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標(biāo)題: 總經(jīng)理應(yīng)做的事 [打印本頁]
作者: lu69 時(shí)間: 2006-6-21 16:26
標(biāo)題: 總經(jīng)理應(yīng)做的事
這是一位MBA寫的,我轉(zhuǎn)載過來。
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總經(jīng)理必須做的事ffice
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3 T+ G k" s# Q8 h3 N, j; p q每天必須做的:
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1. 總結(jié)自己一天的任務(wù)完成情況;
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2. 考慮明天應(yīng)該做的主要工作;
0 }' d/ w V) z3. 了解生產(chǎn)情況或進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo);
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4. 考慮公司的不足之處,并想出準(zhǔn)備改善的方法與步驟;
9 v* q2 G6 K+ j0 x' k, m* x+ p" w5. 記住公司一名員工的名字和其特點(diǎn);
& h* y" t9 Y- Z2 I6. 每天必須看的報(bào)表(產(chǎn)品進(jìn)銷存等);
( r9 m M* E' n' a3 d, d: n7. 考慮自己一天工作失誤的地方;
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8. 自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高;
4 D/ @& W2 e! f$ ~9. 應(yīng)該批復(fù)的文件;
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10. 看一張有用的報(bào)紙。
/ X+ H& S$ _" |1 U每周必須做的:
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1. 召開一次中層干部例會(huì);
) h1 S- t/ \* c5 N; c( m) N2. 與一個(gè)主要職能部門進(jìn)行一次座談;
9 G/ ?$ t' x5 _7 g3 A4 e3. 與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務(wù)骨干的人交流或溝通一次;
) k% W" V6 T4 L, k6 K. K, W/ \ E
4. 向老板匯報(bào)一次工作;
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5. 對(duì)各車間生產(chǎn)進(jìn)度總結(jié)一次;
4 N T0 n$ @* h: t$ F2 ]
6. 召開一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會(huì)議;
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7. 糾正公司內(nèi)部一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法;
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8. 檢查上周糾正措施情況;
$ g6 k/ z/ B2 f; M6 I+ J- w' E9. 進(jìn)行一次自我總結(jié)(非正式);
' m3 q/ X# w) } D10. 熟悉生產(chǎn)的一個(gè)環(huán)節(jié);
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11. 與一個(gè)非公司的朋友溝通;
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12. 了解相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化;
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13. 整理自己的文件或書屋;
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14. 與一個(gè)重要客戶聯(lián)絡(luò);
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15. 每周必須看的報(bào)表;
9 e0 y+ W' x; H8 d& k4 r r% B% c$ s16. 與一個(gè)供方聯(lián)系;
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17. 看一本雜志;
4 O7 b' } g5 O* B18. 表揚(yáng)一下你的骨干。
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每旬必須做的:
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1. 請(qǐng)一個(gè)不同的員工吃飯或喝茶;
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2. 與財(cái)務(wù)部溝通一次;
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3. 對(duì)一個(gè)生產(chǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)幫助;
# e* x$ B; {0 c, ?; |4. 拜會(huì)一個(gè)供方。
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每月必須做的:
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1. 對(duì)各個(gè)片區(qū)的銷售考核一次;
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2. 拜會(huì)一個(gè)很需要客戶;
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3. 自我考核一次;
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4. 月財(cái)務(wù)報(bào)表;
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5. 月生產(chǎn)情況;
# \1 [. u: m' A( @% L9 @6. 月總體銷售情況;
" _: ?. b' S. @# v6 }3 h6 ]& {: V9 `7. 下月銷售計(jì)劃;
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8. 下月銷售政策;
