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雙休對打工人未必合適啊

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1#
發(fā)表于 2021-7-31 09:16:12 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
編輯不要亂改標題3 q9 Q8 d1 a' v4 J& ~; r) E
昨天前同事就找我,當時忙,今天又找我,急吼吼的跟我說想跳槽離職,讓我?guī)兔榻B,
, N* v, G5 p/ K  K) H% u   我勸了好久,一頓安撫,他的情況我是知道的,大西北苦孩子出身,來到一線城市都工作快20年了,30多歲的年齡正是當打之年,中專畢業(yè)就出來打工,老家房子買好了,孩子2個在老家上學,平時兩口子在外面就是拼命工作,賺錢,買房子,老家省會城市里買了2套房子了,也攢了不少錢
$ V3 W$ u0 C; G. x6 @       他一直都想出來外面找工作,因為原單位只讓他負責廠內(nèi)設備的裝配和調(diào)試,他在廠里10多年都是這個職位,想調(diào)到公司售后服務部做分區(qū)服務工程師
) X& ^7 W& z7 A' j8 Q   之所以勸他不要離開,是因為原單位給他的待遇并不差,12000的基本工資,外加實打?qū)嵉娜~加班費,就是那種周末2倍平時晚上1.5倍的那種,也只有外企才給的起這種加班費
8 K6 b( i& E& u3 W    最近聽說他們要取消加班,控制加班,這不工人就鬧了,本來加班費一個月不說1萬也有大幾千,取消了怎么活?其實我知道加班費對他們就是一種福利,管理層拿這個約束他們,誰表現(xiàn)好加班就多,加班費就多: u+ l9 P2 D% V3 E: H: r
      有時候他們弄的過分了,一個月加班100多個小時,加班費超過工資,所以人力資源和管理層要約束他們,只答應他們每個月32小時的周六加班,就這按12000的基本工資2倍算,周末32小時就是64  將近5000元/ v. a# ?8 C: U4 \  @( }' y2 O
    我出來后,體會到外面私企的殘酷性,沒有加班費,都是免費加班,工資也沒有外企高,所以才勸他不要出來,出來沒能力遲早要還
. o5 t/ U: }/ I, k, z      看吧,像我朋友這樣的打工人雙休真不合適,你讓他雙休了馬上要離職 有想法因為5 a9 I! }6 \: o; ~6 S: e
1.孩子不在身邊2 K1 T) ^9 T- B7 s% I
    父母老家?guī)В麄冎苣]事,希望去公司混一天
0 |$ N# A" Y) n+ i- a" r2.周末有加班費$ M& Q/ w7 V# a% s% Q
    要沒有他就不去了,他會去找有加班費的
3 O/ c5 C# z8 q8 ?: R) P" x3.加班費是工具
8 L$ e! h* x1 u5 R7 ^) U2 u   周六一天加班就是2天工資,管理層利用這個工具適當分配利益- ?- s' F8 F$ C$ s$ X/ e" N
4.租房住
; V' \1 I5 [# y) X   住在公司附近,到公司10來分鐘,沒有奔波之苦
1 j4 p: Z+ B, G' D8 B0 y    沒孩子的孩子不在身邊的,上班近的都比較喜歡加班,我跟他情況則不同,我則反對加班,因為無償白嫖的加班單休沒人愿意啊,但還是有很多工賊義無反顧的投入到免費加班里,尤其在一二線城市。

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本帖被以下淘專輯推薦:

2#
發(fā)表于 2021-7-31 09:22:32 | 只看該作者
正在免費提供勞動力的路過。。。

點評

周六就正常上班 哪有加班一說!  發(fā)表于 2021-7-31 10:55
3#
發(fā)表于 2021-7-31 09:23:06 | 只看該作者
一個大學生還沒中專生賺的多。鄙視一下自己。

