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分享 【給別人回復(fù)的帖子】新手初入職場(chǎng)，師傅不待見，怎么辦？
子子61961 2012-8-5 23:15
中國(guó)機(jī)械社區(qū) 標(biāo)題: 新手初入職場(chǎng)，師傅不待見，怎么辦？ 作者: 風(fēng)聲1923 時(shí)間: 昨天14:32 標(biāo)題: 新手初入職場(chǎng)，師傅不待見，怎么辦？ 實(shí)習(xí)又過了一星期，師傅教得并不多，把你晾在一邊。如果你是來混日子、拿證明的，這樣的日子應(yīng)該挺悠閑 ...
個(gè)人分類: 給別人回復(fù)的帖子|441 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論
分享 職場(chǎng)與球場(chǎng)之--交波（傳球）
熱度 5 憨老馬 2012-2-9 13:47
之前聽一位香港同事講他的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)：對(duì)待工作，要好象踢球一樣，有波（球）在手時(shí)，要盡快傳出去，千萬不要盤球太久！呵呵，夠直接的，咋一聽這話，很可能會(huì)誤解為推卸工作，但其中確實(shí)有道理。 有位同事，可能不懂得這點(diǎn)，接到球后，很賣力很認(rèn)真很辛苦，所有工作都做得八九不離十 ...
424 次閱讀|3 個(gè)評(píng)論
分享 職場(chǎng)忍耐
熱度 7 蘭菲雪 2011-10-23 10:09
忍耐是我們處理職場(chǎng)人際關(guān)系，最基礎(chǔ)、最有效的法寶。舍棄一時(shí)的意氣或暫時(shí)的得失，忍下外界的壓力，我們將得到更多。 人們常說，小不忍則亂大謀。說的就是不懂忍耐的人，會(huì)因小失大。忍耐就是一種舍暫時(shí)舍棄一點(diǎn)小利益、小名聲、小面子，會(huì)換來人們的信任和人際關(guān)系和的和諧， ...
939 次閱讀|19 個(gè)評(píng)論
分享 職場(chǎng)中九種損友
熱度 1 蘭菲雪 2011-9-26 09:35
我們可以選擇朋友，也可以選擇工作，但正如上級(jí)管理層交代下來的任務(wù)由不得你挑剔，同事也沒法選。毫無疑問，不是每個(gè)同事都讓人滿意。呵呵，在這里總結(jié)了一下“有害的”朋友。 　　 大嘴巴 　　有一個(gè)控制不住自己的嘴巴，把秘密到處宣揚(yáng)的朋友，而在職場(chǎng)上，一次不小心說漏嘴就 ...
281 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論
分享 人見式管理的特點(diǎn)
LIAOYAO 2011-9-11 22:38
人見式管理的特點(diǎn): 自己不說“不行”，也不準(zhǔn)別人說； 讓全員上場(chǎng)比賽； 把一線托付給關(guān)鍵先生； 絕對(duì)不責(zé)罵下屬。 不允許下屬說“不行”的人見光夫是一位絕不責(zé)罵下屬的上司。 有些公司甚至發(fā)生過上司與下屬長(zhǎng)期對(duì)立，這樣一來，嗓門大、習(xí)慣吵架的人的意見 ...
72 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

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