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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 招工人不如上設(shè)備，是否已成趨勢(shì)？ [打印本頁(yè)]

作者: 老鷹 時(shí)間: 2018-3-15 15:54
標(biāo)題: 招工人不如上設(shè)備，是否已成趨勢(shì)？

一直都在招機(jī)械工程師，學(xué)徒都可以，招了一個(gè)又走了。工人的話招人不如上設(shè)備。我們?nèi)ツ耆司a(chǎn)值是之前的兩倍。

http://www.xa-space.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=776727&pid=5014084

這個(gè)社友ip是深圳的。

至少在深圳，招工人不如上設(shè)備？這是普遍規(guī)律了么？

工人是指操作工嗎？是否好的設(shè)備會(huì)大量減少人工。機(jī)械行業(yè)的工人，比如機(jī)加工的操作工會(huì)被基本替代嗎，技工也會(huì)大量淘汰嗎？

也許在人工便宜的地方，還有一些年齡較大的人在當(dāng)工人，人工費(fèi)較高的地方用上設(shè)備來取代工人是合算的。

大家說說看，在你看到的企業(yè)里，上新設(shè)備取代招聘工人是否已經(jīng)成為趨勢(shì)？另外，什么樣的工人才不會(huì)被機(jī)器替代呢？

作者: duduxiaozi32 時(shí)間: 2018-3-15 16:03
基本上是一種趨勢(shì)，隨著機(jī)器人等柔性系統(tǒng)的發(fā)展，機(jī)器人取代人工也是必然的。先不說人工費(fèi)用現(xiàn)在越來越高，光工人的管理費(fèi)用，怠工，工傷等等就是一筆不小開支。

作者: yangjunjie3 時(shí)間: 2018-3-15 16:03
看看具體干的什么活吧，有些活就是人工的活多樣性，也沒法設(shè)備實(shí)現(xiàn)。但是設(shè)備可以保證質(zhì)量差不多，人工可能看工人水平。傳統(tǒng)機(jī)械制造業(yè)最基本的東西，電焊，還得找焊工焊~~~大批量的可以自動(dòng)焊機(jī)

作者: 向宏 時(shí)間: 2018-3-15 16:14
現(xiàn)在的問題是，能吃苦耐勞的那一輩人老了，干不動(dòng)了，下一代人都下不了苦了，一上手就相當(dāng)指揮的人，不想當(dāng)干活的，所以就這樣了，也不知道是不是這個(gè)原因，讓人覺得人靠不住，只有靠機(jī)器，這也是專用設(shè)備需求增加的因素。

作者: 老鷹 時(shí)間: 2018-3-15 16:16

向宏發(fā)表于 2018-3-15 16:14
現(xiàn)在的問題是，能吃苦耐勞的那一輩人老了，干不動(dòng)了，下一代人都下不了苦了，一上手就相當(dāng)指揮的人，不想當(dāng) ...

這很好，人懶促進(jìn)了生產(chǎn)力。自動(dòng)化、智能化必須有市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)才能發(fā)展起來。

作者: xiaobing86203 時(shí)間: 2018-3-15 16:20
機(jī)器人取代操作工，這在我們汽配行業(yè)已經(jīng)成為主機(jī)廠考核的中心指標(biāo)，類似于車身結(jié)構(gòu)件像焊接，點(diǎn)焊，涂膠，鋸切工藝，都強(qiáng)制要求用機(jī)器人來保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定，而且會(huì)要求品牌。比如鋸切都要用ABB，6系列的6660重載機(jī)器人。畢竟操作者長(zhǎng)期工作會(huì)因?yàn)槠v降低注意力，特別是主機(jī)廠都是兩班倒來保證大批量生產(chǎn)的。

作者: Venerealulcer 時(shí)間: 2018-3-15 16:30
自動(dòng)化是替代重復(fù)勞動(dòng)
最原始的還是要交給人
生產(chǎn)幾件玩意，數(shù)控還在編程對(duì)刀呢，普車已經(jīng)干完了，自動(dòng)化影子都沒有。。

作者: sbor2b@qq.com 時(shí)間: 2018-3-15 16:31
也是要分企業(yè)性質(zhì)的
非標(biāo)/中小批量的生產(chǎn)企業(yè)，投設(shè)備成本難收回來
大批量、流水線的生產(chǎn)企業(yè)，當(dāng)然追求數(shù)字化、智能化和自動(dòng)化咯

作者: bsw1121 時(shí)間: 2018-3-15 16:46
說實(shí)話現(xiàn)在很多年輕的操機(jī)人員綜合素質(zhì)不咋的，愛干不干說不來就不來，各種問題