點評

機械很多小老板文化程度都不高啊,不能這樣比較。  發(fā)表于 2021-8-1 10:12
聽到這種話,就頭大,雖然與自己無關(guān)。為什么我們中國人好多都要有這種潛意識:總認為大學生就應該比中專生掙得多是應該的!  發(fā)表于 2021-7-31 13:10
4#
發(fā)表于 2021-7-31 09:35:50 | 只看該作者
你確定他們加班費是按照一萬二來算基本工資的?我去這也太幸福了吧。我們都是按照最低工資標準來計算的,基本工資加崗位工資才是基礎(chǔ)構(gòu)成,然后算加班費都是按照基本工資算的,非常低。

點評

上海確實很多,我前公司總部就在上海,大約六七年前吧,那時候基本工資8000多,有一個月十一黃金周出差而且算加班,那個月稅前搞了兩萬七。  發(fā)表于 2021-8-5 14:11
5#
發(fā)表于 2021-7-31 09:38:32 | 只看該作者
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-7-31 09:40 編輯
9 f% R& d/ k. P2 q
蕭羿 發(fā)表于 2021-7-31 09:23
) F% l! p: p1 `& b' {一個大學生還沒中專生賺的多。鄙視一下自己。
0 k* F. W7 D4 @2 |; j) s( m
你要是有十年工作經(jīng)驗你肯定比他多,如果畢業(yè)時間短要想能學到真本事,一上來就12000,除非IT,金融等或煙草,移動這些國企,機械是需要長時間經(jīng)驗積累的9 F0 X% {% B" c0 d

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大學生有十年工作經(jīng)驗的時候,他就有二十年工作經(jīng)驗了,還是比大學生掙得多  發(fā)表于 2021-7-31 12:05
6#
發(fā)表于 2021-7-31 09:47:51 | 只看該作者
|蕭羿發(fā)表于 07-31 09:23一個大學生還沒中專生賺的多。鄙視一下自己。
大學生不賺錢的太多了,保持優(yōu)勢的方法是持續(xù)學習
7#
發(fā)表于 2021-7-31 10:13:32 | 只看該作者
用加班費做獎懲,而不是需要加班才加班。這管理好像不大對勁吧。
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制造業(yè)都是靠產(chǎn)品和服務賺錢,和很多IT公司靠投資來運行的是不一樣的。所以要選一個好公司,產(chǎn)品業(yè)務有競爭力的,才能有好的發(fā)展。企業(yè)利潤低甚至虧損,你指望好待遇是不現(xiàn)實的,有也是臨時的,長不了。

點評

選擇離開  發(fā)表于 2021-8-1 12:17
企業(yè)有利潤,老板也要又愛心才行?,F(xiàn)階段吃人不吐骨頭的老板太多了。豪車一年一換,工人想加工資沒門。  發(fā)表于 2021-8-1 10:15
8#
發(fā)表于 2021-7-31 11:28:10 | 只看該作者
“加班費對他們來說是一種福利!”這句話有點刺耳,明明擠兌了別人的休息時間,還要把加班費當做一種福利或者獎懲,這種把剝削定義為施舍或者恩賜的公司,初衷就有問題。
, y3 L/ g; q  I6 S2 ^! e/ D5 e8 ]! \# X: T" J3 c
職場是利益交換的場所,付出勞動換得相應報酬。如果管理層把經(jīng)念錯了,真有問題。

點評

對于嚴格按照總工資計算加班費且完全按照勞動法150%,200%,300%來的公司來說,加班確實是福利。  發(fā)表于 2021-8-5 14:14
9#
發(fā)表于 2021-7-31 11:32:11 | 只看該作者
雖然這么說,但是還是雙休好。
10#
發(fā)表于 2021-7-31 12:07:11 | 只看該作者
打工還能打一輩子的?身體不行了就被裁了啊,到時候,身體也不行了,錢也沒掙多少
! t  c1 N0 e$ f* ^' R) D我寧愿工資少點,也要雙休,雙休的時間我用來干點自己的事情
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