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以前的公司,兩邊都是私企,咱們給人家加工零件,沒(méi)等拿到錢(qián)呢,利潤(rùn)的50%以上都花在“人情”上了,從庫(kù)房、質(zhì)檢到基層領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo),還好規(guī)模不大不用經(jīng)過(guò)上層領(lǐng)導(dǎo)的“關(guān)照”,這還是產(chǎn)品合格正常走流程。要是有些不影響使用的瑕疵就還得“交流”一下。到年底結(jié)賬,上面領(lǐng)導(dǎo)換了,拖著錢(qián)不給,就說(shuō)剛接手得了解了解。啥意思都明白,但到結(jié)賬這步利潤(rùn)其實(shí)就不多了,為了繼續(xù)生產(chǎn)工資和材料都借錢(qián)弄的。最后沒(méi)招只能起訴他們,當(dāng)然以后也別想接到他們公司的活了。說(shuō)實(shí)話(huà)自身不硬的企業(yè),在中國(guó)都是被剝削那個(gè)等級(jí)的。就算你很強(qiáng),這些“人情”也免不了,不過(guò)是多少罷了。老板說(shuō)不算工資能剩20%的利潤(rùn)就喜出望外了。 |
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