大家都是怎么帶新人的，哈哈！

小表哥

我想問下大家都是怎么帶剛畢業(yè)的新人的。沒績效、沒獎金、純義務(wù)，要抽出時間教的那種。哈哈哈我就問問，畢竟咱之前也沒帶過，也沒有師父帶。

小表哥

810031936 發(fā)表于 2022-8-26 08:39
是不是領(lǐng)導的小舅子的二姨的妹夫的表弟的弟弟??？

差不多哈。和領(lǐng)導是老鄉(xiāng)

810031936

是不是領(lǐng)導的小舅子的二姨的妹夫的表弟的弟弟??？

810031936

gemiusunyi

是招助理么？男的女的?。?/td>

開心789

先從抄圖開始，再慢慢涉及設(shè)計。主要看他大學課程學的如何。如果學的好，上手很快的。

大白小白

水水5 發(fā)表于 2022-8-25 11:50
帶不帶另說  樓主既然問怎樣帶，咱就正面回答怎樣帶，不能顧左右而言他
我認為，先給一個活  然后看他干的 ...

) o3 t+ U0 d" Q, P* J- ]3 I3 y人之患在好為人師。確實。
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0 v7 J8 E6 E7 s) F, F還有一句，三人行必有我?guī)熝伞?br /> 2 D: B0 q+ \4 x
) J) L" D" q# T運用之妙存乎一心。
7 C' F0 |% L! i

kayex

我一般把他們當朋友，只要人品過的去，不懂的我就教，來問啥就教啥，有事情么也會給他們做，不為難他們

水水5

4 E: z+ ]9 C& v; U2 ]( @
帶不帶另說  樓主既然問怎樣帶，咱就正面回答怎樣帶，不能顧左右而言他
7 J$ a! z. X, m我認為，先給一個活  然后看他干的怎么樣，然后指出錯誤，然后看他改正的怎么樣，
1 c, v: c) a- b& g3 Q' T系統(tǒng)的總結(jié)他的錯誤在哪   然后給寫書籍之類的讓他看
一段時間之后，再系統(tǒng)的總結(jié)一些大類，比如指出他要提高哪一部分，采取怎樣的方式方法，等等。

6 {1 g  c) U: i8 P  R別人也有給我講方式方法，但是我學不會，每個人都有自己的方法。自己的不一定適合別人

人之患在于好為人師

一個小學生呀

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-8-25 10:42
  ~3 ~! t5 ~3 }# A! o# e  J- B這個看你的能力，有利用價值就是現(xiàn)在沒教也會一直認你這個師傅

) L5 M4 n, W5 c& u" v這個贊同！
我有帶過一個，后來我跳槽了，他讓我?guī)黄鹑バ鹿?，由于他工作?jīng)驗不足，新公司不同意接收他。
7 a, z8 x3 o0 y% u* H  l' w我就告訴他，在老地方先攢攢經(jīng)驗先干著吧，
結(jié)果這哥們就把我拉黑了。

+ q4 d( ^% M  _, ]( o現(xiàn)在回想起來還來氣！
, O% P8 P2 o, I$ W* ^; Y
從此再也不帶新人！
: i9 l! Z$ p' n
" i% U" O! v4 s  P: f

加肥貓devil

能幫我干點活兒的又愿意幫的我都教，什么都不愿意干的什么都不會教。沒時間從頭一點一點的教，都是遇到問題請教，碰到?jīng)]有自學能力的新人，基本都是放羊一樣的教，能學到多少，看他自己本事了。