理由 | 面試時(shí)詢問HR | 惡心程度 |
錢少 | 稅前稅后、5險(xiǎn)1金、加班費(fèi)、差旅等等 | ★ ★ ★ ★ ★ |
出差頻繁 | 出差頻率、節(jié)假日是否出差、輪休等等 | ★ ★ ★ ★ |
加班多 | 加班頻率、是否強(qiáng)制、算不算全勤 | ★ ★ ★ |
離家遠(yuǎn) | 直接問導(dǎo)航 | ★ ★ |
領(lǐng)導(dǎo)神經(jīng) | 直屬領(lǐng)導(dǎo)是什么職位,如果前面的都不是問題了就讓HR引薦一下 | ★ |
上海狐飛 發(fā)表于 2018-10-10 20:43
小企業(yè),哪怕是初創(chuàng),幾個(gè)人,都說我們目標(biāo)要上市,
然后,我們不可能給高的工資,我們給股份,花錢買,
...
十年磨劍 發(fā)表于 2018-10-10 07:39
正處于離職交接期
Miles_chen 發(fā)表于 2018-10-16 09:26
跳槽,除了樓主提到的
還需要著重考慮:
1.新單位所處的行業(yè) 發(fā)展趨勢(shì)
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