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標(biāo)題: 德國獨(dú)特的職業(yè)教育和培訓(xùn)體系 [打印本頁]
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-12 22:01
標(biāo)題: 德國獨(dú)特的職業(yè)教育和培訓(xùn)體系
      德國員工一家?guī)状荚谝粋€(gè)企業(yè)工作并且把企業(yè)看做家，這是非常普遍的?！暗聡圃熳顝?qiáng)的職業(yè)教育體系就是‘雙元制’，學(xué)校和企業(yè)共同培育職業(yè)技術(shù)工人，在企業(yè)類似學(xué)徒制，老師一對一，手把手教，很多德國孩子從高中起就上職業(yè)學(xué)校，一小半時(shí)間讀書一多半時(shí)間在企業(yè)實(shí)習(xí)，同步進(jìn)行。‘雙元制’還可以培養(yǎng)學(xué)生在多個(gè)崗位實(shí)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，同時(shí)企業(yè)也支付一定的報(bào)酬，主要是培養(yǎng)人，但遠(yuǎn)沒有正式工高。”- L5 j( \4 q7 F  j, W1 S. j: F
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    德國是世界上公認(rèn)的進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)教育最好的國家之一，其法律規(guī)定：一是帶職到高等學(xué)校學(xué)習(xí)，二是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)修，三是由勞動(dòng)總署組織并付費(fèi)的專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)。第三項(xiàng)主要是針對失業(yè)人員。在德國，要想找到一份工作，除了必備的文憑外，還需要經(jīng)過3年專業(yè)職業(yè)教育，如果一個(gè)傳統(tǒng)經(jīng)營農(nóng)業(yè)生產(chǎn)家庭的子女沒有經(jīng)過專業(yè)農(nóng)業(yè)訓(xùn)練教育，也不可能繼承家業(yè)來從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。除了成年人在上崗前必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)外，就是對口學(xué)校畢業(yè)出來的高中學(xué)生，一旦被企業(yè)錄為學(xué)徒，首先得進(jìn)行3 年的雙軌制教育培訓(xùn)：每周三天半到四天在企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)際操作技巧，一天到兩天去職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識，這期間的培訓(xùn)費(fèi)用和學(xué)徒工資全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)。
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      德國的一個(gè)大型客貨車生產(chǎn)廠家是個(gè)有100多年歷史的老企業(yè)，其成功的重要因素之一就是把各級各層人員的培訓(xùn)當(dāng)作系統(tǒng)工程來抓。該公司多年以前，80％的領(lǐng)導(dǎo)人是由外面培訓(xùn)的，或者是招聘來的，而現(xiàn)在80％是由公司自己培訓(xùn)出來的。
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      能夠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到相關(guān)知識和技能，加上企業(yè)對員工的悉心培養(yǎng)，跳槽現(xiàn)象少也就不難理解了。: r7 t2 p3 @% r5 y& f
     看來能留的住員工的不光是有豐厚的薪水，完整系統(tǒng)的培訓(xùn)也是企業(yè)留住人才的法寶
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作者: 面壁深功    時(shí)間: 2017-6-13 05:18
制造業(yè)的精十分需要切身感受和技能傳承。
作者: 五面怪    時(shí)間: 2017-6-13 08:08
雙元制是非常好的，曾經(jīng)接觸過部分人去趟德國回來就喊“采用雙元制”模式培育學(xué)生.......0 ?% z$ F* f$ l$ V5 q7 b( }; I4 B

2 V. ~, S/ M# y$ l7 X所謂的校企合作，到頭來就變味了.....
作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2017-6-13 08:37
任何國家，其工業(yè)的強(qiáng)盛一定會(huì)有內(nèi)在的原因。
作者: xxxxxxx、、、    時(shí)間: 2017-6-13 08:38
   唉 ，中國制造業(yè)是，要求你過來就能干活，除非大企業(yè)才會(huì)培養(yǎng)人。
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-6-13 10:01
中國應(yīng)該多向德國學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)
作者: 肉絲兒1    時(shí)間: 2017-6-13 10:21
只有羨慕的份兒了。。。。
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:21
面壁深功 發(fā)表于 2017-6-13 05:18$ P% Q! `3 V8 j& B4 d: y  z0 _
制造業(yè)的精十分需要切身感受和技能傳承。
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以前的國企有學(xué)徒，現(xiàn)在的企業(yè)基本上沒有6 K" r" }! X  h
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:22
五面怪 發(fā)表于 2017-6-13 08:08
" Z3 s. h5 B$ R& ~+ v% V# x8 ~雙元制是非常好的，曾經(jīng)接觸過部分人去趟德國回來就喊“采用雙元制”模式培育學(xué)生.......
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" c6 R! F% l0 S' R所謂的校企合 ...

