屁大的公司，有必要把圖紙規(guī)范要求那么死嗎？

未來第一站

100多人的企業(yè)也不算小了，長遠看標準化也該做了，尤其圖紙這塊首當其沖要走在前面。

加肥貓devil

圖紙的規(guī)范其實就是個模板的問題吧，模板做好了。以后都是這個規(guī)范啊，根本不用每張圖紙都調整吧

lingdu

把模版統(tǒng)一，剩下的工作量應該不大了吧

yanzhenghua

要是以前我也會是你這樣的想法，但現(xiàn)在我不這么看了，圖紙規(guī)范化標準化的事情還是要做，跟公司大小關系不大。國標也罷企標也罷，總之一個公司的還是要統(tǒng)一，這個也不難啊，模板設計好，大家都在一個環(huán)境下面搞就行了。如果都各搞各的，其實就是亂，就是野，不要說什么個性化。以后你就理解了。

韓寒11

經(jīng)理的工作很多時候是做給老板看的，不做出點成績，難以服眾，不過，你們經(jīng)理的愿景是好的，可能是不太切合實際吧

18706204575

百人以上，確實需要標準化了

廣州粵研鐘彥華

感覺機械行業(yè)在改革開放以來畫圖上面比以前是有非常大的退步，過去不管是那個廠的圖紙基本上都沒有明顯的錯誤，那時誰要是畫圖不標準，被人說出來會是一輩子的污點。那時國家有什么新的標準各廠都要派人去學習，回來要給所有設計人員培訓。廠里的量具也要每年交給計量所校對貼上合格的標簽。現(xiàn)在大的公司也有校對審核批準工藝4個人的簽字，但標準由各人看權力大小發(fā)揮。我老東家的公司做設備的最多時也只有100人左右，但圖紙也要有校對審核批準3個簽字，老板本來也想叫工藝簽字，最終工藝怕麻煩不干沒搞成。審核是老板請的一個日本老人，他說不行圖紙絕對不能下發(fā)，批準是一個技術副總，他說他要求的就是標準，他說不行就是不行。項目都是要考核的，而且按用戶的要求設定完成時間基本上都是不可能達到的，這樣項目還沒開始設計就已經(jīng)知道肯定要扣錢了，但這絲毫不影響那些審圖的人對你的苛刻要求，甚至是副總給你穿小鞋的時機。今年接觸了大量的小公司的圖紙，發(fā)現(xiàn)幾乎沒有一張按國標來畫的圖紙，人家就是這樣也把設備做出來了，年初聽一個人說一星期就設計了一臺口罩機感覺不可思議，后來看到圖紙發(fā)現(xiàn)原來圖紙還可以這樣畫，公差不是0.01就是0.02，完全不用看國家標準，齒輪圖不需要寫齒數(shù)和模數(shù)，畫個外形大小就做出來了，其它更不用講究了，隨心所欲，這樣畫圖神速的人正是現(xiàn)在的小老板非常欣賞搶著要的人才

風刃

作為正規(guī)規(guī)范化公司里走出來的，圖紙各種設定都按一定標準，畫出來的圖紙看起來就是舒服，字體自高，箭頭大小，還有每個人有自己的畫圖風格，中心線拉多長，都給人不一樣的感覺?，F(xiàn)在看外面好多圖紙看的不是很舒服，到小公司上班，看舊圖紙真的很頭疼

丶王

你們經(jīng)理可以招一個職業(yè)做標準化的，各種文件的標準化，圖紙先弄個標準化的模板，出完圖，然后再找一個人來負責圖紙標準化審核，弊端就是效率低，要先把這個問題和你們經(jīng)理說清楚，看他能不能接受
如果是我，我就陪領導玩一玩，他讓咋整，就咋整，反正都是工作，順便領教一下領導的標準化

回到過去220

怎么說呢，小公司的確效率最重要，在最短的時間交付產品。但是如果圖紙不規(guī)范后續(xù)產品很難標準化，人員流動圖紙就會出問題。我所經(jīng)歷過的圖紙，尺寸替代，圖紙比列縮放，為了效率 只改零件不改總圖。導致一個產品，幾年了，圖紙還是一塌糊涂，下一個人來接手，工人一換，之前的問題又都暴露出來了。有些尺寸明明改好久了，但是圖紙沒改，只有車間幾個人和之前的設計者知道