楚，希望能為即將畢業(yè)的社友們提供一點(diǎn)幫助。

因能力有限，以上難免有不足不當(dāng)之處，請(qǐng)大家多多補(bǔ)充指正，在此致敬！

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