作者: 煙草 時(shí)間: 2018-3-15 16:52
我的老板講的一段話感覺挺有道理的：現(xiàn)在隨著大學(xué)的擴(kuò)招，有學(xué)歷的人越來越多，年輕人都不想拿著文憑去干苦力活，所有未來的機(jī)器取代人是一個(gè)趨勢(shì)

作者: 正在連接... 時(shí)間: 2018-3-15 16:58
是的，能減少工人的機(jī)器肯定優(yōu)先。工序集中化。

作者: liufei0368 時(shí)間: 2018-3-15 17:05
機(jī)器人取代人工進(jìn)行工作是大勢(shì)所趨，尤其對(duì)于一些機(jī)械重復(fù)性工作，必然會(huì)被機(jī)器人取代！

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2018-3-15 17:06
招聘一個(gè)工人，又要管吃又要管保險(xiǎn)，一不留神還容易出現(xiàn)工傷，而上一臺(tái)好的設(shè)備會(huì)大量減少這種煩惱，一次性的投入就完事了

作者: 呵呵噠個(gè) 時(shí)間: 2018-3-15 17:08
上設(shè)備是趨勢(shì)，不是工人不如設(shè)備，是工人已經(jīng)招不到了，從去年底就招焊工10人，到現(xiàn)在一共才來1個(gè)。一個(gè)月開3600都不管事，坐標(biāo)河北某3線城市

作者: 魍者歸來 時(shí)間: 2018-3-15 17:24
以前在的國(guó)企，板厚七八十mm很常見，焊接坡口開始都是人工切割出來的，為了趕工期，十幾號(hào)人在車間里開坡口的場(chǎng)面也是醉醉的。后來上了坡口機(jī)器人，平時(shí)只有一個(gè)工人就可以滿足生產(chǎn)，訂單多的時(shí)候2個(gè)人足夠。

更關(guān)鍵的是，坡口機(jī)器人很很便宜，加工出的效果要平整很多，后期清渣非常容易。

作者: 只有快樂 時(shí)間: 2018-3-15 17:26
設(shè)備是一次性投資，人員的不停的投資和消耗，不停的來和走

作者: ExplorerEzreal 時(shí)間: 2018-3-15 18:48
看到招工情況貼有回帖獎(jiǎng)勵(lì)，嚇得我趕緊去補(bǔ)個(gè)回帖！

作者: 江小哥 時(shí)間: 2018-3-15 20:39
誒？這不是工業(yè)4.0（中國(guó)2030）發(fā)展路上的必然么？

作者: huhaibo_vip 時(shí)間: 2018-3-16 07:28
是個(gè)趨勢(shì)，批量重復(fù)的工作，招工還真不如上新設(shè)備，我們公司去年下半年已上機(jī)械手自動(dòng)焊接，今年焊接工位效率提升和用工問題也解決了。

作者: 無(wú)敵老大 時(shí)間: 2018-3-16 07:47
大勢(shì)所趨啊，上了全自動(dòng)化設(shè)備可以大量的降低人工成本，還能保證產(chǎn)品質(zhì)量，只是前提必須要有量

作者: yzhflypig 時(shí)間: 2018-3-16 09:22
我覺得，第一：在深圳的話工人工資不高怎么活，一般工人都是外地的，需要的是努力工作幾年或者10年然后在家安居樂業(yè)，深圳消費(fèi)高，如果工資不高的話，肯定一年到頭剩不了多少錢，談何回老家安居樂業(yè)。所以肯定工資高。第二：熟練工人越來越少，招工肯定難，產(chǎn)量上不來肯定得走機(jī)械化或者自動(dòng)化，但大量投入設(shè)備肯定就瞬間提高成本，所以還是一步一步慢慢來，不能期待一步到位。還是要一邊招人，適當(dāng)提高工資，然后有序的增加機(jī)械設(shè)備取代一些可以機(jī)械化的崗位。不然你又不留人，設(shè)備自動(dòng)化又跟不上，企業(yè)很容易倒退。

作者: 長(zhǎng)橋臥波 時(shí)間: 2018-3-16 09:53
鷹大說的社友就是咱了，記得08年的時(shí)候公司100來號(hào)人，產(chǎn)值只有1500萬(wàn)，那時(shí)候是什么都做，只要是個(gè)東西都接，效率奇低?，F(xiàn)在把那些亂七八糟的東西全部拋棄，專攻一塊。標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，流水線生產(chǎn)。反而人員只有三十幾人而產(chǎn)值接近兩千萬(wàn)。設(shè)備這種東西千萬(wàn)不要為了省錢，比如我們上了自動(dòng)焊，卻發(fā)現(xiàn)原來國(guó)產(chǎn)的折彎?rùn)C(jī)精度不行，只有換阿瑪達(dá)的才能配套。以前是手工元件插件，現(xiàn)在買了貼片機(jī)效率一下只提升10倍。比如以前用激光打孔做電控機(jī)箱，現(xiàn)在直接開塑膠模具一次完成，裝配效率一下只提高好幾倍，模具費(fèi)一年就省下來了。當(dāng)然有些設(shè)備還得自己做，外面是買不到的。

