技術：得罪人的職業(yè)

空靈618

挺郁悶的，發(fā)個帖子吧。。。
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設計了一個東西，原來的廠長（技術比我牛，時間比我長）要保證不漏料，尺寸就小一些（比如，φ8的桿穿2塊板，孔開成8.5和8.2的）。。。
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采購第N次定了這個拉桿，上邊的絲都偏偏了，質(zhì)檢問我，我和他說了說尺寸，我倆一致認為不大行。。。
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然后，采購給我個電話號碼，讓我給他買的廠家打電話，說不行。。。

再然后，采購下來找我們的新廠長，逼逼去了（啥著急發(fā)貨，我們訂單少，人家?guī)兔Ω傻纳兜模?br /> ) D4 Y7 {& Y  o. C5 g$ i5 v
新廠長也過來問我為啥不行。。。
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$ N( c6 q2 B6 C1 O2 ]現(xiàn)在要去試驗，裝配能好使，就發(fā)貨。。。
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明明采購找的廠家不咋地，技術要給質(zhì)檢，采購，供貨商，廠長，解釋明白，為啥我說不行。。。
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技術說不通過，還得罪了采購，直接把電話給扣了。。。


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舉起你的爪子

能湊活用也可以

空靈618

沒試，領導讓質(zhì)檢，從15件中挑出11件好的，發(fā)貨了。采購，若干謝謝的拿著東西走了。。技術干點啥事都要出說明，新領導說出事他擔著，啥證明也沒有，說不用出證明。。。

andriycike

技術是最不容易得罪人的崗位，反思一下自己做事哪里出了問題，從你的描述我感覺你的工作方法不太對勁

空靈618

到最后，就我自己得罪人了。。。
發(fā)貨后，一般也是1-2個月后了，如果現(xiàn)場出現(xiàn)問題，誰還記得，首先要找的是我。。。
$ l  J+ `, f. j9 H2 [4 T新領導會認？？？到時候，寫書面報告，領導在要我以后注意點，這次就不扣錢了，寫個檢討啥的，也就過了吧?。。?br /> , T6 N  b, i$ i/ W7 y8 F
# ^+ N. v& ~5 v+ [$ U哎，低情商的后果啊。。。

空靈618

存一下吧。。。

空靈618

andriycike 發(fā)表于 2021-11-24 13:31
7 T* C4 P7 o' g7 x# x技術是最不容易得罪人的崗位，反思一下自己做事哪里出了問題，從你的描述我感覺你的工作方法不太對勁

- P& G* C& q; K, I. ?% |* I: U之前我也工作很多家公司，肯定有過爭吵，但從來沒這樣，沒原則，沒底線。。。挺心累的。。。沒下限?。?！
+ D: C  X  y1 E, G2 D& c你說從我的描述中，感覺工作方法不對，愿聽其詳
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熱青茶

多磨練

andriycike

空靈618 發(fā)表于 2021-11-24 13:38
8 W+ _& z% ^" W4 X: @& R/ ^9 I* S之前我也工作很多家公司，肯定有過爭吵，但從來沒這樣，沒原則，沒底線。。。挺心累的。。。沒下限?。?！ ...

8 |" W& b9 K# O$ L  z: q6 J. m# a采購件出現(xiàn)質(zhì)量問題，并非設計問題，應該由質(zhì)檢和采購與供應商溝通處理，設計沒有責任也沒有權利處理此事，你想多做點多操點心，到頭來就是出力不討好
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白無無

有些事能不管就不管啊，這種事，直接退掉，一問三不知就行了...