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標(biāo)題: 勞工價格不是決勝要素 [打印本頁]

作者: 韓寒11    時間: 2017-5-23 21:54
標(biāo)題: 勞工價格不是決勝要素
       很多年前曾有位美國學(xué)者做過一個比較,發(fā)現(xiàn)當(dāng)時中國工廠的工人薪資不足美國工人的1/20,同時生活成本是美國的一半。當(dāng)美國工廠工人時薪23.32美元,另加雇主還要支付每小時8.47美元健康保險時,中國工人當(dāng)時的時薪只有1.36美元,社保成本未知。

    以不足美國工人1/20的薪酬如何負(fù)擔(dān)接近美國1/2的生活成本?這種嚴(yán)重的分配不均讓中國工人薪酬上漲成為必然趨勢。到2016年,中國勞動力成本已經(jīng)和美國的差距幾乎可以忽略,在美國每花費1美元的勞動力成本,在中國也大概需要96美分。這還并沒有考慮到物流成本。

   很多人將中國制造競爭力下跌歸咎于勞動力成本走高。如果這個邏輯正確,那德國和瑞士這種勞動力成本奇高的國家早就不應(yīng)該有大規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)了,這兩個國家勞動力成本比美國都高出20%到30%,但恰恰是他們在制造業(yè)的金字塔頂端游刃有余。產(chǎn)品附加值高,自然勞工創(chuàng)造的利潤也高,勞工的價格就不會對企業(yè)的成本產(chǎn)生劇烈的影響。
   以往中國制造講究“短平快”,中國工廠買中國制造的便宜機床,5年后設(shè)備報廢直接更新。但這幾年開始,越來越多的中國廠家愿意買德國的機床,雖然價錢可能貴幾倍,但產(chǎn)品質(zhì)量得到提升,而且從機床的使用壽命來計算單位成本投資,反倒更合算。使用過程中也減少了因維修設(shè)備而耽誤工期的情況發(fā)生,與客戶也建立了良好的合作關(guān)系。

    成功的歐洲制造企業(yè)靠的是產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新,還有一種不浮躁的心理。
    令人細思極恐的是,借助高度自動化和商業(yè)模式的改變,以后歐洲制造不僅會繼續(xù)把控高端精密技術(shù)生產(chǎn),還可能收復(fù)勞動密集型產(chǎn)業(yè)的部分江山。勞工價格本身對未來制造業(yè)而言,本身就已經(jīng)不再是決勝要素。



作者: 魍者歸來    時間: 2017-5-23 22:25
國內(nèi)工業(yè)缺乏整體的積累,想要質(zhì)變需要足夠的量變作為前提
作者: 面壁深功    時間: 2017-5-24 05:39
機器人推廣,那我們更加沒有優(yōu)勢了。
作者: LIUYASHAN    時間: 2017-5-24 08:45
中國勞工成本一點都不高,其實是很低很低。所謂的磚家說制造業(yè)成本高是因為人力成本高,那是扯蛋,明明是稅收,運輸?shù)?,不說真話是因為不敢得罪權(quán)貴階層,把責(zé)任往勞動者身上推,勞動者畢竟是弱勢群體。一如以前物價上漲就說是豬肉價格上漲,不就是養(yǎng)豬的農(nóng)民好欺負(fù),把責(zé)任歸咎于豬肉,哪有啊,明明是油價上漲帶動整體產(chǎn)業(yè)鏈價格上漲,而沒人敢說實話,那時候石油是周永康控制著。在中國看到的和聽到的永遠都不是真實的。
作者: xiaobing86203    時間: 2017-5-24 08:45
所以自動化設(shè)備代替人工的趨勢也越來越明顯了
作者: 劉志磊JN    時間: 2017-5-24 09:19
勞動密集型產(chǎn)業(yè)還是要存在的,不過的轉(zhuǎn)移方向。
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2017-5-24 10:01
偷換概念,中國目前是制造成本大幅上漲,勞動支付報酬只是其中一小部分而已,中國平均工資只有日本的1/5,美國的1/6,不然為啥那么多外資在國內(nèi)投資建廠.因為勞動力便宜太多,但是目前國內(nèi)環(huán)保,能源,土地,保險政策之類的支持增大,使得國內(nèi)的制造成本卻快接近于美國的水平,說明國內(nèi)一資金回報率越來越低,二勞動效率增長幅度過低。
作者: 韓寒11    時間: 2017-5-24 11:18
魍者歸來 發(fā)表于 2017-5-23 22:25
國內(nèi)工業(yè)缺乏整體的積累,想要質(zhì)變需要足夠的量變作為前提