作者: xiaojianzhang0 時(shí)間: 2018-3-17 09:12
主要還是年輕的人員流動(dòng)性太大，培養(yǎng)了一批走一批，這樣公司技術(shù)上就沒有積累性。

作者: 老鷹 時(shí)間: 2018-3-17 09:14
大量非標(biāo)企業(yè)或規(guī)模小的企業(yè)，肯定是沒有量的，這樣上設(shè)備可能就不合算，固定成本攤不下來。將來會(huì)遭到淘汰。

作者: bsw1121 時(shí)間: 2018-3-19 08:56

bsw1121 發(fā)表于 2018-3-15 16:46
說實(shí)話現(xiàn)在很多年輕的操機(jī)人員綜合素質(zhì)不咋的，愛干不干說不來就不來，各種問題

要多大個(gè)本事，你有嗎？

作者: jiangsuwanhua 時(shí)間: 2018-3-19 09:11
再好的設(shè)備也還都是需要人工來管控的，只是現(xiàn)在年輕人不愿吃苦的居多

作者: ruanmingqin0220 時(shí)間: 2018-3-19 11:05
部分行業(yè)大勢(shì)所趨吧，附件不少做小塑料制品的企業(yè)都上機(jī)械手了

作者: loveskycc 時(shí)間: 2018-3-20 12:27

向宏發(fā)表于 2018-3-15 16:14
現(xiàn)在的問題是，能吃苦耐勞的那一輩人老了，干不動(dòng)了，下一代人都下不了苦了，一上手就相當(dāng)指揮的人，不想當(dāng) ...

人區(qū)別于其他動(dòng)物的最本質(zhì)特征就是能制造工具并能熟練使用工具進(jìn)行勞動(dòng)。能夠用機(jī)器干嘛還用人，人的作用根本不應(yīng)該在這些重復(fù)繁重的勞動(dòng)上，每個(gè)時(shí)代吃苦的概念不同，一個(gè)是體力的一個(gè)是腦力的，以前是必須一榔頭一錘子的敲，體力上苦，現(xiàn)在計(jì)算機(jī)編程設(shè)計(jì)，從畫圖開始一樣要吃苦，憋三天憋不出來的情況多了~~~而且如果不不斷學(xué)習(xí)新東西，不斷打好新基礎(chǔ)，以后的工具會(huì)越來越不會(huì)用，這樣人就被淘汰了~~~就像我們廠里現(xiàn)在上四軸，全廠從操作工到主任沒一個(gè)會(huì)電腦畫圖軟件編程，老板對(duì)新設(shè)備的認(rèn)識(shí)還是和普通車床一樣，讓普工小年輕學(xué)，沒基礎(chǔ)怎么一下可以學(xué)會(huì)呢

作者: zll3310737 時(shí)間: 2018-3-20 16:43
是人就會(huì)出錯(cuò)，出錯(cuò)就有損失。以后肯定如科幻大片一樣，人搞不好會(huì)被奴役。

作者: W節(jié)奏 時(shí)間: 2018-3-21 08:12
社會(huì)發(fā)展了,年輕一代大部份都不怎么愿意加班,干累活了.

作者: LYZ001 時(shí)間: 2018-3-21 13:08
現(xiàn)在是趨勢(shì)

作者: 清風(fēng)明月跟我走 時(shí)間: 2018-3-21 14:00
也是看企業(yè)規(guī)模和行業(yè)，投入

作者: 進(jìn)擊的甲殼蟲 時(shí)間: 2018-3-21 15:46
大勢(shì)所趨啊

作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2018-3-21 16:33
看是招工難的問題，其實(shí)是人類文明發(fā)展的需要。效率提升了，質(zhì)量可靠度高了，人類重勞力解放了。

作者: yonker99 時(shí)間: 2020-3-3 16:15
上設(shè)備只能說減少了工人需要。但操作自動(dòng)設(shè)備的人的要求就高級(jí)了，既要實(shí)踐，又要懂理論，學(xué)理論，工資自然也高。而且，高級(jí)設(shè)備維修人員也難找。操作工人肯定會(huì)減少，但對(duì)人的要求也提高了很多。

作者: 登泰小魯 時(shí)間: 2020-3-4 19:17
不光是人工成本，效率、質(zhì)量精度一致性，響應(yīng)速度，管理都是優(yōu)勢(shì)！

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