! V, g/ x& p9 G+ y4 \* o; g' j  a( Q親密接觸過校企合作，那味道變得不是一般，一股銅臭的味道
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:23
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2017-6-13 08:37
7 P2 a: a7 G5 E/ f: r8 j任何國家，其工業(yè)的強(qiáng)盛一定會(huì)有內(nèi)在的原因。

( P* J5 ]0 V' U- ~# E0 k3 _基礎(chǔ)教育和培養(yǎng)的體系是關(guān)鍵
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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:24
xxxxxxx、、、 發(fā)表于 2017-6-13 08:38
: D( S, T+ Q" E/ t1 l  x唉 ，中國制造業(yè)是，要求你過來就能干活，除非大企業(yè)才會(huì)培養(yǎng)人。

+ b8 |4 F, p  `4 n: u6 F( t一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，花錢請你來是干活的，不是學(xué)習(xí)的" f) ~" D5 z  K5 p6 J1 ^0 J
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:25
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-6-13 10:01' ]$ J, y, |3 D8 J( C
中國應(yīng)該多向德國學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)
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不是學(xué)習(xí)了校企合作嘛，但是變了味道8 H: f$ [8 P) [9 O& \" h8 O
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 12:25
肉絲兒1 發(fā)表于 2017-6-13 10:21, G% ]" r+ S, K* s3 e0 s! T. C7 Q; i
只有羨慕的份兒了。。。。

8 U5 U/ t0 L& m$ t是羨慕嫉妒恨啊9 t% ]  p/ H/ B* V) ?# Z
作者: 淡然    時(shí)間: 2017-6-13 14:52
這種方式比較好，中國現(xiàn)在的私營企業(yè)在員工培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)方面不舍得花錢，只想短平快賺錢。
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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-13 21:23
淡然 發(fā)表于 2017-6-13 14:52, j" A* d) S) D. y% r8 m0 |; _% K
這種方式比較好，中國現(xiàn)在的私營企業(yè)在員工培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)方面不舍得花錢，只想短平快賺錢。
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其實(shí)員工技術(shù)很好的話，也會(huì)給企業(yè)帶來效率的提升和利潤的  B, i3 T% l- f  N
作者: 喜鵲QX    時(shí)間: 2017-6-13 22:12
完整的系統(tǒng)培訓(xùn)？國內(nèi)的很多私企是做不到的哦！
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-14 09:49
喜鵲QX 發(fā)表于 2017-6-13 22:12
) d( n6 ^5 ~' ?0 g- y1 O完整的系統(tǒng)培訓(xùn)？國內(nèi)的很多私企是做不到的哦！

0 g- Y( G$ ?0 O. V. K4 Y培訓(xùn)是需要花錢和時(shí)間的，民營企業(yè)真心做不到) }. J, }8 O& P) I3 q0 D; D' l9 N
作者: wxg263    時(shí)間: 2017-6-14 11:34
在國內(nèi)一切為錢導(dǎo)向的 沒有內(nèi)在基本制度支撐， 什么其他制度都是浮云，
作者: 浩浩乎    時(shí)間: 2017-6-14 12:18
國內(nèi)人才多得是，有錢還怕招不到，培養(yǎng)個(gè)屁，培養(yǎng)了還跑。
作者: ntliubo    時(shí)間: 2017-6-14 13:16
在中國很難實(shí)現(xiàn)！
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-14 15:18
wxg263 發(fā)表于 2017-6-14 11:34' S6 p% r, y& J( }! ]
在國內(nèi)一切為錢導(dǎo)向的 沒有內(nèi)在基本制度支撐， 什么其他制度都是浮云，
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錢不是萬能的，但是沒錢真的是萬萬不能! W+ u: R* c& J- u" F
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-14 15:19
浩浩乎 發(fā)表于 2017-6-14 12:18; x  t0 y5 w( [# O. ]
國內(nèi)人才多得是，有錢還怕招不到，培養(yǎng)個(gè)屁，培養(yǎng)了還跑。
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關(guān)鍵是人多，你不干有人干的
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-14 15:20
ntliubo 發(fā)表于 2017-6-14 13:16
5 T) }8 _; R. E5 V. G6 d在中國很難實(shí)現(xiàn)！

0 g4 }+ Y# ?1 I; L5 A! A6 d/ y培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)這塊誰都不愿意出
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作者: wxg263    時(shí)間: 2017-6-15 08:09
韓寒11 發(fā)表于 2017-6-14 15:18
" w! N9 ?6 t" W/ r錢不是萬能的，但是沒錢真的是萬萬不能
" m" p! d& t! |/ E$ |' ^) J
你錯(cuò)了，人民的基本生活醫(yī)療住房沒有保障的情況下才非常需要錢，
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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-6-15 10:20
wxg263 發(fā)表于 2017-6-15 08:09
0 e* j6 Z: G, `! ], b你錯(cuò)了，人民的基本生活醫(yī)療住房沒有保障的情況下才非常需要錢，

8 \9 _/ @# [' P* `# a" c是啊，現(xiàn)在就是沒有保障的啊，所以大家很需要錢的* O7 F$ Q0 Q! ]




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