積累是需要經(jīng)過很漫長的時間的

作者: 韓寒11    時間: 2017-5-24 11:20
面壁深功 發(fā)表于 2017-5-24 05:39
機器人推廣,那我們更加沒有優(yōu)勢了。

勞動力成本上升在一些沒有產(chǎn)品的勞動密集型公司是很明顯的,但是一些有自己產(chǎn)品而且附加值很高的企業(yè)是沒有太大影響的

作者: 韓寒11    時間: 2017-5-24 11:21
LIUYASHAN 發(fā)表于 2017-5-24 08:45
中國勞工成本一點都不高,其實是很低很低。所謂的磚家說制造業(yè)成本高是因為人力成本高,那是扯蛋,明明是稅 ...

層主說的很有道理,油價,稅收,還有物流是成本上升的始作俑者

作者: 韓寒11    時間: 2017-5-24 11:22
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-5-24 08:45
所以自動化設(shè)備代替人工的趨勢也越來越明顯了

科技發(fā)展帶來的結(jié)果

作者: 韓寒11    時間: 2017-5-24 11:23
劉志磊JN 發(fā)表于 2017-5-24 09:19
勞動密集型產(chǎn)業(yè)還是要存在的,不過的轉(zhuǎn)移方向。

轉(zhuǎn)移到勞動力更便宜的國家去了

作者: 韓寒11    時間: 2017-5-24 11:24
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2017-5-24 10:01
偷換概念,中國目前是制造成本大幅上漲,勞動支付報酬只是其中一小部分而已,中國平均工資只有日本的1/5,美 ...

勞動效率的增長現(xiàn)在就需要自動化來替代

作者: 龍九禪師    時間: 2017-5-24 11:42
本帖最后由 龍九禪師 于 2017-5-24 11:46 編輯

組裝鉗工                            設(shè)計人員                文職人員                    管理人員                      業(yè)務(wù)人員          總計月薪
人數(shù)        總薪資        人數(shù)        總薪資        人數(shù)        總薪資        人數(shù)        總薪資        人數(shù)        總薪資        
10        8                      20          30              10           6               10           15                 10        12              71萬

組裝人員每個工時=7.1/22/8=403人民幣
還不含稅收,廠房租金,水電,等等。
作者: 龍九禪師    時間: 2017-5-24 11:46
龍九禪師 發(fā)表于 2017-5-24 11:42
組裝鉗工                            設(shè)計人員                文職人員                    管理人員     ...

這不是笑話,而是我親身經(jīng)歷過的工廠。
這么高的工時成本分?jǐn)偟疆a(chǎn)品上,
很難有客戶能夠承受得起。

作者: 喜鵲QX    時間: 2017-5-25 21:38
感同身受!
作者: 矛頭小子    時間: 2017-5-27 11:15
看了觸目驚心,中國沒有了勞動力優(yōu)勢,又沒有創(chuàng)新,結(jié)果太可怕了
作者: 韓寒11    時間: 2017-5-27 11:22
矛頭小子 發(fā)表于 2017-5-27 11:15
看了觸目驚心,中國沒有了勞動力優(yōu)勢,又沒有創(chuàng)新,結(jié)果太可怕了

現(xiàn)在不是往創(chuàng)新的方向發(fā)展嘛




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