; D' t M( }6 B8 v8 y9. 下月銷售價(jià)格;
1 _: n' g. P0 \7 B( Z7 l10. 月質(zhì)量改進(jìn)情況;
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11. 讀一本書;
5 f' S" `2 l) c1 d3 n& K6 D12. 了解職工的生活情況;
. `+ Q; V, T! ~# k7 R13. 安排一次培訓(xùn);
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14. 檢查投訴處理情況;
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15. 根據(jù)成本核算,制定下月計(jì)劃;
4 [ a- n1 m, m. W* z16. 考核供方一次;
. v8 L+ V4 c5 _17. 對(duì)你的主要對(duì)手考核一次;
+ K4 C3 r9 {7 r18. 去一個(gè)在管理方面有特長,但與本公司沒有關(guān)系的企業(yè);
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19. 有針對(duì)性地就一個(gè)管理財(cái)務(wù)指標(biāo)做深入分析并提出建設(shè)性意見;
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20. 與老板溝通一次。
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每季度必須做的:
$ \7 H* v/ F! Q/ ]. p1. 季度項(xiàng)目的考核;
7 F( C) A# U$ q9 S1 z" X$ E& s# D9 N3 U2. 組織一次體育比賽或活動(dòng);
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3. 人事考核;
+ J; A& H* D# |) [. O0 f4. 應(yīng)收賬款的清理;
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5. 庫存盤點(diǎn);
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6. 搜集全廠員工的建議;
8 |: J, p3 H6 D c7 Y0 m5 Y7. 對(duì)勞動(dòng)效率進(jìn)行一次考核或比賽;
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8. 表揚(yáng)一批人員。
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每半年必須做的:
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1. 半年工作總結(jié);
7 T0 c& M& Q7 U' l7 Z Z, l0 E2. 適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)一批人員;
1 q) k' N$ A4 B9 u5 y8 {( l3. 對(duì)政策的有效性和執(zhí)行情況考評(píng)一次。
( _3 ?7 P4 a% e每年必須做的:
# ?7 ~8 p3 V) E) d+ ~& ^4 f: A$ O1. 年終總結(jié);
I( s9 G- u. Q) a/ m2. 兌現(xiàn)給銷售人員的承諾;
/ c5 T0 @* ~6 C$ _/ _3. 兌現(xiàn)給供方的承諾;
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4. 兌現(xiàn)給自己的承諾;
: Q# z! o6 g: {0 b6 X5 F5. 下年度的工作安排;
0 c- c1 D" O/ P6 Z7 O6. 廠慶活動(dòng);
* e. b* D& t2 j' Y7. 年度報(bào)表;
; p. f/ }) H9 ]
8. 推出一種新產(chǎn)品;
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9. 召開一次職工大會(huì);
+ B* Q/ n! o/ D# R9 d Q9 I
10. 回家一次。
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3 ?- {3 K% k. A9 q1 C3 T$ O3 E
作者: skudy 時(shí)間: 2006-6-21 20:22
標(biāo)題: Re: 總經(jīng)理應(yīng)做的事
其實(shí),這里面有一部分工作是別人幫他做的,比如報(bào)表,他們只是
4 F) y F4 D8 @等我們都做好了再審查一下,因?yàn)樗麄冎浪闹鞴軔酆萌∠颍?font class="jammer">" c1 Y! h* T. u/ C, n2 {
就把報(bào)表風(fēng)格盡量改成老喜歡的樣式,或者花里呼哨或者字大行稀又或" }/ l5 ?: p9 A2 {" }( V4 F
者密密麻麻的,我現(xiàn)在還在給老大當(dāng)槍手, 這其中的痛苦深知一二?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: luohly 時(shí)間: 2006-6-21 21:50
標(biāo)題: Re: 總經(jīng)理應(yīng)做的事
我想真正的總經(jīng)理應(yīng)該跳出來。在外面看下面的人玩“游戲”!
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作者: sspu 時(shí)間: 2008-11-27 15:54
讓整個(gè)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)
作者: chenjunrun 時(shí)間: 2010-12-3 10:18
若有所思,謝謝分享~!
作者: dengjunqun 時(shí)間: 2010-12-22 17:22
看來我公司老總是嚴(yán)格不合格的。。。
作者: 樺鷹 時(shí)間: 2010-12-22 21:49
這么多腦細(xì)胞死很多?。?!
作者: lianshuangling 時(shí)間: 2011-5-12 20:01
這么多啊.....................
作者: huangzhiyong032 時(shí)間: 2011-5-17 16:37
總經(jīng)理不好當(dāng)啊
!!?。。。。。。。?!
作者: sljzj001 時(shí)間: 2012-5-25 16:51
這是《細(xì)節(jié)決定成敗》中的內(nèi)容,寫得不錯(cuò)。
作者: jayhu 時(shí)間: 2012-5-27 17:08
這里很多工作應(yīng)當(dāng)由副總或部門經(jīng)理去作!
作者: guoyingjie1997 時(shí)間: 2012-6-26 16:54
總經(jīng)理的錢不是白拿的。
作者: 朝陽1號(hào) 時(shí)間: 2012-6-28 10:37
這里面有一部分工作是別人幫他做的,比如報(bào)表
作者: JXTTTTT 時(shí)間: 2018-5-24 16:07
可能我一輩子都做不到總經(jīng)理
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