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11年畢業(yè)。工齡雙位數(shù)了。還能被內(nèi)卷給搞趴下了。1.表姐在一家服裝廠里工作。每天都很忙,做踩車工位的,應(yīng)該是叫踩車吧。每天十幾個小時都不停的。平時已經(jīng)很忙了。這幾天,公司招聘來了一個新的師傅,做事速度很快,老板很高興,多次在早會上夸獎他。意思就是讓大伙也學(xué)著這位師傅的速度去干活。還有一個問題就是這位師傅的速度快了,我表姐們那邊就堆了一大堆貨。每天又要多干一個小時,才能勉強(qiáng)把貨干完。休息日還要再加半個小時的班。: I0 W, ?6 N) E+ O' m6 P
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前段時間,表姐找我抱怨,說是這樣的速度根本忙不過來的。有幾個員工都離職了。我呵呵笑了幾聲就說道。這事很簡單。# z& O5 I, N8 D+ y8 l3 j
1 R+ {" B. ^0 ^: l, p首先就是你們大伙要團(tuán)結(jié)起來。就那一個師傅速度快嘛。每天早上早早的來上班,先把他設(shè)備上的機(jī)油倒到底,然后再把機(jī)油藏起來,逼著他去倉庫領(lǐng)。這樣一個流程下來,半個小時起碼就沒有了。其次就是你去找他借個東西,浪費(fèi)他三分鐘,他去找這個師傅借個東西,浪費(fèi)個幾分鐘,你舍友再去。。。。。。反反復(fù)復(fù)下來,一天的時間都浪費(fèi)在這里了。領(lǐng)導(dǎo)不說就算了,領(lǐng)導(dǎo)說了就想別的辦法。
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還有要找倉管,把他做的東西都推遲入庫,結(jié)算工資的時候都把他做的大部分東西推遲到下個月。然后,幾個人再不停的找那個師傅的麻煩,只要他去吵架,你們就一個一個的去接話吵,不到半個月,那個師傅就離職了。然后大家的做事速度就又回到了原來的速度了。$ P, x# I8 W0 s" f6 A0 y
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2.我們公司給的待遇很低,招聘的時候套路了好多。要求十三薪的,就給你底薪五千,要求十四薪的就給你底薪三千五。平時工資中還把年終獎給你分?jǐn)偟矫總€月工資中。反正就是換湯不換藥。不管你怎么努力,一個月的工資就是那么多,再找老板談來談去,你拿到手的金額是不會變化的。平時盡量的去忽悠你,無形中給你一個工資恨高的假象。* P/ n0 t f9 H$ F
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前幾天,有個同事剛?cè)肼殯]多久,然后干活也是勤勤懇懇的。平時還說公司這好,那好。后來才知道,他心中的理想工資是還有年終獎的。
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! A4 m) b/ e1 P- S, [1 P昨天我合伙和幾個同事告訴他。公司的年終獎是分?jǐn)偟搅四愕拿總€月工資里了。然后還說以后加班要領(lǐng)導(dǎo)安排的才算。領(lǐng)導(dǎo)不安排的都算是自愿加班。還說,項(xiàng)目獎金是項(xiàng)目結(jié)束后,尾款打到了公司賬戶上,你才能拿到的。幾句話說下來,他瞬間泄氣。第二天就遲到,工作也不積極了。不到半個月就遞交了辭職報(bào)告了。1 l/ W( d+ w' L3 L& W3 n8 h6 K6 W
* ^9 m$ ^7 S9 i: M5 i+ F$ M其實(shí)反內(nèi)卷最重要的一個就是要團(tuán)結(jié)。老板要是偏袒誰,就把誰排擠出去。自己穩(wěn)坐這個位置。時間久了自己訂立時間,工作量,工作內(nèi)容。不然公司也招聘不到新人。最后就是老板要么讓利,要么就散伙。. F7 z4 z2 _0 Z" {8 s8 ^1 O; {9 a
( [2 p& m b8 k! Z1 j- h# v咱們?nèi)ハ录依^續(xù)反內(nèi)卷。$ @) T# e( [1 v/ i; r
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